“カフェでゆったり＝ソファー”のイメージを覆す、新しいリラックス空間。
靴を脱いでくつろげる「現代のお茶の間」をつくりあげた、唯一無二のユニークなカフェです。

心地よい空間で音楽とともに、珈琲やお茶、料理を楽しむ。
ディティールにこだわった空間は、お客様のくつろぎを一番に考えたもの。
そんなカフェの普遍的なイメージに加えて、『和カフェ yusoshi 』では靴を脱ぎ足を伸ばしてくつろげる小上がり席をご用意しました。

お食事は定食風ランチやアボカドとマグロの明太マヨ丼など、カジュアルで家庭的な味のする食事が中心、パフェやシフォンケーキ等のスイーツも。
小上がり席では、飲み物や料理はテーブルではなく大きなお盆に載せられます。肌寒ければブランケットも貸出OK。
まさに「現代のお茶の間」！お店に来たというよりも、実家に帰ってきた、友達の家に遊びに来た・・・そんな感覚を覚える空間。

和・カフェ・ラウンジといった様々なエッセンスが組み合い、和の心でおもてなし、
現代に生きる私たちがリラックスできるなごみの空間で、カラダにやさしいほっとする家庭料理を楽めるお店です。
テーブル席やカウンター席もあるので、皆さんには好きなように『yusoshi』を使ってほしいと思います。

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約90ブランド、320店舗を展開中★
東証プライム市場上場「DDホールディングス」のグループ会社。
コロナ禍でも安心して働ける環境です！
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当社は現在、約90ブランド、320店舗を展開中。
2010年には不可能と言われた、『100業態100店舗』を達成。
飲食業界の風雲児として、革新的な取り組みから新しいことに挑戦し続けるリーディングカンパニーです。
業態はさまざまで、『コンセプトレストラン』『郷土料理ブランド』『バルブランド』などなど...
多業態を展開しているからこそ、新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。

◆マルチブランド展開で他にない経験をつめます◆
各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができる環境です。
もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能です。
店長から統括店長・ブランドマネージャーにキャリアアップできるのはもちろん、新ブランドの立ち上げなどで本部スタッフへ挑戦する道もございます。

◆スタッフの働く環境の見直し＆待遇の改善◆
当社は働き方や待遇などを充実させ、スタッフの働く環境をより良く改善し続けます。
「時短社員制度」の導入や、産前産後休暇取得を促進するなど、一人でも多くの社員が働きやすい環境を整備しております。
仕事とプライベートが充実することで、パフォーマンスを最大限引き出せるようにいたします。

◆採用担当者よりメッセージ◆
常にお客様の事を考え『こうしたら喜んでもらえる』を追求し、挑戦し続けられる方を求めております。
当社は、そういった方のアイデアを多く吸収し、かつ社員に還元できる仕組みを作っております。
あなたが飛躍できる場がダイヤモンドダイニングには必ずありますので、ぜひあなたの想いを聞かせてください！