\月8日休み・月給30万円以上/独立希望者は開業ノウハウも身につく!人柄重視の採用♪高月給・厚待遇◎ |
このお店で募集中の職種
このお店の特徴は?
クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。
本部スタッフ・SV募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32万円〜63万円
※基本給+歩合給(年齢・能力による) ※固定残業代36,500円〜45,500円30時間相当分、深夜手当50時間分60,500円〜75,500円含む ※超過分は別途支給 ※試用期間1カ月:月給221,235円 ◎昇給・賞与年1回 ◎交通費支給(規定内) ◎インセンティブ制度 ◎残業手当あり・役職手当あり(半年毎に査定あり) ◎歩合制度 ◎昇格随時あり └実力に応じたスピード昇格の実績あり ◎社員寮完備 〜〜〜〜〜・〜〜〜〜〜・〜〜〜〜〜 <給与例> ■店長(20歳)・年収408万円 / 入社1年 ※インセンティブ込み ■店長(24歳)・年収470万円 / 入社2年 ※インセンティブ込み ■マネージャー(26歳)・年収550万円 / 入社4年 ■本社課長(27歳)・年収580万円 / 入社5年 ■料理長(27歳)・年収630万円 / 入社7年 ※インセンティブ込み ■料理長(31歳)・年収576万円 / 入社3年 ※インセンティブ込み ■飲食事業部部長(46歳)・年収860万円 / 入社3年 〜〜〜〜〜・〜〜〜〜〜・〜〜〜〜〜
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
|
応募資格 | ●店舗管理や複数店舗管理の経験がある方歓迎! |
勤務時間 |
12:00〜23:00(シフト制) ※オープン前のため変動となる可能性があります ★フレックスタイム制 └プライベート重視の働き方が可能◎ 「家族との時間が増えた!」というスタッフの声も多数上がっています♪ 具体的なコアタイムなどについては、面接でご説明いたします。 |
休日・休暇 |
月7~8日休(シフト制) 有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇・慶弔休暇あり
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◎社会保険完備 ◎制服貸与 ◎社員旅行あり ◎給料前借制度あり ◎美味しいまかない付き!
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
…━━…━━…━━…━━ \店長クラスは月給《30万円~》/ 100店舗以上運営する母体企業◎ 昇給・賞与あり!評価制度もばっちりです♪ キャリアアップしたい方におススメの職場です! …━━…━━…━━…━━ 【 仕事内容 】 複数店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般をおこなっていただきます。 将来の幹部候補として活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方は、ダイレクトに活かしていただけます◎ ~・ ここがポイント ・~ ●頑張り次第でキャリアアップできる 店舗・幹部を目指したい方は現場での経験や実績を考慮して、スピード昇給・昇格を実施しています。 早い人だと、1年で店長に昇格したスタッフもいます。 店長職になれば、月給30万円以上からのスタート! また新規出店も積極的に展開していきますので、幹部ポスト等が多数あります♪ 前職でポストがなかなか空かずにくすぶっていた方、必見の募集です★ ●経験よりも人柄重視の採用です 年齢・性別・経験を問わず、意欲のある方を歓迎いたします! 「経験が浅くて不安…」という方も、丁寧に仕事をお教えします。 安心してチャレンジしにきてくださいね。 経験のある方は、即戦力として活躍いただけることを期待します! ==< 成長企業の運営で安定・安心! >== 当店を手がける母体は、創業20年で約100店舗を手がける成長企業◎ コロナ禍でも安定した収益を実現し、スタッフへの賞与支給をおこなってきました。 社会保険完備、長期休暇多数、給与前借制度など…。 大手企業だからこそ叶う待遇も充実! 弊社の社員は定着率が高く平均勤務年数は5年以上です。 「従業員には長く働いてもらいたい」と、私たちは考えています。 スタッフのみなさんが高いパフォーマンスを発揮しながら、腰を据えて長く働ける環境づくりに努めています。 *待遇改善のため基本給を改定しました 2023年5月1日、待遇改善のために基本給を5%アップ! 現状に満足せず、環境の見直しや整備を積極的におこなっています。 【 こんな方を歓迎します 】 ◆オープニングスタッフとして働きたい方 ◆飲食業を盛り上げていきたい方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆仲間と切磋琢磨しながら、一生懸命仕事に取り組める方 ◆安定して長く働ける場所を探している方 ============= 日頃の頑張りや売上への貢献などをしっかり考慮して、給与に反映。 明確な評価制度が整備されているので、あなたの努力が必ず実ります◎ 少しでも興味をもってくださった方は、お気軽にご応募ください。 あなたにお会いできることを楽しみにしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>京橋ホール
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <大衆酒場> 京橋ホール
■□…━━…━━…━━…━━
積極採用中にともない、高月給&厚待遇をご用意!
関西で有名ブランド&100店舗以上を運営する成長企業◎
パッケージ化されていない独創性あふれるお店です♪
━━…━━…━━…━━…□■
■□『京橋ホール』■□
JR大阪環状線など、各線・京橋駅から徒歩1分もかからない駅近で好アクセスな立地◎
ビジネス街周辺なので、ご来店されるのはサラリーマンの方々がメイン。
そんな方々がリフレッシュできて、仕事疲れを忘れてしまうような楽しい居酒屋です。
席数が40~50席の、ほどよい規模感です。
\\こんな方を積極的に採用しています//
居酒屋業態での調理経験がある方は、即戦力となって活躍可能です。
未経験の方も、意欲があればもちろん大歓迎◎
スキルは大切ですが、入社後に自然と身についてくるものです。
当店では採用において、人柄や仕事に対する前向きな姿勢を重視しています!
~・ 現場主体のお店づくりでやりがい十分! ・~
当社は上からの指示で動くだけの、トップダウン体制ではありません。
現場の担当者や店長・料理長が企画を提案して、会社がサポートしていくスタイル。
自分のアイデアや希望をカタチにして、成長を実感しながら活躍しませんか?
インセンティブの制度も充実しているので、やりがいも抜群です◎
【 運営会社:『株式会社HASSIN』】
◆◇◆ 創業20年で“100店舗”を実現! ◆◇◆
一人ひとりのスタッフのことを考えた「働きやすさ」に注目!
\\創業20周年を迎え、記念イベントを開催しました!//
当社は、地域で愛されるような、独創性あふれるブランドを多数展開しています。
運営店舗数は約100店舗、従業員数は約3,000名が在籍。
コロナ禍の影響を受ける外食産業のなかでも、着実に店舗数を増やし続けている成長企業です。
社会のニーズをいち早くキャッチし、時代に沿ったスピード出店を心がけています!
関東・関西など、それぞれ地域性に合わせていくのも、重要な要素のひとつ。
“現場第一主義”をモットーに、各店舗の意見やアイデアを取り入れた運営をしています。
無理な店舗展開は決しておこなわず、着実にお客様に支持されるお店づくりが強みです。
「楽しくなければ美味しくない!」
これが、私たちが大切にするコンセプトです。
>> 新規出店にともない、店長・料理長や幹部ポストに就けるチャンス増加! <<
店舗展開計画中のため、さまざまなポストをご用意しています。
正社員だけではなく、アルバイトも積極的に募集中!
それぞれのライフスタイルに合った働き方が、見つかること間違いなしですよ◎
働くなかで大切なことは、経験やスキルだけではありません!
あなたの力をフルに発揮し、いつも努力することが何よりも大切です。
20代の若手メンバーも多数活躍中◎
飲食店の運営についても、しっかりと学べる環境を整えております!
~◎ 当社の"求める人物像"は“なにかに熱中できる人”! ◎~
「仕事はもちろん、音楽・趣味やスポーツなど、好きなことに対して情熱をもてる!」
そんな方は大歓迎です。
一途に没頭できる人は、どんな壁にあたってもかならず乗り超えられるはず。
そう信じているからです。
「成功したい!新しいことに挑戦したい!何かを成し遂げたい!」という方にはピッタリの会社ですよ◎
あなたが安心して仕事に打ちこめるように、高月給・厚待遇の条件でお出迎え♪
充実した福利厚生のもと、いまより一回りも二回りも成長していきましょう!
スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしています!
積極採用中にともない、高月給&厚待遇をご用意!
関西で有名ブランド&100店舗以上を運営する成長企業◎
パッケージ化されていない独創性あふれるお店です♪
━━…━━…━━…━━…□■
■□『京橋ホール』■□
JR大阪環状線など、各線・京橋駅から徒歩1分もかからない駅近で好アクセスな立地◎
ビジネス街周辺なので、ご来店されるのはサラリーマンの方々がメイン。
そんな方々がリフレッシュできて、仕事疲れを忘れてしまうような楽しい居酒屋です。
席数が40~50席の、ほどよい規模感です。
\\こんな方を積極的に採用しています//
居酒屋業態での調理経験がある方は、即戦力となって活躍可能です。
未経験の方も、意欲があればもちろん大歓迎◎
スキルは大切ですが、入社後に自然と身についてくるものです。
当店では採用において、人柄や仕事に対する前向きな姿勢を重視しています!
~・ 現場主体のお店づくりでやりがい十分! ・~
当社は上からの指示で動くだけの、トップダウン体制ではありません。
現場の担当者や店長・料理長が企画を提案して、会社がサポートしていくスタイル。
自分のアイデアや希望をカタチにして、成長を実感しながら活躍しませんか?
インセンティブの制度も充実しているので、やりがいも抜群です◎
【 運営会社:『株式会社HASSIN』】
◆◇◆ 創業20年で“100店舗”を実現! ◆◇◆
一人ひとりのスタッフのことを考えた「働きやすさ」に注目!
\\創業20周年を迎え、記念イベントを開催しました!//
当社は、地域で愛されるような、独創性あふれるブランドを多数展開しています。
運営店舗数は約100店舗、従業員数は約3,000名が在籍。
コロナ禍の影響を受ける外食産業のなかでも、着実に店舗数を増やし続けている成長企業です。
社会のニーズをいち早くキャッチし、時代に沿ったスピード出店を心がけています!
関東・関西など、それぞれ地域性に合わせていくのも、重要な要素のひとつ。
“現場第一主義”をモットーに、各店舗の意見やアイデアを取り入れた運営をしています。
無理な店舗展開は決しておこなわず、着実にお客様に支持されるお店づくりが強みです。
「楽しくなければ美味しくない!」
これが、私たちが大切にするコンセプトです。
>> 新規出店にともない、店長・料理長や幹部ポストに就けるチャンス増加! <<
店舗展開計画中のため、さまざまなポストをご用意しています。
正社員だけではなく、アルバイトも積極的に募集中!
それぞれのライフスタイルに合った働き方が、見つかること間違いなしですよ◎
働くなかで大切なことは、経験やスキルだけではありません!
あなたの力をフルに発揮し、いつも努力することが何よりも大切です。
20代の若手メンバーも多数活躍中◎
飲食店の運営についても、しっかりと学べる環境を整えております!
~◎ 当社の"求める人物像"は“なにかに熱中できる人”! ◎~
「仕事はもちろん、音楽・趣味やスポーツなど、好きなことに対して情熱をもてる!」
そんな方は大歓迎です。
一途に没頭できる人は、どんな壁にあたってもかならず乗り超えられるはず。
そう信じているからです。
「成功したい!新しいことに挑戦したい!何かを成し遂げたい!」という方にはピッタリの会社ですよ◎
あなたが安心して仕事に打ちこめるように、高月給・厚待遇の条件でお出迎え♪
充実した福利厚生のもと、いまより一回りも二回りも成長していきましょう!
スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしています!
<応募先>京橋ホール
本部スタッフ・SVの募集