オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:5月2日 23:13]

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CINQ PAINの販売スタッフ(アルバイト)の求人情報|京都府乙訓郡

[ サンクパン ]
  • 日曜定休
  • 個人経営
  • 小さなお店(20席未満)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 ベーカリー・カフェ
客単価 1000円〜1500円 席数 10席〜15席
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 阪急京都本線 西山天王山駅より徒歩15分 
勤務地 京都府乙訓郡大山崎町下植野宮脇114-9 [地図]
定休日 月曜日・火曜日※月曜が祝日の場合は営業・水曜が振替休業
運営 CINQ PAIN
アルバイト 販売スタッフ募集
特徴 未経験者歓迎
応募資格 未経験の方OK!!
※自転車・バイク通勤可
勤務時間
6:00~18:30の間でシフト制

※1日3~4時間以上
※土日入れる方優遇します
※時間・曜日は応相談
休日・休暇 シフト制
待遇 交通費応相談、社員登用制度有り、エプロン有り
◎パンの持ち帰りOK!
仕事内容・
求める人物
京都の人気ベーカリー・カフェでのアルバイト・スタッフ募集!
木の温もりが感じられるオシャレなお店です。
女性スタッフが活躍中!未経験者歓迎しますので、新しい経験を積んでいきませんか?

販売業務全般のお仕事です。
分からないことがあれば、フォローしますので、安心してください。

~・~ 特典あり ~・~
★時給アップあり!
★自慢のパンのお持ち帰りOK!
★社員登用制度あり!(社員を目指している方大歓迎☆)

【 こんな方、大歓迎! 】
・食に興味がある方
・向上心のある方、好奇心旺盛な方
・オシャレなパン屋・カフェで働きたい方

大阪の人気ベーカリーで修業を積んだオーナーがオープンしたお店です。
メディア・雑誌掲載多数中★
連日多くのお客様で賑わっている人気店で一緒に働きませんか?
<応募先>CINQ PAIN アルバイト 販売スタッフの募集

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お店の特徴 <ベーカリー・カフェ> CINQ PAIN

2016年3月12日にオープンしたベーカリー・カフェ『CINQ PAIN』
“食卓を豊かに”をコンセプトに、こだわりの自家製パンをはじめ、パンに合うチーズやワインを提供するお店です。


木の温もりが感じられる、オシャレな店内。
落ち着いた雰囲気の空間でゆっくりと時間をかけてパンを選んで頂いています。
イートインスペースもあります。購入頂いたパンやお菓子などをドリンクと共に楽しんでいただいています。
ビールやワインなどのお酒も揃っていますので、パン・チーズをつまみながら過ごして頂くお客様もたくさん。
どんなシーンでも楽しめる。心おきなく『CINQ PAIN』の出来たてパンや商品を楽しんでいただいています。

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大阪の人気ベーカリーで修業を積んだオーナーが立ち上げたお店です。
最近は多数のテレビ番組や雑誌で取り上げられ、認知度がどんどん広がっています。
近隣にお住いの方はもちろん、遠方から訪れるお客様も多く、連日おかげさまで大盛況!

そんなお店で一緒に働けるアルバイトを募集しています。
いろんな種類のパンだけではなく、チーズやワイン・お菓子の知識が学べる環境です。
パン屋で働きたい方!食に興味がある方!大歓迎です。
楽しい雰囲気の職場ですので、一緒に『CINQ PAIN』を盛り上げてください。
<応募先>CINQ PAIN アルバイト 販売スタッフの募集

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よくある質問

Q.
京都府その他のカフェ・喫茶店の求人はどのくらいある?
A.
京都府その他のカフェ・喫茶店の求人数は6件あります。うち、正社員求人は0件、アルバイト・パート求人は6件です。
Q.
カフェ・喫茶店の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
2位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
3位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
京都府の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「その他京都市内」「京都市下京区」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
2位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
3位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
京都府のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「その他京都市内」です。次いで「京都市下京区」「京都市中京区」が続きます。
Q.
京都府その他のカフェ・喫茶店求人の給与相場は?
A.
京都府その他のカフェ・喫茶店求人の平均給与は、アルバイト・パートは時給1220円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります