◇◇・・◇◇・・◇◇・・◇◇
設立4年目のセントラルキッチンにて、
調理・加工スタッフを大募集！！
飲食事業を支える重要なポジションとなります！
若手はもちろん、シニア・ミドル層も活躍★

「コロナ禍だからこそ安定性を重視」
「年齢をハンデに転職を懸念している」
そんな方にこそぜひ来てほしいと思っています！
◇◇・・◇◇・・◇◇・・◇◇

■□難しい調理技術は必要ありません！□■
事業拡大に向け組織体制強化を図るため、新メンバーを迎えることとなりました。
「包丁は使えるけど魚は捌けない…」
そんな方でも大丈夫！研修で一から丁寧に指導いたします◎
調理技術、新メニュー開発、品質管理など…。
さまざまな業務でスキルUPできる環境です！

■□衛生面を徹底した環境で仕事ができます！□■
厳格な衛生管理のもとで、店舗で使う食材の下処理や加工を行なっています。
お客様との接触も一切ないため、安心して働ける環境です◎
年齢関係なくチャレンジできる場所を探していた方や、
作業に集中できる環境で働きたい方にピッタリ！

～当店で働くメリットを紹介！～
★飲食業界ではめずらしい8時間勤務
店舗、セントラルキッチンともに、無理のない勤務体制で働きやすい環境を整備。
生産性を上げ、短時間勤務でも成果の出せる仕組みづくりを行っていきます。
休みを重視する方には＜完全週休二日制＞でメリハリをつけた働き方も可能。
希望はお気軽にご相談ください◎（給与変動あり）

★コロナ禍でも安心して働けるための取り組み
スタッフの雇用を第一に考え、コロナ禍でも給与は全額支給。
会社として精一杯できることを行なっています！
緊急事態宣言下での一時休業を機に、新業態の準備も進めています◎

★スタッフの定着率が高い職場
社員＆アルバイトともに、働くスタッフを大事にする職場です。
大学1年の時に入社し、卒業まで続くアルバイトスタッフも多数。
お店の全員が参加できるイベントも多数あり◎
日頃から仲が良いため、仕事のチームワークも抜群なんです♪

---

～～・～～・～～・～～
京都を中心に和食店を展開
【株式会社 すぎうら】
～～・～～・～～・～～
26歳で独立し、30年以上に及び飲食業の最前線で活躍してきたオーナー。
京都エリアで多彩な飲食店を運営し、どのお店も人気店として成長。
コロナ禍においても閉店店舗は0の、堅実経営で成長を続ける企業です！

＼＼ここがポイント☆／／
【1】充実の教育制度で不安を払拭！
スタッフをやる気にさせる独自の働き方を用意しています。
しっかり基礎から学んだのち、最前線でバリバリキャリアを積むこともできます。

業界や仕事への理解や面白さを深めるための独自のインターン制度にも注目。
OJT・オフJTなどの教育や社外研修を通じ、
社会人の基礎となるビジネスマナーを取得していただきます。
リーダー育成・マネジメント教育に参加できるチャンスもあり◎
キャリアをどんどん積みたい方も歓迎いたします♪

【2】“たのしく、やりがいがある”企業！
2、3ヶ月に1回、＜料理グランプリ＞を開催しています。
受賞作品は運営店舗のメニューとして採用するほか、賞金もお出します！
スキルとアイデアを形にして、やりがいを感じながらスキルアップできます◎

【3】今後も新規出店を計画中！
京都で勝負してきた『すぎうら』ブランド。
今後は新しいエリアでも挑戦していきたいと思っています。
まずは新大阪・梅田・堂島エリアなど、大阪市内への出店が目標。
2022年度には東京エリアへの進出もしました！
意欲次第でさまざまな業態で活躍できるチャンスもあります！

～ユニークな面接実施中♪～
面接会場に来られない人のために、社長自らが出向くこともあります。
求められれば自宅を訪ねることも。
本人やご家族に、仕事内容・給与・待遇を理解してもらい、
納得の上で『すぎうら』に加わってほしいと思っています！

「安定した企業で新たなチャレンジをしたい」
「将来性のある会社でキャリアアップしたい」
そんな方はぜひご応募お待ちしています！！