| ＼3号店のオープニング同時募集／ボトムアップ経営→"やりたい"を尊重◎イベント企画・資格取得支援有◎ |
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正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26万円〜
※経験・スキルに応じ決定(経験者は優遇します） ※試用期間あり：3ヶ月（条件変動なし） ※固定残業代20,000円17Hを含みます ◆交通費支給（会社規定内） ◆昇給あり ◆資格手当支給（調理師、栄養士、管理栄養士、ソムリエ等社内規定あり） ◆賞与支給 ◆各種社旗保障整備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◆退職金制度（中退共加入） 《給与例》 ◇店長：月給32〜33万円 ◇一般スタッフ：月給26〜28万円
資格手当・スキル手当
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | ◆性別不問。男女ともに大歓迎！ ◆他ジャンル・異業種からの応募も歓迎 ◆成長意欲ある方歓迎（勉強会充実☆夢を応援♪） 20代〜50代までの様々な世代が協力して活躍中！ 誰でも成長次第で責任あるポジションに挑戦できます！ |
|
勤務時間
|
9:00〜24:00 ★例9:00∼18:00 11:00∼20:00 16:00∼24:00（休憩1時間含む） ★働きやすい勤務体系！シフト希望にも柔軟に対応。
終電考慮
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（月8休み） ◎月曜日定休日、シフト制で土日祝、連休での休み希望も可 ◎夏季・冬季休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援あり ◆美味しいまかないあり ◆髪型・髪色自由（清潔感重要） ◆ピアスOK ◆社内イベント多数あり ◆スペイン研修（2024年2月実施） ◆社内勉強会・外部研修（希望者） ◆バイク・自転車通勤可
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
【 仕事内容 】 □仕込み･調理などのキッチン業務全般 □仕入れ・発注・在庫管理 □フードイベントの考案 □接客業務 □スタッフ管理・スタッフ教育 ベテランスタッフが独り立ちまでしっかりサポートするので安心してくださいね◎ 未経験者はもちろん、ブランクがあって再チャレンジしたい方も大歓迎です！ ゆくゆくは店舗運営も少しずつお任せしていこうと考えています。 飲食の基本知識はもちろん、飲食ビジネスに関わる幅広い知識やスキルを学んでいただけます。 また弊社は「料理つくり、人つくり、街つくり」の三本柱で働きます。キッチン以外のフィールドでも挑戦、活躍してスタッフの豊かな人生つくりを応援します。 【 このような方をお待ちしています！ 】 〇料理を一から学びたい方 〇「好き」を仕事にしたい方 〇食べること＆お酒が大好きな方 〇美味しい料理でお客様を笑顔にしたい方 ◯対人コミュニケーション能力を身に付けたい方 〇地域にも関わり貢献したい 〇イベントの企画など、クリエイティブな仕事にもチャレンジしてみたい方 上記のうち、ひとつでも当てはまればOK☆彡 〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜 スタッフの成長を全力でサポート♪ 当店で働く魅力を紹介します！ 〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜 その① スキルUP研修が充実♪ 生産者訪問やスペイン研修など、研修や勉強会も自由に参加できます◎ スキル向上はもちろん、人生を豊かにする“人間力”を養い、多くの引き出しが増やせる環境です！ その② イベント企画などで感性を活かせる◎ 数々のフードイベントや、地域と連携したイベントの企画＆運営なども行なっています。 人と関わることが好きなスタッフばかりなので、自然とポジティブが集まる職場です♪ 「このお店だから」「このチームだから」できる面白さ＆やりがいを味わいませんか？ その③ 資格取得支援あり！ 技術や資格はあなたの｢自信｣や｢成功体験｣ につながります。今年もソムリエ試験に2名挑戦中。先輩ソムリエ主催の勉強会でバックアップ。 実践を積みながら、ぜひ資格取得を目指してくださいね♪ その④ 支えとなる仲間との出会い♪ 「人が好き」「いつも笑顔」そんな想いで日々の仕事を愛しみ、楽しむことが得意なスタッフばかり☆ 勉強会やイベント運営なども多く、チームでがんばる風潮が自然と根付いています。 親切なスタッフばかりですので、すぐに馴染める楽しい職場です◎ 〜私たちの想いに共感いただける方を歓迎します！〜 ・経営理念「人を価値に」誰もがここにいていいと感じられる社会にする。 ・働く人とお客様が共に幸せな空間つくりを目指します。 “プロフェショナルな仕事のスキルを身に付け、お客様を幸せに、自分自身の成長を実感してみませんか？ 私たちとともに、地域の皆さまに愛されるお店づくりを行なっていきまし 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞Hablamos Kyoto
