オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:6月23日 10:05]

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【'24年2月OPEN】年間ボーナス40万円以上!有給取得率100%!人気店だからこその好待遇◎

「肉ひつまぶしおあがり 嵐山店」の求人情報

[ ニクヒツマブシオアガリ アラシヤマテン ]
▼お店データ [お店のサイト]
業態 肉ひつまぶし
客単価 3000円〜4000円 席数 30席〜40席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 阪急嵐山線 嵐山駅より徒歩13分 京福電鉄嵐山本線 嵐山駅より徒歩8分
勤務地 京都府京都市右京区天竜寺造路町31番7 [地図]
運営 株式会社おあがり
ご応募お待ちしています♪
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サービス・ホール募集
特徴
雇用形態・
給与
正社員 月給28万円〜40万円 月給28万円〜35万円
※試用期間:0時間から最大三ヶ月

◆賞与あり(夏・冬の年2回)
 └店舗利益の3分の1を正社員で山分け!
◆昇給査定は年4回
└三ヶ月に1度、3,000〜10,000円の昇給チャンス
◆交通費全額支給(会社規定に準ずる)
◆繁忙期は別途大入手当
└1,000〜2,000円 /日
ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費全額支給
応募資格 資格不問。学歴不問!中卒・高卒OK
それよりとにかく「素直で、明るい、頑張り屋」の3点を重視
勤務時間
勤務時間 ①9:00〜18:00
②9:30〜18:00
・8時間を超える日は残業手当25%
※残業手当・深夜残業手当ともに45時間分が事前に固定手当に含まれて支給。超える分は50%プラスで支給
休日・休暇 ◆社会保険完備
◆髪型自由・ピアスOK(清潔感があればOK)
◆店内全席禁煙(休憩中の従業員の電子タバコは可)
◆健康診断
◆交通費全額支給
年末年始休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 ◆週2日(月8〜9日)に加えて
◆有給休暇 年10日以上(取得率100%)
◆社会保険完備
◆ピアスOK(清潔感があればOK)
◆車通勤OK(駐車場はありません)
バイク・車通勤OK 髪型自由 社会保険完備
仕事内容・
求める人物
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3年前に会社設立し、京都3店舗、北海道に1店舗と急速に拡大している勢いのある企業!コロナをものともせずに急成長しており、これから東京にも店舗拡大していく予定。
まだ正社員10人程度のフェーズのため、今のうちに入社しておけばエリアマネージャー、経営幹部として関わることも可能です。将来の大企業を私たちとともに作っていきませんか?
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\\注目☆高月給&手厚い待遇をご用意//
賞与・交通費全額支給、その他も厚待遇でお迎え!
飲食店は長時間労働・低賃金?そんな常識が変わる!

…★昇給は三ヶ月に一回!あなたらしい頑張り方でOK
やりがいに直結する三ヶ月ごとの昇給チャンス!
スキル・能力はもちろん、新しいチャレンジで成果を出して昇給対象に。
あなたらしい頑張りをしっかり還元いたします◎

…★連休取得もOK!
休日の希望や、有給休暇も取りやすい環境!連休も積極的に取れるため、プライベートを充実させてくださいね。
職場に対して不満なく、職場が大好きなメンバー同士で働く職場だからこそ、愚痴や悪口などはなく気持ちよく働けています🎵

…★良好な人間関係◎
社員同士の関係も良好◎
現在は20代と30代の正社員4人とアルバイトスタッフ20人程度で助け合いながら気持ちよくお仕事してます。
社員満足度は100%。働き心地の良さに自信があります!

【 こんな方を歓迎します! 】
◆待遇が充実していて働きやすい職場を探している方
◆スキルアップを目指して成長していきたい方

=半年に1店舗のペースで新規出店中=
意欲があれば、上のポストを目指してポジションアップが可能。
社長との定期的な面談で「やりたい!」を実現できます。
少しでも興味をお持ちいただけたらご応募ください!
あなたと一緒に働けることを、楽しみにしています。

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営
<応募先>肉ひつまぶしおあがり 嵐山店 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <肉ひつまぶし> 肉ひつまぶしおあがり 嵐山店

32歳の社長を筆頭に「高待遇」を実現
32歳の社長を筆頭に「高待遇」を実現
【 月給28万 + 昇給年4回 + 賞与年2回 / 月休8日 + 有給休暇年10日(取得率100%)】

コロナ禍でも連続増収の超安定飲食企業。「東京基準の給与・待遇を実現する」と公言し、利益を従業員にたっぷり還元する企業体制が魅力。

「低賃金・長時間労働でやりがい搾取される飲食業界の働き方を変えたい」との社長の強い想いがしっかり反映。飲食店では類をみないレベルの好条件。



=== 従業員の声 ===
● 有給取得率100%はさすがにないでしょと思いつつ入社しましたが、全く嘘ではありませんでした。週2休みも安定してとれ、夜も飲食店としては比較的早くあがれるので彼女と過ごす時間が増えました!

● カメラやWEBマーケティングなど、普通の飲食店では学べないことを学ぶことが出来ています。料理を作るだけでなく運営面のスキルも身に付き、社会人としての価値が高くなっている実感があります!

● 働くときはしっかり働き、休む時は長期休みを取って旅行に行くメンバーも多く、メリハリがあって素敵だなと思っています。そんな休みが取れるのもこの会社ならではです!


=== 採用担当の声 ===
飲食店では類をみない高待遇を実現する優良企業です。
きっと「こんなに高待遇なのは何か裏があるはず」と思いますよね笑
安心してください、私たちは前向きで一生懸命に取り組んでくれる方を探しているだけなんです。そしてチームにマッチするかどうかを重視して厳選しているので、採用率は30%と低めです。その代わり採用されたスタッフは全員がしっかり働いてしっかりと稼ぐことができます。是非とも飲食店経験者は転職チャレンジしてはいかがでしょうか?

また、かなり人柄が重視される傾向が強い企業です。未経験であっても、コミュニケーション力・人間関係力に自信があれば採用の可能性はググっと高まります。
書類選考・面接の準備はくれぐれも抜かりなく行いましょう


=== 社長インタビュー ===
他の会社の経営者と話すとよく聞かれるんですよね。
「なんでそんなに給料あげるの?」
「経営に人情を持ち込んじゃいけないよ、ちゃんと人件費を抑えないと」
って。

やー、全くわかってないわ。別にお金で釣ろうなんて全く思ってないんですよね。その度にこう言うてます。
「あなた、今でこそ経営者やけど、昔は手取り20万円ももらえなかった従業員だったでしょ?休みも週1とかでブーブー文句言って働いてたでしょ?その時どういう気持ちだったんですか?社長に何してほしかったですか?」

"経営"とかカッコつけて考えるからミスるのかも。"嫁姑戦争"で考えたらわかりやすいですよね。
今は50歳の姑さん、昔はあなたも25歳の時はお嫁さんでしたよね?その時に姑に何されて嬉しかったですか?何されて嫌でしたか?って。

つまり、僕が「東京水準」の待遇を目指して経営してるのは別に特別なことじゃないんです。昔、自分が社長にして欲しかったことを忘れず、そのまま従業員に返してあげること。

シンプルにそれだけじゃないですか?
隠れ家のような雰囲気の店内◎
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SNS運用のスキルも身に付きます!
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”替えがきかない存在”になりませんか?
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是非ご応募お待ちしております♪
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スタッフ同士も仲良しです!
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今話題のお店で一緒に働きませんか?
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<応募先>肉ひつまぶしおあがり 嵐山店
サービス・ホールの募集
肉ひつまぶしおあがり 嵐山店
肉ひつまぶしおあがり 嵐山店 [肉ひつまぶし]
嵐山駅より徒歩13分
サービス・ホール 月給28万円〜40万円