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このお店の特徴は?
サービス・ホール募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | ■サービス経験者 ※既卒・第二新卒歓迎! ※ホテルやレストラン、ブライダルでサービス経験のある方優遇します◎ |
勤務時間 |
8:00〜21:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週平均実働40時間、1日実働6〜12時間 ※繁忙期(3月〜7月、9月〜12月)でも、残業は月20〜30時間程度です。 <店舗営業時間> 平日…11:00〜19:00 土日祝…10:00〜20:00
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
休日・休暇 |
【年間休日120日】 ・月9日休み ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ┗勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可能です ・Rockの日 ┗毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(父母共に) ・特別休暇 ┗慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか その他にも連休取得推奨の環境づくりを行っております! 例えば、3連休で友人と旅行、5連休で家族と海外旅行も♪
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか) ・団体保険加入制度 ・通勤手当(上限3万円/月) ・赴任手当 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・自社レストラン利用補助制度(20,000円/年) ・勤続10周年記念海外旅行制度 ・奨学金返済支援制度(勤続5年で100万円、10年でさらに100万円) ・マイカー通勤制度※勤務地による ・各種社内割引 ・転居の際の物件探しサポート \さらにあなたの活躍を応援する制度がたくさん!/ ・各部門年間MVP表彰(最大賞金100万) ・殿堂入り表彰 ・料理コンクール参加支援制度 ・ソムリエ資格取得支援制度 ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・業務改善提案制度 ・フレックスキャリア制度 ・育児短時間勤務制度 ・パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり ・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり ・もどってこいよ制度(再雇用制度) ・うちこいよ制度(リファラル採用制度) ・60歳定年後の再雇用制度
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
////・////・////・////・////・//// \サービス経験者積極採用中!/ 忘れられない一日を、丘の上に佇む一軒家で。 人の心を"“動かす”仕事へ。 ////・////・////・////・////・//// 〜*仕事内容*〜 ブライダルおよびレストランサービスのお仕事です。 結婚式やレストランにお越しになられたゲストへお料理やお飲み物をご提供していただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)会席料理、宴会・パーティ運営(平日) 両家顔合わせなどの会席料理、結婚式の二次会、企業パーティなど、大切な日にご利用いただくレストランで、宴会やパーティの企画および運営を行います。 ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、すべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください! また、ゆくゆくはメニュー開発・スタッフ教育・二次会および宴会企画など、店舗マネジメントもご担当いただきます。 お任せする裁量は大きく、自分のアイデアを形にできる、やりがいのあるお仕事です◎ 今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか? 私たちと一緒に、心が震える最高のハレの日を創っていきましょう! \\ノバレーゼで働くメリット// □■ 一流のサービスを目指すなら!自分の未来を"創る”多彩な制度 ■□ <たとえば…> ◎ソムリエ資格取得支援制度◎ ┗一般社団法人日本ソムリエ協会または全日本ソムリエ連盟のソムリエ試験に合格した場合、受験費用および認定バッジ代実費を支給。 ◎新規事業提案制度◎ ┗「想いを、形に」をテーマに、自由な発想で広く新規事業提案を募集する年に一度のイベント。 100件を超える事業案の中から、実現可能なものをバックアップし、事業化しています。 2019年には、パーティドレスのレンタルサービスを提案した新卒入社5年目の女性社員が起業しました! ◎フリーエージェント制度◎ ┗組織を活性化させるため、人材を欲しい部署が社内イントラネット上に“求人広告”を掲載できるシステム。 広告に興味を持ったスタッフは、上司に知らせることなく、求人部署と直接連絡を取り合い、異動交渉をすることが可能。 一人ひとりが力を発揮し能力を伸ばし続ける。そのために「挑戦」「教育」「評価」の制度があります。 年齢や経歴に関係なく、実力次第で大きな権限と責任ある仕事が任せられる…それは自らを成長させるチャンス! あなたのチャレンジを、ノバレーゼは全力でサポートしていきます。 □■ お客様だけでなく、スタッフにも。まっすぐに向き合う会社です ■□ まっすぐにお客様に向き合い仕事をするためには、スタッフが生き生きと楽しく働ける環境が何よりも大切です。 ①.年間休日数は120日、月のお休みは9日と飲食業界でも高水準 ②.明確な評価制度で頑張った分はしっかり給与や賞与として反映 ③.努力し結果を出したスタッフを表彰する「年間MVP制度」など各種制度も充実 ④.住宅手当や赴任手当、また転居の際の物件探しサポートなど、活躍のためのバックアップを惜しみません ⑤.連休推奨&有休消化義務化で「飲食業は休めない」を改善!勤続10周年記念では海外旅行をプレゼント 他にもまだまだノバレーゼの福利厚生はたくさんあります。 最高のおもてなしは、最高の環境から生まれる。私たちはそう考えています。 【こんな方を歓迎します】 ・ブライダルに興味がある方 ・サプライズやおもてなしが好きな方 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事ができる方 ・人の心を動かすお仕事をしたい方 ・ノバレーゼの理念に共感できる方 さぁ、人の心を動かす仕事へ。 私たちと一緒に、ハレの日の舞台を演出していきましょう! 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>フレアージュ ダリアンス
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <創業20年以上のブライダル企業> フレアージュ ダリアンス
◆◇フレアージュ ダリアンス◇◆
琵琶湖の美しい緑が彩る丘の上の一軒家『フレアージュ ダリアンス』で叶える寛ぎと祝福の一日。
雄大な景色とモダンな建築のおもてなし空間がおふたりの特別な時間を一層引き立てます。
大切な家族や親しい友人を招待する場として、妥協のない最高のウエディングをおこなえる空間に仕上げています。
たくさんの方々から愛される結婚式場をともに創り上げましょう。
+。*゚特別なハレの日を彩る料理+。*゚
時代を超えた美空間で味わえる料理は、芸術品とも感じられる鮮やかな盛り付けの優美な料理。
厳選された食材を中心に用い、視覚的な美しさはもちろん、味にもこだわり一皿ひとさらを創り上げていきます。
サービススタッフ、料理人、パティシエの腕とセンス、ノウハウを凝縮し、独創的なデザインと美しい料理で「記憶に残る結婚式」を目指しています。
▼当店で働くポイント▼
①婚礼料理に携われる
当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。
ご提供するお料理はお1人平均約18,000円のフレンチのフルコース。
ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。
年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストのご対応をしながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。
②充実した研修制度
ステップアップを支援するための研修制度も充実。
部署や店舗を超え同じ等級のスタッフと 交流できる「階層別研修」、店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 「マネジメント研修」など、オリジナルの研修プログラムも充実。
また、月に1度の月初ミーティングや、四半期に1度のキックオフミーティングなど、 他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
人材を何より大切に考えており、個人が能力を発揮し、お互いを尊重できるよう、 それらをサポートする教育制度が充実しています。
◆◇・株式会社ノバレーゼ・◆◇
Rock your life 今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか
「Rock」には、心揺さぶる/揺り動かすという意味があり、
「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生、
ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生をさしています。
私たちはブライダルを軸に、国内外に約70店舗を展開。
2000年の創立以来、継続した成長を遂げています。
また、新規事業や海外出店も積極的に挑戦し、再上場に向け社員一丸となって取り組んでいます。
▼▼数字で見るノバレーゼ▼▼
◎【27才】で料理長に抜擢
◎新卒入社【1.5年】の最短スピードでマネージャーへ昇進
◎30歳以下管理職率【21.5%】
◎有休取得率【100%】の義務化
◎勤続3年毎に【30日】の長期休暇
◎育児休暇女性スタッフ取得率100%
これらの数字は、当社の魅力のごく一部です。
「そのお客様は、何を求めているのか。」
「今、自分の仕事は人の心を動かしているか。」
ノバレーゼのスタッフ一人ひとりは、常にそう問いかけながら仕事をしています。
それはプランナーも調理スタッフもサービススタッフも同じ。
人の心を動かすためには、自分自身も人間的に成長しなければなりません。
お客様のために、仲間とともに成長していきましょう!
▼▼ 描けるキャリアも多数!多彩な研修制度▼▼
ステップアップを支援するための研修制度も70プログラム以上と充実。
部署や店舗を超え同じ等級のスタッフと 交流できる「階層別研修」、店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 「マネジメント研修」など、オリジナルの研修プログラムも!
また、月に1度の月初ミーティングや、四半期に1度のキックオフミーティングなど、 他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
人材を何より大切に考えている当社では個人が能力を発揮し、お互いを尊重できるよう、 それらをサポートする教育制度が充実しています。
当社では人材を何より大切に考えており、個人が能力を発揮し、お互いを尊重できるよう、 それらをサポートする教育・表彰制度や、働き方を含む待遇面を充実させております。
活躍しているスタッフがメリハリをもって仕事をし、ライフステージの変化に左右されることなく長く働くことのできる環境こそ、
プライベートな時間や大切な家族との時間は、気持ちに余裕を生み出し、新しい感性に触れることで仕事にも良い影響を与えてくれます。
働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場で共に成長したい方、ぜひご応募ください!
琵琶湖の美しい緑が彩る丘の上の一軒家『フレアージュ ダリアンス』で叶える寛ぎと祝福の一日。
雄大な景色とモダンな建築のおもてなし空間がおふたりの特別な時間を一層引き立てます。
大切な家族や親しい友人を招待する場として、妥協のない最高のウエディングをおこなえる空間に仕上げています。
たくさんの方々から愛される結婚式場をともに創り上げましょう。
+。*゚特別なハレの日を彩る料理+。*゚
時代を超えた美空間で味わえる料理は、芸術品とも感じられる鮮やかな盛り付けの優美な料理。
厳選された食材を中心に用い、視覚的な美しさはもちろん、味にもこだわり一皿ひとさらを創り上げていきます。
サービススタッフ、料理人、パティシエの腕とセンス、ノウハウを凝縮し、独創的なデザインと美しい料理で「記憶に残る結婚式」を目指しています。
▼当店で働くポイント▼
①婚礼料理に携われる
当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。
ご提供するお料理はお1人平均約18,000円のフレンチのフルコース。
ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。
年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストのご対応をしながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。
②充実した研修制度
ステップアップを支援するための研修制度も充実。
部署や店舗を超え同じ等級のスタッフと 交流できる「階層別研修」、店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 「マネジメント研修」など、オリジナルの研修プログラムも充実。
また、月に1度の月初ミーティングや、四半期に1度のキックオフミーティングなど、 他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
人材を何より大切に考えており、個人が能力を発揮し、お互いを尊重できるよう、 それらをサポートする教育制度が充実しています。
◆◇・株式会社ノバレーゼ・◆◇
Rock your life 今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか
「Rock」には、心揺さぶる/揺り動かすという意味があり、
「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生、
ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生をさしています。
私たちはブライダルを軸に、国内外に約70店舗を展開。
2000年の創立以来、継続した成長を遂げています。
また、新規事業や海外出店も積極的に挑戦し、再上場に向け社員一丸となって取り組んでいます。
▼▼数字で見るノバレーゼ▼▼
◎【27才】で料理長に抜擢
◎新卒入社【1.5年】の最短スピードでマネージャーへ昇進
◎30歳以下管理職率【21.5%】
◎有休取得率【100%】の義務化
◎勤続3年毎に【30日】の長期休暇
◎育児休暇女性スタッフ取得率100%
これらの数字は、当社の魅力のごく一部です。
「そのお客様は、何を求めているのか。」
「今、自分の仕事は人の心を動かしているか。」
ノバレーゼのスタッフ一人ひとりは、常にそう問いかけながら仕事をしています。
それはプランナーも調理スタッフもサービススタッフも同じ。
人の心を動かすためには、自分自身も人間的に成長しなければなりません。
お客様のために、仲間とともに成長していきましょう!
▼▼ 描けるキャリアも多数!多彩な研修制度▼▼
ステップアップを支援するための研修制度も70プログラム以上と充実。
部署や店舗を超え同じ等級のスタッフと 交流できる「階層別研修」、店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 「マネジメント研修」など、オリジナルの研修プログラムも!
また、月に1度の月初ミーティングや、四半期に1度のキックオフミーティングなど、 他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
人材を何より大切に考えている当社では個人が能力を発揮し、お互いを尊重できるよう、 それらをサポートする教育制度が充実しています。
当社では人材を何より大切に考えており、個人が能力を発揮し、お互いを尊重できるよう、 それらをサポートする教育・表彰制度や、働き方を含む待遇面を充実させております。
活躍しているスタッフがメリハリをもって仕事をし、ライフステージの変化に左右されることなく長く働くことのできる環境こそ、
プライベートな時間や大切な家族との時間は、気持ちに余裕を生み出し、新しい感性に触れることで仕事にも良い影響を与えてくれます。
働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場で共に成長したい方、ぜひご応募ください!
<応募先>フレアージュ ダリアンス
サービス・ホールの募集