正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | \未経験者大歓迎/ ★飲食経験や調理経験のある方はなお歓迎! 【こんな方に向いています!】 ✅接客を通じてお客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ✅お店の雰囲気づくりやチーム運営に興味がある方 ✅人と接するのが好きで、スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ✅スタッフの育成やフォローが得意・興味がある方 ✅飲食店の現場からマネジメントにチャレンジしてみたい方 ✅成長中のブランドを一緒に広げていくやりがいを感じたい方 ✅売上や数値の管理にも前向きに取り組める方 ✅「仲間と一緒にお店を育てる」ことを楽しめる方 |
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勤務時間
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シフト制(実働8時間/休憩あり) 9:00~24:00の時間ででシフト制 例:9:00~18:00(休憩1H)など ※深夜営業なし! 終電までには必ず帰れます!
終電考慮
ランチのお仕事
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| 休日・休暇 |
月8日休み →月6日休みも選択OK! ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆GW休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆新婚旅行休暇 ◆生理休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆まかない・食事補助あり ◆海外研修 ◆生産者訪問 ◆資格取得支援 ◆社員登用制度 ◆旅行など社員イベント →・ご家族を招いてのクリスマス会 ・新年会 ・全社ミーティング(3ヶ月に1回) ・社員旅行 など
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 月給28万円~+賞与年2回★ “現場力”で飲食の未来を創る! 安定基盤×成長環境のJRDで、次のステージへ! ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 「安定して働きながら、しっかり成長したい」 「将来は店長や本部職にも挑戦したい」 そんな想いを、JRDで叶えませんか? まずは現場での基本的な業務からスタート。 着実にスキルを磨きながら、店長・マネージャー・SVなど あなたの“次のキャリア”を目指せる環境です。 <仕事内容> ◆接客・ホール業務 ◆スタッフ育成・教育 ◆仕入れや原価管理 ◆売上・人員管理などのマネジメント業務 経験・スキルに応じて業務をお任せ。 現場経験を活かしながら、一歩上のポジションへ成長できます。 ★。°✩ ここで身につくスキル ✩°。★ ✅ 飲食店の運営スキル 売上管理・発注・人員配置など、店舗運営の基礎から実践的に学べます。 ✅ マネジメント力 チームビルディングや育成など、店長候補としての力を養えます。 ✅ 改善力 「何が課題か」を考え、自ら動く力が身につきます。 ✅ 研修・育成スキル 将来はトレーナーやマネージャーとして後輩を導けます。 ✅ 飲食コンサルティングの素地 現場経験をもとに、業態開発や支援業務にも挑戦可能! ★。°✩ 安心して働ける待遇面も充実 ✩°。★ ■月給28万円~(経験・能力を考慮) ■賞与年2回/昇給あり ■月8日休み(シフト制) ■家族手当・住宅手当あり ■社会保険完備・交通費全額支給 ■まかない・制服貸与あり ■社員寮・転居サポートあり → 「働きやすさ×やりがい」を両立! 安定した環境の中で、長く活躍できる職場です。 ●━━……《当社の取り組み3選》……━━● 【1】“人材育成”に本気で取り組む社風 ■月1〜2回の本部スタッフ訪問で定期的にフォロー ■店長会議(月1回)、社員勉強会(2ヶ月に1回)を実施 ■3ヶ月に1度の評価面談、半年ごとの代表面談あり → 現場との距離が近く、努力がしっかり伝わる体制です。 【2】“現場主義”に基づくコンサルティング ■他社の成功・失敗体験を共有し、学びに変える ■日々の課題やお客様の反応を分析し改善へ ■本部スタッフが店舗を巡回し、直接アドバイス → 現場の“今”を理解した支援体制が整っています。 【3】“挑戦できるフィールド”の提供 ■3年で20店舗出店を目指す成長企業 ■「副店長→店長→マネージャー→本部職」へ着実にステップアップ ■独立支援制度あり!将来自分の店を持ちたい方も応援 → 成長と挑戦を両立できるフィールドです。 ●━━…… 採用担当者からのメッセージ ……━━● 私たちが求めているのは、「飲食が好き」「人を喜ばせたい」という想い。 スキルや経験よりも、“人を大切にできる姿勢”を重視しています。 JRDには、現場を経験した仲間が多く、 悩みや努力を共有しながら一緒に成長していける環境があります。 まずは現場で経験を積み、自分の「飲食の強み」を見つけてください。 その力が、次の仲間や新しい店舗を支える原動力になります。 安定した基盤の中で、成長と挑戦を楽しみたい方へ。 JRDで、あなたらしい飲食キャリアを築いていきましょう! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>かきのおきて 四ッ谷店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <カジュアル牡蠣居酒屋> かきのおきて 四ッ谷店
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\“飲食の本質”を体感しながら成長したいあなたへ!/
◆三陸直送×110円牡蠣×街の酒場=かきのおきて◆
現場から飲食の未来を創る仲間を募集!
=::■::===::■::===::■::====::■::===::■::===::■::=
\9月上旬★四ッ谷店NEWオープン!/
『かきのおきて』ってどんなお店?
★“街の牡蠣酒場”の新定番★
「特別な日のごちそう」だった牡蠣を、毎日でも気軽に。
『かきのおきて』は、そんな想いから生まれた牡蠣専門居酒屋です。
◎三陸直送の生牡蠣を1個110円(税込)で提供!
生産者から直接仕入れることで、食品としての安全・鮮度・コスパを両立。
焼き・蒸し・フライ・アヒージョなど、“牡蠣のすべて”を楽しめます。
◎“牡蠣を一番おいしく、楽しく”が私たちの掟。
仕入れから提供まで品質管理を徹底し、
「この価格でこのクオリティ!?」と驚かれる体験を届けています。
◎木の温もりを感じる、あたたかい空間。
木目調の店内はカジュアルで居心地がよく、
お客様との距離も近いのが特徴。
「会話が楽しい」「常連さんとの関係が心地いい」——
そんな声が多い、街に根ざした人気店です。
あなたの料理や接客が、お客様の“今日の楽しみ”になる。
そんなやりがいを感じられるお店で、新しい一歩を踏み出しませんか?
=★==============★=
★JRDで働く魅力 3選
=★==============★=
①成長を支える教育体制!
・本部スタッフの定期フォロー(月1〜2回)
・店長・一般社員向け勉強会あり
・OJT研修+座学でしっかり基礎を習得
・3ヶ月に1回の評価面談/半年ごとの代表面談
未経験や第二新卒からのチャレンジも歓迎。
「人を育てる」文化があるから、経験よりも意欲を重視しています。
②安定した経営基盤と公正な評価制度
飲食×コンサルの両軸で安定した基盤を持つJRD。
努力や成果をしっかりと評価し、キャリアアップのチャンスも豊富。
頑張りは給与やポジションにきちんと反映されます。
③多彩なキャリアパスで未来が広がる!
・スタッフ → 店長 → マネージャー → 本部社員
・研修担当/新業態開発/海外出店プロジェクトも!
・独立支援制度あり
「現場で力をつけて、次のステージへ」
その想いを実現できるのが、JRDです。
★。°✩ 働きやすい待遇 ✩°。★
■月給25万円〜(経験・能力考慮)
■昇給・賞与年2回
■月8日休み(選択で月6日制もOK)
■家族手当・寮/住宅手当あり
■長期休暇・年休105日
■美味しいまかない・社割あり
====================
★「飲食の仕事を一生のキャリアにしたい」
★「チームでお店をつくる楽しさを味わいたい」
★「自分の力を試して成長したい」
====================
そんなあなたを、JRDは全力で応援します。
=★=================★=
★ブランド誕生の背景★
=★=================★=
JRDと牡蠣業態の第一人者・相馬慶一氏がタッグを組み、
2023年に新ブランド『かきのおきて』を立ち上げました。
神田店は11坪25席で月商1,000万円を突破。
続く三軒茶屋店では坪月商60万円を達成するなど、
コンパクトながら高収益を実現しています。
現場力を持つJRDと、牡蠣ビジネスの専門性を持つ相馬氏。
この2つの強みが融合した“街の牡蠣酒場”ブランドは、
今後も全国・海外へと展開を加速していきます。
★。°✩ Japan Restaurants Development ✩°。★
【「日本の食文化を、正しく、世界へ」それがJRDの使命】
Japan Restaurants Development株式会社(略称:JRD)は、
直営店舗運営・業態開発・飲食コンサルティングを手がける“食の総合企業”です。
創業者は大手飲食企業の出身。
「繁盛店は作れても、繁栄を続けるのは難しい」
という課題から、“現場主義×経営知見”を軸に創業しました。
現在は「かきのおきて」「焼肉ホルモンたけ田」「食堂酒場 明日も。」などを展開。
出店戦略・人材育成・店舗設計まで、飲食のすべてを自社で支えています。
【現場から学び、未来を創る会社】
JRDの社員は全員が“現場経験者”。
実際に働きながら学び、成長し、次のステージへ挑戦していく。
その積み重ねが、JRDの強みであり、原点です。
SNSを通じた情報発信やマーケティングの工夫など、
現場発信を活かした取り組みも進行中。
あなたのアイデアでお店をより魅力的にしていけます。
3年で20店舗出店を目指す今。
飲食業界の新しい時代を、総合職として切り拓いていきましょう。
★。°✩ 飲食業の未来を、仲間とともに ✩°。★
JRDは「人が育つ現場」を大切にしています。
日々の会話の中で努力を拾い、挑戦を応援。
飲食が好きな仲間たちと前向きに働ける職場です。
「自分の強みを見つけたい」「飲食で長く活躍したい」
そんな気持ちを、JRDは全力で後押しします。
===========================
【ビジネスモデル】
■店舗運営/新規業態開発/飲食コンサルティング
【業態】
■牡蠣居酒屋(かきのおきて)
■焼肉/大衆酒場/定食業態 ほか多ジャンル展開
【運営店舗一覧】
■かきのおきて 三軒茶屋店
■焼肉ホルモンたけ田
■食堂酒場 明日も。
その他、多業態を展開中
\“飲食の本質”を体感しながら成長したいあなたへ!/
◆三陸直送×110円牡蠣×街の酒場=かきのおきて◆
現場から飲食の未来を創る仲間を募集!
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\9月上旬★四ッ谷店NEWオープン!/
『かきのおきて』ってどんなお店?
★“街の牡蠣酒場”の新定番★
「特別な日のごちそう」だった牡蠣を、毎日でも気軽に。
『かきのおきて』は、そんな想いから生まれた牡蠣専門居酒屋です。
◎三陸直送の生牡蠣を1個110円(税込)で提供!
生産者から直接仕入れることで、食品としての安全・鮮度・コスパを両立。
焼き・蒸し・フライ・アヒージョなど、“牡蠣のすべて”を楽しめます。
◎“牡蠣を一番おいしく、楽しく”が私たちの掟。
仕入れから提供まで品質管理を徹底し、
「この価格でこのクオリティ!?」と驚かれる体験を届けています。
◎木の温もりを感じる、あたたかい空間。
木目調の店内はカジュアルで居心地がよく、
お客様との距離も近いのが特徴。
「会話が楽しい」「常連さんとの関係が心地いい」——
そんな声が多い、街に根ざした人気店です。
あなたの料理や接客が、お客様の“今日の楽しみ”になる。
そんなやりがいを感じられるお店で、新しい一歩を踏み出しませんか?
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★JRDで働く魅力 3選
=★==============★=
①成長を支える教育体制!
・本部スタッフの定期フォロー(月1〜2回)
・店長・一般社員向け勉強会あり
・OJT研修+座学でしっかり基礎を習得
・3ヶ月に1回の評価面談/半年ごとの代表面談
未経験や第二新卒からのチャレンジも歓迎。
「人を育てる」文化があるから、経験よりも意欲を重視しています。
②安定した経営基盤と公正な評価制度
飲食×コンサルの両軸で安定した基盤を持つJRD。
努力や成果をしっかりと評価し、キャリアアップのチャンスも豊富。
頑張りは給与やポジションにきちんと反映されます。
③多彩なキャリアパスで未来が広がる!
・スタッフ → 店長 → マネージャー → 本部社員
・研修担当/新業態開発/海外出店プロジェクトも!
・独立支援制度あり
「現場で力をつけて、次のステージへ」
その想いを実現できるのが、JRDです。
★。°✩ 働きやすい待遇 ✩°。★
■月給25万円〜(経験・能力考慮)
■昇給・賞与年2回
■月8日休み(選択で月6日制もOK)
■家族手当・寮/住宅手当あり
■長期休暇・年休105日
■美味しいまかない・社割あり
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★「飲食の仕事を一生のキャリアにしたい」
★「チームでお店をつくる楽しさを味わいたい」
★「自分の力を試して成長したい」
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そんなあなたを、JRDは全力で応援します。
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★ブランド誕生の背景★
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JRDと牡蠣業態の第一人者・相馬慶一氏がタッグを組み、
2023年に新ブランド『かきのおきて』を立ち上げました。
神田店は11坪25席で月商1,000万円を突破。
続く三軒茶屋店では坪月商60万円を達成するなど、
コンパクトながら高収益を実現しています。
現場力を持つJRDと、牡蠣ビジネスの専門性を持つ相馬氏。
この2つの強みが融合した“街の牡蠣酒場”ブランドは、
今後も全国・海外へと展開を加速していきます。
★。°✩ Japan Restaurants Development ✩°。★
【「日本の食文化を、正しく、世界へ」それがJRDの使命】
Japan Restaurants Development株式会社(略称:JRD)は、
直営店舗運営・業態開発・飲食コンサルティングを手がける“食の総合企業”です。
創業者は大手飲食企業の出身。
「繁盛店は作れても、繁栄を続けるのは難しい」
という課題から、“現場主義×経営知見”を軸に創業しました。
現在は「かきのおきて」「焼肉ホルモンたけ田」「食堂酒場 明日も。」などを展開。
出店戦略・人材育成・店舗設計まで、飲食のすべてを自社で支えています。
【現場から学び、未来を創る会社】
JRDの社員は全員が“現場経験者”。
実際に働きながら学び、成長し、次のステージへ挑戦していく。
その積み重ねが、JRDの強みであり、原点です。
SNSを通じた情報発信やマーケティングの工夫など、
現場発信を活かした取り組みも進行中。
あなたのアイデアでお店をより魅力的にしていけます。
3年で20店舗出店を目指す今。
飲食業界の新しい時代を、総合職として切り拓いていきましょう。
★。°✩ 飲食業の未来を、仲間とともに ✩°。★
JRDは「人が育つ現場」を大切にしています。
日々の会話の中で努力を拾い、挑戦を応援。
飲食が好きな仲間たちと前向きに働ける職場です。
「自分の強みを見つけたい」「飲食で長く活躍したい」
そんな気持ちを、JRDは全力で後押しします。
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【ビジネスモデル】
■店舗運営/新規業態開発/飲食コンサルティング
【業態】
■牡蠣居酒屋(かきのおきて)
■焼肉/大衆酒場/定食業態 ほか多ジャンル展開
【運営店舗一覧】
■かきのおきて 三軒茶屋店
■焼肉ホルモンたけ田
■食堂酒場 明日も。
その他、多業態を展開中
<応募先>かきのおきて 四ッ谷店
正社員
サービス・ホールの募集
よくある質問
Q.
新宿区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
新宿区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は477件あります。うち、正社員求人は311件、アルバイト・パート求人は166件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
Q.
新宿区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
新宿区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給35.0万円、アルバイト・パートは時給1388円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。