NEW | 【星野リゾート】リゾナーレ八ヶ岳で調理・料飲スタッフを募集します。週休二日制・年間公休115日 |
星野リゾート リゾナーレ八ヶ岳の求人情報|山梨県北杜市
[ ホシノリゾート リゾナーレヤツガタケ ]
▼お店データ
[お店のサイト]
業態 | ホテル内 コースレストラン(イタリアン) | ||
---|---|---|---|
客単価 | 15000円〜20000円 | 席数 | 75席〜100席 |
喫煙 | 屋内禁煙 | ||
最寄駅 | JR中央線 小淵沢駅よりバスで5分、徒歩20分 | ||
定休日 | ホテルの休館日に準ずる | ||
運営 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |

このお店で募集中の職種
このお店の特徴は?
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正社員
調理スタッフ募集
特徴 | |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給20万円〜27万円
■大卒/月給24万円以上 ■短大・専門学校卒/月給20万以上 ■高卒/月給18万円以上 ※スキル、経験に応じて給与をご提示します。 ※評価制度により賞与・昇給は決定します。 ※見込み残業はありません。 ≪年収例≫ ・24歳 サービスチームプレイヤー職 / 年収430万円 ・29歳 ユニットディレクター職 / 年収700万円 ===== ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■交通費支給 ■退職金あり
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
応募資格 | ■調理師免許 ■多くの施設で通勤や生活に車が必要となるため、普通自動車免許(AT限定可)所有を推奨します。 |
勤務時間 |
00:00〜23:59(実働8時間・休憩1時間) 上記の間でシフト制 ≪シフト例≫ 早番:06:00~15:00 遅番:12:00~21:00 |
休日・休暇 |
年間休日115日 (週休2日制、加算休日11日含む) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■社会保険完備 ■確定拠出年金 (HR401k) ■星野リゾート関連施設利用割引制度 ■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年退職者表彰 ■制服貸与 ■バイク・車通勤OK 【各種手当】 ■交通費支給 (当社規定による) ■超過勤務手当 (全額支給) ■深夜勤務手当 【その他】 ■各種社内研修 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 ■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ■資格取得支援制度 ■学習休職制度
バイク・車通勤OK
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
■◆■──────────────── 「旅は魔法」 100年後も旅を楽しめる世界を目指して、私たちと共にキャリアを描き ませんか。 ────────────────■◆■ ::: 選考にて、皆さんの思いをお聞かせください。 ::: 星野リゾートでは"選考"を企業と応募いただく方とのマッチングの機会と捉えています。 私たちと皆さんの価値観に重なる部分があれば、ぜひご活躍をいただきたいと思っています。 調理・料飲スタッフのどのようなところに興味を持っていただけたのか、どのようなキャリアを描いていきたいのか、皆さんのお考え・思いをお聞かせください。 【仕事内容】 ・調理 ・メニュー開発 ・器管理、衛生管理、原価管理、運営改善 星野リゾートでは”料理”を通して、日本の四季やその土地らしさを感じてもらえるような、滞在の”演出”を行っています。 その地の旬の食材、器の組み合せなど… その時々のシチュエーションに合わせた地域の文化・食材を活かす料理の提案ができるよう、幅広いスキルを楽しんで身に付けたいという方のご応募をお待ちしています。 また、顧客に安全な食を提供するという観点も重要です。 食材の発注から仕込み、全ての工程において安心安全を最優先に、星野リゾート独自のHACCP基準に基づきチーム全体で管理を徹底しています。 《ここにも注目》 ■・〜フラットな組織文化とキャリア制度〜・□ 「フラットな組織文化」は、年齢・社歴・役割に関係なく、常に双方向・対等に意見交換・議論をする文化です。 料理長への挑戦や、ジャンルをまたいだ移動など、キャリア制度も柔軟で、ご自身のありたい姿に近づいていくことができます。 ■・〜ジャンル・ブランドを越えた挑戦〜・□ 星野リゾートの異動には、料理のジャンルやブランドに制約はありません。 ご自身が取り組みたい事をベースに、異なるジャンルへ挑戦されている方もいます。 【こんな方の応募をお待ちしています】 ・フラットな環境のもと、チームで自由な発想を交わしながら仕事をしたい方 ・地域の食文化・食材を活かしたい方 ・ジャンルや扱う食材など、キャリアを通じて幅を広げたい方 ・向上心があり、成長意欲の強い方 ・『星野リゾート』の想いに共感していただける方 星野リゾートでは、日本各地で地域の魅力を活かした食体験を提供しています。 ぜひ選考を通じてお話ししたいと思いますので、ご応募をお待ちしております! |
<応募先>星野リゾート リゾナーレ八ヶ岳
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 <ホテル内 コースレストラン(イタリアン)> 星野リゾート リゾナーレ八ヶ岳

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土地の恵みを味わう、ワインリゾートホテルで食を通じた体験価値を共に創り上げませんか。
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ワインの産地で名高い山梨・長野の県境に位置するリゾナーレ八ヶ岳は、八ヶ岳の雄大な自然に囲まれた場所に位置するリゾートホテルです。
山岳都市を思わせる非日常的な空間で、土地のワインと楽しむ食事やさまざまなアクティビティを満喫することができます。
━━■ 『OTTO SETTE』 ■━━
リゾナーレ八ヶ岳のメインダイニング「OTTO SETTE」は、シェフ自らが産地に赴き出会った素材を使ったイタリア料理を提供しています。
ワインを熟成・貯蔵するワインカーヴを表現した空間で、大地の恵みを享受した秀逸な素材をアレンジしたイタリア料理と、経験豊かなソムリエがワインセラーの約 2,000 本から選ぶワインとの思いがけない出会いをお客様へ届けています。。
・●○ コンセプトはワイン(Vino)と野菜(Verdura) ○●・
同じ野菜でも調理の仕方が変わると、異なる食感や味わいを発見できます。
例えば、30種類の野菜を使用し、八ヶ岳の野菜畑を表現した一皿。
この料理では、野菜の特徴を活かしつつそれぞれ異なる火入れや味付けを変えることで、新しい味わい方が楽しめます。
イタリアの郷土料理に旬の食材や地域らしさを組み合わせて、OTTO SETTEならではの料理を提供しています。
■料理長:鎌田 匡人
1981年生まれ、長野県出身。
山梨県内のホテルで修行を重ね、2012年にリゾナーレ八ヶ岳へ。
就業後は前総料理長 政井(現星のや沖縄総料理長)に師事し、八ヶ岳エリアにある旬の食材のいろはや料理に対する姿勢を学ぶ。
2021年7月にOTTO SETTEの総料理長に就任。
レストランのテーマである秀逸な食材とワインとのマリアージュを表現するため、水、寒暖差、日照時間といった、この地の恵まれた環境によって育まれる野菜を用いて、イタリア料理を提供する。
野菜のポテンシャルを最大限に引きだす調理法を見極め、お越しいただいたお客様に「この土地ならではの食材との出会い」という食体験を提供することを目指している。
\\ 星野リゾートの価値観に共感してくださる方を募集 //
「未経験から飲食業界に挑戦したいけど不安…」そんな方でもご安心ください。
星野リゾートの想いに共感し、新しい取り組みに挑戦てくださる方を募集しています。
/////////////////////////
100年後も旅を楽しめる世界であるために。
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国内外に72施設を運営している『星野リゾート』。
「旅を楽しくする」をテーマに、旅の目的に合わせた宿泊施設や日帰り施設を運営しています。
---● VISION:Globally Competitive Hotel Management Company
星野リゾートは、世界で通用するホテル運営会社になることを目指しています。
世界に誇れる日本文化を武器に、星野リゾート独自の姿を確立することで、国内外問わずどこにあっても選んでいただける運営会社になりたいと思っています。
---● MISSION:旅は魔法
『旅は人と人をつなぐ魔法』
星野リゾートは旅の意義をこのように考えています。
旅産業が世界で最も大切な平和維持産業になると信じ、旅が持つ魔法の力を届けていきます。
---● CAREER PATH SYSTEM
麓村塾
星野リゾートでは、学びたい人が学びたいときに、学びたいものを学べる機会として、社内ビジネススクール 麓村塾(ろくそんじゅく)が開講されています。
日々の仕事に直結する内容のプログラムはもちろん、物事を多角的に捉えるため視点=「教養」を強化するプログラムも。
オンラインで開催し全国各地のスタッフが参加する為、施設の垣根を超えた交流の場ともなっています。
料理長を目指す方に向けた組織や人材のマネジメント、ブランド論、戦略の立て方といった講座も充実。
立候補制度
料理長を目指す方にとっても、今は料理長に興味がない方にとっても、星野リゾートの立候補プレゼン大会はとてもユニークな仕組みです。
施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会でプレゼンテーションすることでマネジメント(料理長や総支配人、ユニットディレクター)の役割に誰もが挑戦することができます。
立候補しなくても、戦略を聞いてアンケートに回答することで、自身のチームのリーダーを選出するプロセスに参加できます。
異動エントリー
半年に一度、他施設への異動を希望できる異動エントリー。
これまでのキャリアを振り返り、今後のキャリアイメージを考え、所属施設の総支配人と面談します。
これにより、様々な角度から自身のキャリアを検討することができます。
様々な施設で経験を積むことによりキャリアの幅を拡げるスタッフも多数。
また、星野リゾートでは新規施設の開業も相次ぎますので、「公募」にて開業メンバーとしてプロジェクトに関わることも可能です。
私たちはお客様へ体験価値を届けています。
星野リゾートでは、全国各地でその土地ならではの滞在の演出をしています。
日本が持つその土地の文化・地域性を料理を通じて提供する。ときに食の体験自体が、その場所へ旅する理由になると考えています。
調理・料飲分野にご興味があり、地方の食材を発掘し、地方の生産者と触れ合い、地方の食文化を深く知りたいという方をお待ちしています!
土地の恵みを味わう、ワインリゾートホテルで食を通じた体験価値を共に創り上げませんか。
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ワインの産地で名高い山梨・長野の県境に位置するリゾナーレ八ヶ岳は、八ヶ岳の雄大な自然に囲まれた場所に位置するリゾートホテルです。
山岳都市を思わせる非日常的な空間で、土地のワインと楽しむ食事やさまざまなアクティビティを満喫することができます。
━━■ 『OTTO SETTE』 ■━━
リゾナーレ八ヶ岳のメインダイニング「OTTO SETTE」は、シェフ自らが産地に赴き出会った素材を使ったイタリア料理を提供しています。
ワインを熟成・貯蔵するワインカーヴを表現した空間で、大地の恵みを享受した秀逸な素材をアレンジしたイタリア料理と、経験豊かなソムリエがワインセラーの約 2,000 本から選ぶワインとの思いがけない出会いをお客様へ届けています。。
・●○ コンセプトはワイン(Vino)と野菜(Verdura) ○●・
同じ野菜でも調理の仕方が変わると、異なる食感や味わいを発見できます。
例えば、30種類の野菜を使用し、八ヶ岳の野菜畑を表現した一皿。
この料理では、野菜の特徴を活かしつつそれぞれ異なる火入れや味付けを変えることで、新しい味わい方が楽しめます。
イタリアの郷土料理に旬の食材や地域らしさを組み合わせて、OTTO SETTEならではの料理を提供しています。
■料理長:鎌田 匡人
1981年生まれ、長野県出身。
山梨県内のホテルで修行を重ね、2012年にリゾナーレ八ヶ岳へ。
就業後は前総料理長 政井(現星のや沖縄総料理長)に師事し、八ヶ岳エリアにある旬の食材のいろはや料理に対する姿勢を学ぶ。
2021年7月にOTTO SETTEの総料理長に就任。
レストランのテーマである秀逸な食材とワインとのマリアージュを表現するため、水、寒暖差、日照時間といった、この地の恵まれた環境によって育まれる野菜を用いて、イタリア料理を提供する。
野菜のポテンシャルを最大限に引きだす調理法を見極め、お越しいただいたお客様に「この土地ならではの食材との出会い」という食体験を提供することを目指している。
\\ 星野リゾートの価値観に共感してくださる方を募集 //
「未経験から飲食業界に挑戦したいけど不安…」そんな方でもご安心ください。
星野リゾートの想いに共感し、新しい取り組みに挑戦てくださる方を募集しています。
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100年後も旅を楽しめる世界であるために。
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国内外に72施設を運営している『星野リゾート』。
「旅を楽しくする」をテーマに、旅の目的に合わせた宿泊施設や日帰り施設を運営しています。
---● VISION:Globally Competitive Hotel Management Company
星野リゾートは、世界で通用するホテル運営会社になることを目指しています。
世界に誇れる日本文化を武器に、星野リゾート独自の姿を確立することで、国内外問わずどこにあっても選んでいただける運営会社になりたいと思っています。
---● MISSION:旅は魔法
『旅は人と人をつなぐ魔法』
星野リゾートは旅の意義をこのように考えています。
旅産業が世界で最も大切な平和維持産業になると信じ、旅が持つ魔法の力を届けていきます。
---● CAREER PATH SYSTEM
麓村塾
星野リゾートでは、学びたい人が学びたいときに、学びたいものを学べる機会として、社内ビジネススクール 麓村塾(ろくそんじゅく)が開講されています。
日々の仕事に直結する内容のプログラムはもちろん、物事を多角的に捉えるため視点=「教養」を強化するプログラムも。
オンラインで開催し全国各地のスタッフが参加する為、施設の垣根を超えた交流の場ともなっています。
料理長を目指す方に向けた組織や人材のマネジメント、ブランド論、戦略の立て方といった講座も充実。
立候補制度
料理長を目指す方にとっても、今は料理長に興味がない方にとっても、星野リゾートの立候補プレゼン大会はとてもユニークな仕組みです。
施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会でプレゼンテーションすることでマネジメント(料理長や総支配人、ユニットディレクター)の役割に誰もが挑戦することができます。
立候補しなくても、戦略を聞いてアンケートに回答することで、自身のチームのリーダーを選出するプロセスに参加できます。
異動エントリー
半年に一度、他施設への異動を希望できる異動エントリー。
これまでのキャリアを振り返り、今後のキャリアイメージを考え、所属施設の総支配人と面談します。
これにより、様々な角度から自身のキャリアを検討することができます。
様々な施設で経験を積むことによりキャリアの幅を拡げるスタッフも多数。
また、星野リゾートでは新規施設の開業も相次ぎますので、「公募」にて開業メンバーとしてプロジェクトに関わることも可能です。
私たちはお客様へ体験価値を届けています。
星野リゾートでは、全国各地でその土地ならではの滞在の演出をしています。
日本が持つその土地の文化・地域性を料理を通じて提供する。ときに食の体験自体が、その場所へ旅する理由になると考えています。
調理・料飲分野にご興味があり、地方の食材を発掘し、地方の生産者と触れ合い、地方の食文化を深く知りたいという方をお待ちしています!






<応募先>星野リゾート リゾナーレ八ヶ岳
正社員
調理スタッフの募集