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このお店の特徴は?
本部スタッフ・SV募集
特徴 | |
---|---|
応募資格 | ・当社の企業理念に共感し、行動できる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・和食調理経験をお持ちの方 ・料理に興味・関心がありスキルを磨きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・やりがいのある環境で自分を試したい方 ・店舗立ち上げに興味がある方 ・社長の片腕になっていただける方 ◆40代、50代の方も歓迎です!今までの経験を活かして活躍してください!◆ |
勤務時間 |
10:00〜24:00 ※シフト制・休憩あり |
休日・休暇 |
月6〜8日(希望により月10日休みも可能) ※日曜・祝日定休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク休暇(大型連休は各5〜7日程度休めます) ■慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
月8日以上休み
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待遇 |
■交通費全額支給 ■昇給あり ■目標達成時毎月インセンティブあり(3〜5万円/月) ■まかないあり ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当あり ■家族手当(子ども1人につき1万円/月) ■社員旅行 ■勉強会制度 ■食事会開催、年末大忘年会あり(店舗合同)
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 店舗統括、人事、スタッフの育成、新店舗の立ち上げなど。 ※現場と事務所勤務 将来独立を目指している方は経営に近い業務まで携わることができるので、沢山のノウハウを身につけられます。 【最大月10日の休日を取得可能】 スタッフが健康的に働ける環境が整っていなければ、お客様へ最高のパフォーマンスをすることはできません。 ワークライフバランスをしっかりと保てる環境でのお仕事が可能です。 【キャリアアップがしっかりとできる】 頑張っているスタッフはしっかりと評価させていただきます。 積極的に学びたい気持ちがあれば、できることも沢山増えていきます。 【例】 料理長になれば月給35万円〜(試用期間2ヶ月) スキルアップすることで、昇給も随時あり。 毎月のインセンティブは売上目標に対して3〜5万円 【定着率の高い職場】 調理学校を卒業して間もない20代から50代のベテランと、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。 勤続年数は3年以上がほとんどで、中には20年近く働いているスタッフも。 年齢に関係なく、若手も中心となってのびのび活躍できる環境です。 これから会社とともに成長していただけたらと思います。 【独立支援制度】 独立サポートや分社化など、将来的に会社役員を目指す方、夢や目標に向かって頑張る方を、私たちは全力でサポートしていきたいと考えています。 経営の基礎から内装、メニュー考案サポートなど1年かけてノウハウをしっかりと伝えていきます。 過去にも弊社から独立し活躍されている方が多くいます! 即戦力としてご活躍いただけるフィールドをご用意してお待ちしています。 《新規出店を控え、店舗立ち上げに興味がある方は大歓迎》 2022年11月頃にはビストロバルの新業態展開を計画中! 当店を固めてくれる方はもちろん、新店をお任せできる方も大歓迎。 スキルは自然と身につくものなので、経験よりもやる気重視で採用します! これまで経験してきた業態は不問◎ 飲食業界以外からの転職者も歓迎◎ 店内デザインやコンセプト、メニューなど… お店をイチから立ち上げてみたいという熱意のある方は、ぜひご応募ください! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>き介
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <和食> き介
□□□□■■■■■■□□□□
ともに働くスタッフも、お客様も!
周りの〈人〉すべてを大切にする会社★
出店計画あり◎キャリアアップのチャンス大!
□□□□■■■■■■□□□□
\\ フレッシュなパワーでお店を盛り上げてください! //
挑戦をし、成果を出してくれる方はどんどん次のステップに進めます◎
「若いうちから実力で実績を残していきたい」そんな方にぴったりの環境です!
■手間暇をかけた本格和食をご提供◎
華やかで“わびさび”のある料理として、食べて安心する本格和食をご提供。
自慢の出汁と厳選素材が奏でるコクのあるおでんと、各地の銘柄鶏を使用した鶏料理が当店の看板メニューです。
新鮮な旬の食材を使って、素材本来の美味しさをお届けしています。
■純和風の情緒あふれる店内
大切な方とのひとときを、最大限に楽しめる場所であり続ける――。
そのために、落ち着きと心地良さをもたらす空間づくりに注力しています。
また、テーブル席から接待にぴったりの個室までをご用意し、多彩な利用シーンに対応しております。
サービスは、お客様の目線に立つことを大切に。
押しつけではなく、目配り・気配り・心配りのおもてなしを心がけています。
『き介』ならではの雰囲気は、料理・サービス・空間のすべてがあって演出できるものなのです。
【 運営会社:株式会社ブランチウッドサービス 】
和食業態を中心に、都内(新宿、浅草、神保町)で5店舗を展開する成長企業。
将来的には都内に20店舗の出店を目指して、積極的に出店計画を進めています!
~ 当社の経営哲学は“人ありき” ~
私たちが大切にしているのは「基本は人と人との間にある」という考え。
*人としての〈基礎・基本〉
*お客様への〈おもてなしの心〉
*ともに働く〈仲間〉
以上の3つを大切にしながら、会社経営をおこなっています。
苦労をともにするスタッフと、喜びも一緒に分かち合う…そんな社風です。
そして、ともに働くスタッフに「ずっとここで働きたい」と言われる店舗を目指しています。
~ 常に新しい発想でのお店づくりを ~
自分の利益だけでなく、他人が喜ぶことをする。
その一つひとつの積み重ねが、私たちを大きく成長させると考えています。
これからも“既存の良いもの”を取り入れながら、既成概念にとらわれない新しい発想で会社経営・店舗運営を続けていきます。
\ 知ってほしい!当社で働く魅力 /
◆将来性バツグン◎スピード昇格も可能!
2年に1店舗ペースでの新規出店が今後の目標です。
それにともなって、新たなポジションもどんどん生まれていきます。
今すぐの役職就任に自信がない方も、1~2年後にはちょうどいいチャンスがめぐってくるはず。
スキル次第では、入社から最短1ヶ月で料理長に昇格ができる可能性もあります!
料理としっかり向き合える環境で、料理人としてのキャリアアップにつなげませんか?
◆働き方改革が進行中◎定着率も高い!
スタッフの幸せと、その家族を大切にする会社です。
売上インセンティブや家族手当など、充実の福利厚生をご用意!
月最大10日のお休みを取得できる制度もあり、“働き方改革”を進めている真っ最中です。
働き心地の良さから社員の定着率も良好!
20年近く働いているスタッフも在籍しています。
また、若手が多い職場ですが、シルバー雇用や時短雇用制度を設けています。
「まだまだ現役で働きたい!」という方もご相談ください。
■■ 実際に働いているスタッフより ■■
一緒に働く仲間はみんな面倒見が良く、気さくな人ばかりです。
仕事としては、幅広いことをイチからやらせてもらえるのが特徴です。
学べることが多く、働きながらきっと成長を実感できますよ!
スタッフ一同、どんな方に会えるのかワクワクしています。
ぜひ一度お会いしてお話ししましょう。
夢を共有できる方、一緒に会社を大きくしていける幹部候補の方、情熱あふれる方からのご応募をお待ちしております。
< 運営店舗一覧 >
・き介(神保町)
・雷門き介(浅草)
・WA-DINNER き(新宿)
・魚勝(神保町)
・Albero(神保町)
ともに働くスタッフも、お客様も!
周りの〈人〉すべてを大切にする会社★
出店計画あり◎キャリアアップのチャンス大!
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\\ フレッシュなパワーでお店を盛り上げてください! //
挑戦をし、成果を出してくれる方はどんどん次のステップに進めます◎
「若いうちから実力で実績を残していきたい」そんな方にぴったりの環境です!
■手間暇をかけた本格和食をご提供◎
華やかで“わびさび”のある料理として、食べて安心する本格和食をご提供。
自慢の出汁と厳選素材が奏でるコクのあるおでんと、各地の銘柄鶏を使用した鶏料理が当店の看板メニューです。
新鮮な旬の食材を使って、素材本来の美味しさをお届けしています。
■純和風の情緒あふれる店内
大切な方とのひとときを、最大限に楽しめる場所であり続ける――。
そのために、落ち着きと心地良さをもたらす空間づくりに注力しています。
また、テーブル席から接待にぴったりの個室までをご用意し、多彩な利用シーンに対応しております。
サービスは、お客様の目線に立つことを大切に。
押しつけではなく、目配り・気配り・心配りのおもてなしを心がけています。
『き介』ならではの雰囲気は、料理・サービス・空間のすべてがあって演出できるものなのです。
【 運営会社:株式会社ブランチウッドサービス 】
和食業態を中心に、都内(新宿、浅草、神保町)で5店舗を展開する成長企業。
将来的には都内に20店舗の出店を目指して、積極的に出店計画を進めています!
~ 当社の経営哲学は“人ありき” ~
私たちが大切にしているのは「基本は人と人との間にある」という考え。
*人としての〈基礎・基本〉
*お客様への〈おもてなしの心〉
*ともに働く〈仲間〉
以上の3つを大切にしながら、会社経営をおこなっています。
苦労をともにするスタッフと、喜びも一緒に分かち合う…そんな社風です。
そして、ともに働くスタッフに「ずっとここで働きたい」と言われる店舗を目指しています。
~ 常に新しい発想でのお店づくりを ~
自分の利益だけでなく、他人が喜ぶことをする。
その一つひとつの積み重ねが、私たちを大きく成長させると考えています。
これからも“既存の良いもの”を取り入れながら、既成概念にとらわれない新しい発想で会社経営・店舗運営を続けていきます。
\ 知ってほしい!当社で働く魅力 /
◆将来性バツグン◎スピード昇格も可能!
2年に1店舗ペースでの新規出店が今後の目標です。
それにともなって、新たなポジションもどんどん生まれていきます。
今すぐの役職就任に自信がない方も、1~2年後にはちょうどいいチャンスがめぐってくるはず。
スキル次第では、入社から最短1ヶ月で料理長に昇格ができる可能性もあります!
料理としっかり向き合える環境で、料理人としてのキャリアアップにつなげませんか?
◆働き方改革が進行中◎定着率も高い!
スタッフの幸せと、その家族を大切にする会社です。
売上インセンティブや家族手当など、充実の福利厚生をご用意!
月最大10日のお休みを取得できる制度もあり、“働き方改革”を進めている真っ最中です。
働き心地の良さから社員の定着率も良好!
20年近く働いているスタッフも在籍しています。
また、若手が多い職場ですが、シルバー雇用や時短雇用制度を設けています。
「まだまだ現役で働きたい!」という方もご相談ください。
■■ 実際に働いているスタッフより ■■
一緒に働く仲間はみんな面倒見が良く、気さくな人ばかりです。
仕事としては、幅広いことをイチからやらせてもらえるのが特徴です。
学べることが多く、働きながらきっと成長を実感できますよ!
スタッフ一同、どんな方に会えるのかワクワクしています。
ぜひ一度お会いしてお話ししましょう。
夢を共有できる方、一緒に会社を大きくしていける幹部候補の方、情熱あふれる方からのご応募をお待ちしております。
< 運営店舗一覧 >
・き介(神保町)
・雷門き介(浅草)
・WA-DINNER き(新宿)
・魚勝(神保町)
・Albero(神保町)
<応募先>き介
本部スタッフ・SVの募集