| 【高島屋グループの安定基盤！充実した福利厚生】“世界の人気レストラン10店”に選出！未経験者歓迎★ |
鼎泰豊 京都髙島屋店の求人情報｜京都府京都市下京区
［ ディンタイフォンキョウトタカシマヤテン ］
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜40万円
※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,000円～55,000円／月） ■食事手当（180～350円／日）※休憩時間に応じて支給 |
| 応募資格 | *経験者優遇（大型店舗経験者はさらに優遇） *英語・中国語を話せる方は大歓迎！ 海外からのお客様もいらっしゃるので、スキルを活かせます。 勉強中の方・これから勉強したいという方もOK！ ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・特定技能ビザ取得者 ・日本語レベルN2以上 ・外食試験合格者 ◆For foreign nationals, all of the following skills are mandatory: ・Possession of a valid Specified Skilled Worker Visa. ・Japanese language proficiency level N2 or higher. ・Successful completion of the Food Service Skills Evaluation Test. |
|
勤務時間
|
8:00〜23:00（休憩あり） ※上記の時間内にてシフト制となります。 ※実労働時間に応じて、休憩時間も変動いたします。 ※実労働時間：平均7.9h ※変形労働時間制（月平均165時間労働） ◆所定労働時間が短く、プライベートとの両立も可能です！ |
| 休日・休暇 |
■月休み9〜11日 ■年間休日116日 ■年次有給休暇10日以上（最高20日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■連休制度あり ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ※女性社員だけでなく男性社員の取得＆復職実績もございますので気軽にお問い合わせください！ |
| 待遇 |
■社会保険完備 ■食事手当 ■技能手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■買物割引制度(高島屋内10%OFF) ■育児・介護勤務制度 ■研修・資格所得支援制度 ■高島屋グループ共済会 ■慶弔給付金（結婚・出産・入学・香典など） ■退職金制度 ■福利厚生施設（リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引あり） |
| 仕事内容・ 求める人物 |
【 仕事内容 】 □店舗運営・管理業務 □ホール接客対応 □スタッフ教育 □マネジメント など まずはお客さまのご案内やオーダー受付、配膳、レジ対応などの基本的なホール業務をお任せします。 店舗責任者登用を目指し、スタッフ教育やシフト管理、売上管理などの店舗マネジメントを学んでいただく環境です。 ■■ 他業態からの挑戦も可能！ ■■ ホテル、カフェ、居酒屋、レストランなど、 他業態での接客・サービス経験や店舗管理の経験をフルに活かせます！ 中華業界の知識や経験がなくても、 これまでのマネジメントスキルや接客ノウハウを発揮し、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 積極的な新規出店を推進しているため、 実力に応じた早期昇格のチャンスが豊富にございます。 裁量のある業務をお任せし、上位ポストへ挑める環境をご用意して歓迎いたします◎ ■■ 全国に約100店舗を展開している安定企業！ ■■ 高島屋グループの安定した母体で働けるため、 月給や休日・休暇（年間休日116日）の待遇面、グループ保険など、様々な制度が整っています。 安定した環境で、長く腰を据えて成長してみませんか？ あなたが安心して挑戦できる環境を揃えてお待ちしています★ ◇◆明確なキャリアアップ制度！あなたの未来を描ける！◆◇ 株式会社アール・ティー・コーポレーションでは、あなたの成長を全力でサポートするクリアな評価制度を設けています◎ マネージャー・店長候補として早期にステップアップできるのが魅力です。 ▼キャリアパスの例 ホール・キッチン担当 → リーダー → マネジャー・調理長 → チームマネジャー → グループマネジャー 努力と成果が着実に次のステップへと繋がり、成長を実感していただけます。 ■飲食経験者は最短半年で昇格の実績あり！ 飲食店での勤務経験がある方は、入社からわずか半年でリーダーへ昇格した実績もございます。 ■積極的な出店でチャンスが豊富！ 当社は積極的な出店計画を進めており、ステップアップの機会が豊富です。 ・管理経験がある方でしたら、エリアマネジャーもすぐに目指せます。 ・勤務地や役職に関わらず、あなたの成長をしっかりサポート！ 別のポジションに挑戦したくなったとしても、転職せずに社内で幅広くキャリアを広げていける環境です。 「辞めなくてもいい会社」を目指しているため、長く安定して働けます。 ＼＼ スタッフインタビュー ／／ ◎ホールスタッフ（マネジャー） Tさん（40代） 「安定した環境で、これまでの経験を活かし早期にキャリアアップを実現。」 20代でソムリエの資格を取得し、ホールやホテル内レストランのマネジャーなど、飲食業界で様々な経験をさせていただきました。 このスキルを次の場所で活かしたいと思い、高島屋グループの当社に転職を決めた経緯があります。 会社の魅力は、高島屋グループという母体がしっかりしている会社で、ホワイトな環境であることを身をもって体感している点です。 お休みや福利厚生のバランスも整っているので、安心してキャリアを築ける環境だと思っています。 現在は入社して1年ほどですが、これまでの経験を評価していただき「丸の内オアゾS店」の運営に携わっています。 私の知見を周りに伝え、「鼎泰豊」の価値をもっと高めていきたいです。 【 求める人物像 】 ■人が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■接客が好きで、スキルを磨きたい方 ■他業態でのマネジメント経験を活かしたい方 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞鼎泰豊 京都髙島屋店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜点心・中華料理＞ 鼎泰豊 京都髙島屋店
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続々新規出店予定の成長企業◎
手掛けるお店の多くがハイクラスな人気店である事も特徴の1つです。
ここで、今後のあなたの新たなキャリアを築いていきませんか？
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★☆★ 世界の10大レストランに選ばれた名店！！「鼎泰豐（ディンタイフォン）」 ★☆★
場所は髙島屋京都店内のレストランエリア！
ニューヨークタイムズで“世界の人気レストラン10店”に選ばれたお店です。
ーーー台北本店の味を完全再現！
一番大切にしている事は、「台北鼎泰豐 本店の味の再現」。
本店の味をそのまま日本のお客様にご提供し、喜んでいただくことです。
卓越した技術を持つ点心師が作る小籠包をはじめ、点心の数々は他店の追随を許しません。
味・形・品質にこだわりを持ち続け、技術の粋を結集して取り組んでいます。
「小籠包」は点心師がお店で一つひとつ包みあげています。
スープが透けて見えるほど薄い手作りの皮。18以上織り込まれる美しいひだ。
点心師から門外不出の味が生まれます。
★★ 鼎泰豊 京都店 ★★
店内は白を基調としたオシャレで明るく、清潔感のある空間。
ご家族連れやご友人でのお食事を中心に、幅広い年齢層の方々にご利用いただいてます。
内装へのこだわりは多く、装飾などの作りもお客様から大変ご好評です♪
高島屋大阪店で買い物をするときは「鼎泰豐（ディンタイフォン）」で食事をして帰るのが定番！
そんな末長く愛されるお店でありたいと思っています☆
【 株式会社アール・ティー・コーポレーション 】
台湾発の点心ブランド「鼎泰豐」をメインに、レストランや喫茶店を100店舗以上展開する企業です。
”高島屋グループ”が手掛けるフードビジネスカンパニーとして、百貨店内など、様々なエリアに出店を広げています。
- * - * - * - * - * - * - * - *
＼＼若手も活躍＆成長できる環境です！／／
アルバイトだけでなく、正社員メンバーも20代～30代の若手が多数在籍中！
経験が浅くても研修でイチから学べ、頑張った分はしっかりと給与へ還元されます。
今後も複数、新規出店予定の成長企業なので、狙えるポストも豊富にあるのが魅力です！
人気店を多く手掛ける当社だからこそ、学べることがたくさんあります。
ここでの経験はレストランの現場のみならず、これからの人生の様々なシーンで役に立つはずです。
- * - * - * - * - * - * - * - *
〜◆◆〜 当社の働きやすさをご紹介！〜◆◆〜
長く定着するスタッフの多い理由をお教えします。
①◆ 各店舗へのこだわりに注目！ ◇
各店舗のコンセプト、内装、食器、家具の配置など。
飲食店は食事だけでない！と感じさせるこだわりが、各店舗に詰まっています。
それは、お客様のリピート率へ関係することは勿論、スタッフのモチベーションにも大きく関わっています。
とてもオシャレに作りこまれた環境で、自身も輝きながらご活躍いただけます。
②◆ 安定母体ならではの働きやすさ！ ◇
年間休日は116日以上、各種待遇制度を完備！
また、老舗百貨店「高島屋」グループが手掛けていることもあり、「買い物割引制度」「グループ保険」等もご用意しております。
通常よりも安い金額で保険に加入することができ、こちらも安心して働ける理由の一つです。
少しでも気になった方は、まずは一度面接にてお話をしてみませんか？
安心して長く働くことができる、安定した会社で、あなたをお待ちしています！
続々新規出店予定の成長企業◎
手掛けるお店の多くがハイクラスな人気店である事も特徴の1つです。
ここで、今後のあなたの新たなキャリアを築いていきませんか？
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★☆★ 世界の10大レストランに選ばれた名店！！「鼎泰豐（ディンタイフォン）」 ★☆★
場所は髙島屋京都店内のレストランエリア！
ニューヨークタイムズで“世界の人気レストラン10店”に選ばれたお店です。
ーーー台北本店の味を完全再現！
一番大切にしている事は、「台北鼎泰豐 本店の味の再現」。
本店の味をそのまま日本のお客様にご提供し、喜んでいただくことです。
卓越した技術を持つ点心師が作る小籠包をはじめ、点心の数々は他店の追随を許しません。
味・形・品質にこだわりを持ち続け、技術の粋を結集して取り組んでいます。
「小籠包」は点心師がお店で一つひとつ包みあげています。
スープが透けて見えるほど薄い手作りの皮。18以上織り込まれる美しいひだ。
点心師から門外不出の味が生まれます。
★★ 鼎泰豊 京都店 ★★
店内は白を基調としたオシャレで明るく、清潔感のある空間。
ご家族連れやご友人でのお食事を中心に、幅広い年齢層の方々にご利用いただいてます。
内装へのこだわりは多く、装飾などの作りもお客様から大変ご好評です♪
高島屋大阪店で買い物をするときは「鼎泰豐（ディンタイフォン）」で食事をして帰るのが定番！
そんな末長く愛されるお店でありたいと思っています☆
【 株式会社アール・ティー・コーポレーション 】
台湾発の点心ブランド「鼎泰豐」をメインに、レストランや喫茶店を100店舗以上展開する企業です。
”高島屋グループ”が手掛けるフードビジネスカンパニーとして、百貨店内など、様々なエリアに出店を広げています。
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＼＼若手も活躍＆成長できる環境です！／／
アルバイトだけでなく、正社員メンバーも20代～30代の若手が多数在籍中！
経験が浅くても研修でイチから学べ、頑張った分はしっかりと給与へ還元されます。
今後も複数、新規出店予定の成長企業なので、狙えるポストも豊富にあるのが魅力です！
人気店を多く手掛ける当社だからこそ、学べることがたくさんあります。
ここでの経験はレストランの現場のみならず、これからの人生の様々なシーンで役に立つはずです。
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〜◆◆〜 当社の働きやすさをご紹介！〜◆◆〜
長く定着するスタッフの多い理由をお教えします。
①◆ 各店舗へのこだわりに注目！ ◇
各店舗のコンセプト、内装、食器、家具の配置など。
飲食店は食事だけでない！と感じさせるこだわりが、各店舗に詰まっています。
それは、お客様のリピート率へ関係することは勿論、スタッフのモチベーションにも大きく関わっています。
とてもオシャレに作りこまれた環境で、自身も輝きながらご活躍いただけます。
②◆ 安定母体ならではの働きやすさ！ ◇
年間休日は116日以上、各種待遇制度を完備！
また、老舗百貨店「高島屋」グループが手掛けていることもあり、「買い物割引制度」「グループ保険」等もご用意しております。
通常よりも安い金額で保険に加入することができ、こちらも安心して働ける理由の一つです。
少しでも気になった方は、まずは一度面接にてお話をしてみませんか？
安心して長く働くことができる、安定した会社で、あなたをお待ちしています！
＜応募先＞鼎泰豊 京都髙島屋店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります