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2022年12月オープン予定！
RITUEL等々力店で一流を目指す！
パンが好き！スキル・キャリアアップしたい方
当店で学び、活躍しませんか？
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「RITUEL」は、 2015年に誕生、都内に3店舗あるヴィエノワズリーをメインにしたブーランジェリーです。

サクサクで香ばしいクロワッサン、上質な甘さと香りのチョコが程よく練りこまれているショコラティン、全粒粉の食パン等、どの商品も素材にこだわりレベルが高く、舌の肥えた日本橋界隈のお客様を満足させる味です。

材料はできる限りローカルで有機栽培な材料で提供。美味しく感じるだけでなく、環境にも良い影響を与えています。

■名前に込められた想いを一緒に届けてくれる方お待ちしています◎
「RITUEL」はフランス語で『習慣・儀式』を意味します。
～日常の中にもある特別な時間を過ごしてほしい～という思いが込められています。

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【　株式会社ベイクルーズ　】
1977年創業。『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する≪ベイクルーズクループ≫。

2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。

≫≫ベイクルーズグループの魅力≪≪
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。

＼いずれの店舗も人気が高く、これからも新規出店が続く予定です！／
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。

■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける≪ベイクルーズグループ≫の一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度など将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日を確保。有給休暇も取得できるので、プライベートも充実させられます。
長いスパンで腰を落ち着けながら、しっかりと仕事に集中していただける環境です。

■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6か月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給（年1回）と賞与（年2回）に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です。
日ごろから意欲を持って仕事に取り組むことができますよ！

■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3カ月後には、全ブランドを対象とした研修が設けられています。
また、店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身に付けるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
個人の成長に合わせて研修を準備。店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。

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★自ら事業をスタートさせることも可能です★
複数の飲食ブランドを展開しているので、他業態に興味を抱いた際には、別のブランドに異動できる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門では、すでにスタッフ自らが事業を立ち上げた実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
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＼☆私たちのMISSIONは”お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆／
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地よい空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています！

*⬛ 選考の流れ ⬛ *
1️⃣飲食店.COMからご応募

2️⃣書類審査
飲食店.COMのメッセージへ簡単なアンケートをお送りしますので
ご回答をお願いいたします！（所要時間３分程度）
※書類選考の結果は、
アンケートご回答後1週間以内に、メールにてご連絡

3️⃣面接(2回)
本社もしくはオンラインにて、
採用担当者・ブランド担当者による面接。
基本的に、1次面接はオンライン、
2次面接は対面での面接を予定
(※地方店舗、遠方にお住いの方は2次面接もオンラインとなる可能性がございます。)
会社概要・勤務条件に関する説明に
質問を交えながらじっくりとお話しましょう。
※面接では、これまでのご経験や今後の目標等々についてお話して頂きます。

4️⃣内定
採用担当者より採用内定・給与条件提示を行います。
※オファー面談(オンライン)を実施し、詳細なご説明をさせていただきます。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※上記は変更となる可能性がございます。