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お客様へ最高のサービスを提供するために、
私たちは"従業員ファースト"を大切にしています！
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◆まずは、スタッフのために◆
働きやすさだけでなく、一人ひとりのモチベーションを
アップさせるような待遇を取り入れています。
『人事評価制度』もそのひとつ。
明確な昇給基準をもうけることで、
『何ができれば』給与が上がるのか基準を設定。
「勤務期間が長いから・・・」
「年齢が基準で・・・」というような、
ナンセンスな設定はおこなっていませんよ！！

『副店長まで最短1年』
　　　　▼▼▼
『店長まで最短1年半』
人事評価制度があるため、
ハードルも明確になっています。
頑張ったら頑張った分だけ、
「昇進速度」が比例するので、
大きなやりがいが感じられます。

他にも、
・定期昇給／評価昇給制度
・賞与（年2回）
・週休2日
・社内キャリアアップ制度
・独立支援制度　の導入といった、
魅力的な待遇をご用意しています。

そして、次に目指すのが
"従業員平均年収500万円"計画です。
お客様が私たちのお店で、
特別な時間を過ごし、幸せになるように、
従業員たちの生活も豊かになり、
幸せになれるお店づくりに力を入れています。

◆独立も全力で応援します◆
『どうやってお店をしたらいいのか？』
『仕入れ先の選定や資金調達の方法は？』
『運営方法を身に付けるには？』
いろんな課題に悩まされると思いますが、
そこは私たちにお任せください。
独立を目指している方であれば、
オーナーの出資で会社をつくり、軌道に乗るまでサポート。
安定した収入が見込める状態になった時点で、
"あなた"に会社を引き継ぎます。
そんな手厚いサポート体制を誤用しています。
リスクはほとんどありません。
オーナーは頑張るあなたの味方なので、
何でも相談してくれると嬉しいです！

◆京都の高級焼肉専門店◆
阪急「烏丸駅」より徒歩3分の好立地にある
肉屋甲-キノエ-は、黒を基調とした
大人の雰囲気が心地よいお店です。
お客様は「お祝い」や「記念日」という
特別な時間を過ごすために
ご利用いたくことが多いのが特徴的です。

◆こだわり抜かれた食材◆
「京都の厳選した食材」や「A5ランクの近江牛」
新鮮だからできる「生食のユッケ」といった
高級食材を楽しめるのも大きな特徴のひとつ。
生食のユッケは許可がないと提供できないため、
食材にこだわっているからできる至高のサービス。
食通やグルメのお客様に好評をいただいています。

◆超絶品！豪華なまかない！◆
最高級の食材を提供する肉屋甲-キノエ-だから
できる、絶品で豪華なまかないが食べられます。
和牛を使用したオリジナルメニュー（裏メニュー）は、
ここで働く従業員しか食べられない貴重なメニューです。
お客様へ提供しているメニューとは一味違いますよ！

◆店長候補、増員決定！！◆
この度、今後の店舗展開計画を立て、
更に"店長候補"が必要となりました。
私たちと一緒に新しい店舗をドンドン
展開していきましょう！

◆悪いイメージは変えてください！◆
飲食での正社員は【 キツイ 】という、
ネガティブな印象を、私たちは
変えていきたいと考えています。
そんな想いで「顧客ファーストではなく
従業員ファースト」を大切にしています。
「キツイ」というようなイメージは、
忘れてくださいね！！

◆飲食店の常識をぶっこわせ！◆
今回の店舗展開が広がれば、
さらに一段と「労働環境」「待遇」も
しっかりと整備できるので、
一緒に正社員の常識を変えていきましょう！