| NEW | 燻製バルの店長候補!新規出店に向けたコアメンバー募集◎将来はマネージャーや独立も目指せる環境! |
燻バール でくの正社員求人情報|大阪府大阪市淀川区
[ クンバール デク ]
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25万円〜35万円
◎賞与年2回あり ◎昇給あり ◎家族手当あり ◎店長就任後はインセンティブあり 【想定年収】 ■初年度:年収300万円~ ■2~3年目:年収400万円~ 店舗運営やマネジメントの経験を積み、今後の新規出店に伴ってマネージャー・幹部候補などへステップアップすることで、さらなる収入アップも目指せます! ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代2万円/12時間分を含む ※超過した場合は別途支給 ※試用期間1~3ヶ月:月給22万円以上+別途残業代支給 |
| 応募資格 | ◎飲食店での勤務経験をお持ちの方 (目安2年以上/ジャンル・雇用形態は不問) ◎学歴不問 ◎店長経験は不問 【こんな経験を活かせます】 ◎店長・副店長・店長候補としての勤務経験 ◎売上管理・原価管理などの数値管理経験 ◎シフト作成・アルバイト管理の経験 ◎スタッフの採用・教育・育成経験 ◎仕入れ・発注・在庫管理の経験 ◎クレーム・お客様対応の経験 ◎販促・集客施策の企画・実施経験 ◎メニュー開発・商品企画の経験 ◎飲食店での接客・調理経験 |
|
勤務時間
|
15:30~翌2:00の間でシフト制 ◎シフト制勤務 ◎1日実働8時間/休憩あり |
| 休日・休暇 |
シフト制/月6~7日休み ◎定休日:日曜 ◎希望休は相談OK ◎連休取得も相談OK |
| 待遇 |
◎社会保険あり(法定基準) ◎昇給あり ◎賞与年2回(7月・1月) ◎店長インセンティブあり ◎食事補助あり ◎制服貸与 ◎家族手当あり ◎独立支援制度あり ◎髪色・髪型自由 ◎ネイル・ピアスOK ◎タトゥー・ひげOK |
| 仕事内容・ 求める人物 |
『燻バール でく』の店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗の営業やスタッフ、 お客様のことを知っていただき、 経験・スキルに応じて徐々に マネジメント業務をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◎売上管理・原価管理・数値管理 ◎シフト作成・人員配置 ◎スタッフの採用・教育・育成 ◎アルバイトスタッフの管理 ◎接客・お客様対応・クレーム対応 ◎販促・集客施策の企画、実施 ◎メニュー開発・改善 ◎食材の仕入れ・在庫管理 ◎ホール・キッチン業務 ◎その他、店舗運営全般 単に現場を回すだけではなく、 「どうすればもっと売上を伸ばせるか」 「原価を適正に管理できるか」 「スタッフが働きやすいお店にできるか」 まで考え、実行していくポジションです。 20席ほどの店舗だからこそ、 お客様の反応やスタッフの動き、売上など、 お店全体を見渡しながら店舗運営に携われます。 ◆ここでしか学べない「燻製」の技術 主役は、さまざまな食材を使った燻製料理。 食材の特徴を活かした仕込みや調理方法など、 日々の仕事を通して燻製ならではの 専門的な技術・知識を身につけることができます。 「料理人として新しい技術を身につけたい」 「自分の料理の引き出しを増やしたい」 「将来の独立に活かせる武器がほしい」 そんな方にもピッタリの環境です。 店舗運営・マネジメントだけでなく、 “燻製”という専門スキルも自分の武器にできます! ◆あなたのアイデアをお店づくりに! 販促・集客やメニュー開発にも 積極的に携わっていただけます。 「こんなメニューなら喜んでもらえそう」 「こんな企画をやってみたい」 といったアイデアも大歓迎です! ◆店長の先にもキャリアがあります! 今後は新たな店舗展開も予定しています。 まずは『燻バール でく』の店長として 店舗運営の経験を積み、 その先は新店舗の立ち上げやマネージャー、 幹部候補などへのキャリアアップも可能です。 また、独立支援制度もあるため、 将来自分のお店を持ちたい方も歓迎! 燻製という専門的な調理技術と、 店舗経営に必要な知識・経験の 両方を身につけられる環境です! 【求める人材】 ◎店長として店舗運営全般に携わりたい方 ◎数字を意識した店舗づくりに挑戦したい方 ◎スタッフ育成やチームづくりが好きな方 ◎自分のアイデアをお店づくりに反映したい方 ◎燻製料理やお酒について専門的に学びたい方 ◎新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ◎マネージャー・幹部へのキャリアアップを目指したい方 ◎将来自分のお店を持ちたい方 店舗運営を通じて経営感覚を身につけ、将来はマネージャーや幹部、独立など、あなた自身の次のキャリアにつなげてください! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>燻バール でく
