| NEW | \オープニングスタッフ募集!/月給50万円~スタートも可能◎月6~10日休み◎長期休暇あり◎手当充実 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給45万円〜
※給与は経験やスキル、年齢によって変動します ※試用期間:3ヶ月 →給与や待遇などの条件変動なし ★。°✩嬉しい待遇はこちら✩°。★ ◇交通費支給(上限2万円) ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇決算賞与あり ◇家族手当 ◇住宅手当 ◇資格・スキル手当 ◇バイク・車通勤OK
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
|
| 応募資格 | / 調理経験のある方、店長経験者優遇✨️ \ ★。°✩以下にあてはまる方は大歓迎です✩°。★ ⭕️主体性・創造性・行動力をもって物事に取り組める方 ⭕️「焼肉を世界に広めたい」「飲食の常識を変えたい」という ビジョンに共感できる方 ⭕️仲間と共に夢を語り、形にする過程を楽しめる方 ⭕️経営やブランディングなど、店舗運営以上の視野で 飲食業に関わりたい方 ⭕️自らアイデアを出し、行動できる方 ⭕️成長意欲があり、自分の未来を自分の手で切り拓きたい方 ⭕️『焼肉 三百屋』という店舗だけでなく、 ⭕️フーゼックスという組織での長期的なキャリアを考えられる方 ⭕️組織の肝となる幹部候補として、 会社の未来を共に創る覚悟のある方 |
|
勤務時間
|
シフト制(実働8時間/休憩1時間) 【勤務時間】 13:00~24:00 【営業時間】 17:00~23:00 L.O. 料理22:00 ドリンク22:30
終電考慮
フルタイム歓迎
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| 休日・休暇 |
月8日休み ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ◇夏季休暇 ◇特別休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◇交通費支給(上限2万円) ◇社会保険完備 ◇昇給・昇格あり(年1回) ◇家族手当 ◇住宅手当 ◇資格・スキル手当 ◇まかない・食事補助あり ◇制服貸与 ◇髪型自由 ◇バイク・車通勤OK ◇海外研修 ◇生産者訪問 ◇旅行など社内イベント
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
バイク・車通勤OK
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆゜・。・゜ 「自分のアイデアが即日でメニューに反映」 「自分の声がそのまま経営判断に活かされる」 そんなスピード感と裁量のある職場です! 組織の肝となるポジションとして、 経営にも関われるチャンスがここに! ・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆゜・。・゜ 【仕事内容】 ✅️店舗運営全般 ✅️人材の教育 ✅️店舗ブランディング など ✨️自ら描くマネジメントと広がるキャリア✨️ 『焼肉 三百屋』では、店舗の運営方法も、 スタッフ育成も、マニュアルに頼らず、 “自分で考え、動く”スタイルが基本です。 だからこそ、主体性と創造性を磨きながら、 実践で学べる貴重な環境があります。 「こんなチームにしたい」「もっといい仕組みを作れないか」── そんなあなたの発想が、現場を変えていく力になります。 さらに、将来的な独立志向を持つ方も全力で応援! “自分のビジネスを育てる”感覚で取り組めるのが、 フーゼックスの魅力です。 ✨️こんなスキルが身につきます✨️ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など ✨️教育・評価体制もバツグン✨️ ・先輩スタッフによるOJT研修 ・外部講師を招いたスキルアップセミナー →接客の品質向上を目指したロールプレイングなど ・棚卸・発注・管理業務に関する実務研修 ・仕入れ業者や生産者との交流・訪問研修 ・ブランディング視点での社内ミーティング(月2回) ・キャリア形成を支援する評価面談(随時) 『フーゼックス』は、まだ成長の途中。 だからこそ、あなたの「やってみたい」が 会社の未来そのものを変えていきます。 やりがいも、責任も、面白さも、 一緒に味わいながら進んでいける仲間を、 今、探しています。 マネジメント未経験の方ももちろんOK! 着実にステップアップできますよ◎ 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>焼肉 三百屋
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <食べログ百名店が手掛ける厳選肉とタレが自慢の焼肉店> 焼肉 三百屋
★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ⌒★
『フーゼックス』は、焼肉の未来を変える、革新の舞台。
店舗運営はもちろん経営まで。あなたの可能性を信じてお任せ。
「やってみたい」が評価される、自由で熱い環境で、
世界に広がる焼肉文化の主役になろう!
★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★
+---運営会社『フーゼックス』について---+
◎フーゼックスの飲食ビジョン ~世界に届ける焼肉文化~
30年以上にわたり焼肉の伝統と進化を見つめ、
『神泉ホルモン 三百屋』を創りあげた三百田和義氏が、
焼肉の王道とは何かを改めて問い直し、
焼肉人生の集大成として手掛ける『焼肉 三百屋』。
「誰でも気軽に、美味しい焼肉を楽しめる世界をつくる」
そんな理想を実現するために、
異なる専門性をもつ3人の創業者が集まりました。
『タイ屋台999(カオカオカオ)』を手掛け、
販促・採用分野を得意とする新井勇佑氏、
財務のスペシャリスト、林氏。
そして焼肉の伝道師、三百田和義氏。
それぞれが積み重ねてきた経験と情熱を持ち寄り、
食を通じた社会貢献を本気で実現する。
それが、私たち『フーゼックス』です。
◎「ナショナルブランド」へ昇華する焼肉戦略
「高級焼肉のクオリティを、もっと気軽にカジュアルに」
をテーマに、圧倒的なコストパフォーマンスと
誰もが安心して通える店舗づくりを推進中。
清潔でシンプルな内装設計、
どんな世代にも愛されるメニュー構成など、
“誰もが、どんなときでも行ける焼肉屋”を目指し、
日々進化を続けています。
◎当社だからこそできる、“日本式焼肉文化”の世界発信
日本式の焼き肉、それは、
お肉1枚1枚を自らの手で丁寧に焼くことで、
素材の旨みを最大限に引き出すーー
仲間や家族と囲んで楽しむ。
まさに五感で味わう食体験です。
世界では「肉=ステーキ」が主流であり、
アジア圏では炒め調理が一般的。
1枚ずつ焼いて楽しむ日本の「焼肉文化」は、
まだまだ世界に知られていません。
だからこそ、私たちは先頭に立って“焼肉”を
世界へ発信するのです。
外食の在り方を変え、焼肉を通じて人々を笑顔にする。
その第一人者となることが、私たちの使命です。
ともに日本が誇る“焼肉文化の伝道師”になりませんか?
+---『フーゼックス』誕生ストーリー---+
「焼肉ホルモン文化を、世界に広げたい」
そんな想いが交差し、飲食業界で異なる道を歩んできた
3人が出会いました。
「夢は一人で見るより、仲間と見るほうがもっと大きくなる」
飲食業の常識を変えたい、労働環境を刷新したい、
価値ある焼肉文化を広げたい──
そのすべてを叶える場所を、自分たちの手で創り出すこと。
それこそが『フーゼックス』の原点です。
+---今後の展望と成長計画---+
◆国内に“ちょうどいい焼肉店”を複数展開し、
ナショナルブランド化を目指す
◆11月にはカンボジアに新店舗を出店予定
/
組織の中核を担う“幹部候補”を募集中!
会社の未来も、展開のスピードも、あなた次第◎
共に新しい焼肉の歴史をつくっていきましょう!
\
<私たちが大切にしていること>
「挑戦に必要な土台を、一人ひとりに」
現場主導のOJTに加え、仕入れ業者への訪問、
管理や棚卸の仕方についての研修を実施。
未来の飲食店経営者を育てる環境が整っています。
「あなたの理想のキャリアを描ける」
20代での店長昇格も可能です。
また、事業責任者や役員、さらには幹部候補も目指せます。
やりたいことがあれば、その意思を尊重し、
共に実現へと歩みます。
「頑張りが見える、届く」
定期的な面談で現状を確認しながら、成果を正当に評価。
「こんなことをやりたい」という声がダイレクトに
反映される環境です。
「“自分の店”を動かす実感」
メニュー開発やサービスの仕組みづくりに
初期段階から関与可能。
成長の実感と、働く楽しさの両方を得られます。
「仲間と夢を語れるカルチャー」
経営陣と現場の距離が近いため、
スタッフ全員が常に同じ目線で未来を語れる環境です。
想いと挑戦を大切にしながら、一緒に業界の常識を
変えていきましょう。
+---当社で働くうえでの魅力はコチラ---+
★実力重視!店長クラスは月給50万円以上も可能
☆週休2日もOK!月6~10日休み
★オーダーメイドの評価制度&随時面談・MTあり
☆管理・棚卸・仕入れなど研修で幅広く学べる
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆
『焼肉 三百屋』ってどんなお店?
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆
<オープン約3ヶ月で食べログ3.5と高評価!>
~高級焼肉をもっと気軽に~
店主の焼肉人生の集大成がここに!
◆客単価3万円以上のお肉を1万円で
お肉の品質は高く、値段は他のお店の1/2程度!
目指しているのは、“1万円を握って、
誰でも気軽に最高の焼肉を楽しめるお店”。
お肉の品質には一切妥協せず、
仕入れ業者との信頼関係によって、
原価率40~50%という高水準を実現。
ラフな空間ながら、提供される焼肉は一流。
そのギャップが、多くのお客様を魅了しています。
◆丁寧なタレも人気の秘密
「自分がうまいと思うものしか出さない」という
店主の信念のもと、30年以上を掛けて磨き抜かれた
こだわりのタレも自慢のひとつ。
下味として肉にしっかりと染み込ませる“もみダレ”は、
肉の旨味の引き立て役。
複数のつけダレは、肉質や部位ごとに
最適な味わいを演出します。
◆老若男女どんな世代のお客様も楽しめる
シンプルで清潔感のある店内は
接待、家族連れ、カップル、仕事帰りの一人焼肉など、
さまざまなシーンでご利用いただけます。
「焼肉ホルモン文化を世界に広めたい」という、
三百田氏の焼肉人生の集大成として誕生した『焼肉 三百屋』。
30年以上焼肉に向き合ってきた彼が、
「最後にもう一度勝負したい」と立ち上げた渾身の店です。
そんな想いの詰まった『焼肉 三百屋』で、
焼肉の新しい歴史を一緒につくりませんか?
“焼肉の未来を変える”主役に、あなたがなる番です。
+---ビジネスモデル---+
・『焼肉 三百屋』の運営(直営)
・FC展開予定(カンボジア/11月)
+---採用担当からのメッセージ---+
私たちが大切にしているのは、「誰と一緒に働くか」。
焼肉という日本が誇る文化を、次の時代へ、
そして世界へと届けていくには、
同じビジョンを共有し、共に挑戦してくれる仲間の存在が不可欠です。
この会社では、ただ決まった仕事をこなすだけではなく、
自分のアイデアや行動が、店舗や会社の未来をつくっていく――
そんな実感を日々味わうことができます。
「もっとこうしたい」「こんなことをやってみたい」
そうした前向きな声に、私たちはいつだって耳を傾け、
実現に向けてともに行動していきます。
あなたの「挑戦したい」という想いを、
決して無駄にはしません。
年齢も経験も関係なし!実力でチャンスをつかみ、
仲間とともに笑い、悩み、成長できる環境がここにあります。
一緒に、飲食の常識を変えていきましょう。
あなたの挑戦が、会社と焼肉界の未来をつくります。
『フーゼックス』は、焼肉の未来を変える、革新の舞台。
店舗運営はもちろん経営まで。あなたの可能性を信じてお任せ。
「やってみたい」が評価される、自由で熱い環境で、
世界に広がる焼肉文化の主役になろう!
★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★
+---運営会社『フーゼックス』について---+
◎フーゼックスの飲食ビジョン ~世界に届ける焼肉文化~
30年以上にわたり焼肉の伝統と進化を見つめ、
『神泉ホルモン 三百屋』を創りあげた三百田和義氏が、
焼肉の王道とは何かを改めて問い直し、
焼肉人生の集大成として手掛ける『焼肉 三百屋』。
「誰でも気軽に、美味しい焼肉を楽しめる世界をつくる」
そんな理想を実現するために、
異なる専門性をもつ3人の創業者が集まりました。
『タイ屋台999(カオカオカオ)』を手掛け、
販促・採用分野を得意とする新井勇佑氏、
財務のスペシャリスト、林氏。
そして焼肉の伝道師、三百田和義氏。
それぞれが積み重ねてきた経験と情熱を持ち寄り、
食を通じた社会貢献を本気で実現する。
それが、私たち『フーゼックス』です。
◎「ナショナルブランド」へ昇華する焼肉戦略
「高級焼肉のクオリティを、もっと気軽にカジュアルに」
をテーマに、圧倒的なコストパフォーマンスと
誰もが安心して通える店舗づくりを推進中。
清潔でシンプルな内装設計、
どんな世代にも愛されるメニュー構成など、
“誰もが、どんなときでも行ける焼肉屋”を目指し、
日々進化を続けています。
◎当社だからこそできる、“日本式焼肉文化”の世界発信
日本式の焼き肉、それは、
お肉1枚1枚を自らの手で丁寧に焼くことで、
素材の旨みを最大限に引き出すーー
仲間や家族と囲んで楽しむ。
まさに五感で味わう食体験です。
世界では「肉=ステーキ」が主流であり、
アジア圏では炒め調理が一般的。
1枚ずつ焼いて楽しむ日本の「焼肉文化」は、
まだまだ世界に知られていません。
だからこそ、私たちは先頭に立って“焼肉”を
世界へ発信するのです。
外食の在り方を変え、焼肉を通じて人々を笑顔にする。
その第一人者となることが、私たちの使命です。
ともに日本が誇る“焼肉文化の伝道師”になりませんか?
+---『フーゼックス』誕生ストーリー---+
「焼肉ホルモン文化を、世界に広げたい」
そんな想いが交差し、飲食業界で異なる道を歩んできた
3人が出会いました。
「夢は一人で見るより、仲間と見るほうがもっと大きくなる」
飲食業の常識を変えたい、労働環境を刷新したい、
価値ある焼肉文化を広げたい──
そのすべてを叶える場所を、自分たちの手で創り出すこと。
それこそが『フーゼックス』の原点です。
+---今後の展望と成長計画---+
◆国内に“ちょうどいい焼肉店”を複数展開し、
ナショナルブランド化を目指す
◆11月にはカンボジアに新店舗を出店予定
/
組織の中核を担う“幹部候補”を募集中!
会社の未来も、展開のスピードも、あなた次第◎
共に新しい焼肉の歴史をつくっていきましょう!
\
<私たちが大切にしていること>
「挑戦に必要な土台を、一人ひとりに」
現場主導のOJTに加え、仕入れ業者への訪問、
管理や棚卸の仕方についての研修を実施。
未来の飲食店経営者を育てる環境が整っています。
「あなたの理想のキャリアを描ける」
20代での店長昇格も可能です。
また、事業責任者や役員、さらには幹部候補も目指せます。
やりたいことがあれば、その意思を尊重し、
共に実現へと歩みます。
「頑張りが見える、届く」
定期的な面談で現状を確認しながら、成果を正当に評価。
「こんなことをやりたい」という声がダイレクトに
反映される環境です。
「“自分の店”を動かす実感」
メニュー開発やサービスの仕組みづくりに
初期段階から関与可能。
成長の実感と、働く楽しさの両方を得られます。
「仲間と夢を語れるカルチャー」
経営陣と現場の距離が近いため、
スタッフ全員が常に同じ目線で未来を語れる環境です。
想いと挑戦を大切にしながら、一緒に業界の常識を
変えていきましょう。
+---当社で働くうえでの魅力はコチラ---+
★実力重視!店長クラスは月給50万円以上も可能
☆週休2日もOK!月6~10日休み
★オーダーメイドの評価制度&随時面談・MTあり
☆管理・棚卸・仕入れなど研修で幅広く学べる
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆
『焼肉 三百屋』ってどんなお店?
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆
<オープン約3ヶ月で食べログ3.5と高評価!>
~高級焼肉をもっと気軽に~
店主の焼肉人生の集大成がここに!
◆客単価3万円以上のお肉を1万円で
お肉の品質は高く、値段は他のお店の1/2程度!
目指しているのは、“1万円を握って、
誰でも気軽に最高の焼肉を楽しめるお店”。
お肉の品質には一切妥協せず、
仕入れ業者との信頼関係によって、
原価率40~50%という高水準を実現。
ラフな空間ながら、提供される焼肉は一流。
そのギャップが、多くのお客様を魅了しています。
◆丁寧なタレも人気の秘密
「自分がうまいと思うものしか出さない」という
店主の信念のもと、30年以上を掛けて磨き抜かれた
こだわりのタレも自慢のひとつ。
下味として肉にしっかりと染み込ませる“もみダレ”は、
肉の旨味の引き立て役。
複数のつけダレは、肉質や部位ごとに
最適な味わいを演出します。
◆老若男女どんな世代のお客様も楽しめる
シンプルで清潔感のある店内は
接待、家族連れ、カップル、仕事帰りの一人焼肉など、
さまざまなシーンでご利用いただけます。
「焼肉ホルモン文化を世界に広めたい」という、
三百田氏の焼肉人生の集大成として誕生した『焼肉 三百屋』。
30年以上焼肉に向き合ってきた彼が、
「最後にもう一度勝負したい」と立ち上げた渾身の店です。
そんな想いの詰まった『焼肉 三百屋』で、
焼肉の新しい歴史を一緒につくりませんか?
“焼肉の未来を変える”主役に、あなたがなる番です。
+---ビジネスモデル---+
・『焼肉 三百屋』の運営(直営)
・FC展開予定(カンボジア/11月)
+---採用担当からのメッセージ---+
私たちが大切にしているのは、「誰と一緒に働くか」。
焼肉という日本が誇る文化を、次の時代へ、
そして世界へと届けていくには、
同じビジョンを共有し、共に挑戦してくれる仲間の存在が不可欠です。
この会社では、ただ決まった仕事をこなすだけではなく、
自分のアイデアや行動が、店舗や会社の未来をつくっていく――
そんな実感を日々味わうことができます。
「もっとこうしたい」「こんなことをやってみたい」
そうした前向きな声に、私たちはいつだって耳を傾け、
実現に向けてともに行動していきます。
あなたの「挑戦したい」という想いを、
決して無駄にはしません。
年齢も経験も関係なし!実力でチャンスをつかみ、
仲間とともに笑い、悩み、成長できる環境がここにあります。
一緒に、飲食の常識を変えていきましょう。
あなたの挑戦が、会社と焼肉界の未来をつくります。
<応募先>焼肉 三百屋
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります