このお店の求人情報
お店の特徴 <こだわりの国産 銘柄鶏を使用した焼き鳥居酒屋> てつ鍋カツを パナンテ京阪天満橋店
◇◆◇9月末〜10月初旬にリニューアル!オープニングスタッフとして積極採用中です◇◆◇
◇◆◇【炭火焼鳥・鶏料理】へとブランドコンセプトを一新◇◆◇
オープニングスタッフとして『料理長候補』『調理スタッフ』を大募集!
新店舗では、新鮮な国産銘柄鶏を使った様々な部位を味わえる「バラやきとり」を中⼼とした、こだわりの炭焼き料理を展開。
⾼温の備⻑炭で真っ⿊に焼いた名物「国産鶏のバラ焼き」や、毎⽇お店で⼿作りしている旨みたっぷりの「⾃家製つくね」、季節野菜のおいしさをそのままに焼き上げた「炭焼き野菜」など、炭焼きならではの様々な料理を提供します。
また、鶏レバーのリエットや、チーズを使ったメニューなど、⽣産者のこだわりの詰まった「ナチュラルワイン」にぴったりなメニューもスタンバイ。
お一人様から団体様まで、この店ならではの愉しみ⽅をご提案していきます。
◇◆◇働きやすい環境を整備◇◆◇
営業時間は11時〜22時まで
深夜勤務なしなので、ご自身のワークライフバランスに応じた働き方が可能です。
また、飲食業にありがちなブラックなイメージを払拭中!
1日平均 9時間前後の勤務となり、また本社でしっかりと勤務時間を管理しているため法令を超えた残業は一切ありません。
週休2日の休日確保で仕事の疲れをリフレッシュ&プライベートも充実させてください。
産休・育休の取得実績もあるので、男女を問わず安心して働ける環境です♪
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【運営会社:cafe co. 株式会社カフェ】
現在、約30店舗の飲食店を運営する当社。
大阪・東京を中心に多業種・多店舗展開中です↓
https://www.cafeco-foods.com/
◇◆◇京阪グループへ加入◇◆◇
2016年からは一部上場企業である≪京阪グループ≫に参画。
勤務体制など待遇面を整備し、より安定した職場で働くことが可能になりました!
◇◆◇株式会社カフェだから出来ること◇◆◇
・新しい食事メニューやドリンクメニューの提案
・イベントやフェアの開催案 など
いわゆる「チェーン店」と比べて現場の意見が反映されやすい社風です☆
◇◆◇転職のリスクがないキャリア形成◇◆◇
多業態を運営しているため、和食に留まらずカフェやレストランなど、転職のリスクを負わずに様々な業態で経験を積むことが可能です。
また、新人からベテランまで様々なステップアップのチャンスをご用意。
・店長やメインシェフに挑戦
・ブランドマネージャーとして企画の立ち上げ
・独立開業を目指してスキルアップ などなど
あなたが株式会社カフェで叶えたい事は何ですか??
〈年収例イメージ〉
2,640,000円+賞与 / 入社1年目・23歳キッチンスタッフ
3,170,000円+賞与 / 入社3年目・26歳店舗責任者
3,720,000円+賞与 / 入社1年目・29歳シェフ料理長
4,020,000円+賞与 / 入社2年目・32歳ブランドサブマネージャー
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☆運営店舗一例☆
・「TABLES」ブランド各店 / 心斎橋 南堀江 ほか
・豆富と季節料理 芦刈 / 守口市
・ブーチック / 中之島
◇◆◇【炭火焼鳥・鶏料理】へとブランドコンセプトを一新◇◆◇
オープニングスタッフとして『料理長候補』『調理スタッフ』を大募集!
新店舗では、新鮮な国産銘柄鶏を使った様々な部位を味わえる「バラやきとり」を中⼼とした、こだわりの炭焼き料理を展開。
⾼温の備⻑炭で真っ⿊に焼いた名物「国産鶏のバラ焼き」や、毎⽇お店で⼿作りしている旨みたっぷりの「⾃家製つくね」、季節野菜のおいしさをそのままに焼き上げた「炭焼き野菜」など、炭焼きならではの様々な料理を提供します。
また、鶏レバーのリエットや、チーズを使ったメニューなど、⽣産者のこだわりの詰まった「ナチュラルワイン」にぴったりなメニューもスタンバイ。
お一人様から団体様まで、この店ならではの愉しみ⽅をご提案していきます。
◇◆◇働きやすい環境を整備◇◆◇
営業時間は11時〜22時まで
深夜勤務なしなので、ご自身のワークライフバランスに応じた働き方が可能です。
また、飲食業にありがちなブラックなイメージを払拭中!
1日平均 9時間前後の勤務となり、また本社でしっかりと勤務時間を管理しているため法令を超えた残業は一切ありません。
週休2日の休日確保で仕事の疲れをリフレッシュ&プライベートも充実させてください。
産休・育休の取得実績もあるので、男女を問わず安心して働ける環境です♪
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【運営会社:cafe co. 株式会社カフェ】
現在、約30店舗の飲食店を運営する当社。
大阪・東京を中心に多業種・多店舗展開中です↓
https://www.cafeco-foods.com/
◇◆◇京阪グループへ加入◇◆◇
2016年からは一部上場企業である≪京阪グループ≫に参画。
勤務体制など待遇面を整備し、より安定した職場で働くことが可能になりました!
◇◆◇株式会社カフェだから出来ること◇◆◇
・新しい食事メニューやドリンクメニューの提案
・イベントやフェアの開催案 など
いわゆる「チェーン店」と比べて現場の意見が反映されやすい社風です☆
◇◆◇転職のリスクがないキャリア形成◇◆◇
多業態を運営しているため、和食に留まらずカフェやレストランなど、転職のリスクを負わずに様々な業態で経験を積むことが可能です。
また、新人からベテランまで様々なステップアップのチャンスをご用意。
・店長やメインシェフに挑戦
・ブランドマネージャーとして企画の立ち上げ
・独立開業を目指してスキルアップ などなど
あなたが株式会社カフェで叶えたい事は何ですか??
〈年収例イメージ〉
2,640,000円+賞与 / 入社1年目・23歳キッチンスタッフ
3,170,000円+賞与 / 入社3年目・26歳店舗責任者
3,720,000円+賞与 / 入社1年目・29歳シェフ料理長
4,020,000円+賞与 / 入社2年目・32歳ブランドサブマネージャー
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☆運営店舗一例☆
・「TABLES」ブランド各店 / 心斎橋 南堀江 ほか
・豆富と季節料理 芦刈 / 守口市
・ブーチック / 中之島
<応募先>てつ鍋カツを パナンテ京阪天満橋店