【未経験大歓迎】ハードル一切なし!異なるブランド124店舗を運営中の飲食系ベンチャー企業★彡 |
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店長候補・マネージャー募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27万円〜
《想定年収》378~450万円 ※他業種含みマネジメント経験がある方は、能力によって年収450万円以上も可能 ◆通勤手当(月3.5万円まで) ◆随時昇給あり(年12回) ◆賞与あり(業績連動による・年2回) ◆引越補助・引越を伴う店舗間異動の場合 ※試用期間3ヶ月:給与・条件等に変更はありません ※残業代は1分単位で換算! ※配属先は希望を考慮して、面接にて決定いたします(勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉) 希望がない限り、原則転居をともなう転勤はありません!
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
応募資格 | ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆おもてなし力を高めていきたい方 ◆マネジメントを学んでいきたい方 \こんな方は歓迎いたします/ ・マネージャーや店長になりたい方 ・飲食業界で経験がある方 ・接客や販売業務の経験が1年以上ある方(アルバイトも含む) |
勤務時間 |
9:00~24:00(シフト制・休憩1h) 1カ月の変形労働制(週平均20〜30h) ※実働8~9時間・休憩あり ※終電考慮 |
休日・休暇 |
◆月8〜9日 ◆年間休日105日 ◆有給休暇 ◆トリプル5(年間で5連休を3回取得できる制度) ◆出産育児休暇(希望者100%取得) ◆慶弔休暇 ※詳細については面接時にご説明します \希望を考慮し柔軟に調整します/ ・前もって申請いただければ、土日休暇も可能◎ ・ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します お子様の学校行事等もお気軽にご相談ください!
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◎配属店舗の交通アクセス状況によっては車通勤の相談可能 ◆まかない・食事補助あり ◆社会保険完備 ◆制服貸与 = 福利厚生充実!こんな制度もご用意しています = ◆社員表彰 L1年に1回行われる社員総会にて、社員表彰制度あり(ルーキー賞、オンリーワン省、MVPなど、きちりらしさを体現した表彰内容) ◆海外社員旅行(社員の家族も一緒に参加可能) L2年に1回は海外へ社員旅行!ご家族もご一緒にご参加頂けます。 ◆39DAY Lあなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪ ◆自己成長プログラム LきちりMBA:”社員それぞれの良いところを活かした”教育研修プログラム ◆定期健康診断 Lインフルエンザの予防接種含む ◆持株会制度 ◆資格取得支援 ◆財形貯蓄制度
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
=◆=◇=◆=◇=◆= 評価制度・福利厚生充実◎ 当社の想いに共感できる方のご応募をお待ちしています! 一緒にキャリアUPを叶えましょう♪ =◆=◇=◆=◇=◆= 【 仕事内容 】 まずは接客や調理など、できることからスタート! 業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。 仕入れの管理・スタッフの育成・メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを存分に学んでください! 手厚い研修制度をご用意しているので、未経験でも安心◎ ご自身のペースで、一歩ずつ着実に成長できる環境を整えています。 ::::::ポジション多数で多彩なキャリアを描けます:::::: 段階を踏んでキャリアアップできる制度をご用意しています。 まずは店舗スタッフとして働いていただき、その後お店をまとめる店長として活躍していただくことも可能。 本人の希望に応じて、まずは飲食業態でキャリアアップを目指せます! さらに希望があれば、ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、店舗開発、経営企画)など、他事業で働けるチャンスも◎ キャリアステップはすべて《立候補制》を実施しているため、意欲をしっかり評価していきます。 豊富なキャリアパスをご用意しているので、多彩なキャリアを実現できますよ♪ ::::::チャレンジする選択肢が豊富な環境:::::: 本人の希望及び本人の特性を見た上で、上長からの推薦により業態間の異動(勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉)が可能! 但し上長からの推薦があった場合でも、本人の希望が無い場合には異動はありませんので安心してくださいね◎ また、現在『株式会社KICHIRI』では124店舗を運営中。 今後は新店ラッシュで200店舗まで拡大する予定です。 活躍の場が増えるので、社員の方には「積極的にチャレンジして欲しい!」と考えています。 ==【 ここがポイント 】== ・お休み充実!家族との時間も大切にできる ・月8〜9日のお休み ・年に3回5連休の取得が可能です。 ・事前にお伝えいただければ、土日のお休みにも対応! ・お子さんの学校行事やイベントに参加している社員が、実際にたくさんいます。 ・昇給・昇格のチャンスはなんと年12回! 一緒に働くスタッフのことはもちろん、スタッフの家族も大切にする会社です! 【 こんな方を歓迎します 】 ・おもてなし力を高めていきたい方 ・経営スキルを学びたい方 ・チームワークを通じて、マネジメント力を活かしたい方 ・人を喜ばせたり、楽しませたりすることに幸せを感じる方 ・相手のことを考えて行動できる方 ・将来に向けて確かなスキルを身につけたい方 あなたの想いや夢を、当社で一緒に実現させましょう! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>いしがまやハンバーグ テラスモール湘南
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <ハンバーグ・ステーキ・洋食> いしがまやハンバーグ テラスモール湘南

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\急成長中のハンバーグブランドのお店/
=店舗の体制強化のための募集=
経験だけでなくやる気も重視します◎
自分にあったキャリアを築いてみませんか?
:―:―:―:―:―:―:
『テラスモール湘南内』内にある当店。
買い物帰りの家族づれや、友人同士など、多くのお客さまで賑わっています。
店内は清潔感のある、落ち着いた雰囲気。
ゆったりと過ごせる空間で、こだわりのハンバーグを提供しています。
◇◆◇ 石窯で焼く究極のハンバーグが自慢 ◇◆◇
当ブランド自慢のハンバーグには、品質にこだわった牛肉を使用。
独自開発した石窯で焼くことで、ふっくらジューシーなハンバーグに焼き上がります。
そのほか上質な牛肉を使ったステーキや、オリジナルの "いしがまやサラダ”など。
美味しいのはもちろん、親しみやすさも大切にしたメニューが豊富です。
◇◆◇ 当社『きちり』のコンセプト・こだわり ◇◆◇
当社では働くスタッフを一番に考え、働きやすい環境を整えています!
◆将来自分でカフェ経営するために、経営スキルを学びたい!
◆最高のチームで仕事をするために、これまでのマネジメント力を活かしたい!
◆マニュアル通りのおもてなしではなく、自分たちで考えながら行動したい!
など、想いや夢は人それぞれです。
その想いや夢の実現に向けて、当社ではさまざまななキャリアプランやフィールドを用意しています◎
あなたの中に秘めている想いや、夢の実現をココで一緒に成し遂げませんか?
【 運営会社:株式会社KICHIRI 】
コンサルティングや企画、さらにはライフスタイルを提案する総合外食企業です!
現代の多様化するニーズに合わせ、現在関東・関西を中心に102店舗を展開中。
多種多様な業態を展開しているため、スタッフの皆さんが活躍できるポジションも多数◎
さまざまなキャリアパスを描きながら、自分にあったペースで経験を積んでいただける環境です。
――外食産業で今まで誰もやってこなかったイノベーションを起こす。
そんなビジョンを掲げています。
◇◆◇ 具体的には…こんなことを目指しています ◇◆◇
*世の中にまだ存在しない、ブランドをつくるための企画が得意な会社
→ ファッションや行政、メーカーと協同することで実現させています。
*すべてオリジナルの高収益な24業態を生み出す
→ 多様化するライフスタイルに合わせ、さまざまなお店を出店しています。
*業務効率化を実現するシステムをベンチャー企業に投資しながら共同開発
LAIやビッグデータなどを駆使した、次世代型の技術開発をおこなっています。
人材不足などといった、どの産業でも起こりえる課題を解決していきたいと考えています。
◇◆◇ 100年以上続く企業になるための3つのテーマ ◇◆◇
【こだわりのある会社】
1. 「心のこもった おもてなし」を大事にしている当社
2. 「振る舞い・装い・設え」の3つを、当社では「おもてなしの三要素」と呼んでいます
3. 何ごとにおいても、この三要素を心にとめ業務に取り組んでいます
【センスがある会社】
「美的感覚や感性」を、社是や企業理念と同じくらい大切な価値基準にしている当社。
これを実現させるため、【8 sense of KICHIRI】という取り組みをおこなっています。
社員よりさまざまなアイデアを経営陣が募集することで、全社員が「 センスのある会社 」を共通認識。
一人ひとりの「美的感覚や感性」を磨き、より良い会社づくりを目指しています!
【おもしろそうな会社】
『やっていることがおもしろそう!』
顧客や従業員ともに、会社の取り組みやチャレンジに対して「魅力的に感じてもらいたい」と考えています。
社員一人ひとりが活躍できるフィールドを、さらに広げていくことで、今後も「おもしろそうな会社」を目指します!
『やっている人がおもしろそう!』
「一生懸命は夢中に勝てない」と社内ではよく言っています。
もちろん一生懸命さが前面に出ることも素晴らしいこと!
ですが「 夢中になって楽しんでいること 」が全面に出るような仕事は、もっと素晴らしいと考えています。
◇◆◇ 『きちり』のキャリアステップ ◇◆◇
スキルアップやライフイベントに合わせ自分らしく働くため、あなたの幅広いキャリアプランを実現させます!
【自身のスタイルに合わせたキャリア形成】
・当社では幅広いキャリアプランを実現するため、多彩な教育研修プログラムをご用意!
・基礎から現場で使える応用編まで、魅力的な幅広い講義が受けられます
・研修で得た知識を活かし、その道のスペシャリストを目指すことも◎
社内ポジションについても《立候補制》を導入。
採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター・企画・店舗開発など。
自身が希望する専門分野への挑戦も可能です!
さらにはプロデュース事業やコンサルティング事業、海外事業といった、BtoB事業にも取り組むこともできます!
もちろん、ライフスタイルに合わせたキャリア形成も歓迎!
一人ひとりに応じて、柔軟に対応できる仕組みが当社にはあります。
== きちりは〈挑戦×新しいキャリア〉 ==
幅広い業態でキャリアを積みながら成長できる、働きやすい環境を整えています!
スタッフからもたくさんの声をいただいています。
●”年齢関係なく、自らの力で道を切り開いていける場所”
L自分の企画を実現するなど、取り組みを自由にできるところが魅力だと思います。
「それはダメ」と言わず後押ししてくれるのも、新しいことに取り組めるポイント。
自由にさせてもらっている分、結果を出そうと業務にも前向きに取り組めています。
仕事が大変でも強力な上司と部下、仲間がいるので安心です!
●”理想に向かって自分を磨き続けられる場所”
L共に歩んでくださる上司がいるのも最大の魅力です。
スキルアップしている場面では課題や気づきをいただき、立ち止まってしまった時は相談に乗ってくださいました。
一人ひとりに向き合う大切さを学んできたからこそ、次は後輩社員へきちりの魅力を最大限伝えていきたいと考えています。
【「出る杭」はどんどん伸ばすのが『きちり』流!】
高いモチベーションで成長していけるように年12回の昇給・昇格のチャンスをご用意。
さらに全社員が集う全社総会では、MVP表彰などもおこなっています。
さまざまな表彰項目があるので、どの社員にも表彰される機会があります!
例えば…オンリーワン賞・新人賞・勤労賞など。
MVP賞の中でGold MVPに選出されると、なんと刻印入りのロレックスが副賞として贈られるんですよ♪
【何よりも社員に投資します!】
得意なことや好きなことをさらに伸ばしたいと考える社員に、「 自分磨きコンテスト 」というオーディションを実施。
社長の前でプレゼンテーションし、優勝者にはチャレンジするための費用を全額負担するというものです。
過去の優勝者は、タヒチで開催されたダンスコンペティションへ挑戦。
ほかにも、ギリシャからスパルティまで246kmを走る《スパルタスロン》に挑戦した人もいるんですよ♪
『きちり』で自分自身が得意なことを磨きあげて欲しい!
M&Aやプロアスリートよりも社員へ、当社は全力投資します!
◇◆◇ こんな社員が活躍中です ◇◆◇
さまざまな業界や職種経験を持つ、中途入社の社員が多数在籍。
そのスキルや経験を活かしながら活躍されています!
店長は全店舗の1/3が女性で、それぞれの店長が感性を活かしながらお店を盛り上げています♪
社員同士の交流も多く、気軽に相談し合えるような雰囲気が自慢◎
フットサル大会や海外旅行などのイベントを開催し、他店舗との交流も盛んです。
スタッフが互いを尊重して、チームワークを大切にする雰囲気が深く根づいています!
≪ 採用担当者から求職者のみなさまへ ≫
”大好きがいっぱい”という企業理念を前提として、”未来豊か・未来幸せ”な人生をテーマにしています。
それを実現するためには、「それぞれの良いところを活かし、想いや夢をカタチにする」ことが大切!
「将来自分のお店を持つために、店舗運営スキルを学びたい」
「お客様に喜んでいただくために、マニュアルにとらわれないおもてなしをしたい」など、想いや目標は人それぞれ。
当社ではその夢の実現に向けて、それぞれにあったキャリアを築ける環境を整えています◎
専門分野などにも積極的にチャレンジしてくださいね。
目標に向かって頑張る方をしっかりサポートさせていただきます!
私たちのもとでキャリアアップを目指してみませんか?
【神奈川エリアの系列店を一部ご紹介】
▼いしがまやハンバーグ 横浜ポルタ
▼いしがまやハンバーグ ららぽーと横浜
▼いしがまやハンバーグ ラスカ茅ヶ崎
▼いしがまやハンバーグ マルイファミリー溝口
▼いしがまやハンバーグ テラスモール湘南
▼いしがまやハンバーグ たまプラーザ
\急成長中のハンバーグブランドのお店/
=店舗の体制強化のための募集=
経験だけでなくやる気も重視します◎
自分にあったキャリアを築いてみませんか?
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『テラスモール湘南内』内にある当店。
買い物帰りの家族づれや、友人同士など、多くのお客さまで賑わっています。
店内は清潔感のある、落ち着いた雰囲気。
ゆったりと過ごせる空間で、こだわりのハンバーグを提供しています。
◇◆◇ 石窯で焼く究極のハンバーグが自慢 ◇◆◇
当ブランド自慢のハンバーグには、品質にこだわった牛肉を使用。
独自開発した石窯で焼くことで、ふっくらジューシーなハンバーグに焼き上がります。
そのほか上質な牛肉を使ったステーキや、オリジナルの "いしがまやサラダ”など。
美味しいのはもちろん、親しみやすさも大切にしたメニューが豊富です。
◇◆◇ 当社『きちり』のコンセプト・こだわり ◇◆◇
当社では働くスタッフを一番に考え、働きやすい環境を整えています!
◆将来自分でカフェ経営するために、経営スキルを学びたい!
◆最高のチームで仕事をするために、これまでのマネジメント力を活かしたい!
◆マニュアル通りのおもてなしではなく、自分たちで考えながら行動したい!
など、想いや夢は人それぞれです。
その想いや夢の実現に向けて、当社ではさまざまななキャリアプランやフィールドを用意しています◎
あなたの中に秘めている想いや、夢の実現をココで一緒に成し遂げませんか?
【 運営会社:株式会社KICHIRI 】
コンサルティングや企画、さらにはライフスタイルを提案する総合外食企業です!
現代の多様化するニーズに合わせ、現在関東・関西を中心に102店舗を展開中。
多種多様な業態を展開しているため、スタッフの皆さんが活躍できるポジションも多数◎
さまざまなキャリアパスを描きながら、自分にあったペースで経験を積んでいただける環境です。
――外食産業で今まで誰もやってこなかったイノベーションを起こす。
そんなビジョンを掲げています。
◇◆◇ 具体的には…こんなことを目指しています ◇◆◇
*世の中にまだ存在しない、ブランドをつくるための企画が得意な会社
→ ファッションや行政、メーカーと協同することで実現させています。
*すべてオリジナルの高収益な24業態を生み出す
→ 多様化するライフスタイルに合わせ、さまざまなお店を出店しています。
*業務効率化を実現するシステムをベンチャー企業に投資しながら共同開発
LAIやビッグデータなどを駆使した、次世代型の技術開発をおこなっています。
人材不足などといった、どの産業でも起こりえる課題を解決していきたいと考えています。
◇◆◇ 100年以上続く企業になるための3つのテーマ ◇◆◇
【こだわりのある会社】
1. 「心のこもった おもてなし」を大事にしている当社
2. 「振る舞い・装い・設え」の3つを、当社では「おもてなしの三要素」と呼んでいます
3. 何ごとにおいても、この三要素を心にとめ業務に取り組んでいます
【センスがある会社】
「美的感覚や感性」を、社是や企業理念と同じくらい大切な価値基準にしている当社。
これを実現させるため、【8 sense of KICHIRI】という取り組みをおこなっています。
社員よりさまざまなアイデアを経営陣が募集することで、全社員が「 センスのある会社 」を共通認識。
一人ひとりの「美的感覚や感性」を磨き、より良い会社づくりを目指しています!
【おもしろそうな会社】
『やっていることがおもしろそう!』
顧客や従業員ともに、会社の取り組みやチャレンジに対して「魅力的に感じてもらいたい」と考えています。
社員一人ひとりが活躍できるフィールドを、さらに広げていくことで、今後も「おもしろそうな会社」を目指します!
『やっている人がおもしろそう!』
「一生懸命は夢中に勝てない」と社内ではよく言っています。
もちろん一生懸命さが前面に出ることも素晴らしいこと!
ですが「 夢中になって楽しんでいること 」が全面に出るような仕事は、もっと素晴らしいと考えています。
◇◆◇ 『きちり』のキャリアステップ ◇◆◇
スキルアップやライフイベントに合わせ自分らしく働くため、あなたの幅広いキャリアプランを実現させます!
【自身のスタイルに合わせたキャリア形成】
・当社では幅広いキャリアプランを実現するため、多彩な教育研修プログラムをご用意!
