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東梅田駅から徒歩1分の好立地。
牛タンをはじめとした仙台のご当地グルメや、
四季の旬菜を使用した居酒屋メニューの数々を、
リーズナブルにお腹いっぱい味わえる個室居酒屋「マサムネ」。
木目調の店内には、テーブル・掘りごたつ席の他、ゆったり宴会を楽しめる個室を完備。
合計で150名のお客様をお迎えできる比較的大きめの店舗です。

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【お店の料理やお酒について】
日替わりオススメ料理に加え、130品を超える仙台名物や居酒屋メニューがズラリ。
食べ放題＆飲み放題プランも2750円～という破格からご提供させていただいており、
お客様にとっては日常使いして頂きやすく、
笑顔や満足感にしっかりコミットできるお店作りを大切にしています。
メニューが多いので初めは覚えることが多いと思いますが、
調理工程なども無駄のないオペレーションが整備されていますので、
お客様にも素早い提供が可能になっています。
お酒に関しても、仙台の銘酒「あたごのまつ」や、究極の食中酒の異名を持つ「伯楽星」など、
料理とのバランスを考え充実したラインナップをそろっています。
こちらもぜひ一緒に楽しみながら学んでいってほしいと思います。

【私たちが世の中に届けたい価値】
「活気」「スピード」「真心」「真価」
これらの4つの価値を、真剣に追求することでうまれる仕事の楽しみは、
社員一人ひとりの人生を必ず豊かにするものだと確信しています。
仕事を本気で楽しめる人は、遊びも本気で楽しめる人になれるはずです。

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◆企業理念
「一人でも多くの笑顔を生むことにより社会に貢献し、
　全従業員の物心両面の幸福を追求する。」
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◆ビジョン
「ENJOY ＆ HAVE FUN　楽しまなければ意味がない」
仕事に向かう真剣さから生まれる「楽しみ」を、
社員全員で分かち合い、笑顔のあふれる企業にする。
という事を当社の存在意義としています。
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◆ミッション
「HUGRY SPIRITS」
私たちは常に上を向き、現状に満足すること無く成長します。
自分たちの想いに満足することなく、お客様の満足を常に追求します。
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【短期で経営者を目指したい方も、ワークライフバランス重視の方も】
当社では、未経験の方でも早期で経営者としてのノウハウを身に着け、
高待遇の店長・マネージャーとして活躍できるよう、隔週休2日制度が標準としています。
ただ、目指したい収入やキャリアやワークライフバランスは人それぞれだと考えています。
完全週休2日制の働き方も用意していますので、希望する働き方をぜひご相談下さい。
もちろんご結婚や出産など、生活環境が変われば希望する働き方が変わることもあると思います。
働き方はいつでも見直せますし、働く業態の変更などにも対応可能です。
働き方の可能性の広がりは、グループとしての大きなメリットでもあります。

【運営会社の紹介】
私たち、株式会社フロンティアイノベーションズは、
大阪を中心にダイニングや居酒屋を10店舗運営しています。
リーズナブルな価格で食べ飲み放題が人気な「和座屋はちまる」、「きんいち」、
大阪駅前ビル33階の高さから夜景と食事が楽しめる「ノースセブン」など、
さまざまなシーンに応じてお楽しみ頂ける場をご提供しています。
食についての満足感はもちろん、
食を通じて最良な空間で最高のひと時を過ごしていただける飲食店の運営を心掛けています。

【事業拡大期を支える未来の幹部候補採用】
コロナ禍においても競争力の高い経営戦略を武器に、
3年でさらに8店舗の出店計画を見込んでいます。店舗が増えるということは、
当然そこを任せられるリーダーが必要だということですし、
短期間で飲食店運営のノウハウを熟知した人材の育成にも自信を持っています。
現在は関西圏中心とした店舗拡大ですが、既に関東への進出も視野に入っており、
今まさに事業の拡大期を迎えようとしています。
そんな勢いのある組織の中で、スピード感をもって経営を学びたい方はもちろん、
将来は自身が経営者となって独立を目指したい方からのご応募も大いに歓迎しています。

【「独立」を目指すなら成功するやり方を学んで欲しい】
事実、直近の9年では7名もの経営者を輩出している、経営者育成企業でもあります。
飲食店経営には欠かせない食材の目利きや、仕入れルートの確立、
メニュー開発、プロモーションや人材育成、計数管理、新店の用地開発など、
あなたのやる気や興味次第で、身につけられるスキルに限りは有りませんし、
独立して成功するための大きな足がかりにもなると思います。
もちろん当社の成長に、末永く共に力をかしてほしいと思っていますが、
もしあなたの中に独立という夢が芽生えたら、もちろん全力で応援させて頂きます。

【最後までお読み頂きありがとうございます】
今回の募集する人材には、飲食店での経験は一切不要です。
知識や経験がないということは、
何でも素直にスポンジのように吸収していけるということ。
それは経験者にはない強みだと思います
もちろん経験をお持ちの方は、そのスキルに応じて
早期でマネジメントに関わるポジションで活躍頂ける可能性が大いにあります。
会社の成長期を支えるのは、他でもない成長しようという意識の高い社員一人ひとりです。
コロナ禍という飲食業界にとっても大きな過渡期である今を、
大きなチャンスと捉え、チャレンジを楽しめる方と出会えたら幸せです。

面接でお会いできるのを楽しみにしています。