このお店の求人情報
お店の特徴 <ファミリーレストラン> ジョイラスター出雲店
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥
\未来の店長候補を募集中!/
幅広い世代の方に愛されているファミリーレストラン
今後は店舗を全国に展開していきます!
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥
//
未経験者・経験者ともに大歓迎!
はじめはアルバイトさんやパートさんと同じ業務からお任せするので、安心してください♪
ゆくゆくは店長職・メニュー開発・マネージャー職に携われます。
経験をいかしてキャリアを磨きたい方にもピッタリの環境ですよ!
\\
『ジョイラスター』
山陰地方で店舗を展開しているファミリーレストラン。
店内は落ち着いた雰囲気で、10~70代までさまざまな年代の方がご利用されます。
メニューは、家族や友人など、誰とでもご来店いただけるような構成にしております。
*。+゚ ゚こんな仲間が待っています!*。+゚ ゚
20~50代まで幅広い年代の方が活躍中!
男女比は2:8、社員アルバイト比は1:9のバランスです。
従業員同士はもちろん、社長との距離も近い環境。
とても雰囲気が良く、スタッフ同士仲が良いのできっとすぐに馴染めますよ◎
*。+゚ ゚全国展開を計画中!*。+゚ ゚
今後は山陰地方だけではなく、全国へ店舗を展開していく予定です!
会社の成長とともに活躍できるポジションも増加。
「上が詰まっていて昇格できない」ということはありません。
キャリアアップを目指す方には絶好のチャンスが多い環境です。
【お店からのメッセージ】
飲食&店長経験は一切不問です。
手厚い福利厚生のなか、店長候補として自分好みのお店をつくってください。
お店の空間・提供するお料理など、あなたのアイデアでいろいろ変更できる自由な職場です。
入社後は、アルバイトさんやパートさんと同じ業務からスタートします。
いきなり店長業務をしていただくことはありませんので、ご安心ください。
店長を経験した後は、メニュー開発やマネージャー業務などのキャリアアップも可能です!
【運営会社:株式会社フロイデ】
1994年創業の飲食企業。
和食レストラン・洋食レストラン・とんかつ専門店など、4店舗を運営しています。
《経営理念》
お客さまに喜びと感動を与える
お客さまに感動や喜びを与えることにより、収入を得ることができ、さらには人間性の向上とともにスタッフの幸福に通じると考えています。
《当社で考える喜びと感動の与え方》
●喜びを与える ⇒ お客さまが嬉しいと感じることを自ら進んで行動する
●感動を与える ⇒ 当たり前のこと以上のことをお客さまに自ら進んで行動する
\未来の店長候補を募集中!/
幅広い世代の方に愛されているファミリーレストラン
今後は店舗を全国に展開していきます!
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥
//
未経験者・経験者ともに大歓迎!
はじめはアルバイトさんやパートさんと同じ業務からお任せするので、安心してください♪
ゆくゆくは店長職・メニュー開発・マネージャー職に携われます。
経験をいかしてキャリアを磨きたい方にもピッタリの環境ですよ!
\\
『ジョイラスター』
山陰地方で店舗を展開しているファミリーレストラン。
店内は落ち着いた雰囲気で、10~70代までさまざまな年代の方がご利用されます。
メニューは、家族や友人など、誰とでもご来店いただけるような構成にしております。
*。+゚ ゚こんな仲間が待っています!*。+゚ ゚
20~50代まで幅広い年代の方が活躍中!
男女比は2:8、社員アルバイト比は1:9のバランスです。
従業員同士はもちろん、社長との距離も近い環境。
とても雰囲気が良く、スタッフ同士仲が良いのできっとすぐに馴染めますよ◎
*。+゚ ゚全国展開を計画中!*。+゚ ゚
今後は山陰地方だけではなく、全国へ店舗を展開していく予定です!
会社の成長とともに活躍できるポジションも増加。
「上が詰まっていて昇格できない」ということはありません。
キャリアアップを目指す方には絶好のチャンスが多い環境です。
【お店からのメッセージ】
飲食&店長経験は一切不問です。
手厚い福利厚生のなか、店長候補として自分好みのお店をつくってください。
お店の空間・提供するお料理など、あなたのアイデアでいろいろ変更できる自由な職場です。
入社後は、アルバイトさんやパートさんと同じ業務からスタートします。
いきなり店長業務をしていただくことはありませんので、ご安心ください。
店長を経験した後は、メニュー開発やマネージャー業務などのキャリアアップも可能です!
【運営会社:株式会社フロイデ】
1994年創業の飲食企業。
和食レストラン・洋食レストラン・とんかつ専門店など、4店舗を運営しています。
《経営理念》
お客さまに喜びと感動を与える
お客さまに感動や喜びを与えることにより、収入を得ることができ、さらには人間性の向上とともにスタッフの幸福に通じると考えています。
《当社で考える喜びと感動の与え方》
●喜びを与える ⇒ お客さまが嬉しいと感じることを自ら進んで行動する
●感動を与える ⇒ 当たり前のこと以上のことをお客さまに自ら進んで行動する
<応募先>ジョイラスター出雲店