NEW | 【正社員急募!】姫路駅近の人気ステーキ店★待遇万全⇒月9日休み◎賞与年2回◎各種手当&補助制度充実! |
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正社員
調理スタッフ募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給22.9万円〜36.8万円
月給は、基本給+各種手当になります。 ※残業代は別途支給いたします。 ※これまでのご経歴やスキルを評価し、給与を決定いたします。 ◇ 考課査定に基づき毎年昇給(春・年1回) ◇ 年に2回賞与支給(7月・12月) ◇ 交通費全額支給 ◇ 家族手当 ◇ 役職手当 ◇ 時間外手当 ◇ 休日出勤手当 \職能資格制度完備/ ・年功重視の人事処遇制度やめました ・年に2回、レベルに応じた能力評価と面談を行っています ・ライフステージに応じて様々な制約が発生しても、長く安心して働ける柔軟な雇用を実現 \専門職制度もあります/ ・専門分野で能力を高めることによるキャリアアップが可能に! ・本人の意向に基づいた総合職から調理職への職種転換(ジョブチェンジ)実績あり 【モデル年収】 370万円 / 28歳・入社3年目 主任(月給25万円+賞与2回) 460万円 / 32歳・入社7年目 店長(月給30万円+賞与2回) 520万円 / 39歳・入社10年目 エリアマネージャー(月給35万円+賞与2回)
家族手当
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
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応募資格 | \元気で明るい挨拶ができることが絶対条件/ 先日、各店の店長を集めて「人材採用」をテーマにグループワークをした結果、スキルや能力よりも、元気であること、前向きであることなど、人柄や人物を重視した採用が当社の特徴であることがわかりました。 <業態未経験大歓迎> 学生時代もバイトすらしたことがなかった高校新卒でも、当社で経験を積んで店長になった実績が普通にあります! <飲食経験者優遇(ジャンル不問)> ※ご希望があれば、面接の前にキャリア相談いたします! <こんな方を歓迎します> ◇ オープンなコミュニケーションができ、失敗を恐れずチャレンジができる ◇ 向上心があり、事業の中心人物となって主体的に改善行動・推進ができる ◇ チームワークをもって仕事に取り組める ◇ 今後の新たな店舗展開でも経験や能力を発揮できる |
勤務時間 |
6:30~21:30(シフト制) 上記時間内で実働8時間+休憩1時間 【営業時間】 11:00~22:00(ラストオーダー21:30)
終電考慮
ランチのお仕事
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休日・休暇 |
月9日休み(2月のみ8回) → 年間休日107日 有給休暇:法定付与 産前・産後・育児休暇(社内で取得・復職実績あり) 慶弔休暇 \連休の取得ももちろん可能/ 休日に有休を組み合わせて、2連休・3連休を取得している社員も多数!
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
▼上場企業のグループ会社ならではの厚待遇!▼ ◇ 社会保険完備 ◇ 昇給年1回 ◇ 賞与年2回(7月・12月) ◇ 交通費全額支給 ◇ 制服貸与 ◇ 食事補助 ◇ 住宅補助制度 ◇ 家族手当 ◇ 役職手当 ◇ 休日出勤手当 ◇ 繁忙期手当(1月、5月、8月の一部) ◇ 資格取得支援制度 ◇ 研修制度 ◇ 退職金支給制度 ◇ 育児休業取得制度
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
+*+*+*+*+*+*+*+ 安定企業で待遇充実◎ 月9日休み&深夜勤務なし☆ 手当や制度も豊富で、長く安心して働けます! +*+*+*+*+*+*+*+ 【仕事内容】 ●仕込みや仕上げなどの調理業務全般 ●オーダー、配膳などの接客業務 ●人材の採用・育成 ●計画の策定・分析 ●改善提案・実践 <入社後、段階的に覚えていただく管理業務> ・スタッフの採用・教育・シフト作成や人件費管理 ・食材の発注・在庫管理(原価管理) ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 ◆飲食経験者は優遇◆ リーダー・店長経験者はさらに歓迎です! 能力に応じて仕事をお任せしていきます。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>いきなり!ステーキ 姫路駅前店
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 <立ち食いステーキ専門店> いきなり!ステーキ 姫路駅前店
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\待遇充実で、正社員急募/
多くの店舗・業態を運営する安定企業!
姫路駅近のホテル内にある人気ステーキ店☆
月9日休み◎賞与年2回◎各種手当や補助制度がバッチリ◎
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オーダーを受けてからカット場でお肉をカットする「オーダーカットシステム」で、今や誰もが知るステーキ店『いきなり!ステーキ』。
ステーキとワインを立ち飲み食いで楽しむスタイルで、高コスパを実現しています。
鮮度管理された国産のリブロースやヒレ、サーロイン、黒毛和牛など、バラエティー豊富な塊肉をカット。
炭火で焼き上げた味わいは本格的。
ステーキ業界に革命を起こし、メディアや雑誌でも話題のブランドです。
姫路駅前店では、すべてのお席で着席可能!
お子様や女性など、誰もが気軽にステーキを楽しめるスタイルです。
ゆっくりとくつろぎながらステーキを堪能していただくため、『いきなり!ステーキ』=立ち食いという常識を覆しました!
【スタッフの仲の良さも抜群☆】
この人気店を束ねるのは上司からの信頼も厚い経験豊富な2名の社員。
優しく頼れる店長と、安定感バツグン!しっかり者の副店長の2名を中心に、学生やフリーターのアルバイト25名のスタッフで運営しています!
同世代のメンバーが多く店内は明るく活気があります。
和気あいあいとした雰囲気で、新しく入社される方もなじみやすいですよ。
まずは一スタッフとして働き、お店に馴染んでいただきます◎
ひと通りの業務をこなせるようになりましたら、その後は主力メンバーとして店舗の運営をお任せしていきます♪
経験にもよりますが、早ければ3ヶ月で店長になることも可能!
大手企業の安定感も持ちながら、個人経営風の裁量ややりがいもありますので、楽しんで働いていただけること間違いナシです!
••┈┈┈┈社内のイベントも多数┈┈┈┈••
■社内勉強会
社内でも経験豊富な担当者が「業界のトレンド」「水とpHのお話」「飲食店におけるキャリア開発」などそれぞれの専門分野の講師を務め、社員であれば誰でも参加できる勉強会を開催しています。
■研修旅行
大阪や滋賀、三重や島根など年に1度の研修旅行は、普段の旅行とは違う視点でインプットする貴重な機会。
と言うべきところですが、何より楽しんでもらえたらそれでOK!
■経営者と各店店長が一堂に会する年4回のMTG
「未来志向・双方向性」をテーマに、「各部門間での情報共有」を推し進める機会を年に4回設けています。
グループワークを行ったり、聞くだけでなく自ら発信し、経営者や他の店長と議論を行うことで、横のつながりを作っています。
■社内レシピコンテスト
当社の従業員であれば誰でも参加できるレシピコンテストを年に3回程度開催しています。
「夏のお持ち帰りスイーツ」や「お酒が進む!居酒屋メニュー」など毎回テーマを設けてレシピアイデアを募り、グランプリのレシピは商品化して販売!
もちろん賞金も♪
【あなたのアイデアでお店を立ち上げれます!】
「こんなお店を作りたい」「自分の力を試したい」
入社1年目の若手から中堅社員まで社歴に関係なく、実際のビジネスに繋げるチャンスとして『新ブランド提案制度 -SHIFT-』があります。
勉強会や相談会の開催、サポーターによる支援など、提案しやすい環境も整備しています。
当社には「将来、自分の店を持ちたい」という、独立志向を持った従業員も少なくありません。
実際、現在進行中の案件もいくつかございます◎
この『SHIFT』を活用すれば、あなたのアイデアを基にゼロから企画し、メニュー開発やサービスデザイン、立ち上げ準備からオープン後の運営、人材育成まで一つの店舗をすべて企画・マネジメントするという経験を積むことができます。
あなたの価値観や知見から生まれる新しいブランドが『神姫フードサービス』に、地域にどんな化学反応を起こすのか?
考えるだけでワクワクしませんか?
あなたのご応募をお待ちしております。
【運営:神姫フードサービス株式会社】
母体は姫路に本社を構える、上場企業『神姫バス』。
サービスエリアに3ヶ所、三宮・大阪・姫路に直営カフェやFC店などの飲食事業を運営。
店舗一覧
■カフェ・飲食事業
□カフェサンタマリア(三宮)
□カフェサンタマリア和み(姫路)
□プロント(姫路)
□エ・プロント(大阪)
□炭火焼き豚丼専門店 豚小家(大阪市北区/高槻市)
□酒房 灘 さんちか店(三宮)
□酒房 灘 さんプラザ店(三宮)
□THUNDER BURGER(三宮)
■フランチャイズ事業
□まいどおおきに食堂(兵庫県下7店舗)
□いきなり!ステーキ 姫路駅前店
□さち福やCAFÉ 相鉄フレッサイン神戸三宮店
■サービスエリア事業
□中国道西宮名塩SA(下り)
□中国道加西SA(上り)
\待遇充実で、正社員急募/
多くの店舗・業態を運営する安定企業!
姫路駅近のホテル内にある人気ステーキ店☆
月9日休み◎賞与年2回◎各種手当や補助制度がバッチリ◎
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オーダーを受けてからカット場でお肉をカットする「オーダーカットシステム」で、今や誰もが知るステーキ店『いきなり!ステーキ』。
ステーキとワインを立ち飲み食いで楽しむスタイルで、高コスパを実現しています。
鮮度管理された国産のリブロースやヒレ、サーロイン、黒毛和牛など、バラエティー豊富な塊肉をカット。
炭火で焼き上げた味わいは本格的。
ステーキ業界に革命を起こし、メディアや雑誌でも話題のブランドです。
姫路駅前店では、すべてのお席で着席可能!
お子様や女性など、誰もが気軽にステーキを楽しめるスタイルです。
ゆっくりとくつろぎながらステーキを堪能していただくため、『いきなり!ステーキ』=立ち食いという常識を覆しました!
【スタッフの仲の良さも抜群☆】
この人気店を束ねるのは上司からの信頼も厚い経験豊富な2名の社員。
優しく頼れる店長と、安定感バツグン!しっかり者の副店長の2名を中心に、学生やフリーターのアルバイト25名のスタッフで運営しています!
同世代のメンバーが多く店内は明るく活気があります。
和気あいあいとした雰囲気で、新しく入社される方もなじみやすいですよ。
まずは一スタッフとして働き、お店に馴染んでいただきます◎
ひと通りの業務をこなせるようになりましたら、その後は主力メンバーとして店舗の運営をお任せしていきます♪
経験にもよりますが、早ければ3ヶ月で店長になることも可能!
大手企業の安定感も持ちながら、個人経営風の裁量ややりがいもありますので、楽しんで働いていただけること間違いナシです!
••┈┈┈┈社内のイベントも多数┈┈┈┈••
■社内勉強会
社内でも経験豊富な担当者が「業界のトレンド」「水とpHのお話」「飲食店におけるキャリア開発」などそれぞれの専門分野の講師を務め、社員であれば誰でも参加できる勉強会を開催しています。
■研修旅行
大阪や滋賀、三重や島根など年に1度の研修旅行は、普段の旅行とは違う視点でインプットする貴重な機会。
と言うべきところですが、何より楽しんでもらえたらそれでOK!
■経営者と各店店長が一堂に会する年4回のMTG
「未来志向・双方向性」をテーマに、「各部門間での情報共有」を推し進める機会を年に4回設けています。
グループワークを行ったり、聞くだけでなく自ら発信し、経営者や他の店長と議論を行うことで、横のつながりを作っています。
■社内レシピコンテスト
当社の従業員であれば誰でも参加できるレシピコンテストを年に3回程度開催しています。
「夏のお持ち帰りスイーツ」や「お酒が進む!居酒屋メニュー」など毎回テーマを設けてレシピアイデアを募り、グランプリのレシピは商品化して販売!
もちろん賞金も♪
【あなたのアイデアでお店を立ち上げれます!】
「こんなお店を作りたい」「自分の力を試したい」
入社1年目の若手から中堅社員まで社歴に関係なく、実際のビジネスに繋げるチャンスとして『新ブランド提案制度 -SHIFT-』があります。
勉強会や相談会の開催、サポーターによる支援など、提案しやすい環境も整備しています。
当社には「将来、自分の店を持ちたい」という、独立志向を持った従業員も少なくありません。
実際、現在進行中の案件もいくつかございます◎
この『SHIFT』を活用すれば、あなたのアイデアを基にゼロから企画し、メニュー開発やサービスデザイン、立ち上げ準備からオープン後の運営、人材育成まで一つの店舗をすべて企画・マネジメントするという経験を積むことができます。
あなたの価値観や知見から生まれる新しいブランドが『神姫フードサービス』に、地域にどんな化学反応を起こすのか?
考えるだけでワクワクしませんか?
あなたのご応募をお待ちしております。
【運営:神姫フードサービス株式会社】
母体は姫路に本社を構える、上場企業『神姫バス』。
サービスエリアに3ヶ所、三宮・大阪・姫路に直営カフェやFC店などの飲食事業を運営。
店舗一覧
■カフェ・飲食事業
□カフェサンタマリア(三宮)
□カフェサンタマリア和み(姫路)
□プロント(姫路)
□エ・プロント(大阪)
□炭火焼き豚丼専門店 豚小家(大阪市北区/高槻市)
□酒房 灘 さんちか店(三宮)
□酒房 灘 さんプラザ店(三宮)
□THUNDER BURGER(三宮)
■フランチャイズ事業
□まいどおおきに食堂(兵庫県下7店舗)
□いきなり!ステーキ 姫路駅前店
□さち福やCAFÉ 相鉄フレッサイン神戸三宮店
■サービスエリア事業
□中国道西宮名塩SA(下り)
□中国道加西SA(上り)
<応募先>いきなり!ステーキ 姫路駅前店
正社員
調理スタッフの募集
いきなり!ステーキ 姫路駅前店 [立ち食いステーキ専門店]
姫路駅より徒歩5分
社
調理スタッフ
月給22.9万円〜36.8万円