【 ここなら自分の働きやすい環境でいられる　有給休暇年10日(取得率100%)】

コロナ禍でも連続増収の超安定飲食企業。「東京基準の給与・待遇を実現する」と公言し、利益を従業員にたっぷり還元する企業体制が魅力。

「低賃金・長時間労働でやりがい搾取される飲食業界の働き方を変えたい」との社長の強い想いがしっかり反映。飲食店では類をみないレベルの好条件。


一緒に働く仲間をご紹介！


しょうやさん/25歳
Q.【前職と比べて、働き方はどう変わりましたか？】
A.「前はホテルで働いてたんですけど、労働時間が長いのに、給与が見合わなくて…。 責任が重い割にフォローがなくて、気づけば全部一人で背負ってる状態でした。正直、きつかったですね。
でも、おあがりに来てから、待遇も良くなったし、ちゃんと休めるようになったんです。 休みの日には友達とキャンプに行ったり、自分の時間を楽しめる余裕ができました。
それだけじゃなくて、料理の技術も、店舗運営のことも、上長のそばでみっちり教えてもらえました。今ではメニューのデザインやシステム管理も任せてもらえるようになって、仕事の幅が広がったなって実感してます。
昔は『仕事＝我慢』って思ってましたけど、今はちゃんと成長しながら、プライベートも楽しめる。そんな働き方ができるんだって気づけましたね。」


ゆうじさん/33歳（店長）
Q.【おあがりで働く魅力は？】
A.「前職では家族との時間がなかなか取れなかったんですが、おあがりに入ってからは、奥さんや子どもと過ごせる時間が増えました。 それが本当に大きいですね。
入社して1年で店長に昇格させてもらって、自分がやったことに対して、ちゃんと評価してもらえる環境だなって実感しました。今は店舗の店長業務と並行して、本社にも配属してもらい、自分の得意な管理業務を任せてもらっています。 やりがいがあって、めちゃくちゃ面白いです。
他の店舗の店長とやり取りする機会も多いし、社長と直接話すことも多いので、経営のリアルな部分を学べるのも魅力ですね。
最初は独立志望 で入ったんですけど、今は学ぶことが多すぎて「まだまだ吸収したい！」って思ってるところです。経営スキルを根こそぎ学んで、独立します！笑」


＜合法ユッケかたまりはこんなお店！＞
【祇園四条駅 徒歩7分】保健所のユッケ提供許可を正式に取得したユッケ専門店。テレビ取材やSNS上で話題になり、おかげさまで多くのご来店があります。従業員のご家族・友人も社割で20%OFFでお食事できるので、よく従業員が休日に食事しに来てくれます♪大人気店をぜひ体験してみてください◎

＜なんでこんなに高待遇なの？＞
社長の「飲食業界の低賃金・長時間・やりがい搾取を変えたい！」という強い想いがあり、待遇・福利厚生の手厚さが魅力の企業です♪
京都では観光客も多く、ランチでも客単価が3000円～5000円の高水準。だからこそ、スタッフへの還元ができる仕組みです♪


＜こんな考えの方にピッタリ！＞
・将来は自分のお店を持ちたい！
・しっかり経営スキルを学びたい！
・飲食は好きだけど、低賃金・長時間労働はもう嫌！
・安心して働ける職場を探している！
・福利厚生が充実しているところがいい！
・人間関係が良好な場所で働きたい！
株式会社おあがりなら、すべてを叶えられます！
あなたからのご応募をお待ちしています！

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注2：年間2回賞与(ボーナス)
【対象者】正社員およびアルバイト
【賞与額】店舗利益の30%


「働いてる人のリアルな声が聞きたい！」と気になった方は
従業員インタビューも読んでみてください♪
https://oagari.com/staffs-interview/