お店の特徴 <立ち食い鮨> すし専門ストア かど平 大門店
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★☆2025年8月オープンしました☆★
\東京屈指の飲み屋街でウデを試したい鮨職人を急募!/
◎月8日休み&シフト制の実働8h
◎選べる働き方で《残業なし&月給23万円~》もOK★
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□■すし専門ストア かど平 大門店■□
新たにOPENした“立ち食い鮨”のお店です!
本格的な江戸前寿司と逸品料理で、いつでも気軽に楽しめるお店を目指しています◎
お席は立ち飲み式のカウンタースタイルで、券売機によるチケット制!
ドリンクはお客様のお名前をお伺いし、カップに記入します。
チケットに書かれたお名前と注文内容を伺ってオーダーが完了。
通常の店舗よりさらにお客様とコミュニケーションを取れるので、常連様にもすぐ覚えていただけます♪
〜◆ 寿司以外のメニューも豊富 ◆〜
お寿司やお刺身だけではなく、お酒のつまみ、揚げ物、焼き物などメニューは豊富にご用意します。
旬の素材を使うのはもちろん、メニュー開発にも積極的。
常連様として通っても飽きが来ないよう、いつでもお客様に新発見を提供します!
お料理に合う日本酒・焼酎も充実。
多くの銘柄を揃え、お酒に詳しくなりたい方にももってこいの環境です☆
近隣にも魚介居酒屋、鮨店など姉妹店が多数ございます。
色々な仕事にチャレンジ出来る環境です!
【 運営会社:オリエンタル物産株式会社 】
横浜や渋谷に現在32店舗運営中。
ダイニング・バー・寿司・居酒屋・中華・郷土料理・焼肉・など、複数の業態を運営しています。
昭和31年創業のオリエンタル物産グループは、日本人のライフスタイルの変化に合わせて飛躍的な成長を遂げた外食業界の中でも、食文化の発展・サービスの向上をテーマに複数の業態を生み出してきました。
歴史ある会社ながら、成長を支えたのは「社員1人ひとりの力」。
独立採算制で店を増やし、飲食事業においては店長の責任のもと、スタッフの意見を最大限活かせる仕組みが当社を成長させてきました。
「こんなメニューが作りたい」「こんなお店を作りたい」「こんなサービスしていみたい」その気持ちをカタチにしませんか!
★☆2025年8月オープンしました☆★
\東京屈指の飲み屋街でウデを試したい鮨職人を急募!/
◎月8日休み&シフト制の実働8h
◎選べる働き方で《残業なし&月給23万円~》もOK★
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□■すし専門ストア かど平 大門店■□
新たにOPENした“立ち食い鮨”のお店です!
本格的な江戸前寿司と逸品料理で、いつでも気軽に楽しめるお店を目指しています◎
お席は立ち飲み式のカウンタースタイルで、券売機によるチケット制!
ドリンクはお客様のお名前をお伺いし、カップに記入します。
チケットに書かれたお名前と注文内容を伺ってオーダーが完了。
通常の店舗よりさらにお客様とコミュニケーションを取れるので、常連様にもすぐ覚えていただけます♪
〜◆ 寿司以外のメニューも豊富 ◆〜
お寿司やお刺身だけではなく、お酒のつまみ、揚げ物、焼き物などメニューは豊富にご用意します。
旬の素材を使うのはもちろん、メニュー開発にも積極的。
常連様として通っても飽きが来ないよう、いつでもお客様に新発見を提供します!
お料理に合う日本酒・焼酎も充実。
多くの銘柄を揃え、お酒に詳しくなりたい方にももってこいの環境です☆
近隣にも魚介居酒屋、鮨店など姉妹店が多数ございます。
色々な仕事にチャレンジ出来る環境です!
【 運営会社:オリエンタル物産株式会社 】
横浜や渋谷に現在32店舗運営中。
ダイニング・バー・寿司・居酒屋・中華・郷土料理・焼肉・など、複数の業態を運営しています。
昭和31年創業のオリエンタル物産グループは、日本人のライフスタイルの変化に合わせて飛躍的な成長を遂げた外食業界の中でも、食文化の発展・サービスの向上をテーマに複数の業態を生み出してきました。
歴史ある会社ながら、成長を支えたのは「社員1人ひとりの力」。
独立採算制で店を増やし、飲食事業においては店長の責任のもと、スタッフの意見を最大限活かせる仕組みが当社を成長させてきました。
「こんなメニューが作りたい」「こんなお店を作りたい」「こんなサービスしていみたい」その気持ちをカタチにしませんか!
<応募先>すし専門ストア かど平 大門店
よくある質問
Q.
港区の寿司の求人はどのくらいある?
A.
港区の寿司の求人数は192件あります。うち、正社員求人は129件、アルバイト・パート求人は62件です。
Q.
寿司の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
Q.
港区の寿司求人の給与相場は?
A.
港区の寿司求人の平均給与は、正社員が月給38.0万円、アルバイト・パートは時給1517円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。