| 月給35万円可×賞与年2回×月8日休み★年始休暇や夏休みの連続休暇あり★調理未経験OK【正社員募集】 |
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正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給45万円〜
※給与は経験やスキル、年齢によって決定します ※試用期間:6ヶ月 →期間中の条件に変動なし ◆交通費全額支給 ◆昇給あり(年2回) ◆賞与あり(年2回) ◆店長手当(2~5万円) ◆家族手当(月1.5万円) ◆寮・住宅手当(月2万円) ◆引越し手当
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
交通費支給
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| 応募資格 | ★飲食店での調理・接客経験がある方歓迎! 店長・マネージャー経験がある方は優遇します◎ 【こんな方に向いています!】 ✅ 接客を通じてお客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ✅ 現場スタッフと同じ目線で動ける、現場思考のマネジメントができる方 ✅ お店の雰囲気づくりや、店舗ごとの課題を一緒に考えられる方 ✅ スタッフの育成・教育に関心があり、人の成長を支える仕事がしたい方 ✅ 店舗運営だけでなく、数値管理・業績改善にも取り組んでみたい方 ✅ ブランド全体の成長に関われるポジションにステップアップしたい方 ✅ 多店舗展開における店舗間の調整や仕組みづくりに興味がある方 ✅ 「現場×本部」の架け橋となり、チーム全体を動かす立場で活躍したい方 |
|
勤務時間
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シフト制(実働8時間/休憩あり) 9:00~24:00の時間ででシフト制 例:9:00~18:00(休憩1H)など ※深夜営業なし! 終電までには必ず帰れます!
終電考慮
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
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| 休日・休暇 |
月8日休み →月6日休みも選択OK! ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆GW休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆新婚旅行休暇 ◆生理休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆まかない・食事補助あり ◆海外研修 ◆生産者訪問 ◆資格取得支援 ◆社員登用制度 ◆旅行など社員イベント →・ご家族を招いてのクリスマス会 ・新年会 ・全社ミーティング(3ヶ月に1回) ・社員旅行 など
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ “現場力”こそ、飲食の未来を創る。 JRDで、飲食人としての武器とキャリアを手に入れよう! 月給45万円スタート可/賞与年2回/月8日休み・長期休暇あり! ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ まずは現場での基本業務からスタート! 接客・調理・マネジメントを通して、店舗運営のすべてを学べる環境です。 経験を重ねれば、店長・SV・本部スタッフへのキャリアアップも可能◎ 【主な仕事内容】 ◆接客やドリンク提供などのホール業務 ◆スタッフ育成・教育・シフト管理 ◆仕入れ・原価・売上管理 ◆QSC管理・店舗マネジメント全般 経験やスキルに応じて、段階的にお任せします。 わからないことは、すぐに相談・解決できる風通しのよさが魅力です。 ★。°✩ 働きやすさも業界トップクラス ✩°。★ ■月給45万円スタート(経験・能力考慮) ■賞与年2回(業績・評価に応じて支給) ■昇給あり(3ヶ月ごとの評価面談) ■家族手当・住宅手当・寮制度あり ■月8日休み(希望により月6日も選択可) ■年間休日105日・長期休暇あり → 「安定した収入」「オフの時間」どちらも大切にできる環境です。 ★。°✩ ここで身につくスキル ✩°。★ ✅ 店舗運営 … 売上・人員・発注などの経営スキルを実践的に学べる。 ✅ マネジメント … チーム育成や組織づくりの力を磨ける。 ✅ 改善力 … 現場で課題を発見し、改善提案を行う力が身につく。 ✅ 教育・研修スキル … トレーナーやSVとして仲間を育てる経験も可能。 ✅ コンサル的視点 … 現場で得た知見を業態開発に活かす素地がつく。 ●━━……《JRDが選ばれる理由3選》……━━● 【1】“人を育てる”仕組みと文化 ■月1~2回の本部スタッフ訪問で定期フォロー ■店長・社員勉強会を定期開催 ■3ヶ月ごとの評価面談&半年に一度の代表面談 → 一人ひとりの努力を正当に評価し、成長を見守ります。 【2】“現場主義”の徹底サポート ■経験豊富な本部スタッフが店舗を巡回・伴走 ■課題共有・改善をリアルタイムで実施 ■成功事例や失敗談もオープンに共有 → 「現場の声を即反映」する体制が根づいています。 【3】“挑戦できるフィールド”が拡大中! ■3年で20店舗出店を計画中 ■副店長→店長→マネージャー→本部職へと明確なキャリアパス ■独立支援制度あり → “今の努力が、次のチャンスにつながる”環境です。 ●━━…… 採用担当者からのメッセージ ……━━● JRDの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは、技術よりも「飲食が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にしています。 現場を知る仲間が多いからこそ、悩みや不安にも寄り添い、 あなたの「挑戦」を支える体制があります。 まずは現場で、自分なりの“飲食の強み”を見つけてください。 その経験が、次の店舗・仲間・ブランドを支える力になります。 安定×成長のJRDで、“現場を誇れるキャリア”を築こう。 あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>かきのおきて 三軒茶屋店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <生牡蠣110円!カジュアル牡蠣居酒屋> かきのおきて 三軒茶屋店
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\三軒茶屋で“飲食のキャリア”を築く。安定×挑戦が叶う正社員募集!/
◆三陸直送×自由な発想×高コスパ=かきのおきて◆
“現場主義”で成長を支える、飲食人のための職場。
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★。°✩ 充実の待遇で安心して働ける環境 ✩°。★
■月給25万円~スタート
■昇給・賞与年2回
■家族手当&寮・住宅手当あり
■月8日休み!月6日休みも選択可
■長期休暇あり/年間休日105日
安定企業JRDの正社員として、腰を据えて働ける環境。
「飲食でキャリアアップしたい」「現場の最前線で成長したい」
そんな方に最適な舞台がここにあります。
====================
★「接客を通じて、自分に自信をつけたい」
★「飲食業界で長くキャリアを積みたい」
★「成長できる環境でチャレンジしたい」
====================
現場経験をしっかり積みながら、
店長・マネージャー・本部職へとステップアップできる環境です。
「やりがい」と「安心」を両立できる、次のキャリアをJRDで。
=★=================★=
『かきのおきて』ってどんなお店?
=★=================★=
★“街の牡蠣酒場”の新定番★
「特別な日のごちそう」だった牡蠣を、毎日気軽に楽しめる存在へ。
それが『かきのおきて』。三陸直送の生牡蠣を1個110円(税込)で提供。
中間マージンを省いた独自仕入れで、鮮度と価格を両立しています。
焼き・蒸し・フライ・アヒージョ・寿司など、多彩なメニューを展開。
“牡蠣の魅力を最大限に”をテーマに、品質管理から空間設計まで徹底。
木目調で温もりある店内は、地域に愛される“街の牡蠣酒場”です。
お客様との距離も近く、常連さんとの会話や笑顔が日常に。
「人と接することが好き」「地域に根ざしたお店をつくりたい」
そんな方にぴったりの職場です。
=★==============★=
★JRDで働く魅力 3選
=★==============★=
① あなたの挑戦を支える教育体制
■月1~2回の本部訪問で現場フォロー
■店長会議・社員勉強会で学びを共有
■OJT研修や座学で基礎から育成
■3ヶ月に1回の評価面談/半年ごとの代表面談
“教える文化”が根づいているから、未経験でも安心。
努力を見逃さず、成長をしっかり評価します。
② 安定基盤でキャリアを描ける
現場を最も大切にするJRDでは、
昇給・昇格チャンスが明確で、成果は給与やポジションに反映。
直営×コンサルの両輪で事業を展開しており、
企業としての基盤も安定。だからこそ、社員へ利益をしっかり還元できます。
③ 多彩なキャリアパスが描ける
一般スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー(現場・本部)
トレーナー・研修担当・業態開発など、希望に合わせたステップも可能。
最短1年で本部社員へ昇進した実績もあり!
独立支援制度も整い、「自分のお店を持つ夢」も応援します。
★。°✩ 運営会社『Japan Restaurants Development』について ✩°。★ 【“日本の食文化を、正しく、世界へ”。その旗手を目指す飲食企業】
Japan Restaurants Development株式会社(略称:JRD)は、
大手飲食企業出身の創業者が立ち上げた、
直営運営・業態開発・飲食コンサルティングを手がける成長企業。
現場主義を貫き、繁盛だけでなく“繁栄”をつくる飲食経営を追求。
現在は「かきのおきて」「焼肉ホルモンたけ田」「食堂酒場 明日も。」などを展開。
国内外で20店舗の出店を目指し、未来のリーダーを育成中です。
【飲食を一生の仕事にしたい方へ】
『かきのおきて 三軒茶屋店』は、現場で学び、成長し、
やがて店舗運営や経営にも携われるチャンスがある場所です。
“現場発のブランド”を一緒に広げていきませんか?
飲食が好きなあなたの挑戦を、JRDが全力で支えます。
===========================
【ビジネスモデル】
■店舗運営/新規業態開発/飲食コンサルティング
【業態】
■居酒屋(牡蠣専門業態)
■焼肉/大衆酒場/定食業態 など多ジャンル展開
【運営店舗一覧】
■かきのおきて 三軒茶屋店
■焼肉ホルモンたけ田
■食堂酒場 明日も。(支援業態)
その他、複数業態を展開中
\三軒茶屋で“飲食のキャリア”を築く。安定×挑戦が叶う正社員募集!/
◆三陸直送×自由な発想×高コスパ=かきのおきて◆
“現場主義”で成長を支える、飲食人のための職場。
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安定企業JRDの正社員として、腰を据えて働ける環境。
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★「成長できる環境でチャレンジしたい」
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現場経験をしっかり積みながら、
店長・マネージャー・本部職へとステップアップできる環境です。
「やりがい」と「安心」を両立できる、次のキャリアをJRDで。
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『かきのおきて』ってどんなお店?
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★“街の牡蠣酒場”の新定番★
「特別な日のごちそう」だった牡蠣を、毎日気軽に楽しめる存在へ。
それが『かきのおきて』。三陸直送の生牡蠣を1個110円(税込)で提供。
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焼き・蒸し・フライ・アヒージョ・寿司など、多彩なメニューを展開。
“牡蠣の魅力を最大限に”をテーマに、品質管理から空間設計まで徹底。
木目調で温もりある店内は、地域に愛される“街の牡蠣酒場”です。
お客様との距離も近く、常連さんとの会話や笑顔が日常に。
「人と接することが好き」「地域に根ざしたお店をつくりたい」
そんな方にぴったりの職場です。
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★JRDで働く魅力 3選
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① あなたの挑戦を支える教育体制
■月1~2回の本部訪問で現場フォロー
■店長会議・社員勉強会で学びを共有
■OJT研修や座学で基礎から育成
■3ヶ月に1回の評価面談/半年ごとの代表面談
“教える文化”が根づいているから、未経験でも安心。
努力を見逃さず、成長をしっかり評価します。
② 安定基盤でキャリアを描ける
現場を最も大切にするJRDでは、
昇給・昇格チャンスが明確で、成果は給与やポジションに反映。
直営×コンサルの両輪で事業を展開しており、
企業としての基盤も安定。だからこそ、社員へ利益をしっかり還元できます。
③ 多彩なキャリアパスが描ける
一般スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー(現場・本部)
トレーナー・研修担当・業態開発など、希望に合わせたステップも可能。
最短1年で本部社員へ昇進した実績もあり!
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★。°✩ 運営会社『Japan Restaurants Development』について ✩°。★ 【“日本の食文化を、正しく、世界へ”。その旗手を目指す飲食企業】
Japan Restaurants Development株式会社(略称:JRD)は、
大手飲食企業出身の創業者が立ち上げた、
直営運営・業態開発・飲食コンサルティングを手がける成長企業。
現場主義を貫き、繁盛だけでなく“繁栄”をつくる飲食経営を追求。
現在は「かきのおきて」「焼肉ホルモンたけ田」「食堂酒場 明日も。」などを展開。
国内外で20店舗の出店を目指し、未来のリーダーを育成中です。
【飲食を一生の仕事にしたい方へ】
『かきのおきて 三軒茶屋店』は、現場で学び、成長し、
やがて店舗運営や経営にも携われるチャンスがある場所です。
“現場発のブランド”を一緒に広げていきませんか?
飲食が好きなあなたの挑戦を、JRDが全力で支えます。
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【ビジネスモデル】
■店舗運営/新規業態開発/飲食コンサルティング
【業態】
■居酒屋(牡蠣専門業態)
■焼肉/大衆酒場/定食業態 など多ジャンル展開
【運営店舗一覧】
■かきのおきて 三軒茶屋店
■焼肉ホルモンたけ田
■食堂酒場 明日も。(支援業態)
その他、複数業態を展開中
<応募先>かきのおきて 三軒茶屋店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります