〜　パンケーキの火付け役。出店する度に人気になるお店です。　〜
Eggs ’n Things（エッグスンシングス）は、ハワイ発のパンケーキが話題を呼び、
オープンさせた店舗はどこも連日行列をつくるほど人気です。
今回、3/21に梅田駅＆大阪駅から徒歩スグにある
梅田茶屋町に新店がオープンしました。
この店舗のオープニングスタッフを大募集。
イチからのお店づくりなので、
店舗運営に関して自由に発言していける環境です。
「こんなオペレーションにしたらホールが上手くまわるんじゃないか」
「メニューの提案は、こんな風にするとお客様から喜ばれるんじゃないか」など
お店をより良くするアイディアはいつでも大歓迎。
一緒に大人気のお店を盛り上げていきましょう！

〜　販促企画や新メニュー考案にも携われる　〜
2月に販売を始めた京都四条店限定の『香る、宇治抹茶パンケーキ』や
日本上陸7周年を記念した期間限定商品の『“コナ”ティラミスパンケーキ』も
スタッフのアイディアから生まれました。
このように2週間に1回発表されるスペシャルオムレツや新作パンケーキ、
お客様にご案内するトークマニュアルなどを、
皆で一緒に考えていけます。
自分で考えたメニューや販促企画でお客様から大満足されることがあるんですよ。

〜　平等に評価＆明確なキャリアアップ制度　〜
EGGS 'N THINGS JAPAN株式会社は、
誰でも平等に評価をして、キャリアアップしていける制度を設けています。
※⇒から始まる仕事内容が次のポジション(▼)にステップアップする目安
▼リーダー　
⇒時間帯責任者・金銭管理　1年
▼アシスタントマネージャー（ホール）、アシスタントシェフ（キッチン）
⇒シフト作成・数値管理・PA教育　1年〜2年
▼シェフ（キッチン）
⇒調理指導・原価、人件費管理・衛生管理指導　2年〜
▼ストアマネージャー（店長）
⇒店舗運営管理・数値管理・社員指導　2年〜
▼エリアマネージャー
⇒複数店舗管理・年間計画・社員管理・指導　3年〜
上記のようにそれぞれの業務の経験を積んでいくことで、
誰でもキャリアアップが可能。
当然、それに応じて昇給もしていきます。

また「店長は既にいるから、なれないんじゃないの？」と思う方も大丈夫。
今回の梅田茶屋町店にかぎらず、
関西圏を含めて、どんどん出店していく予定なので、
チャンスはたくさんあります。

〜　安心の研修体制　〜
当社では「研修報告書」というものがあり、学ぶ内容毎にチェック項目があります。
例えば、ホールであれば、メニューを知る、各ポジションの説明、伝票の見方、接客用語…、
キッチンであれば、各ポジションの説明、パンケーキ場の調理器具説明、仕込みのやり方…など
1人前になるための業務が網羅されており、各自の習得度合いがわかるようになっています。
カフェ業態での勤務経験がない方やパンケーキの調理経験がない方も安心してスタートできます。