| クリスマスお休みします♪社風は外資系企業。こじんまりとした韓国レストラン【完全週休二日】 |
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アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1300円〜
【1】特別期間(入社〜1か月間) 時給1,400円 ※研修時給に+200円です。 最初にたくさんシフトに入って、早くお店に慣れてもらいたいと考えています! 1カ月限定で時給が大幅にアップ★ 【2】通常(研修終了後) 時給1,300円〜 ※22時以降:1,625円〜 【3】研修期間 時給:1,200円〜 ※22時以降:1,500円〜 ■研修基準 ・ホール業務全般(接客・電話・ドリンク・レジ) ■手当あり ・アルバイトリーダー手当:+50円 ・ホールキッチン両方研修終了:+50円 ・繁忙期手当(不定期):+50円
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | 未経験者大歓迎! 経験者は優遇いたします◎ |
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勤務時間
|
17:00〜23:30 ※上記時間内で希望を伺います ※週3日・1日3h〜応相談! ※金・土・日曜のどれかに勤務できればOK ★学生(高校生・大学生)、フリーター歓迎 ★ダブルワーク、かけもちバイトOK
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 | 1ヵ月ごとのシフト制 |
| 待遇 |
◆社員登用あり ◆交通費は当社規定により支給(往復500円/日) ◆髪型・ピアスはお客様に不快感を与えない範囲で可
海外研修
資格取得支援
社員登用制度
まかない・食事補助あり
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
【 仕事内容 】 経験は必要ありません! できるようになるまで、ゆっくりと丁寧に教えます。 料理を運んだり、オーダーを取ったり、ドリンクを作ったり、 できるところから始めましょう。 *☆*…[ 充実した研修制度 ]…*☆* 初めてのアルバイトでも、まったく心配のない職場です! (現スタッフの半数以上が当店が初めてのアルバイトです。) まずは、さまざまなお仕事のお手伝いから始めていきましょう★ 毎日少しずつ、できることを増やしていけばO.K.です。 いきなり難しい仕事を任せたりはしないので、安心してくださいね♪ 当店自慢の「サムギョプサル」「チーズタッカルビ」は、 営業後に実際に提供・調理・試食をしてみる研修があります。 *☆*…[ 楽しい雰囲気の職場 ]…*☆* 少人数のアットホームな職場です♪ 韓国・アメリカ留学を目標にしているSTAFFや、 全くKPOPに興味のないSTAFFまでみんなで楽しく働いています。 かけもちをしているフリーターも2名在籍しています。 「大型店でのサークルノリは苦手」 「人間関係を気にしたくない」 という方大歓迎です♪ 身につくスキル! 学べる知識! カクテル技法 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>サムギョプサルnicoya
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <JAZZが流れる韓国料理店> サムギョプサルnicoya
━━◆◇◆━━━━━━━━━━
同じビルにある2店舗の共同募集です。
「韓ごはんnicoya(4階)」「サムギョプサルnicoya(3階)」
「社風は外資系企業」
"外資系企業"ってどんなところ?
「本格韓国料理」×「日本のおもてなし」のお店です。韓国・日本、それぞれのいいところを活かしたお店づくりをしています♪
阪急・地下鉄「三宮駅」から徒歩約1分
JR「三ノ宮駅」「元町駅」から徒歩約3分
━━━━━━━━━━◆◇◆━━
::◆ 『nicoya』 ◆::
「韓ごはんnicoya(4階)」「サムギョプサルnicoya(3階)」の
両店舗を行き来して活躍していただきます。
オーナーが米国IT企業出身で、
他店にはない面白い特徴があります。
【"しっかり"仕事し、"積極的"に休みます】
・クリスマスはお休みします。
12月のかき入れ時ですが、
クリスマスはみんなにも楽しんでもらいたいです。
その分、他の日に頑張ります。
