このお店の求人情報
お店の特徴 <串揚げ・串かつ居酒屋> 咲串 おかげ屋 栄女子店
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★独立希望歓迎・定着率高いお店★
一つ一つの料理に心を込めてクオリティを提供する和食店♪
★満足待遇★
………………………………
◇◆こんなお店です◆◇
たくさんの種類が楽しい串揚げと、毎日丹念に仕込んだ出汁がしみだすおでんを提供。
古民家のような屋台のような外観・内装からは、懐かしく温かい気持ちを呼び起こします。
カウンター席でスタッフと語り合うのもOK、テーブル席で仲間とワイワイ宴会もOK!
お客さまの様々なシーンに合わせ、おもてなししています。
◇◆咲串 おかげ屋の料理&お酒◆◇
創作串揚げ、おでん、厳選した日本酒が勢ぞろい!
★自慢の串揚げ
すべて米油100%使用なので、全く重さがなくさっぱりヘルシーな串揚げ。
細かいパン粉の薄衣で揚げているので、たくさん食べられると好評です◎
★京出汁のさっぱりおでん
厳選した昆布、鰹節、あごだしで毎朝仕込み、素材にじっくりゆっくり染み込ませています。
あっさりしていつつも深いコクがあり、日本酒との相性も抜群◎
【運営会社:株式会社DADA(カブシキガイシャ ダダ)】
経営理念は「真心」。
誰かを喜ばせようという純粋な気持ちで行動をすることを目的に社員チームとなって行動をしています。
特に大切にしていることは経営方針の1つで人間性の部分で「素直・感謝・勇気」です。
謙虚な気持ちで、お互いをリスペクトしあい、新しい事への変化にワクワクしてほしいという想いが込められています。
心の底からメンバー同士助け合ってお店を運営している企業です。
◆こんなスタッフ活躍中◆
平均年齢は27歳。
男女比は6:4の割合で構成しております。
株式会社DADAは公平性を大切にしており、
女性が店長・マネージャーになったりと男女関係なく、
実力・経験でキャリアを目指せる環境があります。
【代表取締役・和田裕作氏からのメッセージ】
「人が集まる、モテる会社」を目指しています。
社員みなが挑戦できる環境を整えつつ、楽しくワクワク、安心して働ける環境を目指します!
やりがいに満ち溢れ、仲間と切磋琢磨していく。そんな環境の中でワクワク感あふれる環境で一緒に働きませんか??
■代表・和田氏が作り上げた評価制度■
創業から10年後、5店舗に増え、社員数も2桁になった頃。
会社の規模を広げていく上で、成長を見据えた人材の採用・育成を考え、試行錯誤しながら、
上記の行動指針をもとに創り上げた評価制度を発足させました。
こちらの評価制度はビジネス誌で取り上げられるほど注目を集めています!
◎社員の評価…各人の人事評価を、SS・A・B・C・Dで判定。
ランクに応じて、給与額を算出します。この結果をもとに、和田氏が社員と面談・フィードバックします。
◎アルバイトの評価…★(星)の数でランク付けします。★が増えると、時給がアップする仕組みです。
スキルとモチベーションアップにも貢献し、実際に定着率が高く、社員のほとんどがアルバイトからの登用なのです。
■入社後のフォローもあります!
入社後に「面談で言っていたことと、実際に働いてみて違う…」というようなミスマッチをなくすため、
店舗で食事会を実施し、納得できる形で働けるようにしています。
この他、毎年9月にはスタッフを表彰するイベントなども考案中。
働くスタッフとともに、成長していく企業を目指す株式会社DADA。
ぜひ私たちと一緒に、HAPPY&SMILEを実現させていきませんか!
★独立希望歓迎・定着率高いお店★
一つ一つの料理に心を込めてクオリティを提供する和食店♪
★満足待遇★
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◇◆こんなお店です◆◇
たくさんの種類が楽しい串揚げと、毎日丹念に仕込んだ出汁がしみだすおでんを提供。
古民家のような屋台のような外観・内装からは、懐かしく温かい気持ちを呼び起こします。
カウンター席でスタッフと語り合うのもOK、テーブル席で仲間とワイワイ宴会もOK!
お客さまの様々なシーンに合わせ、おもてなししています。
◇◆咲串 おかげ屋の料理&お酒◆◇
創作串揚げ、おでん、厳選した日本酒が勢ぞろい!
★自慢の串揚げ
すべて米油100%使用なので、全く重さがなくさっぱりヘルシーな串揚げ。
細かいパン粉の薄衣で揚げているので、たくさん食べられると好評です◎
★京出汁のさっぱりおでん
厳選した昆布、鰹節、あごだしで毎朝仕込み、素材にじっくりゆっくり染み込ませています。
あっさりしていつつも深いコクがあり、日本酒との相性も抜群◎
【運営会社:株式会社DADA(カブシキガイシャ ダダ)】
経営理念は「真心」。
誰かを喜ばせようという純粋な気持ちで行動をすることを目的に社員チームとなって行動をしています。
特に大切にしていることは経営方針の1つで人間性の部分で「素直・感謝・勇気」です。
謙虚な気持ちで、お互いをリスペクトしあい、新しい事への変化にワクワクしてほしいという想いが込められています。
心の底からメンバー同士助け合ってお店を運営している企業です。
◆こんなスタッフ活躍中◆
平均年齢は27歳。
男女比は6:4の割合で構成しております。
株式会社DADAは公平性を大切にしており、
女性が店長・マネージャーになったりと男女関係なく、
実力・経験でキャリアを目指せる環境があります。
【代表取締役・和田裕作氏からのメッセージ】
「人が集まる、モテる会社」を目指しています。
社員みなが挑戦できる環境を整えつつ、楽しくワクワク、安心して働ける環境を目指します!
やりがいに満ち溢れ、仲間と切磋琢磨していく。そんな環境の中でワクワク感あふれる環境で一緒に働きませんか??
■代表・和田氏が作り上げた評価制度■
創業から10年後、5店舗に増え、社員数も2桁になった頃。
会社の規模を広げていく上で、成長を見据えた人材の採用・育成を考え、試行錯誤しながら、
上記の行動指針をもとに創り上げた評価制度を発足させました。
こちらの評価制度はビジネス誌で取り上げられるほど注目を集めています!
◎社員の評価…各人の人事評価を、SS・A・B・C・Dで判定。
ランクに応じて、給与額を算出します。この結果をもとに、和田氏が社員と面談・フィードバックします。
◎アルバイトの評価…★(星)の数でランク付けします。★が増えると、時給がアップする仕組みです。
スキルとモチベーションアップにも貢献し、実際に定着率が高く、社員のほとんどがアルバイトからの登用なのです。
■入社後のフォローもあります!
入社後に「面談で言っていたことと、実際に働いてみて違う…」というようなミスマッチをなくすため、
店舗で食事会を実施し、納得できる形で働けるようにしています。
この他、毎年9月にはスタッフを表彰するイベントなども考案中。
働くスタッフとともに、成長していく企業を目指す株式会社DADA。
ぜひ私たちと一緒に、HAPPY&SMILEを実現させていきませんか!
<応募先>咲串 おかげ屋 栄女子店