| NEW | 【月9日休み・午後自由な働き方✨】和モダンホテルのレストランスタッフ◆1日8時間勤務・残業代別途支給 |
紡 -tsumugi- ラ・ジェント・ホテル 京都二条のサービス・ホール(正社員)の求人情報|京都府京都市上京区
[ ツムギ ラジェントホテル キョウトニジョウ ]
- 一体感のある職場
- 快適な厨房
- 学歴不問
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給23万円〜30万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし) ・昇給あり(頑張りや成長をしっかり評価) ・交通費全額支給(規定あり) ・残業手当あり(1分単位で全額支給) |
| 応募資格 | 人柄重視の採用です◎ 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎! ・学歴不問 ・新卒・第二新卒OK ・ホテルや飲食での接客経験者は優遇 ・長期勤務が可能な方 ・(外国籍の方)日本語能力検定 N1以上の資格保有必須 ※厨房との連携やお客様とのコミュニケーションが必要なため 《こんな方にピッタリ》 ・接客や人と関わる仕事が好きな方 ・明るく誠実な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・サービススキルを身につけたい方 ・ホテル業界でキャリアアップしたい方 ・京都らしいおもてなしに興味がある方 |
|
勤務時間
|
4:30~13:30 (実働8時間/休憩1時間) ▼夕食予約がある場合のみ 12:00~21:00 (実働8時間/休憩1時間) ・週40時間のシフト制 ・終電考慮 |
| 休日・休暇 |
月9日以上休み(シフト制)※2月は月8日 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年間休日107日(閏年は年間休日108日) |
| 待遇 |
・各種社会保険完備(法定通り) ・制服貸与 ・雇用期間の定め無し ・全館禁煙(館内・屋外に喫煙所あり) |
| 仕事内容・ 求める人物 |
◇◇・・◇◇・・◇◇・・◇◇ \京都の魅力を“朝の時間”で伝えるお仕事/ 和モダンホテル内レストランにて ホール業務全般をお任せ ◇◇・・◇◇・・◇◇・・◇◇ 【具体的には】 ・会場セッティング、開店準備 ・お客様のご案内 ・料理の補充(ビュッフェ対応) ・配膳、バッシング ・洗い物、清掃 ・備品管理、簡単なPC入力などの事務作業 まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に全体の流れを覚えていただきます。 落ち着いた雰囲気の中で、 丁寧な接客スキルを身につけられる環境です。 “ただ提供するだけ”ではなく、 お客様の一日の始まりを彩る 大切な役割を担うお仕事です。 ご本人の希望を考慮したジョブチェンジも可能です! その場合など ステップアップに伴う異動の可能性があります! ―――――――――――― ◆◇◆ 人柄重視の採用です◆◇◆ ↓↓こんな方におすすめ↓↓ ・人と接することが好きな方 ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・サービススキルを磨きたい方 ・京都らしいおもてなしに興味がある方 ―――――――――――― ★“ホテルサービス”を学べる 言葉遣いや立ち居振る舞いなど、 基礎からしっかり身につけられる環境です。 飲食業で身につけられたスキルを更に磨けます! ★午後の時間を有効活用できる働き方 朝食メインのため、お昼過ぎには退勤。 プライベートの予定や勉強など、 時間を有効に使えるのが大きな魅力です! ★安定企業で長く働ける 全国に展開するホテル運営企業が母体。 安定した基盤のもと、安心して働けます。 昇給制度や評価体制も整っており、 長期的なキャリア形成が可能です。 ★“京都らしさ”を感じながら働ける 和モダンの落ち着いた空間で、 国内外のお客様をおもてなし。 日常では得られない接客経験を積むことができます。 ―――――――――――― 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎。 あなたの新しい一歩を、 ここから一緒にスタートしませんか? 身につくスキル! 学べる知識! 英会話 テーブルマナー |
<応募先>紡 -tsumugi- ラ・ジェント・ホテル 京都二条
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <京都の食文化や地域食材を使ったホテル内レストラン> 紡 -tsumugi- ラ・ジェント・ホテル 京都二条
* … * … * … * …* … * … *
京都の美意識と
現代の感性が交差する
“和モダン×おもてなし”の空間
* … * … * … * …* … * … *
POINT①文化を感じる空間演出
POINT②京都らしい上質なおもてなし
POINT③心に残る朝食体験
歴史ある街・京都に佇む当ホテルでは、
「ただ泊まる場所」ではなく、
“心に残る時間”を提供することを大切にしています。
和の趣と現代的なデザインを融合させた空間で、
訪れるお客様一人ひとりに寄り添ったサービスを実現。
朝食のひとときも、旅の大切な思い出となるよう、
丁寧なおもてなしを心がけています。
◆◇◆ 『ラ・ジェント・ホテル京都二条』 ◆◇◆
ラ・ジェント・ホテル京都二条は、
二条城のほど近く、
歴史と文化が色濃く残るエリアに位置するホテルです。
コンセプトは「詠む」。
館内には「徒然草」や和歌の世界観を取り入れ、
日本ならではの美意識や四季の移ろいを感じられる
落ち着いた空間を演出しています。
フロアごとに異なる時代背景をテーマにしたデザインや、
和柄を取り入れた内装など、
訪れるたびに新しい発見があるのも魅力のひとつ。
レストランでは、朝食からディナーまで
和洋を織り交ぜた多彩な料理をご提供。
開放感のある空間で、ゆったりとした時間を過ごせます。
“京都らしさ”と“心地よさ”を兼ね備えた空間で、
ワンランク上のおもてなしを学べる環境です。
◆◇◆ 『安定×成長を両立する企業基盤』 ◆◇◆
運営を手掛けるABアコモ株式会社は、
日本全国でホテル・ホステルを展開する成長企業。
東京・大阪・京都といった主要都市をはじめ、
北海道から沖縄まで幅広く施設を運営しています。
また今年は新ホテルの出店が続く予定です!
単なる運営にとどまらず、
企画・開発・デザイン・運営まで一貫して手掛けることで、
安定した経営基盤と成長性を両立。
今後もさらなる展開を見据えており、
多様なフィールドでキャリアを広げられる環境です。
===
採用担当からメッセージ
■□━━━━━━━━━━
「ホテル業界に挑戦してみたい」
「新しい環境で成長したい」
そんな想いがあれば歓迎します!
私たちはスキルではなく、
“人柄”や“姿勢”を大切にしています。
一人ひとりが安心して働ける環境の中で、
お客様に喜ばれるサービスを一緒に創っていきましょう。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
京都の美意識と
現代の感性が交差する
“和モダン×おもてなし”の空間
* … * … * … * …* … * … *
POINT①文化を感じる空間演出
POINT②京都らしい上質なおもてなし
POINT③心に残る朝食体験
歴史ある街・京都に佇む当ホテルでは、
「ただ泊まる場所」ではなく、
“心に残る時間”を提供することを大切にしています。
和の趣と現代的なデザインを融合させた空間で、
訪れるお客様一人ひとりに寄り添ったサービスを実現。
朝食のひとときも、旅の大切な思い出となるよう、
丁寧なおもてなしを心がけています。
◆◇◆ 『ラ・ジェント・ホテル京都二条』 ◆◇◆
ラ・ジェント・ホテル京都二条は、
二条城のほど近く、
歴史と文化が色濃く残るエリアに位置するホテルです。
コンセプトは「詠む」。
館内には「徒然草」や和歌の世界観を取り入れ、
日本ならではの美意識や四季の移ろいを感じられる
落ち着いた空間を演出しています。
フロアごとに異なる時代背景をテーマにしたデザインや、
和柄を取り入れた内装など、
訪れるたびに新しい発見があるのも魅力のひとつ。
レストランでは、朝食からディナーまで
和洋を織り交ぜた多彩な料理をご提供。
開放感のある空間で、ゆったりとした時間を過ごせます。
“京都らしさ”と“心地よさ”を兼ね備えた空間で、
ワンランク上のおもてなしを学べる環境です。
◆◇◆ 『安定×成長を両立する企業基盤』 ◆◇◆
運営を手掛けるABアコモ株式会社は、
日本全国でホテル・ホステルを展開する成長企業。
東京・大阪・京都といった主要都市をはじめ、
北海道から沖縄まで幅広く施設を運営しています。
また今年は新ホテルの出店が続く予定です!
単なる運営にとどまらず、
企画・開発・デザイン・運営まで一貫して手掛けることで、
安定した経営基盤と成長性を両立。
今後もさらなる展開を見据えており、
多様なフィールドでキャリアを広げられる環境です。
===
採用担当からメッセージ
■□━━━━━━━━━━
「ホテル業界に挑戦してみたい」
「新しい環境で成長したい」
そんな想いがあれば歓迎します!
私たちはスキルではなく、
“人柄”や“姿勢”を大切にしています。
一人ひとりが安心して働ける環境の中で、
お客様に喜ばれるサービスを一緒に創っていきましょう。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
<応募先>紡 -tsumugi- ラ・ジェント・ホテル 京都二条
正社員
サービス・ホールの募集
紡 -tsumugi- ラ・ジェント・ホテル 京都二条 [京都の食文化や地域食材を使ったホテル内レストラン]
二条駅より徒歩6分 二条城前駅より徒歩15分
社
サービス・ホール
月給23万円〜30万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります