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東梅田居酒屋 新店舗の料理長候補(シェフ・板長など)(正社員)の求人情報|大阪府大阪市北区
[ ヒガシウメダイザカヤ シンテンポ ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
▼お店データ
業態 | 居酒屋・創作料理・焼き鳥 | ||
---|---|---|---|
客単価 | 5000円〜7000円 | ||
最寄駅 | 地下鉄谷町線 東梅田駅より徒歩1分 地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩5分 | ||
勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-11-20 春貴曽根崎ビル B1F [地図] |
過去掲載求人
このお店の特徴は?
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 新卒歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | ◎調理経験(特に和食)をお持ちの方、歓迎! ◎料理長または店長経験をお持ちの方、優遇します! |
勤務時間 |
15:00~24:00 ※休憩あり ※終電までの勤務です
終電考慮
|
休日・休暇 |
月8日 ◎夏季休暇あり ◎慶弔休暇あり
夏季休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎まかないあり ◎制服貸与 ◎社員旅行など社内イベントあり ◎研修制度あり(外部講師によるセミナー、マニュアル研修など) ◎料理コンテスト開催(年1回)
海外研修
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
=―=―=―=―=―=―=―= ~ 2024年4月OPENの新店舗 ~ 年4回の昇給あり×インセンティブもしっかり! 安定して稼げる環境◎独立希望者も歓迎◎ =―=―=―=―=―=―=―= 【 仕事内容 】 ・仕込み ・調理 ・発注/在庫管理 ・品質管理 ・スタッフの育成 など 料理長候補として、お店の運営に関わるすべての業務をお願いします。 スタッフとのコミュニケーションを心がけ、チームで一丸となってお店を盛り上げてください! ゆくゆくは総料理長や、統括責任者の道も選べます。 将来の独立に向けて、スキルアップしたい方も大歓迎です! ★⌒ ここがポイント ⌒★ ◇◆ 年4回の昇給チャンスあり! ◆◇ スタッフの頑張りをしっかりと評価し、目に見えるカタチで還元していきます。 意欲やスキル次第でスピード昇格も可能! 日々やりがいを感じながら働ける環境です◎ ▼既存店での昇給例 *入社3カ月で10万円以上昇給 *入社1年で月給60万円に! *年収1200万円を達成した料理長も◎ ◇◆ インセンティブ支給も手厚い! ◆◇ 売上歩合・ランチインセンティブ・大入り手当など、さまざまなインセンティブ制度をご用意。 昇給以外にも、高収入を狙えるチャンスがたくさんあります。 ちゃんと稼げるので、モチベーションアップにもつながります。 ◇◆ 海外研修や社員寮など待遇充実! ◆◇ スタッフ一人ひとりのスキルアップのため、海外での研修を実施します。 本場の文化や空気、人に触れることで多くを学べるチャンスです。 ワンルーム社員寮もご用意しています。 遠方にお住まいの方も、安心してチャレンジしてください。 【 こんな方を歓迎します 】 ・“食”を通して、人を喜ばせたい方 ・居酒屋での勤務経験がある方 ・新しい舞台でチャレンジしていきたい方 あなたの仲間入りを心よりお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>東梅田居酒屋 新店舗
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <居酒屋・創作料理・焼き鳥> 東梅田居酒屋 新店舗
=◆=◇=◆=◇=◆
゚+.\ 2024年8月New Open /+.゚
東梅田駅より歩いてすぐ◎
新しく誕生する居酒屋を盛り上げよう!
=◆=◇=◆=◇=◆=
2024年8月、新しくオープンする居酒屋♪
ゼロから一緒にお店を盛り上げていく仲間を探しています!
\ 私たちの手で地域に愛される居酒屋へ☆ /
メニュー考案やオペレーション構築もこれから♪
どうしたら東梅田で愛されるお店になれるのか、一緒に考えながらカタチにしていきましょう。
これから決めていくことが盛りだくさん!
「こんなお店にしたい」「こんなメニューはどうだろう?」などなど★
あなたなりのアイデアをどんどん発信してもらえたら嬉しいです。
\ 人気店へ育てていく楽しさを味わえる♪ /
当たり前ですが、無事にオープンすることだけがゴールではありません。
チームで一丸となって、トライ&エラーを繰り返しながらお店を育てていきましょう。
個性豊かな企画や、メニュー考案だってチャレンジ可能!
大きな裁量で、お店づくりに参加できますよ◎
☆★ 評価→昇給のサイクルを回していきます ★☆
当店の昇給査定は、なんと年4回(3カ月に1回)。
頑張りがしっかり評価されるのはもちろん、タイムリーに課題や目標を確認できるのが大きな魅力です。
自分を客観的に見ることで、着実に成長していけます!
それが結果にもあらわれて、さらなる給与アップにつながっていきますよ◎
☆★ インセンティブ制度にも力を入れています ★☆
昇給だけじゃなく、さまざまなインセンティブの支給にも積極的。
売上歩合や大入り手当などで、スタッフのみなさんに還元していきます。
●○--- 最後にメッセージ ---●○
数ある求人ページのなかから、ここまでお読みいただきありがとうございます。
ゆくゆくは独立を考えている方もウェルカム♪
もちろんキャリアアップだって応援します。
「ここでなら頑張れそう」と思ったあなた!
ぜひ一緒に、新しいワクワクを生み出していきませんか?
゚+.\ 2024年8月New Open /+.゚
東梅田駅より歩いてすぐ◎
新しく誕生する居酒屋を盛り上げよう!
=◆=◇=◆=◇=◆=
2024年8月、新しくオープンする居酒屋♪
ゼロから一緒にお店を盛り上げていく仲間を探しています!
\ 私たちの手で地域に愛される居酒屋へ☆ /
メニュー考案やオペレーション構築もこれから♪
どうしたら東梅田で愛されるお店になれるのか、一緒に考えながらカタチにしていきましょう。
これから決めていくことが盛りだくさん!
「こんなお店にしたい」「こんなメニューはどうだろう?」などなど★
あなたなりのアイデアをどんどん発信してもらえたら嬉しいです。
\ 人気店へ育てていく楽しさを味わえる♪ /
当たり前ですが、無事にオープンすることだけがゴールではありません。
チームで一丸となって、トライ&エラーを繰り返しながらお店を育てていきましょう。
個性豊かな企画や、メニュー考案だってチャレンジ可能!
大きな裁量で、お店づくりに参加できますよ◎
☆★ 評価→昇給のサイクルを回していきます ★☆
当店の昇給査定は、なんと年4回(3カ月に1回)。
頑張りがしっかり評価されるのはもちろん、タイムリーに課題や目標を確認できるのが大きな魅力です。
自分を客観的に見ることで、着実に成長していけます!
それが結果にもあらわれて、さらなる給与アップにつながっていきますよ◎
☆★ インセンティブ制度にも力を入れています ★☆
昇給だけじゃなく、さまざまなインセンティブの支給にも積極的。
売上歩合や大入り手当などで、スタッフのみなさんに還元していきます。
●○--- 最後にメッセージ ---●○
数ある求人ページのなかから、ここまでお読みいただきありがとうございます。
ゆくゆくは独立を考えている方もウェルカム♪
もちろんキャリアアップだって応援します。
「ここでなら頑張れそう」と思ったあなた!
ぜひ一緒に、新しいワクワクを生み出していきませんか?
<応募先>東梅田居酒屋 新店舗
料理長候補(シェフ・板長など)の募集