NEW	『たまや』の店舗展開が決まりました！今からお店が増えます！★完全週休2日制＆リフレッシュ休暇あり★

「食事処たまや」の求人情報

［ショクジドコロタマヤ］

▼お店データ（オープン日：2023年3月） [お店のサイト]

業態	トンカツがメインの食堂
客単価	500円〜1000円
喫煙	屋内禁煙
最寄駅	近江鉄道本線水口駅よりバスで39分　JR草津線貴生川駅よりバスで53分
勤務地	滋賀県湖南市梅影町1　[地図]
運営	ファステストダイニング株式会社

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2024年11月17日

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正社員店長候補・マネージャー募集

特徴	未経験者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給35万円〜48万円 ■店長手当（35,000円～50,000円）※店舗の規模による ■資格手当 ■残業手当（1分単位で支給） ■深夜手当 ■賞与年2回（4月・10月／60～110万円） ■昇給 └一般社員は5,000円、店長・本部職は15,000円の昇給が毎年あります！ ■働き方奨励金（月10,000～32,500円） └残業時間が少なければ少ないほど金額がアップします！ ■交通費全額支給＜収入例＞ ■入社1年6カ月…年収520万円（35歳6カ月で店長へチャレンジ） ■入社4年…年収540万円（24歳：高校生時代からアルバイト⇒4年前に社員登用◎） ■入社4年…年収560万円（30歳：複数店舗を経験し、大型店への店長へチャレンジ） ■入社10年…610万円（33歳：ベテランマネージャー） └このマネージャーはランドクルーザープラドを購入予定とのこと♪しっかり稼げる会社です！資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	【店長経験者優遇◎】飲食店で勤務経験のある方を歓迎！ U・I・Jターン歓迎！未経験歓迎！
勤務時間	15：00～24：00 実働8h・休憩1hあり ⇒サービス残業は絶対させません！ ※終電までには帰れます！終電考慮
休日・休暇	完全週休2日制（月9日以上＋5連休年2回） ■リフレッシュ休暇 └春・夏・冬で5連休2回（休暇中の旅行や特別なディナーにはお小遣いを支給◎） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男性社員も取得できます！） ■介護休暇 └いずれの休暇もきちんと取得実績あり♪ ================= プライベートも充実させてほしいという想いから希望休制を実現。些細な予定でも構いません。大切な用事を優先してください◎ 例えば… 3泊4日の家族旅行、親孝行のための帰省友達の結婚式、子供の体育祭、発表会、誕生日フェス、推し活、などなど土日休みや連休も事前の相談で調整します！産休・育休特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■社会保険完備 ■まかないあり（出勤前・退勤後に2食付き） ■食事券（月9,000円まで） ■交通手段の貸与あり（自転車・バイク・車） └無料の駐車場を完備しています＼各種研修が充実／月1回以上は店舗内で1時間程度のミーティングをおこない、情報共有を欠かしません！そのほか、下記研修あり♪ ■自由参加型の社内研修 ■キャリアアップ研修 ■外部研修海外研修バイク・車通勤OK 髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備
仕事内容・求める人物	■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼事業拡大中の成長企業／年功序列一切なし！飲食人としてのキャリアを積み上げましょう！年2回の賞与・完全週休2日制・研修＆手当多数◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 【仕事内容　】店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般をおこなっていただきます。 --《　当社の魅力　》--- 【その1 】出店加速中の成長企業！当社は「世界一の飲食企業になる！」を目標に掲げ、積極的に事業を拡大中です。店舗が増えるにつれて役職ポストも増加するため、新しい仕事へチャレンジするチャンスは多数！経営基盤をより安定させ、全社員が安心して働き続けられる環境をつくっていきます◎ ---------------------------------------- 2025年　売上100億円　70店舗 2032年　売上1000億円　600店舗 ▼ 今年もアメリカ・台湾・ベトナムへ調査に行きます！ ---------------------------------------- 【その2 】店長よりもさらに上のキャリアを！飲食業界のキャリアというと「店長」のイメージが最初に浮かぶかと思いますが、当社は違います。 2024年度だけでも、アルバイトから正社員になったスタッフは10名！たとえ飲食未経験だとしても、アルバイトからスタートしたとしても、もちろん転職の方にも平等にチャンスがあります◎ ＜ステップアップ例＞入社1年でエリアマネージャーへ昇進（1名）入社半年で採用担当へ昇進（1名）店長からバイヤー担当へ昇進（2名）店長から商品開発へ昇進（1名）現場で一生懸命頑張っているスタッフは本部でも話題になります。能力のある方には運営側として働いてもらいたいため、今まで何度も引き抜きをしてきました。今後も事業拡大に合わせて、エリアマネージャーや人事担当、教育担当、出店担当etc. たくさんの役職ポジションが用意される、チャンスにあふれた環境です！【その3 】充実した休暇制度！年2回・5〜10連休以上の長期休暇も取得でき、年間休日は110日以上！各店舗に3〜6名の社員を配置しているので、全社員が絶対にしっかりと休めます。当社では、あなたのお近くの喫茶店で説明会を開催。お互いに勘違いや不安が残らないよう、日程調整から丁寧にすり合わせをおこない、面接にもしっかり時間をかけます。なんでも聞いてもらいたいですし、あなたのこともぜひ聞かせてください！あなたとお会いできる日を楽しみにしています！身につくスキル！学べる知識！包丁さばき盛り付け技術ワインの知識日本酒の知識お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識肉の知識魚の知識野菜の知識食器の知識テーブルマナー出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞食事処たまや正社員店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜トンカツがメインの食堂＞　食事処たまや

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目指せ！世界一の台所☆彡
飲食好きが集まる、飲食好きのための企業

評価・手当・休日など…
待遇や働きやすさは、一般企業に負けません！
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＼当社を一言で表すと！？／
1）とにかくお客さまを大切にする会社
2）料理も接客も、どんなことにも一生懸命！
3）仕事を楽しむ！
4）助け合い励まし合うチーム☆

■運営元『ファステストダイニング株式会社』
2003年に創業し、岐阜県に本社を置く飲食企業です。
定食屋・居酒屋・カフェ・焼肉屋の4業態で45店舗、セントラルキッチン3拠点を運営しています◎

クソ真面目な人、ずば抜けて頭がいい人はいない…
人が好き！接客が好き！料理が好き！
お客さんが喜んでくれたら、それを1番に分かち合える！そんなメンバーが集まる会社です。

…と言われてもどんな会社かピンと来ない？
　　ならば、数字で見てみよう！

☆…‥・━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2024年度・アルバイトからの正社員登用⇒10名以上！
年功序列は一切なし！チャンスは誰にでも平等です◎

男女比：2対1
平均年齢32歳
女性店長9名、男性店長29名

残業・月平均33時間
┗稼ぎたい人の残業は法令の範囲で認めています
会社としては減らす方向で一生懸命！

毎月・毎年の給与アップを実現しています！

【業績】
昨年比（全店舗）＋136%
客数＋137%

【新規出店】
◎2023年8店舗
◎2024年15店舗
◎2025年20店舗を予定！（6件内定）

今後はアメリカで出店をし、世界に日本の飲食を広めていきます！
海外で成功したら「日本へ逆輸入」という計画も！
世の中をあっと言わせる、飲食企業を目指します◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━・‥…☆

＋＋＋『食事処たまや』＋＋＋
カツ丼やヒレカツ定食、ロースカツカレーなど、トンカツを使ったメニューがウリ！
そのほか、からあげ定食やサバカツ定食などもラインナップしています。

リーズナブルな価格でしっかりお腹を満たせるお店として人気◎
店内飲食だけでなく、テイクアウト販売も好評です。

＜応募先＞食事処たまや

正社員店長候補・マネージャーの募集

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食事処たまや [トンカツがメインの食堂]

水口駅よりバスで39分　貴生川駅よりバスで53分

社店長候補・マネージャー月給35万円〜48万円

特徴	未経験者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給35万円〜48万円 ■店長手当（35,000円～50,000円）※店舗の規模による ■資格手当 ■残業手当（1分単位で支給） ■深夜手当 ■賞与年2回（4月・10月／60～110万円） ■昇給 └一般社員は5,000円、店長・本部職は15,000円の昇給が毎年あります！ ■働き方奨励金（月10,000～32,500円） └残業時間が少なければ少ないほど金額がアップします！ ■交通費全額支給＜収入例＞ ■入社1年6カ月…年収520万円（35歳6カ月で店長へチャレンジ） ■入社4年…年収540万円（24歳：高校生時代からアルバイト⇒4年前に社員登用◎） ■入社4年…年収560万円（30歳：複数店舗を経験し、大型店への店長へチャレンジ） ■入社10年…610万円（33歳：ベテランマネージャー） └このマネージャーはランドクルーザープラドを購入予定とのこと♪しっかり稼げる会社です！資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	【店長経験者優遇◎】飲食店で勤務経験のある方を歓迎！ U・I・Jターン歓迎！未経験歓迎！
勤務時間	15：00～24：00 実働8h・休憩1hあり ⇒サービス残業は絶対させません！ ※終電までには帰れます！終電考慮
休日・休暇	完全週休2日制（月9日以上＋5連休年2回） ■リフレッシュ休暇 └春・夏・冬で5連休2回（休暇中の旅行や特別なディナーにはお小遣いを支給◎） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男性社員も取得できます！） ■介護休暇 └いずれの休暇もきちんと取得実績あり♪ ================= プライベートも充実させてほしいという想いから希望休制を実現。些細な予定でも構いません。大切な用事を優先してください◎ 例えば… 3泊4日の家族旅行、親孝行のための帰省友達の結婚式、子供の体育祭、発表会、誕生日フェス、推し活、などなど土日休みや連休も事前の相談で調整します！産休・育休特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■社会保険完備 ■まかないあり（出勤前・退勤後に2食付き） ■食事券（月9,000円まで） ■交通手段の貸与あり（自転車・バイク・車） └無料の駐車場を完備しています＼各種研修が充実／月1回以上は店舗内で1時間程度のミーティングをおこない、情報共有を欠かしません！そのほか、下記研修あり♪ ■自由参加型の社内研修 ■キャリアアップ研修 ■外部研修海外研修バイク・車通勤OK 髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備
仕事内容・求める人物	■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼事業拡大中の成長企業／年功序列一切なし！飲食人としてのキャリアを積み上げましょう！年2回の賞与・完全週休2日制・研修＆手当多数◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 【仕事内容　】店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般をおこなっていただきます。 --《　当社の魅力　》--- 【その1 】出店加速中の成長企業！当社は「世界一の飲食企業になる！」を目標に掲げ、積極的に事業を拡大中です。店舗が増えるにつれて役職ポストも増加するため、新しい仕事へチャレンジするチャンスは多数！経営基盤をより安定させ、全社員が安心して働き続けられる環境をつくっていきます◎ ---------------------------------------- 2025年　売上100億円　70店舗 2032年　売上1000億円　600店舗 ▼ 今年もアメリカ・台湾・ベトナムへ調査に行きます！ ---------------------------------------- 【その2 】店長よりもさらに上のキャリアを！飲食業界のキャリアというと「店長」のイメージが最初に浮かぶかと思いますが、当社は違います。 2024年度だけでも、アルバイトから正社員になったスタッフは10名！たとえ飲食未経験だとしても、アルバイトからスタートしたとしても、もちろん転職の方にも平等にチャンスがあります◎ ＜ステップアップ例＞入社1年でエリアマネージャーへ昇進（1名）入社半年で採用担当へ昇進（1名）店長からバイヤー担当へ昇進（2名）店長から商品開発へ昇進（1名）現場で一生懸命頑張っているスタッフは本部でも話題になります。能力のある方には運営側として働いてもらいたいため、今まで何度も引き抜きをしてきました。今後も事業拡大に合わせて、エリアマネージャーや人事担当、教育担当、出店担当etc. たくさんの役職ポジションが用意される、チャンスにあふれた環境です！【その3 】充実した休暇制度！年2回・5〜10連休以上の長期休暇も取得でき、年間休日は110日以上！各店舗に3〜6名の社員を配置しているので、全社員が絶対にしっかりと休めます。当社では、あなたのお近くの喫茶店で説明会を開催。お互いに勘違いや不安が残らないよう、日程調整から丁寧にすり合わせをおこない、面接にもしっかり時間をかけます。なんでも聞いてもらいたいですし、あなたのこともぜひ聞かせてください！あなたとお会いできる日を楽しみにしています！身につくスキル！学べる知識！包丁さばき盛り付け技術ワインの知識日本酒の知識お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識肉の知識魚の知識野菜の知識食器の知識テーブルマナー出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

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お店の特徴 ＜トンカツがメインの食堂＞ 食事処 たまや

「食事処たまや」の求人情報

お店の特徴　＜トンカツがメインの食堂＞　食事処たまや