| ★渋谷駅近のアメリカンダイナー★若手社員が活躍中◎♪現場主義でメニュー開発＆キャリアアップ可能◎ |
このお店で募集中の職種
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| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜40万円
※経験が浅い方は月給26万円～ ※見込み残業代45時間分（68,500円〜）を含む ※経験・スキル考慮し、給与を決定いたします（役職給あり） ※試用期間3ヵ月（短縮・延長あり、その間の給与・待遇・社会保険等に変動はございません） ■交通費支給（規定による） ■給与査定：年2回 ■業績連動賞与：年2回 ★早期役職ポジションも可能！ 現スタッフの中には,,, 28歳：料理長 33歳：キッチンマネージャー 38歳：統括料理長etc...
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | ■飲食業界の経験が3年以上ある方 ※ジャンル問わず。アルバイトとしての経験でもOKです。 |
| 勤務時間 |
10:00〜23:30 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 【勤務時間例】 10:00〜20:00 12:00〜23:30 13:00〜18:00 ※休憩1時間あり
終電考慮
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| 休日・休暇 |
■月8日休 ■夏期休暇：3日 ■年末年始休暇：3日 ■産前産後・育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 等
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■健康診断：年2回 ■社員割引あり ■制服貸与（サロン・コックコート） ■社内講習会・勉強会受講 ■資格取得支援制度（防火管理者、食品衛生責任者、調理師）等
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆母体は東証プライム市場上場のDDホールディングスです！！◇ その中でも食に様々なカルチャーコンテンツを融合させ事業展開する企業になります！ 店舗(空間)という場を通して、楽しみに溢れた豊かなライフスタイルを提案します♪ 20〜30代の若手メンバーが中心◎ チームワークを非常に大切にしている、バイタリティあふれる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 まず配属先の店舗にて、調理を中心に、接客・数値管理・人材育成などの店舗マネジメントをお願いします。 毎月行われる店舗会議にも参加し、店舗運営の改善策・新メニュー企画を積極的に提案してください。 より良いお店作りの構築に、すぐにでも携わっていただくイメージです。 将来は複数店舗、複数ブランドを管理する調理マネージャーとしてスキルアップしていっていただきます。 ++働くポイント++ ★エスエルディー=実力主義=早期キャリアアップ！ 年齢やキャリアは関係ありません。当社はとにかく実力主義！ いままで培ったスキルがあればどんどん早期でもキャリアアップが可能です。 今、有名店や老舗でくすぶっている方、重鎮がいて上に上がれないという方は大歓迎！ 当社であなたのスキルを存分に発揮して、どんどんキャリアを重ねてください！ もちろん経験が浅い方でも、早期活躍できるキャリアサポートもございますので安心して働けます！ ★充実の研修でキャリアサポート！その名も「SLDアカデミー」！！ 決してマンパワーでなく、会社としてステージに合わせた研修で多くの学びをインプットし、早期キャリアアップをサポート致します！ 例えばラテアート研修、ビール工場見学、クレームアクシデント対応、リーダーシップ研修などなど... 自分が次にステップアップするのに必要なものを、学び入れる事が可能です！ ★大きな裁量のもとで多くを学べます！ 当社は全店現場主義。店舗ごとに非常に大きな裁量が与えられ、商品開発や数値管理も店舗にお任せしています。 季節メニュー考案やEC販売やテイクアウト向けの商品開発など、アイデアを形にする場が豊富。 売上やPL、業者とのお付き合いなどにも携われるので、独立を希望している方には多くを学べる環境です◎ 【 求める人材 】 「食を通じてお客様に喜んでいただきたい」という想いが強い方を求めています！ ■何事も主体的に取り組める方 ■明るく、イキイキとホスピタリティ精神を持って仕事ができる方 ■人とのコミュニケーションを大切に考えている方 ■企業の中でキャリアアップをしていきたい方 ■メニュー考案、開発等を含めた、店舗マネジメント経験のある方（歓迎！） ＊＊ 全国に35店舗以上出店中！数多くのブランドを運営しています ＊＊ ゆくゆくは当店だけではなく、他の店舗でも幅広く経験を積んでください。 多くの知識・スキルを磨き、マネージャー・経営幹部を目指していただきたいと思います。 当社はさまざまな業態で店舗展開をおこなっております。 （和創作、洋食、イタリアン、バル、カフェ食堂、アメリカンダイナーなど全10業態） 最終的な配属先は、希望や適性に応じていずれかのブランド（店舗）に決定します。 当社なら、店舗運営に関わる総合的なスキルを身につけることが可能です★ 詳しくは、面接にてお話をさせていただきます。 自身の成長を目指したい方は、ぜひご応募ください！ 身につくスキル！ 学べる知識！ ラテアート 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 製菓技術 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
お店の特徴 ＜カフェ＆ダイニング ＞ HangOut HangOver 渋谷店
☆★アメリカNEW YORKスタイルのCAFE＆DINER『HangOut HangOver』☆★
人気の『kawaraCAFE』を運営する株式会社エスエルディーによるカフェ＆ダイニング『HangOut HangOver』★
渋谷店は、各線渋谷駅から歩いてすぐの好立地♪
modi（モディ）や西武が近く、渋谷で楽しむオシャレな若者を中心としたお客様に人気です。
アメリカンカフェダイナーをコンセプトに、ハンバーガーや豪快なお肉料理をメインに展開。
LIVEイベントなども多く実施し、渋谷のカルチャー発信地となるお店作りをしています。
【各国の創作料理×音楽×アート】をテーマに、オシャレなくつろぎの空間とワンランク上のおもてなしをご提供しています。
〜 経験ジャンルは不問！！ 〜
どの業態の知識も、当店の料理やサービスに活かすことができます。
料理人やサービスマンとしてさらなる高みを目指したい、一歩を踏み出したい etc.
そんな前向きな姿勢で共に働ける方を求めています！！
【 運営：株式会社エスエルディー 】
■□企業理念■
To Entertain People. 〜より多くの人々を楽しませるために〜
■□私たちの考え■
人の生活を豊かにするために何が出来るのだろう。
『衣・食・住』はもちろんのこと、希望を持ち未来へ歩んで行くための『エネルギー＝原動力』となるもの。
それこそ私たちが提供する「楽しみ＝ENTERTAINMENT」なのです。
楽しみがなければ人は抑揚のない生活に活力を失い、希望を見失う。
私たちはこの「楽しみ＝ENTERTAINMENT」をより多くの人々にお届けし、笑顔あふれる未来のために、企業活動に取り組んでいます。
■□よりお客様に楽しんでいただける「空間」をプロデュースする企業です！■
『カルチャーコンテンツ』と『食』を中心に、企画・融合させ、楽しみ方をもっと多様に、豊かに、身近にすること。
それが当社の目指していることです。
自社ブランド運営以外にもイベント企画、他社店舗プロデュースなどBtoB 事業にも力を入れています。
（ポケモンカフェ、イマダキッチン、FRO CAFE、コンパスカフェ、期間限定でアイドルグループや有名キャラクターのコラボカフェ運営、プロデュースなど）
2020年からはECサイト運営や、テイクアウト、デリバリーブランドの開発・プロデュースなどもスタートしました。
「食」を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添った様々な事業展開をしていることが、当社の特徴です。
■□当社のポリシー：全員企画＝全員現場主義■
当社は本部主導ではなく、現場である店舗主導の店づくりをおこなっています。
店舗に関わるサービスや期間限定メニュー、内装、BGM、家具など。
全てスタッフの意見やお客様のご要望をもとに、店舗が主体となって本部に提案ができる社風です！
本当にお客様の目線に立ったお店を作りたいと思えば、お客様と直に接する現場の意見が何より大切だと考えているためです。
各現場で、毎日お客様に向き合い、より良いサービスを自分たちで考えること。
そこで働く誰もが、職種・肩書きに関係なく自分の考えを提案できる環境を作ること。
そうすることで、お客様に喜んでいただける空間作りを実現していきます。
■□働くスタッフの声をすこしご紹介！！■
◆32歳、男性スタッフ、統括マネージャー
新卒で入社して3年で店長⇒その2年後にはマネージャー、現在は7店舗を束ねる統括マネージャーのAさんに話を聞いてみました！
入社して感じたのは、上場企業であるにも関わらず、現場の意見を非常に取り入れてくれることです。
現在は、よりお客様に選ばれるお店にするために、サービスや店舗内装、商品開発などを中心に、ブランド力を高めることを考えてますね。
今後もコラボカフェの出店や、店舗プロデュースなどどんどん事業展開していくので、新ポストに抜擢されやすいと思います。
とにかく実力主義の現場なので、若いうちからどんどんキャリアアップできるのが素晴らしいですね！
後は、年1回開催される『サービスコンテスト』では、第3者視点での評価も行われるので直に顧客満足度を体感できますからやりがいも感じられます！
実際に弊社スタッフの入社の決め手は、
「全員企画＝全員現場主義が他社と異なる部分で、チャレンジできる環境だと感じたため」
「今後の自分自身にとって良い経験になるという思いで入社」
「明るく丁寧な接客をする店舗が多く、カッコいい！と憧れを抱いたため」
など店舗自体や会社のコンセプト・体制に魅力を感じていただいたという理由が多いです！
働き方はシフト制ですし、労働時間管理もしっかりしているので、プライベートの時間がとりやすいことも魅力のひとつです！
■□働きやすい環境・福利厚生も整えています！■
会社の規模が着実に成長している中、月8日公休取得や社会保険完備だけでなく、独立支援制度設立、講習会・実習制度、人事制度や教育制度などの様々な待遇を増やしてきました。
また直近ではコロナウイルス感染症拡大防止策も会社で策定し、お客様、従業員の安全対策に取り組んでおります。
スタッフが最高の舞台で輝けるよう、惜しみなくサポートをするのが当社のやり方です。
即戦力として活躍したい方、働きながら学んでいきたい方、どちらも大歓迎！
誰もが新たなことを学び、挑戦していける環境です。
当社はまだまだ成長途中の企業です。
一緒に会社を盛り上げ、仲間と協力し、切磋琢磨していける。
そんな方と一緒に働きたいと、私たちは考えています。
人気の『kawaraCAFE』を運営する株式会社エスエルディーによるカフェ＆ダイニング『HangOut HangOver』★
渋谷店は、各線渋谷駅から歩いてすぐの好立地♪
modi（モディ）や西武が近く、渋谷で楽しむオシャレな若者を中心としたお客様に人気です。
アメリカンカフェダイナーをコンセプトに、ハンバーガーや豪快なお肉料理をメインに展開。
LIVEイベントなども多く実施し、渋谷のカルチャー発信地となるお店作りをしています。
【各国の創作料理×音楽×アート】をテーマに、オシャレなくつろぎの空間とワンランク上のおもてなしをご提供しています。
〜 経験ジャンルは不問！！ 〜
どの業態の知識も、当店の料理やサービスに活かすことができます。
料理人やサービスマンとしてさらなる高みを目指したい、一歩を踏み出したい etc.
