オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:1月8日 19:39]

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Chillppleの店長候補・マネージャー(正社員)の求人情報|大阪府大阪市北区

[ チルプル ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 小さなお店(20席未満)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 スポーツ関連施設内カフェ
客単価 500円〜1000円 席数 10席未満
喫煙屋内禁煙
最寄駅 JR大阪環状線 大阪駅より徒歩5分 地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩5分
勤務地 大阪府大阪市北区大深町1 グラングリーン大阪 [地図]
運営 株式会社TMGB
正社員 店長候補・マネージャー募集
特徴
応募資格 【必須要件】
◇ 高卒以上
◇ 飲食またはサービス業での実務経験(業態不問)
◇ 基本的なPCスキル(Excel・数値管理シート入力レベル)

※店舗運営やスタッフ管理など、
数字に基づく業務経験をお持ちの方は歓迎します。

【優遇要件】
✔ 店舗マネジメント・SV・リーダー職の経験
✔ 売上・原価・人件費などの数値管理経験
✔ チームビルディングや人材育成の経験
✔ ブランディング・マーケティング施策に携わった経験
✔ 日常会話レベルの英会話(海外観光客対応あり)

【求める人物像】
✔ 数字を読み取り、仮説を立てて行動できる方
✔ 現場の雰囲気だけでなく、事業全体を見渡せる方
✔ 周囲を巻き込みながらチームで成果を出せる方
✔ トレンドやデータから新しい価値を生み出せる方
✔ “カフェを運営する”から“一つのブランドを育てる”へ、挑戦したい方
勤務時間
6:00〜22:30 の間で、実働8時間の3交代制
※休憩1時間
終電考慮 フルタイム歓迎
休日・休暇 月8〜9日休みのシフト制
年間休日数105日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆服喪休暇
◆出産休暇
◆公傷休暇
◆公務休暇
◆生理休暇
◆育児休業(2023年度取得実績あり)
◆介護休業
産休・育休 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆昇給年1回あり
◆制服貸与
◆社割あり
◆自転車通勤OK(自転車保険またはそれに類するもの加入必須)
◆定期健診あり

【オシャレについて】
<OK>
◯インナーカラー・パーマ・メッシュ
◯金髪
◯整えたヒゲ
◯ピアスOK(ドロップタイプは不可)
◯ネイル
※ただし、いずれも飲食店であることを意識し、派手すぎるもの、キャラクター、ギャルっぽいものはNG
◯タトゥー、髭OK

<NG>
▽アフロ・ドレッド・コーンロウ・全頭カラー入れ
▽原色カラー
▽無精ヒゲ
▽地雷メイク・ギャルメイク・ノーメイク
▽爪の上に乗せる装飾品・スカルプのネイル
▽ぶら下げるタイプのピアス
▽イヤリング・イヤーカフ
▽ファッション指輪
髪型自由 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
【ミッション】
梅田の一等地・うめきた公園内の
テイクアウト専門カフェ「Chillpple」を、
数字とブランドの両面から“育てる”ポジションです。

店舗運営の中心メンバーとして、
日々の売上データ・顧客動向を読み解きながら、
課題の発見〜改善提案〜実行までを担っていただきます。
経営視点でブランドを推進し、
店舗をより魅力的な存在へ導いてください。

【具体的な仕事内容】
■ 売上・原価・人件費などの数値管理・分析
■ 接客・ドリンク作成などの現場業務(オペレーション把握)
■ スタッフ育成・シフト管理・チームマネジメント
■ SNSや販促イベントなどの集客施策の企画・実行
■ 顧客満足度向上・再来店率アップのための施策推進
■ 本社との情報共有・ブランド戦略会議への参加

現場に立ち、リアルなお客様の声を感じながらも、
数字をベースに戦略を立てられるのがチルプルの特徴です。
単なる「店舗運営」ではなく、
“データでブランドを育てる”店舗経営に挑戦できます。

【この仕事の魅力】
◎ グラングリーン大阪という最旬立地で、ブランド発信の最前線に立てる
◎ 店舗裁量が大きく、自分の戦略をすぐに実践できる
◎ 経営・企画・マーケティングを一体で学べる
◎ “一号店”の成長フェーズを体感しながら、新たな展開にも関われる

身につくスキル! 学べる知識!

ラテアート 英会話 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発
<応募先>Chillpple 正社員 店長候補・マネージャーの募集

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お店の特徴 <スポーツ関連施設内カフェ> Chillpple

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 数字でブランドを育てる。
 チームで挑む新しいカフェづくり。
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グラングリーン大阪・芝生エリアにある
テイクアウト専門カフェ「Chillpple(チルプル)」
ブランドの立ち上げから1年を迎え、
今、次のフェーズへと進化しています。

お客様との関わりやSNS発信を通じて、
“チルプルらしさ”を一緒に育てていける仲間を募集します。
売上や来店数などの数字も見ながら、
チームで「より良いお店づくり」を楽しんでください!

【ブランドの想い × 日常の工夫】
「休めない現代社会を生きる人々に休息を」——。
チルプルのコンセプトは、
“くつろぎ”を科学し、“余白”の価値を届けること。

ただのカフェ運営ではなく、
「ブランドをどう育てていくか」を
考えながら働けるのが魅力です。
SNSで商品やスタッフの日常を発信したり、
新しいドリンク・キャンペーンのアイデアを出したり。
日々の“ちょっとした工夫”が、
ブランドを広めるきっかけになります。

【あなたに求めるミッション】
🍏 日々の接客や店舗運営を通じて“チルプル”を体現すること
🍏 SNSなどでお客様にファンになってもらう工夫を考えること
🍏 チームで意見を出し合い、前向きに店舗を良くしていくこと

自分の発想を形にして
ブランドと一緒に成長したい方を歓迎します!

【求める人物像】

✅ チームやお客様との関わりを楽しみながら、より良いお店づくりをしたい方
✅ SNS発信やアイデア提案など、ブランドづくりに興味がある方
✅ 数字や結果を見るのが苦にならず、改善を考えるのが好きな方
✅ 飲食業の経験を活かして、もう一歩キャリアを広げたい方

「チームの一員として成長したい」
「お店を育てたい」
という想いを重視しています。
あなたのアイデアや工夫が
次のChillppleを形づくります。

【働く環境】

■梅田・グラングリーン大阪内の好立地
■完全週休2日/柔軟な勤務時間
■チームワークを大切にしたフラットな職場
■SNSや販促の企画など、挑戦を応援する社風

スタートアップ的なスピード感と、
ブランドとしての安定基盤。
そのどちらも体感できる職場です。

【応募の一歩をぜひ】
ブランドを守るだけでなく、
日々の接客や発信を通じて“育てていく”——
そんな前向きな姿勢を持つ方を歓迎します。

まずは気軽にエントリーして、
あなたの“やってみたい”を聞かせてください。

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 緑化事業を行う安定企業が運営!
 スポーツ関連施設内のカフェです★
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当社「株式会社TMGB」は緑化事業を行う
グリーンシステム株式会社のグループ会社。
「MIDORIを未来のチカラに!」をキャッチフレーズに
グラングリーン大阪南街地区芝生広場の緑化事業も請け負っており
ゴルフ場の芝や公園の樹木など「緑」に関わる仕事をしています。

そのグループ企業として
インドアゴルフレッスンの運営等を行うゴルフ事業や
中華料理店やカフェ等の運営を行う飲食事業を展開。
飲食店の売上に依存しない安定経営を続けていますので
スタッフも安心して働いていただいています!

店舗には「One to Step」という
ランニングステーションも併設◎
公園の中にあるので
朝のウォーキングやランニング途中に
立ち寄ってもらえるよう
朝早くからの営業も行っております。
<応募先>Chillpple 正社員 店長候補・マネージャーの募集

現在募集中のお仕事求人飲食店ドットコムで、あなたにぴったりのお仕事を探してみませんか?

よくある質問

Q.
梅田・北新地・中津周辺のカフェ・喫茶店の求人はどのくらいある?
A.
梅田・北新地・中津周辺のカフェ・喫茶店の求人数は150件あります。うち、正社員求人は91件、アルバイト・パート求人は58件です。
Q.
カフェ・喫茶店の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:カフェ・喫茶店×梅田・北新地・中津周辺
2位:カフェ・喫茶店×天満橋・谷町周辺
3位:カフェ・喫茶店×心斎橋・アメ村周辺
大阪府の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「梅田・北新地・中津周辺」です。次いで「天満橋・谷町周辺」「心斎橋・アメ村周辺」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×梅田・北新地・中津周辺
2位:カフェ・喫茶店×四ツ橋・阿波座・肥後橋周辺
3位:カフェ・喫茶店×心斎橋・アメ村周辺
大阪府のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「梅田・北新地・中津周辺」です。次いで「四ツ橋・阿波座・肥後橋周辺」「心斎橋・アメ村周辺」が続きます。
Q.
梅田・北新地・中津周辺のカフェ・喫茶店求人の給与相場は?
A.
梅田・北新地・中津周辺のカフェ・喫茶店求人の平均給与は、正社員が月給31.9万円、アルバイト・パートは時給1259円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります