| 【海鮮居酒屋*祝金40万円】魚をさばき、カウンターでお客様と会話する。職人の技と人柄を活かせる舞台。 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給23万円〜50万円
※残業代は1分単位で支給 ※試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同じです。) 月給に加え、時間外手当、深夜手当、 複数店舗管理手当(1万円/月)、 売上達成手当(3万円/月)を別途支給 ※複数管理・売上達成手当は店舗責任者のみ 【年収例】 ・880万円/45歳,部長 (基本給68万円+賞与) ・700万円/34歳,マネージャー (基本給42万円+各種手当+賞与) ・590万円/28歳,店長 (基本給28万円+各種手当+賞与) ※年齢に関わらず、頑張りを評価します! さらに、年2回の人事評価を実施し、 ”上司の主観”ではなく、”客観的な指標”で評価。 だからこそ、頑張りは確実に キャリア と 給与 に反映されます。 実際に、月給・賞与以外の各種手当で月9万円を得ている社員や、30代で月収70万円を実現する店長も在籍しています。 【昇給】 年2回(5月・11月) ※時期に限らず特別昇格の実績多数! 【賞与】 年2回(7月・12月)
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ●飲食業界経験者の方・転職回数不問! ブランクもOK。当社は、人柄を重視しています! |
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勤務時間
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フレックスタイム制(柔軟シフト) 1日の標準労働時間 8時間00分 【特徴】 ・勤務可能時間帯:10:00〜24:00(終電考慮/深夜営業なし) ・その日の店舗状況や希望に応じて、出退勤時間は調整可能 ・残業代は1分単位で全額支給 \たとえばこんな働き方!/ ・子供の行事を終えてから、夜の営業時間に合わせて出勤! ・朝方の通院、市役所に行って予定を済まして、その後に出勤!
終電考慮
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| 休日・休暇 |
月9日公休 (2月のみ月8日休み)/シフト制 ※有給休暇が取りやすく、連休の取得も可能です! 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 産前産後休暇/取得実績あり
産休・育休
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【手当】 ・交通費全額支給 ・複数店舗管理手当:1万円/月 ・売上達成手当:3万円/月 ・まかない補助(60%OFF) ・引っ越し手当(最大5万円) ・結婚祝い金:3万円 ・出産祝い金:1万円 ・勤続手当 (10年10万円、15年15万円、20年20万円) <その他> ・社員総会 ・定期健康診断 ・社員紹介制度 ※各種手当は別途規定有
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
<仕事内容> 『新太郎』各店舗にて、調理を中心とした店舗運営をお任せします。 ・営業前:魚のおろし・仕込み(出汁・惣菜など) ・営業中:カウンターでの調理・盛り付け・料理提供・お客様との会話 ・季節の一品や新メニューの提案 ・店舗運営(衛生管理・後進指導など) <求める人物像> ・和食店や居酒屋で魚を扱ってきた経験がある方(30〜50代活躍中!) ・調理技術を活かしつつ、お客様との距離感を楽しみたい方 ・少人数の店舗で一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい方 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 魚の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>恵比寿 新太郎
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <昼は海鮮丼、夜は海鮮とおでんに地酒を提供する海鮮居> 恵比寿 新太郎
昼は海鮮丼、夜は海鮮とおでんに地酒を提供する海鮮居酒屋。
13席(カウンター11席、テーブル席)の少人数・少席数だからこそ、
一品一品に心を込めて向き合える環境です。
\ 入社祝い金あり/ ※規定あり
入社祝い金は経験問わず、40万円を支給します!
◎入社半年後に20万円
◎入社から1 年後にさらに20万円
***************************************
\☆ 新太郎で働く魅力☆/
***************************************
◆仕込みで腕を磨き、調理をしながらカウンターでお客様と触れ合える
◆30〜50代の職人が活躍中!年齢よりも技術と人柄を評価します。
◆小規模店ならではの一体感(13席、カウンターがメイン)
◆上場企業の安定基盤+個店のような自由度あり
◆年2回昇給・賞与、厚い福利厚生、キャリアアップの道も豊富。
ー*ー人事評価についてー*ー
「新太郎」では、目標達成に向けた努力がしっかり評価され、成長を全力でサポート!
売上や成果にこだわることで、キャリアアップも収入アップもスピーディーに実現できます。
さらに、年2回の人事評価を実施し、
”上司の主観”ではなく、”客観的な指標”で評価。
だからこそ、頑張りは確実に キャリア と 給与 に反映されます。
実際に、月給・賞与以外の各種手当で月9万円を得ている社員や、30代で月収70万円を実現する店長も在籍しています。
ーーーーーーーーーーーー
当社は【てけてけ】【the 3rd Burger】など約80店舗を展開し、2017年に上場。
上場企業の安定基盤を持ちながら、“個人店の自由度”で挑戦できる。
そんな新しい飲食の形を創り続けています。
その中で誕生した新ブランド『新太郎』は、
日本が誇る“だし文化”や“うま味”を世界へ発信する挑戦をしています。
13席(カウンター11席、テーブル席)の少人数・少席数だからこそ、
一品一品に心を込めて向き合える環境です。
\ 入社祝い金あり/ ※規定あり
入社祝い金は経験問わず、40万円を支給します!
◎入社半年後に20万円
◎入社から1 年後にさらに20万円
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\☆ 新太郎で働く魅力☆/
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◆仕込みで腕を磨き、調理をしながらカウンターでお客様と触れ合える
◆30〜50代の職人が活躍中!年齢よりも技術と人柄を評価します。
◆小規模店ならではの一体感(13席、カウンターがメイン)
◆上場企業の安定基盤+個店のような自由度あり
◆年2回昇給・賞与、厚い福利厚生、キャリアアップの道も豊富。
ー*ー人事評価についてー*ー
「新太郎」では、目標達成に向けた努力がしっかり評価され、成長を全力でサポート!
売上や成果にこだわることで、キャリアアップも収入アップもスピーディーに実現できます。
さらに、年2回の人事評価を実施し、
”上司の主観”ではなく、”客観的な指標”で評価。
だからこそ、頑張りは確実に キャリア と 給与 に反映されます。
実際に、月給・賞与以外の各種手当で月9万円を得ている社員や、30代で月収70万円を実現する店長も在籍しています。
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当社は【てけてけ】【the 3rd Burger】など約80店舗を展開し、2017年に上場。
上場企業の安定基盤を持ちながら、“個人店の自由度”で挑戦できる。
そんな新しい飲食の形を創り続けています。
その中で誕生した新ブランド『新太郎』は、
日本が誇る“だし文化”や“うま味”を世界へ発信する挑戦をしています。
<応募先>恵比寿 新太郎
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります