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京都の路地裏でひっそりと佇む人気店！
アイデアを形にできる飲食店♪
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京都の風情ある路地裏に佇む人気店「ツキノコグマ」
今回、新しいお店を盛り上げてくれるスタッフを大募集します☆

ご来店するお客様は、20代半ば〜40代を中心とした幅広い客層がターゲット。
「美味しいものを食べたい」「ちょっと変わった面白いお店にいきたい！」
そんな京都在住の方や観光客に愛されるお店づくりを目指していきます◎

〜働いているスタッフの声〜
もともとはお客さんとして、お店を利用していましたが、
お店の雰囲気やスタッフさんが楽しく働いている姿を見て、このお店で働きたいと思いました！
それが入社のきっかけです。

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【株式会社クラマ計画】
大阪キタエリアをメインに、さまざまなコンセプトを持った居酒屋店を多数展開しています。
当社は店長などの役職を設けていません。また、細かく決められたルールやマニュアルも存在しません。
チェーン店と個人店の良いとこ取りで、飲食業を存分に楽しめる環境があります！

＼＼当社のここに注目／／
★組織的個人的集団
『クラマ計画』の一番の強みは、【組織×個人店の実現】。
私たちがつくりたいお店は、チェーン店のような、「安くて、早くて、うまい！店」ではなく、個人店のような「心のこもった料理で、人とのつながりを大事におもてなしする店」。

企業という組織が持つ【資金力・チームワーク・知識の集結】をフルに活かしながら、個人店的なお店を複数運営することにこだわっています。

例えば…
新しいことを決める際には、グループチャットでアイデアを発信してもらいます。
それに対して、ほかの社員たちが「もっとこうしたらいいのでは」「前にこんなメニューを作った」といったアドバイスをしあいアイデアをブラッシュアップしていきます。
提案するアイデアは「誰のためになっているかを考える」この行動指針さえ守れば、どんなものでもOK！

社長の指示出しによりスタッフが動くのではありません。
メンバーそれぞれがやりたいことを実現するために集まり、力をあわせて素敵なお店をつくりあげていく…それが当社の働き方です☆

★査定は360度評価
上下関係のない当社では、給与の査定はみんなの評価。
よいアドバイスが多い人ほど評価され、発言力も給料も上がっていきます。
スタッフ同士が尊敬しあい、切磋琢磨しながら働いています◎