株式会社コズミックダイナーの本部スタッフ・SV（正社員）の求人情報｜大阪府大阪市北区本庄東

Q: 居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気？

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［カブシキガイシャコズミックダイナー］

▼お店データ [お店のサイト]

業態	FC事業の運営フォローを手掛けるSV候補
喫煙	※選考過程においてご確認ください
最寄駅	地下鉄谷町線中崎町駅より徒歩13分　地下鉄御堂筋線中津駅より徒歩15分
勤務地	大阪府大阪市北区本庄東2丁目8-15 新光本庄東ビル 1F～5F　[地図]
運営	株式会社コズミックダイナー

このお店の特徴は？公開日：2025年6月12日

正社員本部スタッフ・SV募集

特徴	独立希望者歓迎
応募資格	飲食店で店長以上経験をお持ちの方 ※業態は問いません【求める人材】・店長経験者大歓迎！・SV未経験者も大歓迎！・独立を志している方大歓迎！・学歴年齢不問ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。経験に関係なく成果が給与に直結します！幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！
勤務時間	10:00〜23:00 ※休憩あり ※週40時間の裁量労働制
休日・休暇	月8休(シフト制) ※日曜・祝日の休みもOK！連休取得も可能他、年末年始休暇、産休・育休あり ◎コズミックセブン　スタート◎ 公休2日+有給5日の計7連休が取得可能！ ※全社員に徹底しています産休・育休夏季休暇年末年始休暇特別休暇月8日以上休み
待遇	●昇給随時 ●賞与年1回あり(実績賞与) ●引っ越し手当（異動時の場合のみ） ●資格支援制度 ●社内独立制度有 ●交通費規定内支給 ●各種社保険完備 ●まかない制度あり ●制服貸与 ●研修期間有（※詳細は面談にて） ●髪型、髪色、髭自由バイク・車通勤OK 社員登用制度髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に視野を広げ、お店をより良くするためのアドバイス等を行っていただきます。具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告まずは約3か月、当社の既存のSVと共に既存店を一緒に回ったり、現場で社員と共に働き現状を把握していただきます。その後、上司の評価を受け、貴方にその実力があればSVとしての勤務を始めて頂きますゆくゆくは、経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 飲食業×多彩なキャリアパス ★◇ 当社では、直営店舗の運営にとどまらず、 FC本部機能を持つ“事業会社”ならではの多彩なキャリアフィールドを用意しています。ご本人の適性や志向に応じて以下のようなステージへのステップアップが可能です。 ●FC本部SV 加盟店の経営支援や売上改善、オペレーションの標準化などを通じて、「店舗を支える立場」で飲食事業に関われます。 ●ブランド開発・商品企画新しい業態やメニューを一から開発。マーケティングやトレンド分析をもとに、ゼロからブランドを創り出す経験が可能です。 ●物件開発・購買・経営企画出店計画の立案や仕入れ先との交渉、新規事業の構築など、飲食業の“裏側”を担う重要なポジションも選択可能です。 ●採用・教育担当現場での経験を活かし、店舗を支える「人材育成」の側面から事業を支えるキャリアにも進めます。 ≪ここが違う！≫ 多くの飲食企業が“直営店の運営”に特化しているのに対し、当社は直営＋FC＋本部機能＋ブランド創出まで担う総合型の飲食事業会社です。そのため「現場を経験した先に進む場所がない」と感じることはありません。自らキャリアを描き、チャレンジする環境と選択肢があります。「飲食の現場から一歩進んだ仕事がしたい」「店舗運営だけで終わりたくない」そんな方にこそ、当社のキャリアパスは最適です。 ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理などそれぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では100ブランドを超えた当社。当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが特徴です。メニューだってそう。食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接するスタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。アルバイトの女子高生の意見を反映させ1年間で 70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。どうすれば実際に形になるか、一緒に考え店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。コズミックホールディングスグループでの店舗経験・マネジメント経験を糧に、地元に戻って飲食業を展開する人、飲食業をサポートできる他分野での事業を志した人など形は様々ですが、夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、その分、短期間で様々な知識やスキルを身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画当社であれば安定した経営基盤のもとあなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。身につくスキル！学べる知識！出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞株式会社コズミックダイナー正社員本部スタッフ・SVの募集

登録すると募集再開時にメールが届きます

お店の特徴　＜FC事業の運営フォローを手掛けるSV候補＞　株式会社コズミックダイナー

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現場での経験は決してムダではありません。
今一度飲食でのキャリアを考えませんか？
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母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/
シンガポール）で、300店舗の日本料理・
居酒屋・レストランなど幅広く事業を
展開する株式会社コズミックホールディングス。

現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え
日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で
●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど)
●海外直営レストラン事業
●国内デリバリー・テイクアウト事業
●国内FC事業 / 海外FC事業
など幅広く事業を展開。

今後も勢いを留めず、『新業態への着手』
『既存ブランドのFC展開』
この二つを軸に、着実に事業を拡大。

今回は今後の更なる事業拡大へ向けて
中心となってくれる新たな仲間を募集します

〜●大切にしているたったひとつの信念●〜
当社が大切にしているのは、
「会社が従業員を動かしているのではなく、
従業員一人ひとりが会社を動かしている」という信念です。
さまざまな個性を持つスタッフが集まる会社だからこそ、
異なる価値観によって起きる化学反応で
「新しい価値」を創っていきます。

そして、スタッフ一人ひとりに大切にしてほしいのは
「身近なHAPPYから大きなHAPPYへ」という信念。
生活の中にある実現できそうな“幸せ”を
コツコツ叶えていくことが、いずれ大きな“幸せ”へと
つながっていきます。
少しずつ輪を広げていき、一緒に働くスタッフ、
ご家族や友人、お客様へHAPPYを届けていきましょう。

〜●幅広い世代のスタッフが活躍中！●〜
当社で働くメンバーの平均年齢は33歳。
10〜50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています！
若手による柔軟な発想と、長年の経験から
培った技術や知識が交差することで、
日々新たなアイデアが生まれています。

☆★　求職者の皆さまへ　★☆
この度は、当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
面接ではあなたの夢、得意なこと、これまでのことなど、
ざっくばらんにお話ができたらと思っています。

少しでも興味をもたれましたら、ぜひお気軽にご応募ください！
あなたと一緒に働けることを楽しみにしております。

＜応募先＞株式会社コズミックダイナー正社員本部スタッフ・SVの募集