・基礎から現場で使える応用編まで、魅力的な幅広い講義が受けられます
・研修で得た知識を活かし、その道のスペシャリストを目指すことも◎
社内ポジションについても《立候補制》を導入。
採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター・企画・店舗開発など。
自身が希望する専門分野への挑戦も可能です!
さらにはプロデュース事業やコンサルティング事業、海外事業といった、BtoB事業にも取り組むこともできます!
もちろん、ライフスタイルに合わせたキャリア形成も歓迎!
一人ひとりに応じて、柔軟に対応できる仕組みが当社にはあります。
== きちりは〈挑戦×新しいキャリア〉 ==
幅広い業態でキャリアを積みながら成長できる、働きやすい環境を整えています!
スタッフからもたくさんの声をいただいています。
●”年齢関係なく、自らの力で道を切り開いていける場所”
L自分の企画を実現するなど、取り組みを自由にできるところが魅力だと思います。
「それはダメ」と言わず後押ししてくれるのも、新しいことに取り組めるポイント。
自由にさせてもらっている分、結果を出そうと業務にも前向きに取り組めています。
仕事が大変でも強力な上司と部下、仲間がいるので安心です!
●”理想に向かって自分を磨き続けられる場所”
L共に歩んでくださる上司がいるのも最大の魅力です。
スキルアップしている場面では課題や気づきをいただき、立ち止まってしまった時は相談に乗ってくださいました。
一人ひとりに向き合う大切さを学んできたからこそ、次は後輩社員へきちりの魅力を最大限伝えていきたいと考えています。
【「出る杭」はどんどん伸ばすのが『きちり』流!】
高いモチベーションで成長していけるように年12回の昇給・昇格のチャンスをご用意。
さらに全社員が集う全社総会では、MVP表彰などもおこなっています。
さまざまな表彰項目があるので、どの社員にも表彰される機会があります!
例えば…オンリーワン賞・新人賞・勤労賞など。
MVP賞の中でGold MVPに選出されると、なんと刻印入りのロレックスが副賞として贈られるんですよ♪
【何よりも社員に投資します!】
得意なことや好きなことをさらに伸ばしたいと考える社員に、「 自分磨きコンテスト 」というオーディションを実施。
社長の前でプレゼンテーションし、優勝者にはチャレンジするための費用を全額負担するというものです。
過去の優勝者は、タヒチで開催されたダンスコンペティションへ挑戦。
ほかにも、ギリシャからスパルティまで246kmを走る《スパルタスロン》に挑戦した人もいるんですよ♪
『きちり』で自分自身が得意なことを磨きあげて欲しい!
M&Aやプロアスリートよりも社員へ、当社は全力投資します!
◇◆◇ こんな社員が活躍中です ◇◆◇
さまざまな業界や職種経験を持つ、中途入社の社員が多数在籍。
そのスキルや経験を活かしながら活躍されています!
店長は全店舗の1/3が女性で、それぞれの店長が感性を活かしながらお店を盛り上げています♪
社員同士の交流も多く、気軽に相談し合えるような雰囲気が自慢◎
フットサル大会や海外旅行などのイベントを開催し、他店舗との交流も盛んです。
スタッフが互いを尊重して、チームワークを大切にする雰囲気が深く根づいています!
≪ 採用担当者から求職者のみなさまへ ≫
”大好きがいっぱい”という企業理念を前提として、”未来豊か・未来幸せ”な人生をテーマにしています。
それを実現するためには、「それぞれの良いところを活かし、想いや夢をカタチにする」ことが大切!
「将来自分のお店を持つために、店舗運営スキルを学びたい」
「お客様に喜んでいただくために、マニュアルにとらわれないおもてなしをしたい」など、想いや目標は人それぞれ。
当社ではその夢の実現に向けて、それぞれにあったキャリアを築ける環境を整えています◎
専門分野などにも積極的にチャレンジしてくださいね。
目標に向かって頑張る方をしっかりサポートさせていただきます!
私たちのもとでキャリアアップを目指してみませんか?
【神奈川エリアの系列店を一部ご紹介】
▼いしがまやハンバーグ 横浜ポルタ
▼いしがまやハンバーグ ららぽーと横浜
▼いしがまやハンバーグ ラスカ茅ヶ崎
▼いしがまやハンバーグ マルイファミリー溝口
▼いしがまやハンバーグ テラスモール湘南
▼いしがまやハンバーグ たまプラーザ





<応募先>いしがまやハンバーグ テラスモール湘南
店長候補・マネージャーの募集