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＼新事業拡大を担う中核メンバーを募集／
多彩なジャンルでスタンド事業の拡大を目指します！
新ブランドの立ち上げに参加したい方は大歓迎です◎
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■『おでん×スタンド』とは
お店があるのは、多くの若者が集う、流行の発信地『梅田EST』！
従来のおでん屋のイメージを一新する、ニュータイプのおでん屋バルです。

流行に敏感な若者を中心に、立ち飲みでカジュアルに使えるお店です。
高級立ち飲み店の系列ということもあり、グルメなお客様も数多く来店されています◎

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今後は、おでんに限らず幅広いジャンルでスタンド事業を拡大！
経験を活かし、アイデアを形にしたい方はぜひお話ししてみませんか？
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和食をメインに手掛けている当社が、今後は新業態に取り組んでいきます！
例えばイタリアン・フレンチ・エスニックなど…今までにない新たなスタンドブランドの展開を模索中！
豊富なアイデアをお持ちの方、ぜひ聞かせてくれませんか？

入社後にあなたのアイデアが採用された際は、全面的にサポートいたします◎
もちろん、現時点で事業拡大のアイデアをお持ちでなくとも問題ありません。
あなたの得意分野を活かしながら、ともに形にしていきましょう！

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◆◇◆ 会社としての新たな体制スタート！ ◆◇◆
経営陣が変わったことにより、今までの経営スタイルを一新します！
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昔ながらのトップダウンのやり方を変え、スタッフの意見を重視。
社歴や年齢に関係なく、自由に意見を発信できる環境を作りました。

――何よりも求めるのは、“自らが考え、提案し、行動できる”方！
上からの指示を待つだけではなく、より良い仕組み作りを考えてくださる方は大歓迎です。
どの業界でも必要とされる“考える力”を磨いていきましょう！

あなたの意見やアイデアは、会社としてしっかり受け止めます。
現場で積極的に発言し、自身＋会社の成長を目指してほしいです。

◆◆ 従業員は“特別な存在”と考えています ◆◆
新体制後、現場統括責任者の行動スタイルも変わりました。
現在は現場のスタッフ一人ひとりに光があたるよう、裁量の大きい業務を任せたり、新たなチャレンジを積極的におこなったりしています。
コロナ禍でも給与の減額はありません、むしろ実力に合わせて昇給しています。
社員登用制度による、契約社員→正社員への社員登用も実現しています！

――会社全体の構造が変化し、スタッフ一人ひとりがお店の主役となりました。
あなた次第でどこまでも店舗は成長しますし、努力や経験もすべて将来の糧となります。

□体制の一新
□腕を試せる機会が増加
□スタッフ全員がお客さまに向き合い、仕事のできる環境

あなたの意見は決して否定しません。
些細な意見から生まれる“大成功”も十分にあります。
会社としての新たなスタートを、私たちと盛り上げてほしいです！

★☆ご応募、心よりお待ちしています★☆