オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月29日 18:41]

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錦屋台村はなれ きたはまの求人情報|京都府京都市中京区

[ ニシキヤタイムラ ハナレ キタハマ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • オープニング
▼お店データ [お店のサイト]
業態 横丁方式の店舗でドリンク・フードを提供する
客単価 500円〜1000円 席数 75席〜100席
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 阪急京都線 烏丸駅より徒歩5分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅より徒歩5分
勤務地 京都府京都市中京区錦小路通高倉東入中魚屋町485番地 [地図]
運営 株式会社Risfood

お店の特徴 <横丁方式の店舗でドリンク・フードを提供する> 錦屋台村はなれ きたはま

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2023年9月中旬オープン☆
祭りがテーマの屋台村!
正社員・アルバイトともにスタッフを大募集中◎
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―――*★*『錦屋台村はなれ きたはま』*★*―――
烏丸駅、四条駅より歩いて5分!
屋台村形式の店舗『富錦屋台村はなれ きたはま』。
当店のコンセプトは、ズバリ「お祭り」☆
店内には提灯が並び、活気に満ちた賑やかな雰囲気をお楽しみいただく予定です。

客層は外国人観光客がメイン。
さらには老若男女問わず、幅広い年齢層の日本人にも愛されるようなお店にしていきたいと考えています。

―――*★*リーズナブルなメニューが盛りだくさん*★*―――
食事処では夏はタン塩串やはらみ串など、串をメインとした焼き物をご提供予定。
冬はおでんの提供を計画しています♪

酒処では日本酒をメインとし、鎌倉ならではのビールやサワーを豊富にラインナップ◎
また、ソフトドリンクなども揃え、さまざまなドリンクをご提供していく予定です。
初めて来たお客様にも、簡単でわかりやすいオペレーション設計をしていきます!


【株式会社Risfood】
当社は2023年に、元お笑い芸人2名で立ち上げたばかりの若い会社です!
風通しがいいを飛び越え、窓全開吹き抜け物件並みにコミュニケーションが活発です◎

元お笑い芸人が立ち上げただけあり、会社全体は常に笑顔や笑い声が絶えない、明るく楽しい雰囲気です。
お客様にとっても楽しい時間を過ごしていただける空間づくりを、これからも目指します。

企業理念は「食を通じて【笑顔を育む】楽しく驚きのある場所を提供する」こと。
私たちの想いに共感してくれた方はぜひご応募くださいね!

\こんな方が向いています!/
飲食に関わることで何か一つでも好きなことがある方は、きっとぴったりはまるかと思います。
■人と話すことが好きな方
■お酒や料理がとにかく大好きな方
■地域密着型のお店で安定して働きたい方
■チャレンジ精神があって向上心の高い方

「飲食業に携わりたい」そんな方に見合った働き方を提案します!

《 採用担当からあなたへメッセージ 》
ここまで読んでくれてありがとうございました!
日本らしいお祭りの雰囲気の中で、日本酒やビールとおいしいつまみを一緒に提供しませんか?
オープニングスタッフとして『富錦屋台村はなれ きたはま』をイチから盛り上げていきましょう!

経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です!
あなたのご応募をお待ちしております★
<応募先>錦屋台村はなれ きたはま

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よくある質問

Q.
京都市中京区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
京都市中京区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は193件あります。うち、正社員求人は127件、アルバイト・パート求人は66件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×京都市中京区
2位:居酒屋・ダイニングバー×京都市下京区
3位:居酒屋・ダイニングバー×京都市東山区
京都府の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「京都市東山区」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×京都市中京区
2位:居酒屋・ダイニングバー×京都市下京区
3位:居酒屋・ダイニングバー×京都市東山区
京都府のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「京都市東山区」が続きます。
Q.
京都市中京区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
京都市中京区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給34.1万円、アルバイト・パートは時給1279円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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