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 ＜スペイン・バル＞ Hablamos Kyoto
+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ｡+ﾟ
現在、京都で2店舗の地元密着型バルを運営中！
年末には別業態で3店舗目もOPEN予定！
オープニングスタッフも同時に募集！
さらなる体制強化のため、スタッフを増員募集します☆
+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ｡+ﾟ
＼＼ 1月末以降には3号店の出店計画中 ／／
既存の2店舗とは別の業態（クラフトビール事業）となるビアレストランを出店する予
定です。
料理は、既存店のスペイン料理ではなく、ビールに合う料理を開発していきます。
ビールの醸造所は別にあり、そこで作られたビールをご用意。
将来的には、ビール醸造のスタッフとして携わることも可能です◎
当社の新規事業に興味を持ち、一緒に拡大していける方をお待ちしています！
新店の料理開発にも携われる環境で、スタッフ同士高め合いながら成長していきませんか。
〜＊ 美味しい料理と、心弾む会話を提供♪『Hablamos Kyoto』＊〜
「Hablamos＝話そう、私たちと話す」
愛情表現が豊かなスペインでは、隣り合わせた人とも和やかに会話をしながら食事を楽しむ文化があります。
時間を忘れるくらいおしゃべりに夢中になる"瞬間"と“美味しいご馳走”をつくること。
それが私たちの目指すお店のスタイルです！
経験がある方やスキルの高い方には、年齢に関わらず幅広く仕事をお任せ！
誰にでも活躍の場が多数あるチャンスに満ちた環境です。
＼＼ 当店のポイントはここ！ ／／
◆企画・イベントで輝く！あなたのアイデアを形にする会社◆
「ルーティン業務だけでは物足りない」「もっと色々なことに挑戦したい」と考えているあなたにぴったりの環境がここにあります！
当社では、店舗業務にとどまらず、企画・イベントに積極的に携われるチャンスが豊富にあります。
《広がる活躍の場》
＊屋久島での出張料理：非日常の舞台で腕を振るう貴重な経験
＊1万人規模の大型イベント企画：大規模なプロジェクトを動かす楽しさを体感できる
＊地域に根差した小規模イベント：地域活性化に貢献するやりがい
＊ボランティア活動：社会貢献を通じて、新たな視点と経験を得る機会
これらの活動は基本的に挙手制で、あなたの「やってみたい！」という意欲を重視します。
《店舗の外での活動を高く評価》
私たちは、店舗という枠を超え、外に出て多様な知見を養うことを非常に大切にしています。
そのため企画やイベントでの活動は、あなたの評価に大きく反映されます。
決まった店舗でのルーティン業務だけでなく、積極的に行動し、新たな価値を創造したい方を高く評価◎
あなたの柔軟な発想と行動力で、私たちと一緒にさまざまな企画を成功させませんか？
◆あなたのスキルアップを支援！資格取得支援制度◆
「もっと専門性を高めたい」「新しい分野に挑戦したい」というあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします！
資格取得は、あなたのキャリアを切り開く大切な一歩。
そのため、私たちは個人の自主性を尊重しています。
受験費用についてはあえて自己負担とすることで、「何がなんでも取得するぞ！」という強い意志を応援したいと考えています。
もちろん資格を取得した際には、手当を支給！
あなたの「もっと学びたい」という気持ちを、ぜひここで形にしませんか？
▼『Hablamos Kyoto』公式インスタ☆彡
https://www.instagram.com/hablamos_casa/
《 20代・30代の男女が元気に活躍中！ 》
目的意識の強いスタッフが多いので、お互い刺激し合いながら働けますよ！
20代・30代の若手スタッフと50代まで幅広い年齢層のスタッフ。
挑戦する人が裁量を持ってお店づくりをおこなっていけるのが当店の魅力のひとつ♪
お店づくりやイベントの企画・運営も、皆でアイデアを出し合って実現しました。
だからこそチームワークも良好なんです◎
★スタッフの声★
◎20代フリーター
・ここはアルバイト一人一人の個性を認めてくれ、お店つくりに意見を取り入れてくれるし、なんでもやらせてもらえる環境がある。
◎30代フリーター
・好きなこと(料理)を仕事に出来ることがとても大きい。資格試験の応援や将来の独立の相談も受けられる環境だから続けていけると思う。
■■■ 株式会社CASA ■■■
https://casakioto.com/
【 経営理念 】
〜「人の可能性を価値に」― 人が持つ力を開花させ、社会に新たな価値を生み出す〜
【 vision 】
〜街の魅力を創り発信する飲食店を増やし、その土地ならではの価値を守る〜
〜誰もが好きな店に通う楽しみと喜びを通じて、日本を元気にする〜
【 mission 】
〜社会の枠組みや自分で作ってしまった壁を越え、挑戦を通じて人が幸せになる居場所をつくります〜
〜そこに集う人と店が地域の魅力となり、社会に貢献します〜
店舗での活動以外にも地域のお祭りを企画したり、京都中のスペイン料理店が集まるフードイベントの主催、お店の外にも飛び出し元気いっぱいに活動しています。
たくさんのチャレンジがあります。。
スタッフが生き生きと働く環境つくりを目指しています。
それぞれのスタッフの興味を引き出し成長を支えるのが先輩スタッフです。
親身に丁寧に指導を心がけています。
当社の経営方針はトップダウンではなく、ボトムアップ式。
よい意見やアイデアであれば、若手の声もしっかりと拾い上げていくので、やりがいは十分！
「世の中の、誰かの役に立つ仕事がしたい」
「やりがいある仕事で自分を開花させたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
さまざまな引き出しが増えていくため、なりたい自分・目標も見つけていけるはず。
あなたの人生を豊かにするヒントにも、きっとここで出会えると思います！
■■■ Message ■■■
「心地良い空間を作っていくことが好き」
「なんだか話しやすいとよく言われる」そんな方にまさにピッタリ◎
スキルや経験よりも、あなたの人柄を何よりも重視しています。
経験・性別問わず、男女ともに幅広い方を採用したいと考えています。
目標や夢、アナタが今一番興味があること、面接で色々と聞かせてほしいと思っています。
まずは一度お話しましょう♪ご応募お待ちしています！
〜＊姉妹店『Santres』＊〜
スペインを旅した時に出会った食文化をもとに、地域に根付いた飲食店を京都に作りたい。
そんなオーナーの想いに共感したスタッフとともに初号店『Santres』は誕生しました。
お店を愛してくれるスタッフやお客様に支えられ、2023年4月にフルリニューアルしメニューや営業時間を一新。
本当の現地バルを目指します。今年で1５年目を迎える老舗です。
・京都府京都市下京区烏丸五条下ル 大坂町 392 豊栄ビル1F
▼『Santres』HP
https://santreskyoto.bar/
>〜＊1月末以降には3号店の出店計画中＊〜
既存の2店舗とは別の業態となる予定です。
入社後、オープニング店舗で勤務するチャンスも◎
現在、京都で2店舗の地元密着型バルを運営中！
年末には別業態で3店舗目もOPEN予定！
オープニングスタッフも同時に募集！
さらなる体制強化のため、スタッフを増員募集します☆
+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ｡+ﾟ
＼＼ 1月末以降には3号店の出店計画中 ／／
既存の2店舗とは別の業態（クラフトビール事業）となるビアレストランを出店する予
定です。
料理は、既存店のスペイン料理ではなく、ビールに合う料理を開発していきます。
ビールの醸造所は別にあり、そこで作られたビールをご用意。
将来的には、ビール醸造のスタッフとして携わることも可能です◎
当社の新規事業に興味を持ち、一緒に拡大していける方をお待ちしています！
新店の料理開発にも携われる環境で、スタッフ同士高め合いながら成長していきませんか。
〜＊ 美味しい料理と、心弾む会話を提供♪『Hablamos Kyoto』＊〜
「Hablamos＝話そう、私たちと話す」
愛情表現が豊かなスペインでは、隣り合わせた人とも和やかに会話をしながら食事を楽しむ文化があります。
時間を忘れるくらいおしゃべりに夢中になる"瞬間"と“美味しいご馳走”をつくること。
それが私たちの目指すお店のスタイルです！
経験がある方やスキルの高い方には、年齢に関わらず幅広く仕事をお任せ！
誰にでも活躍の場が多数あるチャンスに満ちた環境です。
＼＼ 当店のポイントはここ！ ／／
◆企画・イベントで輝く！あなたのアイデアを形にする会社◆
「ルーティン業務だけでは物足りない」「もっと色々なことに挑戦したい」と考えているあなたにぴったりの環境がここにあります！
当社では、店舗業務にとどまらず、企画・イベントに積極的に携われるチャンスが豊富にあります。
《広がる活躍の場》
＊屋久島での出張料理：非日常の舞台で腕を振るう貴重な経験
＊1万人規模の大型イベント企画：大規模なプロジェクトを動かす楽しさを体感できる
＊地域に根差した小規模イベント：地域活性化に貢献するやりがい
＊ボランティア活動：社会貢献を通じて、新たな視点と経験を得る機会
これらの活動は基本的に挙手制で、あなたの「やってみたい！」という意欲を重視します。
《店舗の外での活動を高く評価》
私たちは、店舗という枠を超え、外に出て多様な知見を養うことを非常に大切にしています。
そのため企画やイベントでの活動は、あなたの評価に大きく反映されます。
決まった店舗でのルーティン業務だけでなく、積極的に行動し、新たな価値を創造したい方を高く評価◎
あなたの柔軟な発想と行動力で、私たちと一緒にさまざまな企画を成功させませんか？
◆あなたのスキルアップを支援！資格取得支援制度◆
「もっと専門性を高めたい」「新しい分野に挑戦したい」というあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします！
資格取得は、あなたのキャリアを切り開く大切な一歩。
そのため、私たちは個人の自主性を尊重しています。
受験費用についてはあえて自己負担とすることで、「何がなんでも取得するぞ！」という強い意志を応援したいと考えています。
もちろん資格を取得した際には、手当を支給！
あなたの「もっと学びたい」という気持ちを、ぜひここで形にしませんか？
▼『Hablamos Kyoto』公式インスタ☆彡
https://www.instagram.com/hablamos_casa/
《 20代・30代の男女が元気に活躍中！ 》
目的意識の強いスタッフが多いので、お互い刺激し合いながら働けますよ！
20代・30代の若手スタッフと50代まで幅広い年齢層のスタッフ。
挑戦する人が裁量を持ってお店づくりをおこなっていけるのが当店の魅力のひとつ♪
お店づくりやイベントの企画・運営も、皆でアイデアを出し合って実現しました。
だからこそチームワークも良好なんです◎
★スタッフの声★
◎20代フリーター
・ここはアルバイト一人一人の個性を認めてくれ、お店つくりに意見を取り入れてくれるし、なんでもやらせてもらえる環境がある。
◎30代フリーター
・好きなこと(料理)を仕事に出来ることがとても大きい。資格試験の応援や将来の独立の相談も受けられる環境だから続けていけると思う。
■■■ 株式会社CASA ■■■
https://casakioto.com/
【 経営理念 】
〜「人の可能性を価値に」― 人が持つ力を開花させ、社会に新たな価値を生み出す〜
【 vision 】
〜街の魅力を創り発信する飲食店を増やし、その土地ならではの価値を守る〜
〜誰もが好きな店に通う楽しみと喜びを通じて、日本を元気にする〜
【 mission 】
〜社会の枠組みや自分で作ってしまった壁を越え、挑戦を通じて人が幸せになる居場所をつくります〜
〜そこに集う人と店が地域の魅力となり、社会に貢献します〜
店舗での活動以外にも地域のお祭りを企画したり、京都中のスペイン料理店が集まるフードイベントの主催、お店の外にも飛び出し元気いっぱいに活動しています。
たくさんのチャレンジがあります。。
スタッフが生き生きと働く環境つくりを目指しています。
それぞれのスタッフの興味を引き出し成長を支えるのが先輩スタッフです。
親身に丁寧に指導を心がけています。
当社の経営方針はトップダウンではなく、ボトムアップ式。
よい意見やアイデアであれば、若手の声もしっかりと拾い上げていくので、やりがいは十分！
「世の中の、誰かの役に立つ仕事がしたい」
「やりがいある仕事で自分を開花させたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
さまざまな引き出しが増えていくため、なりたい自分・目標も見つけていけるはず。
あなたの人生を豊かにするヒントにも、きっとここで出会えると思います！
■■■ Message ■■■
「心地良い空間を作っていくことが好き」
「なんだか話しやすいとよく言われる」そんな方にまさにピッタリ◎
スキルや経験よりも、あなたの人柄を何よりも重視しています。
経験・性別問わず、男女ともに幅広い方を採用したいと考えています。
目標や夢、アナタが今一番興味があること、面接で色々と聞かせてほしいと思っています。
まずは一度お話しましょう♪ご応募お待ちしています！
〜＊姉妹店『Santres』＊〜
スペインを旅した時に出会った食文化をもとに、地域に根付いた飲食店を京都に作りたい。
そんなオーナーの想いに共感したスタッフとともに初号店『Santres』は誕生しました。
お店を愛してくれるスタッフやお客様に支えられ、2023年4月にフルリニューアルしメニューや営業時間を一新。
本当の現地バルを目指します。今年で1５年目を迎える老舗です。
・京都府京都市下京区烏丸五条下ル 大坂町 392 豊栄ビル1F
▼『Santres』HP
https://santreskyoto.bar/
>〜＊1月末以降には3号店の出店計画中＊〜
既存の2店舗とは別の業態となる予定です。
入社後、オープニング店舗で勤務するチャンスも◎
＜応募先＞Hablamos Kyoto
正社員
調理スタッフの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります