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ザ ロイヤルパークホテル 京都梅小路の店長候補・マネージャー(その他)の求人情報|京都府京都市下京区

[ ザ ロイヤルパークホテル キョウトウメコウジ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 ホテル内の朝食ブッフェ
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 JR山陰本線 梅小路京都西駅より徒歩1分 
勤務地 京都府京都市下京区観喜寺町9-3 [地図]
運営 株式会社センダン
その他 店長候補・マネージャー募集
特徴
応募資格 ○学歴不問
○調理師免許必須
○調理経験者
○ジャンルは不問
○ 定年制あり(正社員60歳、嘱託社員65歳)

※経験者優遇いたします
※ホテルでの宴会対応等の経験がある方は特に歓迎!
勤務時間
4:30~22:00
○実働8h・シフト制(1ヶ月ごと)
※月間所定労働時間数あり。(月平均173時間程度)
※残業少なめ!働きやすい職場です◎
ランチのお仕事
休日・休暇 ○月8~9日/年間休日:103日 
※詳しくはご相談ください

○慶弔休暇
○特別休暇
○育児・介護休業制度 
※実績多数
産休・育休 特別休暇 月8日以上休み
待遇 ○制服貸与
○社員持ち株会制度
○自転車・バイクOK
○正社員登用制度
○従業員共済会制度あり
 →結婚・出産祝金/子女入学・永年勤続祝
 →弔意金/傷病・災害見舞金
 →資格取得・顧客施設利用助成金/退職餞別金 など
資格取得支援 バイク・車通勤OK 社員登用制度 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
== ホテル内レストラン 店長候補の募集です ==

【仕事内容】
・調理業務
・ホール接客対応
・店舗運営、管理
・スタッフ育成、管理 など

『ザ ロイヤルパークホテル 京都梅小路』のレストランでのお仕事です。
ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。
ブッフェスタイルの朝食から宴会まで、さまざまなシーンでお客様をおもてなしします。

◎経験した料理のジャンルは不問!即戦力として経験豊かな方を歓迎!
宴会対応や責任あるポジションでの就業経験がある方は、資格・知識・経験に応じてポジションや給与を考慮いたします。

= ここがポイント! ==
■□ 従業員のワークライフバランスを重視 ■□
月平均173時間程度の変形労働時間制で、残業も少なめ。
休日はシフト制で、希望のお休みを取りやすい環境です。
家族やプライベートの用事に合わせて調整もOK。お気軽にご相談ください。

■□ 若手からミドル~シニアまで幅広く活躍中♪ ■□
個性を活かし、お互いを尊重しながら和気あいあいと働いています♪
中には60代のベテラン料理人さんも。
培った経験で現場を支えてくださっています。

\ ワンランク上を目指すなら… /
新規事業所の増加にともない、新たなポジションがどんどん生まれています。
2023~2024年にかけて、多くの事業所がオープン予定!
今後、新しい事業所の立ち上げに携わりたい方も歓迎いたします◎

調理業務から新メニュー立案などの業務を経て、施設の経営に携わることも可能です。
将来の事業責任者や、本社スタッフとしてのキャリアアップが叶います。
料理人から、さらに上のポジションを見据える方にもぴったりのお仕事です。

★例)
調理スタッフ→調理長→所長(営業所責任者)→SVやエリアマネージャーなど

【求める人物像】
・これまでの経験を活かしたい方
・さまざまなジャンルの調理を学びたい方
・なにごとも明るく、前向きに取り組める方
・料理のスキルを磨きたい方
・キャリアアップを目指す方
・チームワークを大切にできる方

あなたのご応募をお待ちしております!

身につくスキル! 学べる知識!

飾り包丁 盛り付け技術 製パン技術 英会話 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>ザ ロイヤルパークホテル 京都梅小路 その他 店長候補・マネージャーの募集

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お店の特徴 <ホテル内の朝食ブッフェ> ザ ロイヤルパークホテル 京都梅小路

◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇
『ザ ロイヤルパークホテル 京都梅小路』レストランスタッフ
事業拡大にともなうスタッフ増員!
母体は上場企業で安定性もバッチリ◎
ワークライフバランスを重視できる環境です!
◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇


辛島町駅から徒歩5分ほどの場所にあるホテル『ザ ロイヤルパークホテル 京都梅小路』内。
レストラン『梅ごろも』でのお仕事です。

京都を感じるメニューをご提供
店内には茶碗をイメージしたオブジェや『開化堂』の茶筒を展示。
京都ならではの和の雰囲気が漂う空間です。

レストランのコンセプトは”新しい物語は美味しい朝食から”
おばんざいや湯葉と豆乳を使用した汁物、京都で採れた野菜を使用した料理など…。
当ホテルならではの料理でお客様をおもてなししています◎

~◆ 私たちが目指す職場 ◆~
・職場が自由な雰囲気で明るい
・なるべくはマニュアル化しない
・職場で辛い・嫌な経験を作らない
・いろいろな知識・スキルを活かすことができる職場

\★\ 働きやすさのポイント /★/
◎上場企業グループで安定性抜群!長く働くことができる
◎ライフスタイルに沿った充実の福利厚生
◎出来合いは使わないので、手作りでの調理スキルがアップできる
◎やる気があれば、もちろんキャリアアップ可能!
◎年間休日数や年2回の賞与など、待遇もバッチリ♪

仕事は「いきなり全部お任せ!」ということはないので、安心してくださいね。
慣れるまでは、会社がしっかりとサポートいたします◎
できることからはじめて、あなたの成長に合わせてステップアップしていきましょう!



==【運営:株式会社センダンとは?】==
美味しく、楽しく、健康に。

・ホテル・一流企業社員食堂での給食サービス
・レストラン運営受託事業
・介護施設・老人施設での給食サービス
・衛生管理サービス

この4つを主な事業として、1997年の創業からお客様の笑顔のために走り続けています。
おかげさまで現在は全国各地に約100の事業所があり、これからも事業を拡大予定!
あなたが輝ける場所をご用意し、お待ちしております。

~ 持株会社について ~
持株会社は、東証スタンダードに上場している安定企業です。
ホテルを中心とした従業員食堂や、ホテルの朝食レストランの運営を中心におこなっています。
将来的には、一流ホテルのブランドや運営会社の枠を越え、さまざまなホテル内での勤務も可能です!

▼『株式会社センダン』が掲げるミッション
◆1:プロの調理スタッフが素材から調理。「手作り」にこだわりを。
季節や催事に合わせたイベントメニューで、飽きの来ない食のサプライズを心がけています。
また、弊社独自のプライベートブランドの開発で、人気の定番メニューもご提供しています。
カフェテリア、バイキング、サラダバーなど、食のバラエティを演出!
遊び心も忘れません。

◆2:健康への取り組み
テーブルのPOPやポスターで健康情報を提供し、アレルギーに対応した専用メニューもご用意します。
健康を意識した「低カロリー・減塩メニュー」など、メニューごとのコンセプトに沿ったウェルネスメニューを取り入れています。

◆3:企画開発
エグゼクティブ対応のホテル・レストランの運営など、多彩な食空間の展開やニーズに対応します。
新たなスタイルの給食サービスの企画開発も可能です!

◆4:技術の向上
食を提供する者としてのサービスマインドの育成、専門知識・技能の向上を目指す体制を作っています。

◆5:食の安全性
納入業者選定にも厳正な資格審査を実施し、本社直轄の共同仕入れによる食材の安定調達を可能にしています。
徹底した安全衛生管理システムで、お客様の安全を守ります。

《こんな方を歓迎します》
・働く人を応援したい方
・食で人を元気にしたい方
・安定して長く働きたい方
・料理人としてキャリアアップしたい方
・調理の仕事が好きな方
・ホテルでの調理経験がある方
・集団調理の経験がある方
・高齢者施設での調理経験がある方

少しでも興味を持ってくださった方は、お気軽にご応募ください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしております!
<応募先>ザ ロイヤルパークホテル 京都梅小路 その他 店長候補・マネージャーの募集

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よくある質問

Q.
京都市下京区のホテル・旅館の求人はどのくらいある?
A.
京都市下京区のホテル・旅館の求人数は24件あります。うち、正社員求人は14件、アルバイト・パート求人は10件です。
Q.
ホテル・旅館の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:ホテル・旅館×京都市下京区
2位:ホテル・旅館×京都市東山区
3位:ホテル・旅館×その他京都市内
京都府の正社員のホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「京都市下京区」です。次いで「京都市東山区」「その他京都市内」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:ホテル・旅館×京都市下京区
2位:ホテル・旅館×京都市東山区
3位:ホテル・旅館×その他京都市内
京都府のアルバイト・パートのホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「京都市下京区」です。次いで「京都市東山区」「その他京都市内」が続きます。
Q.
京都市下京区のホテル・旅館求人の給与相場は?
A.
京都市下京区のホテル・旅館求人の平均給与は、正社員が月給32.8万円、アルバイト・パートは時給1368円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります