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のどかな場所にある喫茶店☆
店名の通り、春には桜の景色がキレイなお店です♪
安心して働ける環境が整備◎
業績好調の母体企業が運営しています！！
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◇季節を楽しめる喫茶店
名古屋鉄道三河線・若林駅からバスで15分ほどの立地。
敷地面積をいかし広々とした店内でゆったりとお過ごしいただけるお店『さくらざか庵豊田本田店』。

店名に「さくら」が入っているように、春になると桜の景色がキレイです。
おいしいコーヒーとともに、気分が和やかになります♪
そのほかにも四季折々のスイーツなどをご提供し、季節を感じられるお店です。

一緒に私たちと、こんなステキなお店で働きませんか？
みなさまのご応募、心よりお待ちしています。

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【企業情報：『株式会社デイリーカフェ＆フーズ』】
愛知県内でオリジナルブランドやFC店舗を13店舗展開している、『株式会社デイリーカフェ＆フーズ』。
新社長を迎えて以降を第2創業期と位置づけ、現在体制の拡充や新店出店を目指しています。

グループ企業の企業理念は「大きい会社よりいい会社」。
愛知県を中心に、安定成長をはかるコーヒーのメーカーメインの会社を営んでいます。

▼会社のビジョン 「持続可能な会社」
「持続可能な会社」とは、お客さまをはじめとするデイリーに関わる全ての人
（社員とその家族、パートナー、業者様、取引先様、地域の方々など）を幸せにする会社のことをさします。
当社では、「持続可能な会社」を必ずつくりあげるために「5つの約束」を掲げています。

1．嘘をつかない
2．逃げない
3．ごまかさない
4．忖度しない
5．正々堂々と意見を言う

以上の5点を果たせる方または果たそうと努力できる方を、当社では求めています。

そんな「持続可能な会社」を目指すために、実際的な取り組みとして「持続可能な店舗づくり」と「持続可能な人材育成」とに注力しています。
お客さまの「感動・満足」の実現することに努め、当たり前のことを当たり前におこなうQSCの徹底（満足）、
「お客さまに満足してほしい」という集団による営業力の磨きあげ（感動）を重視。

それらをお客様に与えるために、「お客さまに満足してほしい」「お客さまに喜んでほしい」と心から想える営業力を磨く人材育成を意識しています。
その人材育成には、積極的な採用活動・教育活動・定着活動・組織の活性化・人材投資を確立することが不可欠。
以上のように、理念やビジョンをつねに念頭において会社の運営に取り組んでいます。

▼人材育成のための諸制度
①毎月のミステリーショッパーの活用（年に2回の従業員満足度調査）
顧客満足度を追求。自分の店舗に対する評価もわかります◎

②スマホでスーパーバイジングを完結できる体制
いつでもお客さまの声を聞いたり、独自メニュー・キャンペーンの提案をしたりすることができます。

③自立や自走できるスタッフの育成（コンセプチュアルスキル）
毎月1回、社長含め全員が参加する「実行会議」を実施。
そこで各店舗・個人が抱える本質的な問題点を一つひとつ解決し、実践の実行に結びつける。
誰でも意見を出し、考え方や捉え方を個々に育むことができます。

④商品開発プロジェクト
月1回、珈琲、サンドウィッチ、サラダ、パスタ、千切キャベツといったテーマから誰でも商品の提案ができます。
本部で試作・試食、プレゼンまでおこないます。

▼直営店舗
『珈琲家 暖香』
・豊田畝部店／豊田市畝部東町西丹波17-1
・豊田逢妻店／豊田市逢妻町2丁目10-5
・豊田若林店／豊田市若林東町上外根47-1
・豊田秋葉店／豊田市秋葉町1-70
・岡崎福岡店／岡崎市福岡町字下高須82-1
・岡崎筒針店／岡崎市筒針町字下川田6番1
・刈谷港店／刈谷市港町7丁目1-6

『珈琲家 牧歌』
・美合店／岡崎市美合町入込8-2

『さくらざか庵』
・豊田本田店／豊田市本田町代官橋48

▼フランチャイズ店
『丸源ラーメン』
・新栄店／豊橋市新栄町南小向83

『焼肉きんぐ』※焼肉業界売上トップクラス
・羽根店／岡崎市中田町1番3
・鴨田店／岡崎市鴨田町所屋敷43-1
・春日井大留店／春日井市大留町8丁目20-1
※2023年1月犬山梅坪店オープン予定

★今後も、愛知県内にFC店舗の新店出店を見すえています！
※基本的には、業態間の異動はありません。あなたのご希望次第ですので、勤務先についてはご安心ください。