(2026年はみんなと相談して決めます)
・お正月も1週間以上お休みします。
・誕生日等の家族行事の日はお休みしてください。
・仕事は早く終わらせて、早く帰ります。
【必要な時に必要な事を】
・ミーティングは必要な時に行います。
・営業前に全員で集まっての確認・声出し・目標の発表なし。
・週次、月次の定例ミーティングもなし。
・アルバイト全員参加や、営業後の深夜ミーティングもなし。
【飲み会】
・全体の会は年に1度程度です。
「送別会」「歓迎会」だけ短時間でも参加してください。
自店舗で実施しますので、途中参加、途中退出OKです。
・断りづらい飲み会なし。
・営業後に全員終わるのを待っての飲み会なし。
::◆ 本格韓国料理 ◆::
本場の「味」を楽しんでいただく、お子様大歓迎のレストランです。
韓国に行って、本場の料理の研究を繰り返し、
他店では真似が難しい「カンジャンケジャン」「宮廷料理」もご提供しています。
もちろん、キムチ・ナムルも『手づくり』、
お料理は『できたて』『あつあつ』『おいしい』を大切にしています。
当店一番のウリは“サムギョプサル”
おいしい豚肉を、おいしく食べていただくために、、
国産の『高級かごしま黒豚』を使用しています。
旨味・甘味・柔らかさなど、サムギョプサルにピッタリのお肉を厚さ20ミリにカットし、
「韓国スタイル」でお客様テーブルでホールスタッフが調理します。
本場・韓国の釜山(プサン)からの出店依頼や、イベント出店、
K-POPコンサートへのケータリングの問い合わせもいただきます。
去年コンサート終わりのアーティストの方にも多数ご来店いただきました。
憧れのアーティストのお料理を調理できるかもしれません★
::◆日本のおもてなし ◆::
店内は温かみのある間接照明やJAZZが流れており、
奇抜なネオンや大音量のKPOPはありません。
「食事」や「会話」を楽しんでいただけるような雰囲気づくりを心掛けています。
満席になると、どうしても騒がしくなってしまいますが
丁寧なホテルレベルのサービスと、
『お客様に喜んでいただける接客』を目指しています。
==【 STAFF紹介 】==
女性が多い職場ですが、派手なスタッフはいません。
地方出身者が多く、真面目で素朴なスタッフが多いお店です。
(※韓国に興味のないスタッフも約半数在籍しています)
お客様からも
「本当にいい子が多いし、料理や雰囲気があたたかい」
というありがたいお言葉をよくいただいています。
他店へ移ったスタッフが「もう一度働きたい」と戻ってきてくれることも◎
過去2年間で、4名のスタッフが戻ってきてくれました。
社員スタッフは全員「借上げ社宅制度」を利用して、神戸以外から来てくれました。
そのため、遠方からのご応募もお待ちしています!
==【 女性スタッフ(調理責任者)の声 】==
前任の店長が独立する際、当時調理補助をしていた私に「調理責任者をやってみないか」と声をかけてもらいました。入社1年半の頃でした。
実は当時、「仕事も責任も増えるのでこのままサブがいい」と思っていました。
引き受けてから、仲間たちに支えられながら徐々に仕事ができるようになってきました。
いまでは仕事を任せられるのが「自分でお店を回している」というやりがいにつながって、達成感が得られるようになりました。
親友にもこの職場を紹介し、一緒に働いています。働いていて一番いいと思っているのが「休みの数がきちんとしている点」。
最初に提示された休みの数は必ず守ってくれているうえに、給与面ではボーナス支給があります。
約束を必ず守って、頑張りをしっかりと評価してくれるという安心感がある職場です。
==【 STAFF構成 】==
*オーナー(45歳)・料理長(40歳)
*社員(31歳)・社員(24歳)
*アルバイト16名(大学生・フリーター)
【 会社紹介 】
◎お休みの確実な取得
◎休業・時短営業中でも休業補償を100%支給
◎男性社員も『育児休暇』『育児目的休暇』を積極的に取得
◎神戸市主催のプロジェクトに参加
2019年:『神戸「食」創生会議』
2021年:『神戸デザイン経営プロジェクト』
◎EC事業のビジネスプランが国の補助金に認定
◎2014年1月 1号店「韓ごはんnicoya」オープン
◎2017年11月 2号店「サムギョプサルnicoya」オープン
◎2022年4月 EC事業開始
ご応募、心よりお待ちしております。
同じビルにある2店舗の共同募集です。
「韓ごはんnicoya(4階)」「サムギョプサルnicoya(3階)」
「社風は外資系企業」
"外資系企業"ってどんなところ?