そんな前向きな姿勢で共に働ける方を求めています！！
【 運営：株式会社エスエルディー 】
■□企業理念■
To Entertain People. 〜より多くの人々を楽しませるために〜
■□私たちの考え■
人の生活を豊かにするために何が出来るのだろう。
『衣・食・住』はもちろんのこと、希望を持ち未来へ歩んで行くための『エネルギー＝原動力』となるもの。
それこそ私たちが提供する「楽しみ＝ENTERTAINMENT」なのです。
楽しみがなければ人は抑揚のない生活に活力を失い、希望を見失う。
私たちはこの「楽しみ＝ENTERTAINMENT」をより多くの人々にお届けし、笑顔あふれる未来のために、企業活動に取り組んでいます。
■□よりお客様に楽しんでいただける「空間」をプロデュースする企業です！■
『カルチャーコンテンツ』と『食』を中心に、企画・融合させ、楽しみ方をもっと多様に、豊かに、身近にすること。
それが当社の目指していることです。
自社ブランド運営以外にもイベント企画、他社店舗プロデュースなどBtoB 事業にも力を入れています。
（ポケモンカフェ、イマダキッチン、FRO CAFE、コンパスカフェ、期間限定でアイドルグループや有名キャラクターのコラボカフェ運営、プロデュースなど）
2020年からはECサイト運営や、テイクアウト、デリバリーブランドの開発・プロデュースなどもスタートしました。
「食」を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添った様々な事業展開をしていることが、当社の特徴です。
■□当社のポリシー：全員企画＝全員現場主義■
当社は本部主導ではなく、現場である店舗主導の店づくりをおこなっています。
店舗に関わるサービスや期間限定メニュー、内装、BGM、家具など。
全てスタッフの意見やお客様のご要望をもとに、店舗が主体となって本部に提案ができる社風です！
本当にお客様の目線に立ったお店を作りたいと思えば、お客様と直に接する現場の意見が何より大切だと考えているためです。
各現場で、毎日お客様に向き合い、より良いサービスを自分たちで考えること。
そこで働く誰もが、職種・肩書きに関係なく自分の考えを提案できる環境を作ること。
そうすることで、お客様に喜んでいただける空間作りを実現していきます。
■□働くスタッフの声をすこしご紹介！！■
◆32歳、男性スタッフ、統括マネージャー
新卒で入社して3年で店長⇒その2年後にはマネージャー、現在は7店舗を束ねる統括マネージャーのAさんに話を聞いてみました！
入社して感じたのは、上場企業であるにも関わらず、現場の意見を非常に取り入れてくれることです。
現在は、よりお客様に選ばれるお店にするために、サービスや店舗内装、商品開発などを中心に、ブランド力を高めることを考えてますね。
今後もコラボカフェの出店や、店舗プロデュースなどどんどん事業展開していくので、新ポストに抜擢されやすいと思います。
とにかく実力主義の現場なので、若いうちからどんどんキャリアアップできるのが素晴らしいですね！
後は、年1回開催される『サービスコンテスト』では、第3者視点での評価も行われるので直に顧客満足度を体感できますからやりがいも感じられます！
実際に弊社スタッフの入社の決め手は、
「全員企画＝全員現場主義が他社と異なる部分で、チャレンジできる環境だと感じたため」
「今後の自分自身にとって良い経験になるという思いで入社」
「明るく丁寧な接客をする店舗が多く、カッコいい！と憧れを抱いたため」
など店舗自体や会社のコンセプト・体制に魅力を感じていただいたという理由が多いです！
働き方はシフト制ですし、労働時間管理もしっかりしているので、プライベートの時間がとりやすいことも魅力のひとつです！
■□働きやすい環境・福利厚生も整えています！■
会社の規模が着実に成長している中、月8日公休取得や社会保険完備だけでなく、独立支援制度設立、講習会・実習制度、人事制度や教育制度などの様々な待遇を増やしてきました。
また直近ではコロナウイルス感染症拡大防止策も会社で策定し、お客様、従業員の安全対策に取り組んでおります。
スタッフが最高の舞台で輝けるよう、惜しみなくサポートをするのが当社のやり方です。
即戦力として活躍したい方、働きながら学んでいきたい方、どちらも大歓迎！
誰もが新たなことを学び、挑戦していける環境です。
当社はまだまだ成長途中の企業です。
一緒に会社を盛り上げ、仲間と協力し、切磋琢磨していける。
そんな方と一緒に働きたいと、私たちは考えています。