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <燻製料理を中心に楽しめる創作ダイニングバル> 燻バール でく
◆「燻製」をもっと自由に、もっと面白く。
『燻バール でく』は、
西中島エリアにある
燻製料理を中心とした創作ダイニングバル。
さまざまな食材を燻製し、
その魅力を引き出した創作料理と、
料理との相性を考えてセレクトした
ワインやウイスキーなどのお酒を提供しています。
「燻製料理って、こんな楽しみ方もあるんだ」
そんな新しい発見をお客様に届けられるのが、
私たちのお店の面白さです。
燻製という専門性の高いジャンルだからこそ、
一般的な居酒屋やバルとは
ひと味違った調理技術や食材の知識、
お酒との組み合わせなどを
実践を通して身につけられます。
料理人として新しい武器を
身につけたい方にも、きっと面白い環境です。
◆20席ほどだから、お客様との距離も近い。
店内は20席ほどのこぢんまりとした空間。
ご来店されるのは20~40代のお客様を中心に、
近隣で働く会社員の方や、
カップル、女子会、宴会などさまざまです。
大型店のように「料理を作って終わり」
「料理を運んで終わり」ではありません。
お客様の反応を間近で感じたり、
おすすめの料理やお酒をご提案したり。
一人ひとりのお客様と向き合った、
距離の近い接客を
楽しめるのも『でく』ならではです。
キッチンとホールの垣根も低く、
お店全体を見ながら働けるため、
サービスだけでなく
料理についても幅広く学べます。
◆20~30代の若手が中心!一緒にお店をつくるチームです。
現在は20~30代の若手スタッフが中心。
社員・アルバイトという立場に関係なく
コミュニケーションが取りやすく、
みんなで協力しながらお店を営業しています。
20席ほどのお店だからこそ、
一人ひとりの存在も大きなもの。
「もっとこんな料理を出してみたい」
「こんなサービスをしたら喜んでもらえそう」
「こんなイベントをやってみたい」
そんなアイデアも発信しながら、
一緒にお店をつくっていける環境です。
◆お店の中だけでは終わらない、ちょっと面白い経験も。
『でく』では通常の店舗営業だけでなく、
淀川花火大会での店前出店をはじめ、
ライブハウスやクラブなどへの出店経験もあります。
日々同じ仕事を繰り返すだけではなく、
店舗の外へ飛び出して料理を提供したり、
新しいお客様に『でく』を知っていただいたり。
小さなお店だからこその
フットワークの軽さを活かして、
いろいろなことに挑戦しています。
「決められた仕事だけでは物足りない」
「飲食の仕事をもっと楽しみたい」
そんな方なら、きっとワクワクできる職場です。
◆3店舗を展開中!さらに新規出店も予定しています。
現在『でく』のほかにも、
異なるジャンルの飲食店を3店舗運営しています。
一つの業態にとらわれることなく、
それぞれ異なるコンセプトのお店を展開しているのも
私たちの特徴のひとつです。
さらに、今後も新たな出店を予定しています。
既存のお店を守るだけではなく、
これから新しい店舗・ブランドを
つくっていくタイミングだからこそ、
活躍できるポジションもどんどん広がっていきます。
「新店舗の立ち上げに携わりたい」
「一店舗だけでなく、複数店舗の運営にも挑戦したい」
「会社と一緒に自分自身も成長したい」
そんな方にとって、
チャンスの多い環境です。
◆店長として「お店を経営する力」まで身につけられます。
今回募集するのは、
これからの『でく』を
一緒につくっていただく店長候補。
接客・調理だけではなく、
売上・原価管理、
スタッフの採用・教育、シフト作成、
販促・集客、メニュー開発など、
店舗運営全般に携わっていただきます。
料理の技術だけではなく、
「どうすればお客様に選ばれるのか」
「どうすれば利益を生み出せるのか」
「どうすればスタッフが楽しく働けるのか」
といった、繁盛店をつくるための
考え方も実践の中で学べます。
そして、今回の店長候補は
店長になることがゴールではありません。
今後の店舗展開に伴い、
新店舗の立ち上げや
複数店舗をまとめるマネージャー、
会社の成長を支える幹部候補など、
新たなポジションも生まれていく予定です。
また、独立支援制度もご用意しています。
将来的に「自分のお店を持ちたい」という方にとっても、
料理・接客・店舗経営をまとめて経験できる環境です。
◆『でく』から、これから仲間になる方へ。
私たちが求めているのは、
ただ決められた仕事をこなす人ではありません。
料理が好き。
もっと調理技術を身につけたい。
店長としてお店づくりに挑戦したい。
新しい店舗の立ち上げにも携わってみたい。
いつか自分のお店を持ってみたい。
そんな想いを持った方と、
一緒に働きたいと思っています。
燻製という専門的な技術を学びながら、
接客、スタッフ育成、メニュー開発、
売上管理、集客まで
経験できるのが『でく』の魅力です。
さらに複数店舗の運営や
新規出店にも関われるチャンスがあります。
これまでの飲食経験を活かして、
次は「料理ができる」だけではなく、
「お店をつくれる・動かせる人」へ。
これからの『でく』を、
一緒に面白くしていきませんか?
『燻バール でく』は、
西中島エリアにある
燻製料理を中心とした創作ダイニングバル。
さまざまな食材を燻製し、
その魅力を引き出した創作料理と、
料理との相性を考えてセレクトした
ワインやウイスキーなどのお酒を提供しています。
「燻製料理って、こんな楽しみ方もあるんだ」
そんな新しい発見をお客様に届けられるのが、
私たちのお店の面白さです。
燻製という専門性の高いジャンルだからこそ、
一般的な居酒屋やバルとは
ひと味違った調理技術や食材の知識、
お酒との組み合わせなどを
実践を通して身につけられます。
料理人として新しい武器を
身につけたい方にも、きっと面白い環境です。
◆20席ほどだから、お客様との距離も近い。
店内は20席ほどのこぢんまりとした空間。
ご来店されるのは20~40代のお客様を中心に、
近隣で働く会社員の方や、
カップル、女子会、宴会などさまざまです。
大型店のように「料理を作って終わり」
「料理を運んで終わり」ではありません。
お客様の反応を間近で感じたり、
おすすめの料理やお酒をご提案したり。
一人ひとりのお客様と向き合った、
距離の近い接客を
楽しめるのも『でく』ならではです。
キッチンとホールの垣根も低く、
お店全体を見ながら働けるため、
サービスだけでなく
料理についても幅広く学べます。
◆20~30代の若手が中心!一緒にお店をつくるチームです。
現在は20~30代の若手スタッフが中心。
社員・アルバイトという立場に関係なく
コミュニケーションが取りやすく、
みんなで協力しながらお店を営業しています。
20席ほどのお店だからこそ、
一人ひとりの存在も大きなもの。
「もっとこんな料理を出してみたい」
「こんなサービスをしたら喜んでもらえそう」
「こんなイベントをやってみたい」
そんなアイデアも発信しながら、
一緒にお店をつくっていける環境です。
◆お店の中だけでは終わらない、ちょっと面白い経験も。
『でく』では通常の店舗営業だけでなく、
淀川花火大会での店前出店をはじめ、
ライブハウスやクラブなどへの出店経験もあります。
日々同じ仕事を繰り返すだけではなく、
店舗の外へ飛び出して料理を提供したり、
新しいお客様に『でく』を知っていただいたり。
小さなお店だからこその
フットワークの軽さを活かして、
いろいろなことに挑戦しています。
「決められた仕事だけでは物足りない」
「飲食の仕事をもっと楽しみたい」
そんな方なら、きっとワクワクできる職場です。
◆3店舗を展開中!さらに新規出店も予定しています。
現在『でく』のほかにも、
異なるジャンルの飲食店を3店舗運営しています。
一つの業態にとらわれることなく、
それぞれ異なるコンセプトのお店を展開しているのも
私たちの特徴のひとつです。
さらに、今後も新たな出店を予定しています。
既存のお店を守るだけではなく、
これから新しい店舗・ブランドを
つくっていくタイミングだからこそ、
活躍できるポジションもどんどん広がっていきます。
「新店舗の立ち上げに携わりたい」
「一店舗だけでなく、複数店舗の運営にも挑戦したい」
「会社と一緒に自分自身も成長したい」
そんな方にとって、
チャンスの多い環境です。
◆店長として「お店を経営する力」まで身につけられます。
今回募集するのは、
これからの『でく』を
一緒につくっていただく店長候補。
接客・調理だけではなく、
売上・原価管理、
スタッフの採用・教育、シフト作成、
販促・集客、メニュー開発など、
店舗運営全般に携わっていただきます。
料理の技術だけではなく、
「どうすればお客様に選ばれるのか」
「どうすれば利益を生み出せるのか」
「どうすればスタッフが楽しく働けるのか」
といった、繁盛店をつくるための
考え方も実践の中で学べます。
そして、今回の店長候補は
店長になることがゴールではありません。
今後の店舗展開に伴い、
新店舗の立ち上げや
複数店舗をまとめるマネージャー、
会社の成長を支える幹部候補など、
新たなポジションも生まれていく予定です。
また、独立支援制度もご用意しています。
将来的に「自分のお店を持ちたい」という方にとっても、
料理・接客・店舗経営をまとめて経験できる環境です。
◆『でく』から、これから仲間になる方へ。
私たちが求めているのは、
ただ決められた仕事をこなす人ではありません。
料理が好き。
もっと調理技術を身につけたい。
店長としてお店づくりに挑戦したい。
新しい店舗の立ち上げにも携わってみたい。
いつか自分のお店を持ってみたい。
そんな想いを持った方と、
一緒に働きたいと思っています。
燻製という専門的な技術を学びながら、
接客、スタッフ育成、メニュー開発、
売上管理、集客まで
経験できるのが『でく』の魅力です。
さらに複数店舗の運営や
新規出店にも関われるチャンスがあります。
これまでの飲食経験を活かして、
次は「料理ができる」だけではなく、
「お店をつくれる・動かせる人」へ。
これからの『でく』を、
一緒に面白くしていきませんか?
<応募先>燻バール でく
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります