オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月13日 20:58]

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ホテルレストラン彩巴の調理スタッフ(正社員)の求人情報|新潟県新潟市中央区

[ ホテルレストランイロハ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 和洋食レストラン
客単価 2000円〜3000円 席数 100席以上
喫煙屋内禁煙
最寄駅 JR信越本線 新潟駅より徒歩1分 
勤務地 新潟県新潟市中央区笹口1-1 4F [地図]
定休日 不定休
運営 アイコニア・ホスピタリティ株式会社
正社員 調理スタッフ募集
特徴
応募資格 ・飲食業界で1年以上経験のある方(業態問わず)
・ワード・エクセルの文字入力ができる方

\調理師免許ある方、調理系の学校卒業の方優遇/
勤務時間
下記3パターンのシフト制
①5:30~14:30
②10:00~19:00
③12:30~21:30
※シフトのパターンとして
①②もしくは②③となります。
終電考慮 フルタイム歓迎 ランチのお仕事
休日・休暇 週休2日制(月9~10日)
希望休OK
有給休暇 月8日以上休み
待遇 ・交通費支給(上限50,000円)
・昇給あり年1回
・賞与年2回(7月・12月)
・休憩室あり
・店外喫煙スペースあり
・電子レンジ、冷蔵庫あり
・有給休暇(入社6ヶ月後10日)
・社割(レストラン利用30%OFF)
社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
仕事内容
ホテル内キッチンで下記業務をお願いいたします。
・料理の調理
・盛付け
・仕込み など
※キッチン専属となるため、お客様対応は一切なしとなります。

求める人物像
・チームワークを大切にできる方
・作業の順序立てや効率的に作業ができる方
・柔軟な対応ができる方

選考フロー
書類選考→面接(1~2回)
応募確認後、メールでご連絡しますので
応募書類を送付していただきますようお願いいたします。


\20代~60代の幅広いスタッフが活躍中/
職場見学もできるので、雰囲気を掴んでからの
応募でも可能◎
お気軽にお問合せ下さい!!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 肉の知識 魚の知識
<応募先>ホテルレストラン彩巴 正社員 調理スタッフの募集

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お店の特徴 <和洋食レストラン> ホテルレストラン彩巴

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  \新潟駅直結のホテルのレストラン!!/
      正社員&パート募集◎
   週休2日制でプライベート充実♪
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■■レストラン彩巴■■
新潟ブランド米「魚沼産コシヒカリ」をはじめ、地元契約農家から仕入れた新鮮野菜や旬の食材を使ったバラエティ豊かな和洋折衷料理を提供しています。
地元の新鮮な食材と旬の味わいを活かし、一品一品丁寧に仕上げた料理を提供。
地域の食文化に触れながら、調理技術をしっかりと高められる職場です◎

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\\ポイント!//
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①嬉しい待遇◎週休2日制で希望休OK♪賞与年2回!!
飲食業界ではめずらしい、週休2日制!!
希望休もとれるので、プライベートとの両立抜群◎
賞与年2回で頑張りをしっかり評価!!
アルバイトの方は週2日~OK♪

②飲食業界の経験が活かせる
飲食業界経験者大歓迎◎
和食と洋食の良さを融合させた独自の料理スタイルのため、さまざまな飲食業態での経験を活かせる環境です。

③駅直結で通勤ラクラク◎
駅直結のため、ストレスなく通勤できる◎
交通費支給あり♪


《 さいごに 》
ここまでお読みいただきありがとうございます!!
プライベートと両立できる環境で、いきいきと
働きませんか?
この素敵な場を共に育てていく、新たな仲間のご参加を心からお待ちしております♪
<応募先>ホテルレストラン彩巴 正社員 調理スタッフの募集

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よくある質問

Q.
新潟市のホテル・旅館の求人はどのくらいある?
A.
新潟市のホテル・旅館の求人数は1件あります。うち、正社員求人は1件、アルバイト・パート求人は0件です。
Q.
ホテル・旅館の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:ホテル・旅館×新潟市
新潟県の正社員のホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「新潟市」です。

【アルバイト・パート】
1位:ホテル・旅館×新潟市
新潟県のアルバイト・パートのホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「新潟市」です。
Q.
新潟市のホテル・旅館求人の給与相場は?
A.
新潟市のホテル・旅館求人の平均給与は、正社員が月給24.0万円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります