【23年7月に新店OPEN!】そば屋のすべて、伝授します!<未経験スタートOK>APも大入手当あり◎ |
「蕎野」の求人情報
[ ソウヤ ]
- 小さなお店(20席未満)
▼お店データ
業態 | ランチ:そば、夜:焼鳥、そば | ||
---|---|---|---|
客単価 | 2000円〜3000円 | 席数 | 15席〜20席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
最寄駅 | 地下鉄東山線 藤が丘駅よりバスで5分、徒歩10分 | ||
勤務地 | 愛知県名古屋市名東区藤里町30-2 [地図] | ||
定休日 | 火曜日・その他大型連休あり |
このお店で募集中の職種
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料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25万円〜40万円
※試用期間1か月/期間中は月給25万円 __<未経験者の年収ステップアップ例>__ ▼入社1年目/年収350万円 ▼入社2年目/年収380万円 ▼入社3年目/年収430万円 ▼入社4年目/年収480万円 ■ボーナス・賞与(年2回・1カ月分)あり ■昇給あり ∟(例)1年目固定給、2年目より売り上げの10% ■交通費支給 ■寮・住宅手当あり ■家族手当 ■インセンティブ制度 ■退職金
家族手当
インセンティブ制度
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
|
応募資格 | 未経験OK!新卒歓迎! |
勤務時間 |
【勤務時間】 08:00~14:30 17:00~22:00 シフト制(実働8時間・休憩あり) 【営業時間】 11:00~14:30 17:30~22:00 |
休日・休暇 |
週休2日制 ■定休日/火曜日 ■年末年始・GW・夏季休暇など連休・大型連休あり ■慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
|
待遇 |
■まかない・食事補助あり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■髪型自由 ■バイク・車通勤OK ■独立支援制度 ■社内イベントあり
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴∵‥∴ 地域の方々の“お気に入り店”で活躍 充実手当・大型連休など働きやすさ◎ 独立への道も応援! ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴∵‥∴ 【 仕事内容 】 ■仕込み ■営業中の調理・盛りつけ ■かたづけ ■メニュー開発 ■仕入れ・食材管理 ■店舗マネジメントなど そば屋の一連のスキルが身につくまで、すべてをお教えします。 「将来自分のそば屋を出したい!」という方もサポートいたします。 ▼▼▼ここがポイント▼▼▼ ■給与はどんどんUP◎やりがい大! 2~3年で仕事のすべてを伝授◎ 仕事がすべてできるようになったら、売上の10%で歩合制にしています! (例)⇒売上月商400万円の場合、月給40万円 この待遇は、店主が社員時代に味わった昇給制度への不満から。 自分が経営者になったら、不透明な給与制度を改善しようとの想いで実現しました。 売上はもちろんのこと、会社の利益や役員報酬もオープンにしている職場です。 ■オリジナリティあふれるそば店で活躍! 「肉そば」「自家製もちもち豆腐」「自家製鴨つくね」など、若い世代の方にも喜んでいただけるメニューづくりをしています。 こだわりの肉そばの価格は1100円に設定し、必ずご満足いただける自慢の逸品です。 大変なこともありますが、素敵なお客さまばかりで働きやすい環境。 お客さまとの距離がとても近く、一緒に食事やゴルフに出かけることもあります。 あなたの今後の人生に役立つ経験ができますよ。 ■2023年7月に新店舗を出店! 夏にはいよいよ新店OPENを予定。 事業拡大にともない、今後は新たなチャンスがどんどん広がっています。 会社の成長とともに、一歩ずつステップアップしていきましょう◎ 【 求める人物像 】 ◎いつも前向きに、元気で明るい対応ができる方 ◎サービス精神があり、人を喜ばせることにやりがいを感じられる方 ◎人生設計を考え、目標に向かって前に進める方 ◎独立希望の方 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。 あなたとの新たな出会いを、心より楽しみにしています。 身につくスキル! 学べる知識! 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>蕎野
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <ランチ:そば、夜:焼鳥、そば> 蕎野

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\2023年7月新店OPENにともない増員募集/
未経験からでも月25万円以上保障します!
スタッフの人生に寄り添う会社です
ライフプランも一緒に考えましょう◎
━━━━━━━━━━━━━■■━━
◆◆蕎野<そうや>◆◆
本格そばをリーズナブルにご提供している『蕎野』。
そばの香りを際立たせるために、粗く挽いたそば粉が特徴です。
人気のメニューは、柔らかい牛肉をドン!と載せた「肉蕎麦」。
そば以外にも手づくりの「自家製豆腐」など、当店ならではのこだわりの料理をご用意しています。
店内は、落ち着いた雰囲気に包まれています。
お客さまは、ご家族連れ、学生、サラリーマン、カップル、ママ友同士、ご年配の方々などさまざま。
みなさん良い方ばかりで、「このお店はお気に入りなんです!」との声もよくいただいています◎
◆◆“既存のそば屋”を打ち破るために◆◆
ランチはそば、夜はそばにくわえて焼鳥もご提供。
お酒ナシでもご家族連れで焼鳥を楽しんでいただけるようなお店づくりをしています。
「そばのおいしさを、若い世代にも伝えたい!」
そんな思いで、メニューや値段を差別化。
とくに「そば+サラダ+選べるサイドメニュー」などのセットは大人気です◎
何度来ても飽きずに楽しめるような工夫をしています。
==========
2023年7月新店OPEN予定!
事業拡大にともない、新しいメンバーを募集いたします!
私たちと一緒に、未来をつくっていきませんか?
==========
◆◆店主の想い◆◆
「私自身、異業種からの転職経験者です。
飲食業は長時間労働・低賃金というイメージを持っていましたが、誘われるがままこの世界に飛び込み、気付けばそば屋の新店の店長を任されていました。
そば業態は全くの未経験、はじめは結果を出せずに苦労しましたが、徐々に結果を出せるようになっていきました。
そして店長になって9年目、当時の社長がそのお店ごとわたしに譲ってくれたことは、忘れられない思い出です。
独立にリスクは付き物です。
それならば私が出店し、お客さまも従業員もそのまま譲り渡してしまえばノーリスクで独立ができる、と考えました。
私は当時の社長への感謝の気持ちを、こういった形で返していきたいと思っています」
◆◆働いてくださる方を大切にします◆◆
弊社代表・社員1名・パートさん・アルバイトさんで運営中◎
小さな会社ですが、メニュー開発・オペレーションの提案・休暇の申請など、なんでも意見が言いやすく風通しのよい雰囲気です。
お互いの意見に耳を傾け、受け入れたり改善していったり。
みんなが働きやすい環境をつくることを、何よりも心がけています。
会社の成長ももちろん大事ですが、入社してくださった方の未来も大切にいたします。
モチベ―ジョンアップの方法や今後の人生プランなども一緒に考えていきたいです!
独立志願の既存スタッフも、入社4年目で次のお店を任せる予定。
店名・メニュー・店舗内装などすべて本人が決めています。
出店後に開店費用と1000万円の利益が上がり次第、お店を売却する予定です。
。*゚+あなたが輝ける未来を、ともに実現させましょう!。*゚+
質問やご相談なども、お気軽にお問い合わせください。
下記の「応募画面へ」より、お待ちしております。
\2023年7月新店OPENにともない増員募集/
未経験からでも月25万円以上保障します!
スタッフの人生に寄り添う会社です
ライフプランも一緒に考えましょう◎
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◆◆蕎野<そうや>◆◆
本格そばをリーズナブルにご提供している『蕎野』。
そばの香りを際立たせるために、粗く挽いたそば粉が特徴です。
人気のメニューは、柔らかい牛肉をドン!と載せた「肉蕎麦」。
そば以外にも手づくりの「自家製豆腐」など、当店ならではのこだわりの料理をご用意しています。
店内は、落ち着いた雰囲気に包まれています。
お客さまは、ご家族連れ、学生、サラリーマン、カップル、ママ友同士、ご年配の方々などさまざま。
みなさん良い方ばかりで、「このお店はお気に入りなんです!」との声もよくいただいています◎
◆◆“既存のそば屋”を打ち破るために◆◆
ランチはそば、夜はそばにくわえて焼鳥もご提供。
お酒ナシでもご家族連れで焼鳥を楽しんでいただけるようなお店づくりをしています。
「そばのおいしさを、若い世代にも伝えたい!」
そんな思いで、メニューや値段を差別化。
とくに「そば+サラダ+選べるサイドメニュー」などのセットは大人気です◎
何度来ても飽きずに楽しめるような工夫をしています。
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2023年7月新店OPEN予定!
事業拡大にともない、新しいメンバーを募集いたします!
私たちと一緒に、未来をつくっていきませんか?
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◆◆店主の想い◆◆
「私自身、異業種からの転職経験者です。
飲食業は長時間労働・低賃金というイメージを持っていましたが、誘われるがままこの世界に飛び込み、気付けばそば屋の新店の店長を任されていました。
そば業態は全くの未経験、はじめは結果を出せずに苦労しましたが、徐々に結果を出せるようになっていきました。
そして店長になって9年目、当時の社長がそのお店ごとわたしに譲ってくれたことは、忘れられない思い出です。
独立にリスクは付き物です。
それならば私が出店し、お客さまも従業員もそのまま譲り渡してしまえばノーリスクで独立ができる、と考えました。
私は当時の社長への感謝の気持ちを、こういった形で返していきたいと思っています」
◆◆働いてくださる方を大切にします◆◆
弊社代表・社員1名・パートさん・アルバイトさんで運営中◎
小さな会社ですが、メニュー開発・オペレーションの提案・休暇の申請など、なんでも意見が言いやすく風通しのよい雰囲気です。
お互いの意見に耳を傾け、受け入れたり改善していったり。
みんなが働きやすい環境をつくることを、何よりも心がけています。
会社の成長ももちろん大事ですが、入社してくださった方の未来も大切にいたします。
モチベ―ジョンアップの方法や今後の人生プランなども一緒に考えていきたいです!
独立志願の既存スタッフも、入社4年目で次のお店を任せる予定。
店名・メニュー・店舗内装などすべて本人が決めています。
出店後に開店費用と1000万円の利益が上がり次第、お店を売却する予定です。
。*゚+あなたが輝ける未来を、ともに実現させましょう!。*゚+
質問やご相談なども、お気軽にお問い合わせください。
下記の「応募画面へ」より、お待ちしております。

<応募先>蕎野
料理長候補(シェフ・板長など)の募集