お店の特徴 <六本木にある隠れ家的な鮨屋> 六本木 鮨 ちかなり
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六本木の喧騒から離れた大人の隠れ家。
未経験でも本物の技術を磨ける場所
『六本木 鮨 ちかなり』
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「普段使いができる気取らない鮨屋」として多くの方に親しまれている『六本木 鮨 ちかなり』。
六本木の雑居ビルにひっそりと佇む、知る人ぞ知る隠れ家的なお店です。
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、鮨の文化を広げていくことを目指しています。
\ 新店オープンにともないスタッフを増員募集 /
2025年10月、銀座に新店がオープン予定のためお店を支えてくれる仲間を募集中です。
未経験歓迎×月給40万円スタート×完全週休2日制と働きやすい環境でお迎えいたします。
さまざまなスキルを習得することができるため、将来独立を目指す方もぜひご応募ください!
== 旬を味わう、職人のおまかせコース ==
職人が厳選した四季折々の食材で織りなす「おまかせコース」が当店の自慢です。
基本に忠実な一貫から当店独自のアレンジを加えたものまで、幅広いお鮨をご提供。
ソムリエが監修するワインやプレミアムな日本酒など、お料理を一層引き立てるこだわりのドリンクも揃っています。
== 大理石カウンターが彩る和モダン空間 ==
店内は和モダンで落ち着いた空間が広がります。
鮨屋では珍しい大理石のカウンターを設え、貸し切り専用のVIPルームも完備。
上質な時間をお客様に提供しています。
▼ こんなスタッフが活躍中 ▼
現在、20~40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
男女比は2:3、社員アルバイト比も2:3とバランスの取れた構成です。
口コミで「大将が優しい」と評判なほど穏やかで風通しの良い職場なので、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりです。
【求職者様へ一言】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
「お鮨に興味がある」「これまでの経験を活かしたい」「将来自分のお店を持ちたい」そんな方を歓迎します。
優しい大将や気さくな仲間たちと一緒に、お客様に最高のひとときを提供しませんか?
ご応募をお待ちしております。
六本木の喧騒から離れた大人の隠れ家。
未経験でも本物の技術を磨ける場所
『六本木 鮨 ちかなり』
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「普段使いができる気取らない鮨屋」として多くの方に親しまれている『六本木 鮨 ちかなり』。
六本木の雑居ビルにひっそりと佇む、知る人ぞ知る隠れ家的なお店です。
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、鮨の文化を広げていくことを目指しています。
\ 新店オープンにともないスタッフを増員募集 /
2025年10月、銀座に新店がオープン予定のためお店を支えてくれる仲間を募集中です。
未経験歓迎×月給40万円スタート×完全週休2日制と働きやすい環境でお迎えいたします。
さまざまなスキルを習得することができるため、将来独立を目指す方もぜひご応募ください!
== 旬を味わう、職人のおまかせコース ==
職人が厳選した四季折々の食材で織りなす「おまかせコース」が当店の自慢です。
基本に忠実な一貫から当店独自のアレンジを加えたものまで、幅広いお鮨をご提供。
ソムリエが監修するワインやプレミアムな日本酒など、お料理を一層引き立てるこだわりのドリンクも揃っています。
== 大理石カウンターが彩る和モダン空間 ==
店内は和モダンで落ち着いた空間が広がります。
鮨屋では珍しい大理石のカウンターを設え、貸し切り専用のVIPルームも完備。
上質な時間をお客様に提供しています。
▼ こんなスタッフが活躍中 ▼
現在、20~40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
男女比は2:3、社員アルバイト比も2:3とバランスの取れた構成です。
口コミで「大将が優しい」と評判なほど穏やかで風通しの良い職場なので、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりです。
【求職者様へ一言】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
「お鮨に興味がある」「これまでの経験を活かしたい」「将来自分のお店を持ちたい」そんな方を歓迎します。
優しい大将や気さくな仲間たちと一緒に、お客様に最高のひとときを提供しませんか?
ご応募をお待ちしております。
<応募先>六本木 鮨 ちかなり
よくある質問
Q.
港区の寿司の求人はどのくらいある?
A.
港区の寿司の求人数は192件あります。うち、正社員求人は129件、アルバイト・パート求人は62件です。
Q.
寿司の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
Q.
港区の寿司求人の給与相場は?
A.
港区の寿司求人の平均給与は、正社員が月給38.0万円、アルバイト・パートは時給1517円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。