お店の特徴 <カフェ・喫茶店> ファミリー喫茶 Anyone by TORIBA COFFEE
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\ 『大丸京都店』内の店舗で働こう /
『飲⾷で⽂化を耕す』を掲げ、京都での展開を拡⼤。
⼀緒に盛り上げてくださる方を募集いたします!
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コーヒーの自家焙煎からスタートした株式会社バードフェザーノブは、
現在、カフェだけでなく、コーヒー豆の卸事業、居酒屋、オンラインショップ運営など、
都内を中心に、バラエティ豊かな7ブランドを全国に11店舗展開しています。
私たちは、飲食で新たな文化を作りたい。そう思っています。
コピー&ペーストされた⼀皿ではなく、よく学び、よく話し合い、クリエイティブな⼀品を
お客さまにお届けすることで、感動や豊かさを提供できると信じています。
創業から20年余り、この想いを、もっと広げていきたい。そう思い、この度、京都で
⼀緒に頑張っていただける社員を一斉に募集することにいたしました。
今回は、大丸京都店にリニューアルオープンする
新ブランドをメインに従事してくださる方を募集いたします。
新しい取り組みや色んなことに挑戦したいという好奇⼼のある方、調理が好き・得意、
未経験だけど食べることが⼤好きでやる気に満ちている方、環境問題や社会問題に関心のある方、
デザインすることや何かを作り出すことが好きな方、大歓迎です。
――店長候補を積極採用中!――
経験者はもちろん、未経験者もやる気があれば大歓迎◎
\ 『大丸京都店』内の店舗で働こう /
『飲⾷で⽂化を耕す』を掲げ、京都での展開を拡⼤。
⼀緒に盛り上げてくださる方を募集いたします!
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コーヒーの自家焙煎からスタートした株式会社バードフェザーノブは、
現在、カフェだけでなく、コーヒー豆の卸事業、居酒屋、オンラインショップ運営など、
都内を中心に、バラエティ豊かな7ブランドを全国に11店舗展開しています。
私たちは、飲食で新たな文化を作りたい。そう思っています。
コピー&ペーストされた⼀皿ではなく、よく学び、よく話し合い、クリエイティブな⼀品を
お客さまにお届けすることで、感動や豊かさを提供できると信じています。
創業から20年余り、この想いを、もっと広げていきたい。そう思い、この度、京都で
⼀緒に頑張っていただける社員を一斉に募集することにいたしました。
今回は、大丸京都店にリニューアルオープンする
新ブランドをメインに従事してくださる方を募集いたします。
新しい取り組みや色んなことに挑戦したいという好奇⼼のある方、調理が好き・得意、
未経験だけど食べることが⼤好きでやる気に満ちている方、環境問題や社会問題に関心のある方、
デザインすることや何かを作り出すことが好きな方、大歓迎です。
――店長候補を積極採用中!――
経験者はもちろん、未経験者もやる気があれば大歓迎◎
<応募先>ファミリー喫茶 Anyone by TORIBA COFFEE
よくある質問
Q.
京都市下京区のカフェ・喫茶店の求人はどのくらいある?
A.
京都市下京区のカフェ・喫茶店の求人数は41件あります。うち、正社員求人は23件、アルバイト・パート求人は18件です。
Q.
カフェ・喫茶店の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
2位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
3位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
京都府の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「その他京都市内」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
2位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
3位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
京都府のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「その他京都市内」が続きます。
1位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
2位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
3位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
京都府の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「その他京都市内」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
2位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
3位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
京都府のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「その他京都市内」が続きます。
Q.
京都市下京区のカフェ・喫茶店求人の給与相場は?
A.
京都市下京区のカフェ・喫茶店求人の平均給与は、正社員が月給31.1万円、アルバイト・パートは時給1394円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。