「本格韓国料理」×「日本のおもてなし」のお店です。韓国・日本、それぞれのいいところを活かしたお店づくりをしています♪
阪急・地下鉄「三宮駅」から徒歩約1分
JR「三ノ宮駅」「元町駅」から徒歩約3分
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::◆ 『nicoya』 ◆::
「韓ごはんnicoya(4階)」「サムギョプサルnicoya(3階)」の
両店舗を行き来して活躍していただきます。
オーナーが米国IT企業出身で、
他店にはない面白い特徴があります。
【"しっかり"仕事し、"積極的"に休みます】
・クリスマスはお休みします。
12月のかき入れ時ですが、
クリスマスはみんなにも楽しんでもらいたいです。
その分、他の日に頑張ります。
(2026年はみんなと相談して決めます)
・お正月も1週間以上お休みします。
・誕生日等の家族行事の日はお休みしてください。
・仕事は早く終わらせて、早く帰ります。
【必要な時に必要な事を】
・ミーティングは必要な時に行います。
・営業前に全員で集まっての確認・声出し・目標の発表なし。
・週次、月次の定例ミーティングもなし。
・アルバイト全員参加や、営業後の深夜ミーティングもなし。
【飲み会】
・全体の会は年に1度程度です。
「送別会」「歓迎会」だけ短時間でも参加してください。
自店舗で実施しますので、途中参加、途中退出OKです。
・断りづらい飲み会なし。
・営業後に全員終わるのを待っての飲み会なし。
::◆ 本格韓国料理 ◆::
本場の「味」を楽しんでいただく、お子様大歓迎のレストランです。
韓国に行って、本場の料理の研究を繰り返し、
他店では真似が難しい「カンジャンケジャン」「宮廷料理」もご提供しています。
もちろん、キムチ・ナムルも『手づくり』、
お料理は『できたて』『あつあつ』『おいしい』を大切にしています。
当店一番のウリは“サムギョプサル”
おいしい豚肉を、おいしく食べていただくために、、
国産の『高級かごしま黒豚』を使用しています。
旨味・甘味・柔らかさなど、サムギョプサルにピッタリのお肉を厚さ20ミリにカットし、
「韓国スタイル」でお客様テーブルでホールスタッフが調理します。
本場・韓国の釜山(プサン)からの出店依頼や、イベント出店、
K-POPコンサートへのケータリングの問い合わせもいただきます。
去年コンサート終わりのアーティストの方にも多数ご来店いただきました。
憧れのアーティストのお料理を調理できるかもしれません★
::◆日本のおもてなし ◆::
店内は温かみのある間接照明やJAZZが流れており、
奇抜なネオンや大音量のKPOPはありません。
「食事」や「会話」を楽しんでいただけるような雰囲気づくりを心掛けています。
満席になると、どうしても騒がしくなってしまいますが
丁寧なホテルレベルのサービスと、
『お客様に喜んでいただける接客』を目指しています。
==【 STAFF紹介 】==
女性が多い職場ですが、派手なスタッフはいません。
地方出身者が多く、真面目で素朴なスタッフが多いお店です。
(※韓国に興味のないスタッフも約半数在籍しています)
お客様からも
「本当にいい子が多いし、料理や雰囲気があたたかい」
というありがたいお言葉をよくいただいています。
他店へ移ったスタッフが「もう一度働きたい」と戻ってきてくれることも◎
過去2年間で、4名のスタッフが戻ってきてくれました。
社員スタッフは全員「借上げ社宅制度」を利用して、神戸以外から来てくれました。
そのため、遠方からのご応募もお待ちしています!
==【 女性スタッフ(調理責任者)の声 】==
前任の店長が独立する際、当時調理補助をしていた私に「調理責任者をやってみないか」と声をかけてもらいました。入社1年半の頃でした。
実は当時、「仕事も責任も増えるのでこのままサブがいい」と思っていました。
引き受けてから、仲間たちに支えられながら徐々に仕事ができるようになってきました。
いまでは仕事を任せられるのが「自分でお店を回している」というやりがいにつながって、達成感が得られるようになりました。
親友にもこの職場を紹介し、一緒に働いています。働いていて一番いいと思っているのが「休みの数がきちんとしている点」。
最初に提示された休みの数は必ず守ってくれているうえに、給与面ではボーナス支給があります。
約束を必ず守って、頑張りをしっかりと評価してくれるという安心感がある職場です。
==【 STAFF構成 】==
*オーナー(45歳)・料理長(40歳)
*社員(31歳)・社員(24歳)
*アルバイト16名(大学生・フリーター)
【 会社紹介 】
◎お休みの確実な取得
◎休業・時短営業中でも休業補償を100%支給
◎男性社員も『育児休暇』『育児目的休暇』を積極的に取得
◎神戸市主催のプロジェクトに参加
2019年:『神戸「食」創生会議』
2021年:『神戸デザイン経営プロジェクト』
◎EC事業のビジネスプランが国の補助金に認定
◎2014年1月 1号店「韓ごはんnicoya」オープン
◎2017年11月 2号店「サムギョプサルnicoya」オープン
◎2022年4月 EC事業開始
ご応募、心よりお待ちしております。
<応募先>サムギョプサルnicoya
アルバイト
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります