正社員
その他募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | ※業界未経験の方も歓迎します!※ \下記スキルがある方は優遇/ ※必須ではありません ◇税務・労務経験がある方 ◇基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方 ◇お客様対応(電話・メール)の経験がある方 |
|
勤務時間
|
10:00~18:00 ※休憩有 ◆残業なし!
終電考慮
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| 休日・休暇 |
月6日 ※今後は月7日休みに変更予定 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇:年1回(※勤続年数3年以上) ■年末年始休暇 ■有給休暇:年5回(1月~12月の間) ➡有給休暇は勤続1年以上の翌月1月から適用 (但し、1~3月入社の場合は翌年の入社月の翌月より適用)
年末年始休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■社会保険完備・雇用保険・労働災害保険など完全完備 ■失敗しない独立支援制度 ■交通費支給 ■各種手当(役職・家族・残業・時間外・深夜・特別手当) ■社内レクリエーション・社員旅行・健康診断あり ■友達入社紹介手当:1名につき7,000円付与
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
■□====================== \新規オープンの店舗で活躍しませんか?/ お店を支える内勤スタッフ大募集◎ 各種手当&休日充実★ ======================■□ \\こんな方にぴったりの環境です!// *数字に強く、正確性を重視できる方 *スピードと効率化を常に意識できる方 *京都の伝統料理を届ける飲食店のサポートに興味がある方 *立ち上げに携わりたい方 【 仕事内容 】 ・労務・税務 ・販促物の制作 ・店舗などで使う資料作り 経理事務を中心に、店舗のサポートをお任せいたします。 経験やスキルにあわせて、業務をひとつずつお伝えしていきます◎ ~・~当店で新たなキャリアを築きませんか?~・~ 特に資格は必要ありませんが、Excel・Wordの基本的な操作ができる方を歓迎します◎ 着実にスキルを高めていきながら、さまざまなお仕事に挑戦していける現場です。 飲食経験を活かし、裏方としてお店を支えたいという方も大歓迎! あなたのスキルをいかして当店で活躍していきませんか? 業績連動での賞与もあるので、あなたの持っているスキルをしっかりと評価していきます! 【 人財育成にも力を入れています! 】 当社では外部セミナーや講習会などへの積極的な参加できます。 自己啓発にも繋がりますし、経営についても学べるので将来は「自分のお店を開きたい」など独立を考えている方にも最適な環境です◎ 身につくスキル! 学べる知識! 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>京家 きよみず 錦麩屋町
正社員
その他の募集
お店の特徴 <四季折々のおばんざいと創作料理> 京家 きよみず 錦麩屋町
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
\ 京町家×京のおばんざい×京野菜 /
各種待遇や手当が充実◎
スタッフの働きやすさを重視している企業!
《正社員・料理人は積極的に採用します!》
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
四条駅より徒歩5分のところにある『京家 きよみず 錦麩屋町』は、「京町家×京のおばんざい×京野菜」をテーマにしたお店。
錦市場近くの路地に佇む京町家をリノベーションした居酒屋で一緒に働きませんか?
■□■ 京野菜のおばんざいをご提供 ■□■
提供する料理のテーマは、京のおばんざい×京野菜。
日替わりのおばんざいをカウンターに並べてご提供しています!
京野菜や四季折々の食材をたっぷり使っているので、豊富な食材の知識が身につきますよ。
料理に合う地酒も取り揃えているので、お酒の知識を身につけたい方にもピッタリな環境です◎
さらに、オープンキッチンスタイルならではの〈働きがい〉もございます。
自分の料理に対するリアクションを直に受け取れる〈楽しさ〉をぜひ感じてみてください。
【 株式会社KYOYA 】
~信念を持ってキラキラ輝く人間に~
KYOYAは「夢」や「目標」を持った人を全力でサポートします。
なぜなら、そういった信念を掲げる人は輝いているから。
輝ける人でなければ、お客さまを心の底から満足させることはできないと考えています。
「一流の料理人になりたい」「将来は自分でお店を持ちたい」
胸に秘める思いは人それぞれ。
どんなことでも構いません。
“夢に向かって全力で努力する”
それこそが自己の成長と幸福をつかみ取る手段であるとKYOYAは考えます。
…◆代表が考える“社員を大切にする”ということ◆…
社員を成長させ、生き抜く力を身につけさせることが、本当に社員を大切にすることだと考えています。
経営者は従業員の満足度を高めるだけではなく、社員の成長にこそ責任を持つべきと考えているからです。
どんな厳しい時代が訪れても、力強く生きていけるよう甘やかさずに育てます。
仕事は丁寧にお教えしますから、熱意を胸に飛び込んできてください!
::::::《5つの経営理念》::::::
▼第一理念 他喜力
他喜力とは、人の喜びを自分の喜びにする力をいいます。
全ての行動をお客さまの喜びや感動のためにおこなうことを大切にしていきます。
▼第二理念 創業の精神
“毎日が創業日”という覚悟をスタッフ一人ひとりが持ち、創業者と心を一つにしながら仕事への責任を果たすことを信条としています。
▼第三理念 環境づくり
スタッフがキラキラと輝ける職場づくりを大切に。
自分たちが楽しく働くことではじめて、素晴らしい料理やサービスが生まれると考えています。
▼第四理念 自修自得の精神
自分で考え行動を起こすことで成長します。
自らのぞみ、自ら手足を動かして成長をつかみ取っていきましょう!
▼第五理念 ワクワクするお店づくり
「この店に来ると何か楽しいことがある」というワクワク感をお客さまに提供していきます。
::::::《3つの経営目的》::::::
●一つ 人材の雇用と育成
人材を積極的に採用、“豊かな生活”を勝ち得るための人材を育成します。
●二つ 地域社会への貢献
適正利益を確保し、納税により地域社会への貢献を図ります。
社会貢献とは何かを個々のスタッフが深く考えます。
●三つ 環境への貢献
食材を有効活用し、フードロスゼロを目指します。
地域清掃をおこない、地域環境のクリーンアップを図ります。
\働く先輩スタッフの声/~入社の決め手は?~
■京家 きよみず 柳場馬本家・調理スタッフ
料理の専門学校を卒業後、洋食のお店に勤務。
その後、「京都ならではのおばんざいや日本料理を学びたい」という想いから、当社へ転職。
入社当時は、カウンターでの料理・接客は初めて。
不安なことが多かったですが、社員・キャストの方にたくさん支えられ、そのうち自信を持って働けるようになりました。
お客さまの笑顔があふれる職場で働けることに、日々感謝しています。
■京家 きよみず 柳場馬本家・店長
面接で社長と色々お話をさせてもらった際、人間的に強い魅力を感じました。
「この人の下で働いてみたい!」と思ったのが入社の決め手です。
入社後はたくさんの素敵な仲間と日々頑張り、お客さまが満足して帰られた時「この仕事をやっていて本当に良かった」と感じます。
今後も日々成長を心がけ、更なる店舗展開を目指していきます!
■京家 きよみず 木屋町・店長
入社前に来店した際、料理の美味しさとサービスの高さに惚れこみました!
そして、家族を守る身として充実した給与や福利厚生も魅力的でした。
入社時は大変な時期もありましたが、社長をはじめ先輩方の手厚いフォローにより少しずつ成長できたのも良い思い出です。
今は自分が仲間を支えていく立場なので、スタッフの成長と同時に会社に利益を残し、みんなの給与を上げて喜んでもらいたいですね。
【運営店舗一覧】
『京家 きよみず 柳馬場本家』
京都府京都市下京区柳馬場西入綾材木町207−5
『京家 きよみず 祇をん新橋』
京都市東山区新橋通花見小路東入る二丁目橋本町416
『京家 きよみず 錦麩屋町』
京都市中京区笹屋町梅屋町493
『京家 きよみず 木屋町』
京都府京都市下京区河原町通四条上る米屋町378
『京家 THE KIYOMIZU 御幸町』
京都市下京区御幸町通綾小路下る丸屋町415-23
\ 京町家×京のおばんざい×京野菜 /
各種待遇や手当が充実◎
スタッフの働きやすさを重視している企業!
《正社員・料理人は積極的に採用します!》
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四条駅より徒歩5分のところにある『京家 きよみず 錦麩屋町』は、「京町家×京のおばんざい×京野菜」をテーマにしたお店。
錦市場近くの路地に佇む京町家をリノベーションした居酒屋で一緒に働きませんか?
■□■ 京野菜のおばんざいをご提供 ■□■
提供する料理のテーマは、京のおばんざい×京野菜。
日替わりのおばんざいをカウンターに並べてご提供しています!
京野菜や四季折々の食材をたっぷり使っているので、豊富な食材の知識が身につきますよ。
料理に合う地酒も取り揃えているので、お酒の知識を身につけたい方にもピッタリな環境です◎
さらに、オープンキッチンスタイルならではの〈働きがい〉もございます。
自分の料理に対するリアクションを直に受け取れる〈楽しさ〉をぜひ感じてみてください。
【 株式会社KYOYA 】
~信念を持ってキラキラ輝く人間に~
KYOYAは「夢」や「目標」を持った人を全力でサポートします。
なぜなら、そういった信念を掲げる人は輝いているから。
輝ける人でなければ、お客さまを心の底から満足させることはできないと考えています。
「一流の料理人になりたい」「将来は自分でお店を持ちたい」
胸に秘める思いは人それぞれ。
どんなことでも構いません。
“夢に向かって全力で努力する”
それこそが自己の成長と幸福をつかみ取る手段であるとKYOYAは考えます。
…◆代表が考える“社員を大切にする”ということ◆…
社員を成長させ、生き抜く力を身につけさせることが、本当に社員を大切にすることだと考えています。
経営者は従業員の満足度を高めるだけではなく、社員の成長にこそ責任を持つべきと考えているからです。
どんな厳しい時代が訪れても、力強く生きていけるよう甘やかさずに育てます。
仕事は丁寧にお教えしますから、熱意を胸に飛び込んできてください!
::::::《5つの経営理念》::::::
▼第一理念 他喜力
他喜力とは、人の喜びを自分の喜びにする力をいいます。
全ての行動をお客さまの喜びや感動のためにおこなうことを大切にしていきます。
▼第二理念 創業の精神
“毎日が創業日”という覚悟をスタッフ一人ひとりが持ち、創業者と心を一つにしながら仕事への責任を果たすことを信条としています。
▼第三理念 環境づくり
スタッフがキラキラと輝ける職場づくりを大切に。
自分たちが楽しく働くことではじめて、素晴らしい料理やサービスが生まれると考えています。
▼第四理念 自修自得の精神
自分で考え行動を起こすことで成長します。
自らのぞみ、自ら手足を動かして成長をつかみ取っていきましょう!
▼第五理念 ワクワクするお店づくり
「この店に来ると何か楽しいことがある」というワクワク感をお客さまに提供していきます。
::::::《3つの経営目的》::::::
●一つ 人材の雇用と育成
人材を積極的に採用、“豊かな生活”を勝ち得るための人材を育成します。
●二つ 地域社会への貢献
適正利益を確保し、納税により地域社会への貢献を図ります。
社会貢献とは何かを個々のスタッフが深く考えます。
●三つ 環境への貢献
食材を有効活用し、フードロスゼロを目指します。
地域清掃をおこない、地域環境のクリーンアップを図ります。
\働く先輩スタッフの声/~入社の決め手は?~
■京家 きよみず 柳場馬本家・調理スタッフ
料理の専門学校を卒業後、洋食のお店に勤務。
その後、「京都ならではのおばんざいや日本料理を学びたい」という想いから、当社へ転職。
入社当時は、カウンターでの料理・接客は初めて。
不安なことが多かったですが、社員・キャストの方にたくさん支えられ、そのうち自信を持って働けるようになりました。
お客さまの笑顔があふれる職場で働けることに、日々感謝しています。
■京家 きよみず 柳場馬本家・店長
面接で社長と色々お話をさせてもらった際、人間的に強い魅力を感じました。
「この人の下で働いてみたい!」と思ったのが入社の決め手です。
入社後はたくさんの素敵な仲間と日々頑張り、お客さまが満足して帰られた時「この仕事をやっていて本当に良かった」と感じます。
今後も日々成長を心がけ、更なる店舗展開を目指していきます!
■京家 きよみず 木屋町・店長
入社前に来店した際、料理の美味しさとサービスの高さに惚れこみました!
そして、家族を守る身として充実した給与や福利厚生も魅力的でした。
入社時は大変な時期もありましたが、社長をはじめ先輩方の手厚いフォローにより少しずつ成長できたのも良い思い出です。
今は自分が仲間を支えていく立場なので、スタッフの成長と同時に会社に利益を残し、みんなの給与を上げて喜んでもらいたいですね。
【運営店舗一覧】
『京家 きよみず 柳馬場本家』
京都府京都市下京区柳馬場西入綾材木町207−5
『京家 きよみず 祇をん新橋』
京都市東山区新橋通花見小路東入る二丁目橋本町416
『京家 きよみず 錦麩屋町』
京都市中京区笹屋町梅屋町493
『京家 きよみず 木屋町』
京都府京都市下京区河原町通四条上る米屋町378
『京家 THE KIYOMIZU 御幸町』
京都市下京区御幸町通綾小路下る丸屋町415-23
<応募先>京家 きよみず 錦麩屋町
正社員
その他の募集
よくある質問
Q.
京都市中京区の和食の求人はどのくらいある?
A.
京都市中京区の和食の求人数は183件あります。うち、正社員求人は124件、アルバイト・パート求人は59件です。
Q.
和食の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
Q.
京都市中京区の和食求人の給与相場は?
A.
京都市中京区の和食求人の平均給与は、正社員が月給33.1万円、アルバイト・パートは時給1223円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。