| NEW | 【伊丹空港内ラウンジ&バー】〜空港で上質なひとときを〜 |
ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店のバーテンダー(正社員)の求人情報|大阪府豊中市蛍池西町
[ ラウンジバー グランブルーイタミクウコウテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
| 業態 | バー | 喫煙 | ※選考過程においてご確認ください |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 大阪モノレール本線 大阪空港駅より徒歩2分 阪急宝塚線 蛍池駅より徒歩17分 | ||
| 勤務地 | 大阪府豊中市蛍池西町3-555 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社ラスイート | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
バーテンダー募集
| 特徴 | 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給24万円〜
※上記月給は手当を含む金額です ※経験者は前職の給与・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業代別途支給 ■昇給あり(随時) ■管理職は別途手当あり ■賞与あり(年2回)※会社業績・個人評価による ■交通費支給(上限30,000円/月)
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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| 応募資格 | 【歓迎】 ・バーテンダー経験のある方(業態・年数不問) ・ホテル・ラグジュアリー空間での接客経験を活かしたい方 ・お酒の知識を深めたい方、ソムリエ・利き酒師等の資格を目指したい方 ・人と話すことが好きで、心に残る接客をしたい方 ・チームでの連携を大切にできる方 |
|
勤務時間
|
6:00~22:00(休憩あり) ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週実働:平均40時間 ■週休2日制(月8~9日) ※ご希望の休みはシフト提出時にご相談ください。 |
| 休日・休暇 |
■年間休日105日+有給消化5日 ■週休2日制(月8~9日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
産休・育休
月8日以上休み
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| 待遇 |
■交通費実費支給(月30,000円迄) ■社会保険完備 ■賞与年2回(会社業績・個人評価による) ■グループ施設の社員割引(ホテル・旅館・健康増進施設・スイーツ&ベーカリーなど) ■制服貸与
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
「ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店」ではバーテンダーを募集中です! ホテル品質のドリンクとサービスで、お客様の旅を彩るお仕事です。 バーテンダーとして、あなたの技術とセンスを活かせる舞台があります。 ◎カクテル・ウィスキー・ワインなど各種ドリンクの作成 ◎ドリンクメニューの考案・提案 ◎カウンターでの接客、お客様との会話を通じたおもてなし ◎バーカウンター内の備品・在庫管理 ◎ラウンジスタッフとの連携、調和のある空間づくり ◎新人スタッフへの指導・育成(経験に応じて) 身につくスキル! 学べる知識! 英会話 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 テーブルマナー |
<応募先>ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店
正社員
バーテンダーの募集
お店の特徴 <バー> ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店
「ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店」は、旅の始まりを彩る上質な空間です。
国内外から訪れる多くのお客様に、落ち着いたラウンジの雰囲気と心のこもったサービスを提供しています。
出発前のひとときを穏やかに過ごしたい方にも、大切な方との時間をゆっくり楽しみたい方にも、
安心とくつろぎを提供する場所です。
私たちが大切にしているのは、マニュアルを超えた「気づき」と「心配り」。
お客様一人ひとりの旅の背景に想いを馳せ、その瞬間にふさわしいおもてなしを形にしています。
洗練された空間で、あなたの感性とホスピタリティを活かしながら、
ここでしか生まれない“特別な時間”を一緒に創り上げてみませんか。
あなたの笑顔と心遣いが、誰かの旅の思い出の一部になります。
国内外から訪れる多くのお客様に、落ち着いたラウンジの雰囲気と心のこもったサービスを提供しています。
出発前のひとときを穏やかに過ごしたい方にも、大切な方との時間をゆっくり楽しみたい方にも、
安心とくつろぎを提供する場所です。
私たちが大切にしているのは、マニュアルを超えた「気づき」と「心配り」。
お客様一人ひとりの旅の背景に想いを馳せ、その瞬間にふさわしいおもてなしを形にしています。
洗練された空間で、あなたの感性とホスピタリティを活かしながら、
ここでしか生まれない“特別な時間”を一緒に創り上げてみませんか。
あなたの笑顔と心遣いが、誰かの旅の思い出の一部になります。
<応募先>ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店
正社員
バーテンダーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります