| 8月23日に三宮にOPEN!!四季の海鮮和食をぐっと身近に♪調理も接客も身に付きます!! |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜38万円
※経験・能力を考慮します ◇交通費全額支給 ◇役職手当あり ◇時間外手当あり 《昇給について》 年に2回昇給査定あり 《賞与について》 年に2回(夏と冬)支給 ※最低1か月分は保証 ========= 平均年収:440万円 平均年齢:27歳 =========
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
交通費支給
|
| 応募資格 | 経験者優遇 未経験者も大歓迎! 当社の大半が未経験スタッフです |
|
勤務時間
|
13:00〜24:00 ※休憩あり 【営業時間】 17:00〜23:00 《日常の流れ》 13:00 出勤 仕込み ※それぞれのポジションで仕込みを行います。 15:30 休憩 16:30 予約確認 開店準備 17:00 OPEN 22:30 ラストオーダー、片付け、仕入れ確認 23:00 閉店 23:30過ぎ お仕事終了 だいたいこのような流れです。
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
月間休日8日(年間96日+店休4日+有給5〜10日ほど) ◎随時3〜4連休までOK ◎有給休暇あり(年5日) ◎育休制度あり(男性もあります) ◎慶弔休暇あり 【年4回店休日あり】 ★1月:全社員MTG+新年会 ★3月:アルバイトの送別会 ★4〜6月:健康診断(2024年はその後料理勉強会+BBQ) ★10月頃:社員旅行(2024年は6年ぶりに実施)
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
■社会保険完備 ■健康診断(毎年実施!飲食店ではレアな待遇です) ■制服貸与 ■まかないあり ■資格取得支援 ■経営勉強会 ■試作会・日本酒勉強会 ★全社員MTG+新年会 ★アルバイトの送別会 卒業まで残ってくれた方に、心から感謝の場を設けたいと考えています! ★社員旅行 2024年はコテージを借りてキャンプをしました! 毎年実行するかは検討
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 月8日休みで連休もOK! 充実した福利厚生◎ 楽しいイベントも多数♪ 経験者も未経験者も大歓迎☆ 若手が多く、明るい社風です♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【経験者へ】 まずは先輩がつきますが、なるべく早くに1つのポジションが任せられるようにこちらも努めます。 又、慣れていけばメニュー考案などもお願いします。 小さなお店ならではのライブ感はお客さまからの反応もダイレクト。 調理人としてはかなりのやりがいと楽しみがあります。 ホテルや寿司屋、割烹料理出身、元フリーター、調理師学校新卒など多数のキャリアを持つスタッフが活躍中です! 【未経験の方へ】 いきなり正社員として飛び込むのは不安という方は多いと思います。 まずアルバイトから始めたいという方も歓迎です。 アルバイトスタッフでも、週30h以上シフトに入れば各種社会保険完備。 ◆外食(飲食)って楽しい!◆ そういう場でありたいと思っています。 お客さんにとって、外食はとても楽しい非日常空間です。 私たちがピリピリ働いていたら、その雰囲気は伝わっていくであろうし… 僕たちが笑顔で楽しそうに働いてたら、プラスになるだろうし。 美味しいも大切。でも楽しいも大切。 ◆不易流行・温故知新◆ 昔からある良い物は継続して、変えるべき所は変えていこう! 僕たちのスローガンです! 昔からある、和食の基本や味付け、魚の捌き方…和食の良い所は継承していきます。 ですが、その見返りが超長時間労働や薄給・怖い上司・・・ こういう所は変えていきたい!と思っています。 ◆◇10年後も愛されるお店へ…◆◇ 目先の流行りでなく、短期的な集客でなく、 末永くお客さんに、スタッフに、愛されるお店でありたいと思っています。 10年前に愛された料理や接客は、10年後も愛される。 そういう【飲食店としての基本】を何よりも大切にしたいと思っています。 ■経営勉強会 3カ月に1度開催しています。 〜社長談〜 創業して今こそ順調ですが、たくさんの失敗をしました。 そして、その都度たくさん勉強し、克服して今があります。 元は貯金300万円で始めた小さな居酒屋ですが、今では年商6億円です。 ここに至るまで、自分が学んだこと、培ったこと、失敗したことをみんなに伝えています。 【こんな方と働きたいです】 挨拶や返事ができる方、優しい方と働きたいです! もちろん、当社の考え方に共感できることが前提です。 会社が青色だとしたら、紺色や水色の方はOKですが、赤や緑な方はご遠慮いただいています。 \人として成長できるお店へ/ 人間関係の良さは、働くスタッフにとっては大変重要です。 特別なことよりも、まずはみんなが【安心】して働ける職場が大前提。 僕が社員に言っているのは【昔の上下関係はすでに崩壊している】 上下ではなく、リーダーは輪の中心にいるべき人だと。 ただ、社会人として、調理師として、何より人として… 間違っていることは間違っている!という指摘は必要です。 指摘された側も素直に受け止めてほしいと思います。 忙しい時にも上下関係なく、みんなでフォローしあえる職場でありたいです。 この仕事を通して、人として成長を感じてもらえたら何よりも幸いです。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>じげん
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 <カウンターメインのくずし割烹> じげん
8月23日!三宮に新店舗OPEN!!
スタッフ大募集です!!
じげんはこんなお店です。
・四季の本格和食と創作和食を、【気軽に頼める】【気軽に楽しめる】
をコンセプトにしたお店です!
・某グルメサイトで評価3.57
※3000~4000円のお店では特にあがりにくい中で高評価を得ています!
・季節によって変わる中央市場直送の鮮魚!
新店舗では【お寿司】も登場!未経験の方も握れる様に教えますよ!
さらに今回は鮮魚の炙り・たたき・焼きも登場します!
・国産黒毛和牛A-5を使用!
赤身は串焼きに。脂身は肉寿司に。すじ肉はおでんに!
・しっかり修行を積んだ料理長が、季節の食材を駆使した料理や酒のアテが
リーズナブルの価格でズラリと登場!!
・日本全国の酒屋から仕入れる、希少な日本酒がズラリ!
お酒の知識も繁盛店には大切な要素です。
・34席と小さすぎず、大きすぎずの大きさです!
料理・接客・お客さん…すべてが目に届く、はたらきがいあるサイズです!
・良いお仕事をするには、良い人間関係は欠かせません。
お互いが相手を思いやる、尊重しあえる職場でありたいと思っています。
・社員の平均年齢は和食では珍しく27歳!
゜+.――゜+.――゜+.――゜+
みんなにとって身につけて欲しいのは…
(うちで学んで欲しいのが)
①料理の基礎、基本
先ずはこちらが大切です!
ここがしっかり出来ないと、やはり料理としての限界が生まれます。
②良いリーダーに
私自身、20年この仕事をしてきましたが、
どうしても圧倒的な上下関係が好きになれませんでした。
みなさんが先輩になり、アルバイトに、後輩を持った時に
どんな人でありたいですか?仕事をする上ですごく大切な事だと思っています。
③接客も大切に。
料理がメインにはなりますが、接客も大切なお仕事です。
みんなの表情や言動でお客さんを喜ばす事もあれば、その逆もあります。
接客が上手=陽キャ
では決してなく、
お客さんに喜んでもらいたい!
これが1番接客が上手くなるコツです。
゜+.――゜+.――゜+.――゜+
最後に・・・
代表の新井です。
貯金300万から始まった小さなお店は、
おかげさまで8店舗となりました。
当社ではいまだに手書き伝票・手作りメニューのアナログ部分もあり、
反面雑務が多い所はデジタルに削減し業務軽減なども務めております。
忙しくハードな部分もありますが、
早上がりや有給・大型休暇なども取り入れています。
みんなにとって大切な部分は残しつつ
また、改善はつねにしていきたいと思っています。
僕以上の事は教えてあげられませんが、
僕までの事なら全て教えたいと思っています。
それらを、
笑顔で
楽しみながら
成長して行けたらと思います。
スタッフ大募集です!!
じげんはこんなお店です。
・四季の本格和食と創作和食を、【気軽に頼める】【気軽に楽しめる】
をコンセプトにしたお店です!
・某グルメサイトで評価3.57
※3000~4000円のお店では特にあがりにくい中で高評価を得ています!
・季節によって変わる中央市場直送の鮮魚!
新店舗では【お寿司】も登場!未経験の方も握れる様に教えますよ!
さらに今回は鮮魚の炙り・たたき・焼きも登場します!
・国産黒毛和牛A-5を使用!
赤身は串焼きに。脂身は肉寿司に。すじ肉はおでんに!
・しっかり修行を積んだ料理長が、季節の食材を駆使した料理や酒のアテが
リーズナブルの価格でズラリと登場!!
・日本全国の酒屋から仕入れる、希少な日本酒がズラリ!
お酒の知識も繁盛店には大切な要素です。
・34席と小さすぎず、大きすぎずの大きさです!
料理・接客・お客さん…すべてが目に届く、はたらきがいあるサイズです!
・良いお仕事をするには、良い人間関係は欠かせません。
お互いが相手を思いやる、尊重しあえる職場でありたいと思っています。
・社員の平均年齢は和食では珍しく27歳!
゜+.――゜+.――゜+.――゜+
みんなにとって身につけて欲しいのは…
(うちで学んで欲しいのが)
①料理の基礎、基本
先ずはこちらが大切です!
ここがしっかり出来ないと、やはり料理としての限界が生まれます。
②良いリーダーに
私自身、20年この仕事をしてきましたが、
どうしても圧倒的な上下関係が好きになれませんでした。
みなさんが先輩になり、アルバイトに、後輩を持った時に
どんな人でありたいですか?仕事をする上ですごく大切な事だと思っています。
③接客も大切に。
料理がメインにはなりますが、接客も大切なお仕事です。
みんなの表情や言動でお客さんを喜ばす事もあれば、その逆もあります。
接客が上手=陽キャ
では決してなく、
お客さんに喜んでもらいたい!
これが1番接客が上手くなるコツです。
゜+.――゜+.――゜+.――゜+
最後に・・・
代表の新井です。
貯金300万から始まった小さなお店は、
おかげさまで8店舗となりました。
当社ではいまだに手書き伝票・手作りメニューのアナログ部分もあり、
反面雑務が多い所はデジタルに削減し業務軽減なども務めております。
忙しくハードな部分もありますが、
早上がりや有給・大型休暇なども取り入れています。
みんなにとって大切な部分は残しつつ
また、改善はつねにしていきたいと思っています。
僕以上の事は教えてあげられませんが、
僕までの事なら全て教えたいと思っています。
それらを、
笑顔で
楽しみながら
成長して行けたらと思います。
<応募先>じげん
正社員
調理スタッフの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります