| 【残業0時間で週休2日制】若手の早期昇進も可能★「”人間関係”で悩まない」という声が多数の職場です★ |
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店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28.5万円〜
※基本給19万4,880円 ※賞与年2回 ＜給与例＞ 月収28万5,780円 ＝基本給19万4,880円＋固定残業手当6万900円＋各種手当3万円
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | 未経験者歓迎 ！ ＼こんな方と一緒に働きたいです／ 経験や資格、これまでの転職回数はまったく気にしません！ 時間を守れる。 仲間のことを思いやれる。 そんな当たり前のことができる方なら伸びしろは十分。 身ひとつで来ていただいて大丈夫です！ |
| 勤務時間 | 09:00～01:00の間で1日実働8時間＋月8日以上休み |
| 休日・休暇 |
週休2日制 ※連休希望相談OK（実際に取得実績あり）
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
昇給制度 賞与年2回 交通費支給 社会保険完備 有給休暇 制服貸与 車・バイク通勤可 出勤時の服装自由 食事補助あり
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
～お仕事内容～ まずはホールでの接客業務やキッチンでの調理業務。 それから発注も覚えます。 さらに「アルバイトさんの管理」や店舗売上などの「数字の管理」を。 店長になると「社員の管理」「仕入れの管理」なども覚えていきます。 どの段階でも必ず教えてくれる周りの仲間や上司・先輩がいますので飲食未経験、リーダー職未経験でも心配はいりません！ ～ご入社後のイメージ～ 最初は常に先輩がマンツーマンでフォローします！ 入社してから約2～3ヶ月程度で1人前のスタッフになれると思います。 お店の体制は、お昼はキッチン2人・ホール3人、夜はキッチン2人・ホール2人と、多めの人数でシフトを組んでいます。 それでも、人気店のため忙しいこともありますが、長年働いてくれている方もいるので心強いですよ！ ＜10～20代の若手メンバーが活躍中です＞ 現在当社で働く社員は15名。 うち半数以上が10～20代の若手メンバーで20代で店長になった社員もいます。 ～キャリアパス～ まずは入社して1年で主任を目指していただきます。 そこから1～2年で店長へのキャリアアップを目指してください。 その後は複数店舗を見る統括店長、さらにエリア長と、 会社の中核メンバーとして活躍いただけることに期待しています！ 現在当社では「かつや」のFC店舗を9店舗運営しておりますが、 今後も多くの出店計画があり、上のポジションは空いていてチャンスがあります！ 「現場よりも本社で管理業務をしたい」 「ずっと店舗運営をしていきたい」 「店長になることは考えてないんだけど…」 といったご希望もどんどんお聞かせください。 ※昇格についてはご本人の意思を尊重しています！ ＼現役店長・社員さんにインタビュー／ ＜馬場店長（32歳・男性・勤続8年）より＞ お読みいただきありがとうございます！ 高校を出てずっと飲食に携わってきましたが、当社の面接で雰囲気が柔らかく、さらに休日、勤務時間、給与のバランスの良さに魅力を感じて、24歳のときに入社しました。 ここの魅力、語らせてください！ ■人を大切にしてくれる 年1回1泊2日の合宿会議があり、初日はまじめに会議、でも会議が終わると会話が盛り上がり、2日目は社員旅行の感じで観光もします。 そんな機会があるのは当社ならでは！ そんな風土があるせいか、ここに入って人間関係で悩んだことはありません。 会社が自分たち社員を大切にしてくれているので、自分もバイトさんを大切にしたいと自然に思えます。 ■連休取得OK！働き方やキャリアパスにも柔軟性があります 正直、飲食業って”休みがない”とか”残業が多い”というイメージがありますよね。 でも、当社ではそんな心配はいりません！ GWやお盆は基本的には休めませんが、その分オフシーズンに連休が取れることも。 実際連休に北海道旅行に行った仲間もいます！ ちなみに私は、休日は音楽を聴きながら散歩してます。 10㎞くらい歩くこともあります！ そろそろ昔やってたロードバイクもやりたいと思ってます。 休日休暇だけでなく、昇進昇格についても自由度が高く、会社が「柔軟に働けるようにしよう」という方向で動いてくれています。 ■ここが仕事の楽しさ！うれしいところ！ バイトさん、社員かかわらず「できることが増えるようになった」というシーンに会うと自分事のようにうれしい！ 逆に「馬場さんが店長でよかった」なんて言われると店長やっててよかったなと心から思います！ また、常連さんとの心地よいやりとりは、飲食ならではの醍醐味ですよね。 ＜社員・岡部さん（22歳・男性・勤続5年）＞より 高校時代に、ここでバイトをしていました。 職場の雰囲気が良かったので、よそで一からスタートするよりここで深めたいと思ってそのまま社員に。 オーダーを取りつつ片付けをして、調理補助に入ってなどマルチタスクに動く場面が多かったのは大変でした。 けれども、仕事のスピードが早くなり、お客様に直接褒めていただくことがあると、どんどん楽しくなってきました。 オンオフのメリハリがつけやすく、ゲームをしたり銭湯に行ったりと休日は思い切りリフレッシュしてます。 将来的には主任を目指しており、仲間のサポートをこれまで以上に頑張っていきたいと思ってます！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 店舗運営 |
＜応募先＞かつや国立府中インター店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜飲食店運営＞ かつや国立府中インター店
＜信頼できる仲間がサポートします＞
お店のモットーは「明るく楽しい職場、作業ではなく自主性を持ってもらう」こと。
お客様も大事ですが、何より働く仲間たちがいてくれるからこそ、お客様に快適にご利用いただけるお店を運営できると考えています。
学生・主婦バイトさんと店長さんの距離感が絶妙な店舗！
店長は、仕事中は厳しい部分を出すこともあるけれど、それ以外の休憩中は談笑もしたり、従業員の悩み事を聞いたりと頼れる、みんなのお兄さん的な存在として親しまれています。
＜株式会社システム企画とは＞
『かつや』『銀のさら』の2ブランドのFC店舗を展開するフランチャイジーです。
神奈川4店舗、東京8店舗の計12店舗のFC店舗を運営。
現在は500名を超えるアルバイト・パートスタッフさんが働いてくれています。
《数字で見る株式会社システム企画のスタッフさん》
＊1店舗あたりの人数 ･･･ 20～40名
＊男女比 ･･･ 男性3：女性7
＊属性 ･･･ 高校生40％、専門・大学生30％、主婦さん25％、フリーターさん5％
＊飲食店の働いていた経験 ･･･ 未経験者5：経験者5
お店のモットーは「明るく楽しい職場、作業ではなく自主性を持ってもらう」こと。
お客様も大事ですが、何より働く仲間たちがいてくれるからこそ、お客様に快適にご利用いただけるお店を運営できると考えています。
学生・主婦バイトさんと店長さんの距離感が絶妙な店舗！
店長は、仕事中は厳しい部分を出すこともあるけれど、それ以外の休憩中は談笑もしたり、従業員の悩み事を聞いたりと頼れる、みんなのお兄さん的な存在として親しまれています。
＜株式会社システム企画とは＞
『かつや』『銀のさら』の2ブランドのFC店舗を展開するフランチャイジーです。
神奈川4店舗、東京8店舗の計12店舗のFC店舗を運営。
現在は500名を超えるアルバイト・パートスタッフさんが働いてくれています。
《数字で見る株式会社システム企画のスタッフさん》
＊1店舗あたりの人数 ･･･ 20～40名
＊男女比 ･･･ 男性3：女性7
＊属性 ･･･ 高校生40％、専門・大学生30％、主婦さん25％、フリーターさん5％
＊飲食店の働いていた経験 ･･･ 未経験者5：経験者5
＜応募先＞かつや国立府中インター店
店長候補・マネージャーの募集