オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:4月20日 09:31]

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「CAFE DINER POP★OVER」の求人情報

[ カフェダイナーポップオーバー ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 カフェ&ダイナー
客単価 500円〜1000円 席数 75席〜100席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 地下鉄名城線 名古屋城駅より徒歩3分 
勤務地 愛知県名古屋市中区二の丸1-2 CAFE DINER POP★OVER [地図]
運営 株式会社イデックス

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過去掲載求人

このお店の特徴は?
サービス・ホール募集
特徴 新卒歓迎 未経験者歓迎
応募資格 「お客様を第一とし
『多くの笑顔』を提供することを目的とする」
これが私たちのモットーです。

【お客様の笑顔を引きだす】ためには、
❶「働くスタッフも笑顔で仕事ができる環境」
❷「スタッフの前向きな気持ち」
❸「まわりへの思いやり」が大切だと考えています。

共感していただける方なら、
”未経験の方”でも、きっと活躍できると思います!
もちろん飲食店で調理経験のある方は優遇致します。
勤務時間 ◎1日の実労働時間8H◎

9:00〜21:00の間で、シフトを作成します!
勤務時間の希望は、応相談。
※休憩あり
終電考慮
休日・休暇 ・週休2日(月8.7日休み)
・有給消化率100%(大型連休OK!)
夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 昇給 / 賞与 / 交通費支給 / 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) / 役職手当 / 残業手当 / 深夜手当 / 制服貸与 / まかないあり / 研修制度あり / 退職金制度 / 正社員登用制度

・昇給/年1回
・賞与/年2回
・役職手当/職能手当5,000円〜、主任手当5万円、料理長手当9万円〜
・サービス希望の方も待遇は同様

■よくある質問① 『週末は休めないですよね?』
「いえ、ひと昔前のような『絶対、週末休めない!』ということはないですよ。笑」
「もちろん、人手の関係などもあるので、全ての希望通りということは難しいですが、シフトの調整などをして、大好きなアーティストのLIVEに行くスタッフもいますよ。」
■よくある質問➁ 『大型の連休はとれますか?』
「スタッフのリフレッシュ、プライベートの充実のためにも、最低でも年に一度の大型連休は、必ず取得するようにしています。公休日と組み合わせて一週間以上の連休を使い、海外旅行に行くスタッフもいますよ。」
■よくある質問③ 『配属先は、自分で決めれますか?』
「入社時は、ご希望の店舗に配属されることがほとんどです。やはり、『やりたい!』と思う仕事から始めたほうがやる気もでますよね。」
■よくある質問④ 『通勤の関係で、夜おそくの仕事はちょっと・・』
「夜の勤務がないカフェなどの店舗もあるので心配いりません。」
バイク・車通勤OK 社員登用制度 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
■わたしたちのモットー■
お客様を第一とし『多くの笑顔・感動』をお届けすること!

【お客様の笑顔を引きだす】ためには
働くスタッフも笑顔で仕事ができる環境
スタッフの前向きな気持ちが大切と考えています

■プライべートの充実への取り組み■
飲食店で働いたことのある人なら「次の休みはいつなんだろう?」と一度は考えたことがあると思います
わたしたちは『働く人のモチベーション』がお客様の笑顔に繋がるという観点で、数年前から【週休2日/月8.7日以上休/1日実働8H/月労働174H】の制度を取り入れました。
今では【1店舗の正社員は平均5名】まで増え(平均25歳)お店の運営が飛躍的に安定し、年に一度の【大型連休】も取れるようになりました!仕事はしっかりこなして、お休みもしっかりとれる、メリハリある生活が可能です。

前向きな気持ちがあれば、未経験の方でも無理なく安定して働ける環境です。サービス業では今まで難しかった『仕事もプライベートも充実させる』という新しいライフスタイルで働いてみませんか?

■仕事内容■


①入社直後
「接客業に関心があるけど、未経験だと無理かな?」という方も、安心して働くことができるよう、先輩スタッフの丁寧な指導やサポートがあります。
一にも二にも、まずは”笑顔”から!
接客はもちろん、ドリンクに使うフルーツカットなど簡単なことから始めるので心配はいりません。

②フロアリーダーへステップアップ!
慣れてきたら、予約管理や顧客管理全般、後輩のサービス指導などをお任せしていきます。
フロアでの綺麗な立ち姿、歩き方、綺麗な日本語などを学び、お客様の求める接客を常に心がけ、身につけることができるように、従業員教育などにも力を入れているので、無理なく正しい接客技術が習得できます。

③ホール責任者へステップアップ!
ホール業務だけでなく、新しいドリンクのメニューの提案や、季節ごとのメニュー構成などもお任せしていきます。また、後輩スタッフの指導や売上の管理など、店舗運営に必要なマネジメントも学んでいきましょう。将来、独立を考えている方、必要なノウハウを習得できます!

■■わたし、花村の自己紹介■■
私は、花村ゆうきと言います。入社4年目の29歳、獅子座のB型です。
『元気、やる気の花村ゆうき!』と覚えてください!
周りからは、「体育の先生みたい!」とよく言われますが、暑苦しい性格なのかもしれません 笑

入社以来、主にホール・サービス業務を中心に担当し
今はcafe diner POP★OVERの責任者をしながら『会社全体のリクルート、新人教育、メニューデザイン』なども担当しています。
もともと、負けず嫌いで、チャレンジ精神が旺盛なので
自分で目標を決めて、それにチャレンジすること、目標をクリアーすることにやりがいを感じる性格です。

そして、私が大切にしていることは、
周りのスタッフ・お客様を『思いやる気持ち』です。
周りを思いやることによって、みんなが働きやすくなり、自然と笑顔の多い職場になると思っています!

たくさんの失敗もしてきましたが、周りに支えられ、助けられ
今、少しずつ未来の自分の働き方が見えてきたところです。
「経験が浅くてもチャレンジさせてくれる!」、「チャレンジする人の失敗には寛容」なのも
わたしたちの会社の特徴かもしれません。

楽しさと不安、そして、また、新しい仲間と出会えることに、毎日ドキドキしています!

周りに支えられてきた分、今度は、わたしが多くの若いスタッフを支え
そして、ともに成長していきたいです。

身につくスキル! 学べる知識!

盛り付け技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発
<応募先>CAFE DINER POP★OVER サービス・ホールの募集

登録すると募集再開時にメールが届きます

お店の特徴 <カフェ&ダイナー> CAFE DINER POP★OVER

■わたしたちのモットー
お客様を第一とし『多くの笑顔・感動』をお届けする
これが私たちのモットーです

【お客様の笑顔を引きだす】ためには
働くスタッフも笑顔で仕事ができる環境
スタッフの前向きな気持ちが大切と考えています

■プライべートの充実への取り組み
飲食店で働いたことのある人なら「次の休みはいつなんだろう?」と一度は考えたことがあると思います
わたしたちは『働く人のモチベーション』がお客様の笑顔に繋がるという観点で、数年前から【週休2日/月8.7日以上休/1日実働8H/月労働174H】の制度を取り入れました。
今では【1店舗の正社員は平均5名】まで増え(平均25歳)お店の運営が飛躍的に安定し、年に一度の【大型連休】も取れるようになりました!仕事はしっかりこなして、お休みもしっかりとれる、メリハリある生活が可能です。

前向きな気持ちがあれば、未経験の方でも無理なく安定して働ける環境です。サービス業では今まで難しかった『仕事もプライベートも充実させる』という新しいライフスタイルで働いてみませんか?
<応募先>CAFE DINER POP★OVER サービス・ホールの募集

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