「焼肉きんぐ 犬山梅坪店」の求人情報

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地域の方々に愛される大衆向けの焼肉屋さん☆
オープンしてから1年で人気店へと成長しました♪

運営各店は焼肉業態において業績高水準◎
2024年夏～冬、江南に新店をオープン予定！
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◇愛知で店舗拡大中の焼肉店
リーズナブルな価格帯で、どの層のお客さまにとっても気軽にご利用いただける『焼肉きんぐ』。
当店『犬山梅坪店』は、犬山駅から徒歩5分の場所に2023年1月オープンしました。
住宅街にお店を構えていて、メインのお客さまはお子さま連れのファミリー層です。
そのため、キッズメニューがばっちり完備されています◎

＝＝豊富なメニューで飽きないお店に＝＝
食べ放題やコースも多種多様にご用意していて、大人数でもご利用いただけるように配慮。
＊『焼肉きんぐ』の一番人気コースである「きんぐコース」
＊国産牛・厚切り牛タンまでご提供する「プレミアムコース」
＊種々のメニューが頼める「58品コース」
など、お客さまが何度来ても飽きないお店づくりに励んでいます！

＝＝スタッフの定着率が高いことが自慢です！＝＝
既存店はどこも、和気あいあいとして活気あふれる雰囲気のお店ばかり。
実際に定着率も高く、居心地がいい職場であることが自慢です！
一緒に私たちと、ステキなお店づくりをしていきませんか？
みなさまのご応募、心よりお待ちしています。

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【企業情報：『株式会社デイリーカフェ＆フーズ』】
愛知県内でオリジナルブランドやFC店舗を13店舗展開している、『株式会社デイリーカフェ＆フーズ』。
新社長を迎えて以降を成長期と位置づけ、現在体制の拡充や新店出店を目指しています。
グループ企業の企業理念は“大きい会社よりいい会”。
愛知県を中心に、安定成長をはかるコーヒーのメーカーメインの会社を営んでいます。

▼会社のビジョン “持続可能な会社”
持続可能な会社とは、お客さまをはじめとする、デイリーに関わる全ての人を幸せにする会社のことを指します。

＊社員とその家族
＊パートナー
＊業者様
＊取引先様
＊地域の方々　など

実際的な取り組みとして“持続可能な店舗づくり”と“持続可能な人材育成”に注力。
お客さまの“感動・満足”の実現することに努めて、当たり前のことを当たり前におこなうQSCの徹底（満足）をしています。
そして“お客様に満足してほしい”という集団による、営業力の磨きあげ（感動）を重視します。

「お客様に満足してほしい」
「お客様に喜んでほしい」
と心から想える営業力を磨く人材育成を意識しています。

その人材育成には、積極的な採用活動・教育活動・定着活動・組織の活性化・人材投資を確立することが不可欠。
以上のように、理念やビジョンをつねに念頭において会社の運営に取り組んでいます。

▼人材育成のための諸制度
◆1：毎月のミステリーショッパーの活用（年に2回の従業員満足度調査）
顧客満足度を追求。自分の店舗に対する評価もわかります◎

◆2：スマホでスーパーバイジングを完結できる体制
いつでもお客さまの声を聞いたり、独自メニュー・キャンペーンの提案をしたりすることができます。

◆3：自立や自走できるスタッフの育成（コンセプチュアルスキル）
毎月1回、社長含め全員が参加する「実行会議」を実施。
そこで各店舗・個人が抱える本質的な問題点を一つひとつ解決し、実践の実行に結びつける。
誰でも意見を出し、考え方や捉え方を個々に育むことができます。

◆4：顧客満足向上委員会
月1回、多様なテーマで誰でもお客様に喜んで頂く提案ができます。
└例：店舗個人目標の店内掲示　お客様の応援メッセージ店頭掲示　おススメPOPなど
社員だけなくアルバイトさんも巻き込むことで「また来たい」店を実現してまいります。

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＝＝運営店舗のご紹介＝＝
▼直営店舗
『珈琲家 暖香』
・豊田畝部店／豊田市畝部東町西丹波17-1
・豊田逢妻店／豊田市逢妻町2丁目10-5
・豊田若林店／豊田市若林東町上外根47-1
・豊田秋葉店／豊田市秋葉町1-70
・岡崎福岡店／岡崎市福岡町字下高須82-1
・岡崎筒針店／岡崎市筒針町字下川田6番1
・刈谷港店／刈谷市港町7丁目1-6

『さくらざか庵』
・豊田本田店／豊田市本田町代官橋48

▼フランチャイズ店
『丸源ラーメン』
・新栄店／豊橋市新栄町南小向83

『焼肉きんぐ』※焼肉業界売上トップクラス
・羽根店／岡崎市中田町1番3
・鴨田店／岡崎市鴨田町所屋敷43-1
・春日井大留店／春日井市大留町8丁目20-1
・犬山店／犬山市梅坪2丁目8

今後も、愛知県内にFC店舗や直営喫茶店舗の新店出店を目指しています！
1年間で最低1店舗は新店オープンを計画中★
オープニングに携わることで、開業ノウハウが身につきますよ◎

あなたのご希望次第ですので、勤務先についてはご安心ください。
少しでも気になった方は、まずは面接にてお話ししましょう！