| NEW | 【年間休日110日以上】【月間平均労働時間176時間】新店計画進行中♪新メンバーを迎えさらなる成長へ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜
【店長候補・マネージャー】 ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※残業代別途支払い 【休日選択可能です!】 8~10日で選択していただけます! (火曜日定休日のため固定でのお休みとなります) 興味ありましたら面接時にお話しください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員構成 1月に26歳の店長候補が仲間として加わり、 ☆高齢化していましたが、徐々に若年化をしていっています☆ 6名のメンバーが働いています ■50-60代→3名 ■20-30代→3名
資格手当・スキル手当
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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| 応募資格 | ■飲食店での勤務経験がある方(業態は問いません) ※調理経験がある方は優遇します ※マネジメント経験がある方は優遇します 【優遇する方】 ◎店長経験者 ◎マネジメント経験のある方 【こんな方を歓迎します!】 ・プライベートを大切にしたい方 (趣味や休息の時間をしっかり確保できる環境です!) ・子育て中の方 (子供手当などのサポートもあり、家族との時間を守れます!) ・「飲食=長時間労働」という働き方を変えたい方 (月平均176時間勤務を徹底。メリハリをつけて、無駄な残業はしない方針です) ※未経験の方も、ご相談ください! ・学歴不問 ・資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 |
|
勤務時間
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9:30 ~ 21:00 の間でシフト制 実働8時間(休憩120分) 月間平均勤務時間(月8日休みの場合):176時間(22営業日×8時間) |
| 休日・休暇 |
月8~10日(火曜日定休日のため固定でのお休みとなります) 年間休日110日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 を含む
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
【待遇】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回)※実績による ・交通費一部支給 ・退職金あり(3年以上の方が対象) ・資格・スキル手当あり (調理師免許、管理栄養士、ソムリエ、英検2級以上、その他手当あり) ・子供手当あり(規定あり) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・住宅補助(条件あり月20,000円まで) ・年末年始休暇 ・産休・育休あり ・慶弔休暇あり ・有給休暇あり ・まかないあり(1日100円:お肉のまかない) ・制服貸与 ・バイク・車通勤OK ・社員旅行あり(2年に1度)
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
「老舗肉屋」の本気を、現場の最前線で発信するポジション! 当店は、能登牛を中心に、安心安全の国産牛のみを使用しております。 石川県産ブランド「能登牛」の魅力を発信しています。 あなたにお任せしたいのは、そんなお店をまとめ、さらに良くしていリーダーの役割。 お客様とスタッフ、どちらにとっても“また来たい”“また働きたい”と思える空間を、一緒につくっていきましょう! ◆【具体的なお仕事内容】◆ 入社後は、ホールでの接客業務からスタート。 スタッフとのコミュニケーションや業務フローを把握しつつ、店舗運営に必要な知識やスキルを身につけていきます。 \こんな業務をお任せしていきます/ ・ホール業務(ご案内、オーダー、料理提供など) ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上・コスト・仕入れなどの店舗数値管理 ・イベント・フェアの企画 など 「いきなりすべて」ではありません◎ 経験やスキルに応じて、段階的にステップアップしていただけます! ◆【キャリアステップ例】◆ 1年目: ホール業務を中心に、店舗運営の基本を習得 2年目: サブマネージャーとして現場の管理にチャレンジ 3年目以降: 店長として店舗全体のマネジメントを担当 その先には、複数店舗を統括するマネージャー職への道も! 経験やスキルに応じて、段階的にステップアップの期間も異なります!! また、母体が安定企業だからこそ、希望と適性に応じたポジションの相談も可能です。 「調理やメニュー開発にも関わってみたい」など、想いをカタチにできるチャンスがここにはあります。 ◆【求める人物像】◆ 経験よりも、想いと姿勢を重視しています。 ◎人と接するのが好きな方 ◎チームで動くのが得意な方 ◎お客様の「ありがとう」が何よりのやりがい、という方 ◎地元や能登牛の魅力を広めたい方 ◎お店づくりに関わることにワクワクする方 「将来は自分の店を持ちたい」など、飲食業界でのキャリアアップを目指す方も大歓迎です! ◆【ここで働く魅力とは?】◆ \うし重てらおかで働く“価値”しっかりあります/ ☑ 老舗×挑戦のバランス感 伝統ある企業ながら、時代に合わせて新しいことにも挑戦している風土があります。 たとえば店舗ごとのメニュー構成やサービス提案も、現場発信でOK! ☑ 肉のプロフェッショナル集団で学べる 焼き方の違いで味が変わる。部位によってベストな提供方法も異なる。 そんな“肉の奥深さ”を、日々の仕事を通して体感できます。 ☑ 厚待遇&しっかり休める 昇給・賞与、各種休暇、退職金制度、産育休なども完備。 実働8時間・シフト制で、プライベートとのバランスも保ちやすい環境です。 「ただ店を回す」のではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を考えながら、仲間と一緒に成長していける場所。 あなたの想いと行動力が、お店の“未来”を変えていきます。 次のキャリアを、本気で目指したい方。ぜひ一度、お話ししましょう。 身につくスキル! 学べる知識! 英会話 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>うし重 てらおか
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <上質な能登牛や国産牛使ったお重とひつまぶし> うし重 てらおか
★★『 うし重 てらおか』★★
老舗の安定感×新しい働き方。あなたの「生活」も「キャリア」も大切にできる場所
【実録】
「本当に休みはあるの?」と疑っていた26歳・I君の場合 昨年12月、長野県から金沢へUターンされた26歳のA君(1児の父)が店長候補として加わりました。
前職の過酷な労働環境から、「飲食で家族との時間を守るのは無理かも」と半ば諦めていた彼。
当店の求人を見た時も、最初は「この待遇、本当かな?」と半ば疑っていたそうです。
しかし、面接で実態を包み隠さず話し、疑問を解消したことで入社を決意。
現在は、「21時終業」「月8〜10日休み」「月給25万円〜」という環境で、奥様やお子さんとの時間をしっかり確保しながら、将来の店長を目指して生き生きと活躍しています。
::: 創業100余年。能登牛の魅力を世界へ届ける「肉のプロ集団」 :::
「うし重 てらおか」の母体は、明治創業の老舗肉屋〈寺岡畜産〉。
石川が誇るブランド牛「能登牛」を贅沢に使ったお重やひつまぶしを提供し、地元のお客様や観光客の方々に愛されています。
24席という目が届きやすい規模感だからこそ、接客の質にもこだわっています。「ただ運ぶ」のではなく、部位ごとの特徴や美味しい食べ方を提案する。そんな「ブランドの発信者」としての面白さを味わえるのが、この仕事の醍醐味です。
::: 「三方よし」を実現する。だから、働きやすさにも妥協しません :::
私たちが大切にしているのは、近江商人の心得である「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」。
お客様に喜んでいただくためには、まず「働く私たちが幸せであること」が不可欠だと考えています。
月間平均労働176時間を徹底(無駄な残業はしない方針です)
月8〜10日休みを選択可能(プライベートの予定も立てやすい!)
老舗ならではの厚待遇(昇給・賞与、退職金、住宅補助、子供手当など)
「飲食業界の当たり前」を変えていきたい。そんな想いに共感してくれる仲間が増え、職場はどんどん若返り、活気に溢れています。
年齢や経験に関係なく、一緒に前を向ける仲間をお待ちしています。
《グループ店舗》
*てらおか風舎 富来本店
石川県羽咋郡志賀町富来領家町イの30
*てらおか風舎 金沢店
石川県金沢市寺地2-2-2
*うし重 てらおか
石川県金沢市安江町12-4
「おいしい」をつくる側にまわる楽しさ。
地元を誇れる仕事に関われるやりがい。
それを実感できる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?
老舗の安定感×新しい働き方。あなたの「生活」も「キャリア」も大切にできる場所
【実録】
「本当に休みはあるの?」と疑っていた26歳・I君の場合 昨年12月、長野県から金沢へUターンされた26歳のA君(1児の父)が店長候補として加わりました。
前職の過酷な労働環境から、「飲食で家族との時間を守るのは無理かも」と半ば諦めていた彼。
当店の求人を見た時も、最初は「この待遇、本当かな?」と半ば疑っていたそうです。
しかし、面接で実態を包み隠さず話し、疑問を解消したことで入社を決意。
現在は、「21時終業」「月8〜10日休み」「月給25万円〜」という環境で、奥様やお子さんとの時間をしっかり確保しながら、将来の店長を目指して生き生きと活躍しています。
::: 創業100余年。能登牛の魅力を世界へ届ける「肉のプロ集団」 :::
「うし重 てらおか」の母体は、明治創業の老舗肉屋〈寺岡畜産〉。
石川が誇るブランド牛「能登牛」を贅沢に使ったお重やひつまぶしを提供し、地元のお客様や観光客の方々に愛されています。
24席という目が届きやすい規模感だからこそ、接客の質にもこだわっています。「ただ運ぶ」のではなく、部位ごとの特徴や美味しい食べ方を提案する。そんな「ブランドの発信者」としての面白さを味わえるのが、この仕事の醍醐味です。
::: 「三方よし」を実現する。だから、働きやすさにも妥協しません :::
私たちが大切にしているのは、近江商人の心得である「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」。
お客様に喜んでいただくためには、まず「働く私たちが幸せであること」が不可欠だと考えています。
月間平均労働176時間を徹底(無駄な残業はしない方針です)
月8〜10日休みを選択可能(プライベートの予定も立てやすい!)
老舗ならではの厚待遇(昇給・賞与、退職金、住宅補助、子供手当など)
「飲食業界の当たり前」を変えていきたい。そんな想いに共感してくれる仲間が増え、職場はどんどん若返り、活気に溢れています。
年齢や経験に関係なく、一緒に前を向ける仲間をお待ちしています。
《グループ店舗》
*てらおか風舎 富来本店
石川県羽咋郡志賀町富来領家町イの30
*てらおか風舎 金沢店
石川県金沢市寺地2-2-2
*うし重 てらおか
石川県金沢市安江町12-4
「おいしい」をつくる側にまわる楽しさ。
地元を誇れる仕事に関われるやりがい。
それを実感できる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?
<応募先>うし重 てらおか
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります