＼あなたの一杯でお客様の笑顔を作ろう！／《月給30万〜》ただの飲食じゃない。想い、挑戦、全力応援！

野方ホープ川崎元住吉店の求人情報｜神奈川県川崎市中原区

［ノガタホープカワサキモトスミヨシテン］

駅チカ(徒歩5分以内)
小さなお店(20席未満)

▼お店データ（オープン日：2014年10月4日）

業態	こってりなのにしつこくない“日常のご褒美ラーメン“
客単価	1500円〜2000円	席数	10席〜15席
喫煙	屋内禁煙
最寄駅	東急東横線元住吉駅より徒歩2分
勤務地	神奈川県川崎市中原区木月１０−３　[地図]
運営	株式会社創龍

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2025年4月28日

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正社員本部スタッフ・SV募集

特徴	独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給45万円〜60万円＼経験・年齢・能力などを考慮し、給与決定致します／ ★個人評価（定性定量評価）あり ★賞与（年2回の査定）・昇級（年1回）あり ★インセンティブ制度あり　∟年間予算達成ボーナス　売上、利益【各50万円!!】　※詳細に関しては面接でお話させて頂きます！創龍では、年齢や経歴だけではなく「これまでの実績」と「これからの挑戦」を正当に評価します。《年収例》 1013万円／入社10年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者（月給64万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／入社7年目・エリアマネージャー（月給50万円＋各種手当＋賞与年2回）＼　経験と実績で給与を決定　／これまでのキャリアや成果をもとに給与を決定いたします！あなたの目標をぜひじっくりお聞かせくださいね！！家族手当資格手当・スキル手当インセンティブ制度ボーナス・賞与あり昇給あり寮・住宅手当あり交通費全額支給交通費支給
応募資格	【本部スタッフに向いているのはこんな方！】 ✅飲食業界での経験を次のステージに活かしたい方　┗ 現場から企画・商品開発、本部業務へとキャリアを広げたい ✅マネジメント経験を飲食業界で活かしたい方　┗ 他業種での店長・リーダー経験も大歓迎！ ✅「面白いことをしでかしたい！」という発想力のある方　┗ テラス席の新設や新メニューの発案など、社員のアイデアがすぐカタチになる社風です ✅現場を大切にしながら、将来的には経営にも関わっていきたい方　┗ 企画職・人事・広報など、現場出身者が多く活躍しています ✅将来自分のお店を持ちたい方や、独立を視野に入れている方　┗ 経営視点・原価計算・商品開発も学べる環境です ✅子育てや家庭と両立しながら働きたい方　┗ 有給で学校行事にも参加OK。
勤務時間	9:00～3:00 実働8h／休憩1h ※時期により前後する場合があります。
休日・休暇	月6日~（シフト制） ◆有給休暇あり（年10日） ◆夏季休暇あり ◆年末年始休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆産前・産後休暇あり ◆特別休暇あり希望連休はしっかり確保！プライベートを充実させてこそ働きがいに繋がると思っているのでご希望の休日を確保し、仕事で大活躍してください！過去には、・新婚旅行で10連休・有休を使用し子どもの学校イベントに参加 …など、他店スタッフと協力しながら調整可能です！産休・育休年末年始休暇特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	◆社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災） ◆まかない・食事補助 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援 ◆社員登用制度 ◆社員旅行、社内イベントあり ◆家族手当あり ◆寮・住宅手当資格取得支援社員登用制度まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	□■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■□ あなたの“やりたい”を応援する、創龍。「こんなメニューがあったら、お客さんは喜ぶかな？」「このサービス、もっとこうしたら面白いんじゃない？」「飲食って、こんなにも人の心を動かせるんだ」あなたのアイデアが、お客様の未来を変えるきっかけになるかもしれません。「飲食が好き」「人を喜ばせたい」その気持ちを大切に一緒に“ワクワク”を生み出していきましょう。 □■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■□ 【仕事内容】 3ヵ月の研修後、まずは店舗で店長のフォローや店舗マネジメント業務を覚えていただき半年目安で店長に昇格いたします。 ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発その後は、目標やビジョン・過去の経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。分からないことや不安なことがあれば、お気軽にご相談くださいね◎ ＼創龍で働くメリット3選／ “想い”と“挑戦”が、カタチになる場所です。 ①【企画や経営にも携われる、多彩なキャリアパス】「いつかは商品企画に挑戦してみたい」「自分のアイデアでメニューを作ってみたい」創龍ではそんな想いを、ただの夢で終わらせません。まずは店舗で現場理解を深めていただいた後、最短1年で商品企画や店舗開発、広報、人事などの本部業務へキャリアチェンジも可能。実際に活躍しているスタッフの多くが現場出身。「飲食×企画」や「サービス×経営視点」など、自分の強みを活かせるステージが広がっています。 ②【アイデアと人を大切にする、フラットな職場】アルバイト発案のメニューが採用されたり、スタッフ提案でテラス席が誕生したり……。創龍には「トップダウン」ではなく「現場発信」が当たり前の文化があります。社長自ら毎日店舗を回り、200名近いスタッフの名前を覚え、「何かやってみたいことある？」と声をかける—— それが普通に行われている、距離の近い組織です。「誰かの思いつき」が「会社の挑戦」に変わる瞬間を、あなたもぜひ一緒に味わってください！！ ③【働きやすさとやりがいの“いいとこ取り”】 ◎月6日休み＋連休取得OK（新婚旅行で10連休の実績あり） ◎子どもの運動会や授業参観には有給取得で参加も◎ 30代〜40代の社員が中心に活躍中。仕事も家庭も両立しながら“自分らしい働き方”を実現しているメンバーが多いのも特長です。福利厚生や手当も充実しており、長く働ける安心感と、一緒に会社を創っていくワクワク感、その両方がここにはあります。〜・採用担当者からのメッセージ・〜 “あなたの「やりたい」を、ぜひ聞かせてください。” 創龍には、いろんな背景を持った仲間が集まっています。飲食経験ゼロからスタートした人、他業種から転職してきた人、子育てと両立しながら働く人、自分の夢に向かって挑戦する人。大切なのは、「誰かを喜ばせたい」「自分を成長させたい」という想い。はじめは小さな一歩でも構いません。店舗での経験を積みながら、やりたいことを見つけてください。メニュー開発、広報、店舗開発、本部業務…道はいくつもあります。あなたの声が、会社の未来を動かす一歩になる。そんなチームの一員として、一緒に「飲食の面白さ」を形にしていきませんか？まずは、あなたの“想い”を聞かせてください。お会いできる日を、心から楽しみにしています。株式会社創龍　採用担当身につくスキル！学べる知識！包丁さばき飾り包丁製麺盛り付け技術高級食材の知識お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識肉の知識魚の知識野菜の知識食器の知識テーブルマナー出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞野方ホープ川崎元住吉店正社員本部スタッフ・SVの募集

お店の特徴　＜こってりなのにしつこくない“日常のご褒美ラーメン“＞　野方ホープ川崎元住吉店

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　　＼想いを込めた一杯で、“人生のワンシーン”をつくる／
◆こだわりのラーメンと心ある接客で、人の心を動かす仕事を◆
　　　　あなたの挑戦が、お客様の笑顔を生み出す。
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●━…運営会社『創龍』について …━●

■喜ぶ顔に会いたくて——
創業1988年、環七ラーメン戦争の
真っ只中に誕生した『野方ホープ』
その精神を受け継ぎ、
“伝統を守りながら新しい価値を生み出す”ラーメンブランド
それが『創龍』です。

創業者は、当時40歳のシングルマザー。
息子に「安全で美味しいラーメンを食べさせたい」という一心で、
10坪の小さなお店からスタートしました。

豚骨と鶏ガラに、たっぷりの野菜を加えた“こってり、
でも後味すっきり”のスープは、その後に口コミが広がり
行列のできる大人気店へと急成長。

時代を超え、今もなお
各地域のお客様に愛され続けています。

■ 私たちが目指すのは・・・
「すべての人に、最高のラーメンライフを」

ラーメンは、ただの食事ではありません。
仕事の合間のひととき。友人との語らい。大切な人との時間。
その一杯が“人生の素敵な一コマ”になる。
私たちは、そんな一杯を届けるラーメン屋であり続けたいと願っています。

「今日野方ホープにきてよかった」
そう思えるような、最高の一杯になるように
これが私たちのミッションです。

●━… ＼＼長く安心して働ける環境です!!／／… ━●
・月給26万5千円～！
・月6日シフト制！
・夏季、年末年始休暇も充実！

伝統の味を守りながら新しい挑戦を続ける――
常識を超えたラーメン体験を提供していきたい仲間を
心よりお待ちしております！

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＼あなたらしい成長ストーリーを、ここから始めませんか？／

◆.・新たな仲間に求めること
お客様の笑顔のためにがんばれる方！
経験を活かしてチャレンジしたい方！

経験は問いません◎未経験者も大歓迎！
年齢や経験に関わらず挑戦できる環境です！

さまざまなことに挑戦し、
共に会社を盛り上げていける仲間を大歓迎いたします♪

●━…==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・…━●
新しい挑戦で未来を創る仲間、大募集！！
「伝統と革新のラーメンを通して、お客様の笑顔を創る」
という私たちのビジョンに共感いただける仲間を募集しています。

　< 私たちの店づくりで大切にしていること >　
主体性を重視し、チャレンジ精神を応援し合える社風
チームワーク抜群の職場で「やってみたい！」を実現できる環境

「おいしい！の笑顔のために、伝統を守りながら新しい価値を創造する」
をモットーに店舗運営しています。

●━…==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・…━●
私たちが大切にしている想いとは・・・

●一人ひとりの成長を全力支援!!!
⇒20代で店長への昇進実績やがんばった分だけ昇給・昇格のチャンス

●キャリアアップと多分野での活躍を応援
⇒新規事業の立ち上げもしっかりとした事業計画があれば挑戦できる

●学びの機会が豊富
⇒月1～2回の研修・勉強会や実践的なOJT制度の完備

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『野方ホープ　川崎元住吉店』ってどんなお店？
★新横浜ラーメン博物館のDNAを受け継ぐ実力派★
20年ぶりの神奈川県進出となった人気店
東急東横線、目黒線「元住吉駅」より徒歩3分

◎新横浜ラーメン博物館のDNAを受け継ぐこだわりの一杯
1994年、新横浜ラーメン博物館のオープニング店舗として選出
その実力と伝統を受け継ぎながら
さらなるおいしさを追求したラーメンを提供しています

◎ゆったりとくつろげる居心地を追求した空間デザイン
カウンター席10席の店内ですが
幅を広くとった設計で女性一人でも落ち着いてラーメンをご提供

◎商店街の個性を活かした独自の店舗作り
「オズ」や「ブレーメン」の特徴的な商店街の魅力を取り込み
若い女性も入りやすいおしゃれな雰囲気を演出
明るく丁寧な接客で地域に溶け込んだお店づくりを心がけています

東横線沿線のオアシスとして親しまれている
「野方ホープ　川崎元住吉店」で、
お客様の期待を超える感動を創造しませんか？

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★当社で働く魅力①　働きがい
＼評価制度とキャリアップ／
▼明確な評価制度と昇給機会
店舗の数字と個人の定性・定量評価に基づき年2回の賞与査定を実施！
年1回の昇給に加えイレギュラーな役職昇進のチャンスも

▼多彩なキャリアパス
【営業部門では・・・】
一般スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒ゼネラルマネージャー
【新規事業では・・・】
商品開発、キッチンカー、イベント出店、地域貢献活動など

仲間とともに切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています

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★当社で働く魅力②　充実の教育環境
＼確かな成長をサポート／
▼実践的な学びの機会が充実
OJTや月1～2回の勉強会（経営・数値管理など）で実践力を磨き
店長候補育成も充実しています

▼将来に活かせるスキルアップ支援
新規店舗展開や商品開発のノウハウを学べ、経営管理能力を育成
独立を目指す方にも最適な支援プログラムをご用意しています

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★当社で働く魅力③　働きやすさ
＼仲間と共に成長できる職場!!!!!／
▼充実の休暇制度・月6日休み
シフト制での勤務に加え、夏季や年末年始の休暇も充実
プライベートも大切にできる働きやすい環境です

▼活気ある職場環境
決算会や社員旅行、毎月の飲み会など
社員同士のつながりを深める機会が豊富にあります

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【ビジネスモデル】
・直営店
・FC
・イベント出店
・キッチンカーなどなど、多様なチャネルで展開中！

【業態】
・ラーメン店

【運営店舗一覧】
・野方ホープ
・銀座　創龍

●━━━━……今後の計画について……━━━━●
目指すは、30店舗・売上30億円。
銀座「創龍」などワンランク上のブランドも強化中!!

イベント出店やキッチンカーなど
多角的な事業展開も今後どんどん計画中です。
次のフェーズへ共に挑戦しませんか？
一杯のラーメンに、想いを込めて。
お客様の人生のワンシーンに関われる、
飲食の本質がここにあります。

「ただの飲食業」ではなく
「誰かの幸せをつくる仕事」がしたいあなたへ。
その挑戦、創龍が全力で応援します！